決勝全面小康收官之年心得-資料下載頁
2025-04-16 20:55本頁面
【正文】 徹好黨的政策和國家大政方針，成為筑牢“保障網”的有力“武 器”，織密“滋養(yǎng)”群眾、服務群眾的“安全網”，把“事關群眾利益無小事”內化于心、外化于行，確保應保盡保、不留死角。 蓬勃“茶苗”生長之肌理，夯基壘臺、脈絡分明。筑好“鳳凰巢”才能引來“金鳳凰”，要全力保障干部成長成才環(huán)境，才能在“引、育、管、獎、用”中落實嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重。一方面，要因地制宜、全面考察干部素質能力和服務意識，以提升年輕干部“七種能力”為導向，堅持以事?lián)袢?、人?相適，精準把握“先引鳳”還是“先筑巢”時間節(jié)點，促進跨單位跨地區(qū)跨行業(yè)交流使用，助力年輕干部“蹲苗”“強基”“壯骨”，確保把“好鋼用在刀刃上”。另一方面，要結合“施肥”和“修枝”實行動態(tài)培養(yǎng)，用好干部考核“指揮棒”，注重“引進來”和“走出去”結合，在“常體檢、治病根、掃灰塵”中成長成才，搭建干部“全周期”孵化體系和“傳幫帶”制度平臺，在既要看成效又要看“療效”上切實增強真實性、客觀性、靈活性。 豐厚“茶葉”焙炒之用途，知悉門道、精準火候。茶葉成品要經過十幾道甚至幾十道的制作工序，才能夠“出茶香、品茶 韻”，正如干部的“成長節(jié)點”，對于基層隊伍的各項建設都至關重要。要牢記“得賢者勝，失賢者敗”的歷史經驗教訓，善于從脫貧攻堅、疫情防控、防汛 救災等關鍵“考場”中精準識別干部，注重日常鍛煉與實戰(zhàn)演練相結合，不斷豐富干部“儲備庫”的鮮活案例，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級、偏遠地區(qū)等地傾斜資源，用于更好地服務基層、服務群眾。焙炒對于“捏土”步驟有著嚴格要求，要以穩(wěn)定為“主基調”，調整為常態(tài)化，用好用準推優(yōu)選育、掛職鍛煉、交流培養(yǎng)等方法，保持年輕干部隊伍“一池活水”，才能在培育“翻炒”和自身成長中結出“碩果”，在合適時間地點 成功“采摘”?！安枞~”焙炒的關鍵在于火候，在“烈火”中才能煉出“真金”，在始終保持“逢山開路、遇水架橋”精氣神，鍛造敢闖新路、敢于勝利的本領才干，在“想干事、能干事、干成事”的強大指引下“淬火”歷練，在堅守初心、勇挑重擔中“打磨”“提純”，永不止步、永不懈怠。 汲取“茶湯”回甘之養(yǎng)分，味道醇厚、成色十足。品茶湯回甘，除了茶葉本身，還在于茶葉沖泡中茶與水的比例、溫度以及時間掌控等。品“甘醇香甜”之茶湯，享“純白為上”之茶色，茶與水，正如黨群關系、干群關系密不可分、相得益彰，才有這“歲月不居，茶香四溢” 的幸福生活。要永葆政治本色，激蕩干事熱情，在學研查改、應急處突、溝通協(xié)調等中不斷積累與群眾打交道能力，時刻與群眾心連心、同進退。我們黨帶領群眾一道闖難關、涉險灘，開新局、育新機，優(yōu)秀傳統(tǒng)經歷百年而歷 久彌新，要在斗爭中找答案、于磨難中要方法，自覺補短板強弱項，有力破除“心中賊”，清除“障礙物”，為砥礪初心志、奮進復興路蓄足政治養(yǎng)分、知識養(yǎng)分、實踐養(yǎng)分。要始終將人民利益“置頂”，在危急關鍵時刻更顯“人民至上，生命至上”之堅毅果敢，在矛盾挑戰(zhàn)上盡顯“旗幟”“先鋒”斗爭風貌，凝聚起守望相助、共克時艱的信心 和力量，繪就與群眾“最大同心圓”，不斷提升群眾獲得感、幸福感、安全感，創(chuàng)新提升全面小康成色。
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