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對照黨章黨規(guī)找差距“四個對照”“四個找一找”專題民主組織生活會個人檢視剖析及整改措施研討交流材料-資料下載頁

2025-04-16 18:56本頁面
  

【正文】 、全面深刻理解還有差距,精神“ 籬笆”扎得不牢。同時,對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻,有松懈思想,對紀律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。 (二)黨性修養(yǎng)有所松懈。有的同志由于事務多、工作忙,不太注重政治理論學習,不太注重黨性修養(yǎng),忽視了對主觀世界的改造,時常以事務性工作代替政治和黨性鍛煉,使自我的黨性修養(yǎng)減弱了,弱化了黨的領導,缺失了黨的建設,更不能很好地從嚴治黨。有的干部放松了對自己的要求,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性有所淡化,滿足于完成上級交辦的任務,滿足于面上不出問題,導致工作缺乏實效。 (三)黨的宗 旨意識有所減弱。隨著工作時間的延伸,事務變化,往往把更多的時間用在解決經濟發(fā)展的問題上面,而深入群眾、服務群眾的時間相對減少。認真反思,從根本上是對群眾的感受考慮得不周全,沒有真正把群眾裝在心里,沒有把群眾的利益放在心中最高位置,宗旨意識淡漠了,與群眾的距離遠了。心比心和換位思考做得不夠多,由此造成深入程度不夠,方法方式單一等,這與總書記提出的“心中有民”還存在差距。 (四)紀律觀念有所弱化。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否,關系到對黨的先進性的認同感。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的 紀律的極端重要性的認識不夠,缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念,執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭,沒有真正用制度管人管事管權。部分班子成員紀律意識仍顯淡薄,在嚴格執(zhí)行紀律方面,自覺主動性還不夠,認為作為領導干部,只需要管好身邊人身邊事就行了,對自己作為黨員領導干部更應帶頭遵規(guī)守紀的意識還不夠強。 三、下步努力方向和整改措施 一是加強理論學習,牢固樹立“四個意識”。樹立終身學習的理念,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,向革命前輩學習,向英模人物學習,向先模人物學習,向群眾學習 ,向實踐學習,向身邊的同志學習,把學習理論的成果轉化為推動發(fā)展、指導工作的實際本領。 二是強化黨性鍛煉,堅定理想信念。認真貫徹“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,準確把握“深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢湫问街髁x,努力提升自己思想、政治、作風、能力、廉政等方面素質水平。 三是堅持秉公用權,不斷完善監(jiān)督機制。領導班子成員做到正確對待權力,始終敬畏權力,依法依規(guī)用權,真正做到心中有戒、謹慎用權,在遵守規(guī)矩、規(guī)則的前提下用好、用對手中的權力,勇于擔當 、敢于負責,只要是從人民群眾的根本利益出發(fā)、對人民群眾有利的就應該大膽地去干事、去嘗試、去探索。強化制度約束,堅持規(guī)范用權,嚴格執(zhí)行現(xiàn)有制度,做到議事有規(guī)則、決策有依據(jù)、執(zhí)行有要求、檢查有標準,切實形成用制度管權、管人、管事的良好局面。加強有效監(jiān)督,堅持陽光用權,按照黨務公開、政務公開、財務公開制度的相關要求,確定公開的內容、范圍、形式、載體和時間,進一步明確權力的幅度和依據(jù),健全權力監(jiān)督機制,使領導班子成員習慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作、在公開透明的條件下行權。 四是主動謀事創(chuàng)業(yè),不斷強化宗旨意識。黨政領 導班子切實擔當好為民服務的帶頭人、領路人,真正與人民群眾結成利益共同體,創(chuàng)新服務方式,延伸服務鏈條,拓寬服務領域,不斷健全服務功能,全面提升服務水平,解決好服務群眾的問題 。認真履行為民辦實事承諾,定期深入基層調查研究,察民情、知不足、受教育,努力以更“嚴”的標準、更“實”的作風,不斷推進牧原鎮(zhèn)各項事業(yè)再上新水平。 五是以黨章黨紀為準則,嚴格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定 ,自覺加強黨性修養(yǎng) ,不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性 ,緊密聯(lián)系工作實際 ,努力做到感情上貼近群眾,在行動上服務群眾,充分發(fā)揚無私 奉獻精神,苦干實干、奮力拼搏,體現(xiàn)自我價值。二是帶頭搞好團結,擺正自己與集體領導的關系,把自己更深地到融入班子合力中,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,做貫徹民主集中制的表率、求真務實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準則。按照黨風廉政建設責任制要求,加強自律,時刻保持頭腦清醒,自覺堅守清廉底線。正確對待權力,保持宗旨觀念不丟 。正確對待利益,保持平常心態(tài)不變 。正確對待情誼,保持紀律界限不越。 以上對照檢查,不妥之處,敬請與會的同志們批評指正。
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