【正文】 在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。 一、行政管理方面 熟悉了公司的基本規(guī)章制度和員工手冊(cè)，對(duì)公司各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督也在進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是考勤制度的執(zhí)行，讓我記憶非常深刻，也在我日后的考勤工作中起到 相當(dāng)大的作用。 xx 上，本人因故遲到，但未及時(shí)告知主管，而觸犯了員工手冊(cè)“能力信任度禁區(qū)”的第四條規(guī)定，為了以身作則，欣然接受公司的經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約束力。 期間參與了公司各部門崗位職責(zé)的擬定工作，使我進(jìn)一步了解了公司的組織架構(gòu)及職能權(quán)限，為以后的工作做了很好的鋪墊作用，同時(shí)也學(xué)到了很多可貴的經(jīng)驗(yàn)。 對(duì)于辦公用品及各個(gè)部門所需的基本設(shè)備的采購(gòu)，都實(shí)行“購(gòu)置固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理辦法”。對(duì)于其發(fā)放和領(lǐng)用，本人則采用“辦公用品領(lǐng)用登記表”和“電腦錄入登記”相結(jié)合的方法，所有物品的購(gòu)買和領(lǐng)用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出，方便了財(cái)務(wù)綜合部對(duì)辦公用品的盤點(diǎn)及庫(kù)存的管理。 熟悉了日常的通知書寫和發(fā)放工作，辦公區(qū)域的管理和日常的維護(hù)工作也進(jìn)一步深入，跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務(wù)處理，也漸漸進(jìn)入角色，同時(shí)辦理了公司內(nèi)部的虛擬網(wǎng)，開通了公司新的網(wǎng)站及郵箱，方便了員工之間的聯(lián)系。 對(duì) 于日常的辦公事務(wù)處理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作都能比較順利的完成。 二、人力資源方面 熟悉了公司人員的招聘和應(yīng)聘者資料初選工作，在“ xx”上發(fā)布招聘信息，篩選合適人選，確定面試時(shí)間，通知面試，讓所有參加面試人員填寫相關(guān)表格，提交相關(guān)材料，安排面試。向每個(gè)新進(jìn)員工介紹公司情況及其各項(xiàng)規(guī)章制度，為公司的每個(gè)員工建立和保留人事檔案，對(duì)先前資料不全的員工，進(jìn)行補(bǔ)繳工作。 熟悉了員工錄用、轉(zhuǎn)正、續(xù)用手續(xù)，對(duì)試用期員工辦理招工錄用，為轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動(dòng)合同，并對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行鑒證，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)勞 動(dòng)合同到期的員工根據(jù)需要進(jìn)行勞動(dòng)合同續(xù)簽手續(xù)，同時(shí)重新辦理其鑒證。 草擬了公司的人事流程，旨在更好的開展人事招聘工作，規(guī)范操作流程。同時(shí)每周五提交上周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃給財(cái)務(wù)綜合部經(jīng)理，以便保持良好的溝通和更好的工作。 三、試用期間自己的不足之處 經(jīng)過三個(gè)月的時(shí)間磨練，發(fā)現(xiàn)自己還存在許多的不足，主要是： 一、對(duì)《勞動(dòng)法》和社會(huì)保障法規(guī)等還不是很熟悉，在遇到相關(guān)的問題時(shí)，不能很快的找到解決的辦法。 二、對(duì)于公司的薪酬制度根本不了解，無(wú)法規(guī)范和執(zhí)行。 三、由于 能力和各方面的經(jīng)驗(yàn)有限，對(duì)一些事情的處理還不太妥當(dāng)。 四、由于各方面的學(xué)習(xí)不夠，知識(shí)面不夠廣，工作中有時(shí)會(huì)感覺力不從心。 五、工作方式和方法上還有待改進(jìn)。 這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，同時(shí)也希望大家給我多提意見，爭(zhēng)取把自己的工作做得更好。 第五篇：城管局計(jì)生工作總結(jié) 貴溪市城管局計(jì)生工作總結(jié) 二 0 一一年，我局深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神、《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《江西省人口與計(jì)劃生育條例》及相關(guān)法律法規(guī)，立足于服務(wù)計(jì)劃生育工 作，全面加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理，認(rèn)證貫徹落實(shí)市計(jì)生委及花園街道辦事處關(guān)于計(jì)劃生育工作意見，配合社區(qū)開展計(jì)劃生育工作，以婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)為載體，以創(chuàng)建計(jì)劃生育先進(jìn)單位為契機(jī)，不斷增強(qiáng)職工計(jì)劃生育觀念，使我局的計(jì)劃生育工作得到了不斷加強(qiáng)?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、認(rèn)證學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹鄧小平人口理論，將鄧小平的人口思想作為開展計(jì)生育工作的指導(dǎo)思想 首先領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)《鄧小平人口思想學(xué)習(xí)綱要》，在深入理解其精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，組織機(jī)關(guān)干部、職工學(xué)習(xí)，并結(jié)合本市經(jīng)濟(jì)，社會(huì)生活實(shí) 際，宣講計(jì)生工作于社會(huì)發(fā)展的辯證關(guān)系和它的積極作用。其次，在全體職工大會(huì)上進(jìn)行廣泛宣傳，講解計(jì)生《條例》，使廣大職工深深認(rèn)識(shí)到計(jì)生工作與我們每人息息相關(guān)，提高了貫徹《條例》的自覺性。 我局現(xiàn)在又育齡婦女 4 人，已婚婦女 4 人，重點(diǎn)管理對(duì)象 13 人，都實(shí)行晚婚晚育，為了更廣泛的吸取知識(shí)。積極工作，他們一再推遲生育時(shí)間，獨(dú)生子女領(lǐng)證率達(dá) 90%，計(jì)劃生育家庭愛心保險(xiǎn) 100%落實(shí)到位，免費(fèi)落實(shí)了“四項(xiàng)手術(shù)”等避孕節(jié)育措施，對(duì)符合條件的干部職工按照《江西省人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，及時(shí)享受到規(guī)定的假期和福利待遇， 今年以來我局無(wú)一例違反計(jì)生工作事件發(fā)生。 二、領(lǐng)導(dǎo)重視，將計(jì)生工作列入目標(biāo)管理進(jìn)行責(zé)任制考核局領(lǐng)導(dǎo)班子將計(jì)劃生育工作同其它各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一同布置，一同考核，成立由“一把手”任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，計(jì)生專干及各中隊(duì)負(fù)責(zé)計(jì)生工作的副隊(duì)長(zhǎng)為成員的工作小組，落實(shí)人口與計(jì)劃生育工作的各項(xiàng)指標(biāo)，對(duì)計(jì)生工作年終考核行使一票否決權(quán)。 三、提供生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)，定期開展生殖保健體檢。同時(shí)晚上必要的設(shè)施建設(shè)，將人口與計(jì)劃生育工作制度上墻并拿出有限的墻面作為人口與計(jì)劃生育的宣傳窗口，對(duì)育齡婦女登記造冊(cè)建檔。 優(yōu)化婚、孕、產(chǎn)、節(jié)育和保健全程服務(wù)，對(duì)新婚夫婦進(jìn)行“優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”宣傳，組織職工參加花園辦舉辦的各類培訓(xùn)活動(dòng)和宣傳活動(dòng)，并且積極穩(wěn)妥的開展以“知情選擇”為重點(diǎn)的避孕節(jié)育措施，搞好與服務(wù)工作。已婚育齡婦女綜合避孕率為 100%，長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率達(dá) 95%。發(fā)放避孕藥具 100%，環(huán)孕檢率達(dá) 100%。 組織育齡婦女進(jìn)行孕情普查和婦女病體檢，已婚育齡婦女生殖保健落實(shí)率 100%，對(duì)查出的婦女病進(jìn)行治療。 總結(jié)一年的工作，雖然取得了成績(jī)，但還存在不足，今后要加強(qiáng)本單位育齡職工的管理，不留死 角，避免管理失控。同時(shí)從注重實(shí)效上下功夫，切實(shí)把計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提高到一個(gè)新的水平。 二 0 一一年一月六日