【正文】 團(tuán)縣委工作制度、工作文件、工作方案等把握基層團(tuán)組織的工作方法和思路，協(xié)助書記開展好團(tuán)縣委的工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好書記的得力助手。再次，通過深入基層進(jìn)行調(diào)研，貼近地氣，深入青年，了解一線，盡快進(jìn)入角色。 二、按照上級團(tuán)組織的統(tǒng)一部署安排，圍繞地方黨政中心工作，協(xié)助當(dāng)?shù)貓F(tuán)縣委開展工作。我將努力做好本職工作，協(xié)助書記、團(tuán)結(jié)班子抓好廣西青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動、黨建帶團(tuán)建 — 團(tuán)建基礎(chǔ)工程、服務(wù)發(fā)展生力軍工程、“溫暖同行”廣西青年志愿者行動等今年的重點工作，力爭做到結(jié)合實際、形成特色、打造 亮點、創(chuàng)建品牌。 三、充分發(fā)揮高校優(yōu)勢，整合資源，服務(wù)地方。我所任教的廣西外國語學(xué)院是以“立足北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)，服務(wù)廣西新發(fā)展，面向東盟，接軌國際”為服務(wù)面向定位的一所外語本科院校，擁有優(yōu)質(zhì)的專業(yè)資源、人才資源和東南亞經(jīng)貿(mào)資源。我將努力發(fā)揮本校的這些優(yōu)勢資源，開展活動、引進(jìn)項目，努力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會。 我深知作為掛職團(tuán)干身上擔(dān)負(fù)的重任和光榮使命，為更好地完成各級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，我將努力做到以下三點： 一、嚴(yán)守紀(jì)律，服從安排。在掛職期間努力增強(qiáng)自律意識，強(qiáng)化自我管理，使自己真正做到嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。同時服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，保質(zhì)保量按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 二、大膽創(chuàng)新，打造亮點。嚴(yán)格對照“十個一”工作要求，逐一扎實推進(jìn)，創(chuàng)新辦法，克服難點，打造亮點，創(chuàng)建品牌。 三、勤懇踏實，服務(wù)基層。認(rèn)真貫徹李澤書記的指示精神，以蓬勃的激情、韌勁、智慧，接受基層大課堂的考驗。到崗之后，我首先要深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、機(jī)關(guān)進(jìn)行一次大調(diào)研，面向需求確定工作，飽含感情服務(wù)群眾，沉得下，穩(wěn)得住，進(jìn)得 去，做得實，干得勤，力爭贏得當(dāng)?shù)馗刹咳罕姾颓嗄甑恼J(rèn)可，給上級領(lǐng)導(dǎo)交上一份滿意的答卷。 第五篇：高校掛職團(tuán)干部工作總結(jié) 共青團(tuán)甘南州委關(guān)于團(tuán)中央選派 高校掛職團(tuán)干部工作總結(jié) 團(tuán)省委： 根據(jù)團(tuán)中央和團(tuán)省委安排部署，共有 7 名來自州內(nèi)外高校來我州的掛職團(tuán)干部，為切實做好從高校選派團(tuán)干部到縣級團(tuán)委掛職工作，共青團(tuán)甘南州委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極安排部署，加強(qiáng)服務(wù)管理和日常指導(dǎo)聯(lián)系，嚴(yán)格考核考評，對掛職團(tuán)干部的快速成長和推動各縣市共青團(tuán)工作起到了積極作用?，F(xiàn)將一年來掛職干部管理的主要工 作總結(jié)如下： 一、認(rèn)真履行掛職的組織程序，做好崗位和人員對接工作，專門組織工作人員前去團(tuán)省委銜接高校掛職團(tuán)干部來我州掛職工作，同時要求各縣市團(tuán)委及時安排解決好掛職團(tuán)干部的住宿、吃飯等生活問題，為掛職干部開展工作提供必要的支持，為掛職干部開展工作創(chuàng)造有利條件。嚴(yán)格按照規(guī)定到縣市委及組織部門履行相關(guān)組織程序，確保了掛職團(tuán)干部的按時到崗并開展工作。并與掛職干部建立緊密的工作聯(lián)系和協(xié)作機(jī)制，積極支持掛職干部完成好掛職工作。 二、認(rèn)真開展掛職團(tuán)干部培訓(xùn)，通過交流座談會，以會代訓(xùn)等方式，結(jié)合全州團(tuán)干部培 訓(xùn)，組織對 7 名掛職團(tuán)干部與各縣市團(tuán)委書記在合作召開共青團(tuán)工作座談會，參加共青團(tuán)第十一屆五次全委擴(kuò)大會議，以甘南州團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作的基本 1 情況、全州團(tuán)的重點工作、藏區(qū)青少年思想引領(lǐng)、如何做好掛職工作等為主要內(nèi)容，開展了多層次、多渠道、有針對性的工作培訓(xùn)，進(jìn)一步對甘南州情和民族地區(qū)共青團(tuán)工作有了初步的認(rèn)識。 三、加大對掛職干部的工作管理指導(dǎo)力度，關(guān)心掛職干部工作、生活，盡可能地為他們提供一定的幫助。團(tuán)州委主要領(lǐng)導(dǎo)通過督導(dǎo)檢查工作、電話聯(lián)系等方式與掛職干部保持經(jīng)常聯(lián)系，聽取他們對掛職工 作的意見與建議，工作生活中存在的困難和問題，并及時協(xié)調(diào)解決，有效指導(dǎo)了掛職干部工作。建立掛職工作督導(dǎo)檢查機(jī)制，一年來利用各種機(jī)會對掛職干部所在縣級團(tuán)委共進(jìn)行了 30 余次督導(dǎo)檢查，每季度按要求將我州掛職工作、生活情況上報團(tuán)省委組織部。充分行使團(tuán)州委對團(tuán)干部的協(xié)管職能，加強(qiáng)對掛職干部的培養(yǎng)、監(jiān)督、管理。嚴(yán)格落實請銷假制度，實行掛職干部出勤情況月報制度，檢查本地掛職干部的出勤情況，并按時上報團(tuán)省委，保證了掛職干部的工作時間，做好了掛職團(tuán)干部的日常指導(dǎo)檢查和管理服務(wù)工作。 四、發(fā)揮掛職團(tuán)干部的作用，積極挖掘基 層工作中先進(jìn)的工作典型，認(rèn)真研究總結(jié)掛職工作中取得的關(guān)于團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作的成功做法和經(jīng)驗。一年來掛職干部共走訪團(tuán)員青年 1034 人次，召開基層團(tuán)員、團(tuán)干部召開座談會 70 場次，撰寫調(diào)研報告 8 篇，發(fā)掘基層典型經(jīng)驗 21個，提煉出了一些較好的基層工作的方法和規(guī)律。 五、安排掛職干部協(xié)助縣級團(tuán)委書記和其他班子成員全面參與當(dāng)?shù)貓F(tuán)的工作，充分發(fā)揮掛職干部作用，在青少年思想引領(lǐng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新、非公企業(yè)團(tuán)建、外出務(wù)工青年群體團(tuán)建、分類引導(dǎo)青年、希望工程等重點工作中。一年來，共協(xié)助掛職單位下發(fā)指導(dǎo)性文件 68 個，開展掛職干部培訓(xùn)座談會 33 次，走訪基層團(tuán)組織 151個，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新 70 個，推動非公企業(yè)建團(tuán) 35 個，幫助青年實施貸款項目 46 個，培訓(xùn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè) 453 人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款 萬元，協(xié)調(diào)支持基層資金、物資 萬元，充分發(fā)揮了掛職干部的作用 ，有效解決了基層團(tuán)建和基層工作中存在的困難和問題，有力推動了基層團(tuán)的各項工作。 六、幫助掛職團(tuán)干部扎根高原，為甘南團(tuán)干部隊伍注入新鮮血液和活力。經(jīng)過一年的基層工作，極大地激發(fā)了高校掛職團(tuán)干部的工作熱情和對甘南的熱愛之情。來自蘭州理工大的李博同志深深的愛上了基層團(tuán)組織工作，使他產(chǎn)生了扎根高原繼續(xù)留任在迭部團(tuán)縣委工作的想法，甘南團(tuán)州委和迭部團(tuán)縣委得知后，積極與縣委溝通協(xié)調(diào)，實現(xiàn)了他扎根基層工作的愿望，并解決了副科級政治待遇，現(xiàn)為共青團(tuán)迭部縣委副書記。來自合作民族師范學(xué)院的掛職團(tuán)干部完代才讓也有留任地方工 作的想法，目前正在積極協(xié)調(diào)當(dāng)中。 下一步，團(tuán)州委將于近期召開高校團(tuán)干部掛職總結(jié)會，總結(jié)他們在掛職期間積累的新方法、新理念，征求對甘南共青團(tuán)工作 的意見和建議，以進(jìn)一步推進(jìn)我州共青團(tuán)工作，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在建設(shè)“五大甘南”的生動實踐中貢獻(xiàn)、青春、智慧和力量。 二〇一一年十二月二十日