紀(jì)委書記抓基層監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)述職評議工作匯報材料-資料下載頁
2025-04-16 19:09本頁面
【正文】 能監(jiān)察相結(jié)合，納入科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和程序化軌道。結(jié)合實(shí)際情況，協(xié)助中心黨委確定了以“陽光工資獎金分配”、“陽光人事管理”、“陽光企業(yè)重大決策”、“陽光機(jī)電設(shè)備檢修”、“陽光采購”等實(shí)施重點(diǎn)，有針 對性地開展“陽光工程”。注重發(fā)揮職能作用，定期不定期地組織對“陽光工程”的實(shí)施情況進(jìn)行檢查抽查。 堅(jiān)持公開，陽光操作。在工資分配方面，采取工資、工分月上墻的制度，增強(qiáng)分配的透明度，維護(hù)職工的根本利益，嚴(yán)禁克扣、截留等問題的發(fā)生；在人事管理方面，陽光推薦，認(rèn)真考核，及時公布評優(yōu)情況，同時每年對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主測評和考核；在企業(yè)重大決策方面，堅(jiān)持民主，關(guān)系職工利益的決策，一律通過職工代表大會討論通過。 過去一年的工作，管理中心紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一定的成效。但是也存在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對黨 風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、緊迫性認(rèn)識不足，履行“一崗雙責(zé)”的意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)；解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的工作力度還需要進(jìn)一步加大；廉政教育、監(jiān)督機(jī)制和執(zhí)行機(jī)制有待進(jìn)一步完善。這就需要我們在今后的工作中積極采取措施，逐步加以解 決。
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