【正文】 安排議題較多、時間較緊，或是較多文件一次性上會，沒有預留出足夠的時間給同志們深入研究，客觀上造成了一些決策事項議得不深不透。有的紀律觀念不夠強，不太喜歡參加組織安排的活動，不太虛心接受組織的教育和群眾監(jiān)督。 ，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面：存在的主要問題是在干部調(diào)整中，有照顧平衡、論資排輩、遷 就的現(xiàn)象，組織原則堅持得不夠。 一是選人用人的視野還不夠?qū)?，干部交流力度還不夠，對農(nóng)村基層干部隊伍素質(zhì)亟待進一步提高。二是有時候處于愛才心切，在培養(yǎng)選用干部時，過多的強調(diào)能力培養(yǎng)，而沒有重視選用對各方面品性的考量，有時候存在重才輕德的現(xiàn)象。 ，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面：主要問題 :一是參加組織生活會不積極，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。二是開展自我批評力度和接受批評的勇氣不足，缺乏“聞過則喜”的 政治涵養(yǎng) ,不愿聽到公開的、尖銳的批評意見，對工作做的不到位或有所失誤的情況， 對領(lǐng)導和同志們的批評及意見，有時不能坦然接受，甚至找原因解釋。 ，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面：工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事。生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，不與地方無關(guān)人員隨意交往。但是廉潔自律意識還不夠嚴格，自認為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化。 （三）對照條例“五個是否”方面。 ，自覺執(zhí)行黨組織決定方面：一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負面影響了解不夠。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。 、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面：在“三公經(jīng)費”支出方面，本單位無公車、本人無公款旅游及到外考察學習，公務接待活動 逐年大幅度減少。今年僅發(fā)生下鄉(xiāng)走訪、去職工家屬吊唁用車七次、公務宴請三次以及一些部門接待工作，金額不到四千元。除通訊費用外無其他職務消費。本人從未進入過私人會所，未接受和持有會員卡。 ，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面：本人堅持黨性原則，堅定理想信念，篤信馬列主義，崇尚科學文明，堅決反對一切派別組織和小集團活動，堅決反對陽奉陰違的兩面派行為，不存在優(yōu)親厚友、政商勾結(jié)，充當黑惡勢力保護傘等問題。但對黨中央、 國務院部署開展的掃黑除惡專項斗爭的重要性和嚴峻性認識不夠，潛意識認為這主要是政法系統(tǒng)的主業(yè)主責，因而思想上重視不夠，甚至降低了工作標準，與上級要求存在差距。 ，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面 :主要問題 :一是對上對下不統(tǒng)一。比如，沒有很好地處理對上負責、對基層負責、對群眾負責的關(guān)系，考慮更多的是上級的要求，部門的利益和對外的形象，放不下身段和架子，不能完全站在群眾立場想問題、辦事情。二是存在“好人”主義。比如，不善于從政治上分析情 況、思考問題、對于一些錯誤思想、思潮，雖能夠做到自己不同流合污、不隨波逐流，但有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情， “只栽花、不挑刺”。 、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面 :經(jīng)對照反思，本人時刻牢記自身共產(chǎn)黨員的身份標簽，以工作和家庭為重，二者兼顧，工作之余，注重家風家教，暫未發(fā)現(xiàn)問題。但生活中有貪圖享受的苗頭傾向。 二、原因分析 以上問題的產(chǎn)生，主要原因是 : （一）宗旨意識有所淡化。總認為自己是入黨多年的老黨員了，而且 受黨教育這么多年，黨性觀念已經(jīng)深入骨髓。但是對照黨章，自己在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上還做得不夠，說到底就是宗旨意識淡化了。 （二）思想認識有一 定偏差。對管黨治黨的規(guī)律認識不夠深刻，認為全面從嚴治黨已經(jīng)取得了重大成果，低估了“四風”問題的頑固性、反復性。工作上存在抓一抓、松一松，出了問題再抓 一抓、又松一松的循環(huán)，“?！薄伴L”二字上下功夫不夠。 （三）紀律執(zhí)行還不夠嚴格。作為我市紀檢監(jiān)察工作的負責人，我深知自已既是紀律的執(zhí)行者與監(jiān)督者，也是遵守紀律的示范者，凡是要求別人做到的，自已首先要做到 ，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅決不做。但是有時在人際交往中，礙于情面，沒有始終如一地以更高的要求和標準要求自己。 三、整改措施及努力方向 （一）積極參加政治學習和組織生活。做到學習、工作雙促進、兩不誤。努力提高自身的政治理論素養(yǎng)，在政治、思想、行動上始終與黨中央保持一致，加強自身的政治理論、道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高層次的道德感、責任感。 （二）嚴格要求自己。以強烈的事業(yè)心、責任感工作，作為預備黨員，我各項工作都以身作則，既要做好指揮員，同時又要當好“士兵”。通過學習，我深感作為一名共產(chǎn)黨員是無尚光榮的，必須做到緊密聯(lián)系實際，把握時代脈搏，解放思想，實事求是，不斷創(chuàng)新。我們相信中國人民在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下，努力建設(shè)社會主義現(xiàn)代化，經(jīng)過我們?nèi)珖髯迦嗣竦墓餐芰Γ瑠^勇拼搏，一定能不斷創(chuàng)造出更美好、更燦爛的明天。 （三）“全面”。黨章是黨的傳統(tǒng)、經(jīng)驗和慣例的結(jié)晶。要充分認識黨章的時代性，把黨的建設(shè)放到整個歷史發(fā)展的進程中去考察，使黨的建設(shè)同順應社會發(fā)展潮流和代表人民利益聯(lián)系起來，體現(xiàn)時代發(fā)展對黨的建設(shè)的新要求，使黨的建設(shè)具備鮮明的時代內(nèi)涵。要充分認識黨章的實踐性。黨章既源于馬克思主義經(jīng)典論述的理論基礎(chǔ)，更源于我國社會發(fā)展變化的實踐基礎(chǔ)。所以“全面”學，就是要結(jié)合實際，結(jié)合思想，認真研讀黨章原文，真正把思想統(tǒng)一到黨章的各項要求上來。我們對黨章學習的越全面，思想認識就越深化，落實科學發(fā)展觀的自覺性就越強。 （四）“求新”。學習貫徹黨章也要堅持與時俱進。首先在學習內(nèi)容上“求新”，不能停留在通讀黨章的內(nèi)容上，還要善于結(jié)合我們黨的歷史 、結(jié)合黨章的形成史深入學習。再就是在學習方法上“求新”。僅僅做到通讀、精讀還不夠，要多動腦、多思考，不斷探索創(chuàng)新學習的新方法、新途徑。 （五）“堅持”學習貴在認真，遵守貴在自覺，貫徹貴在切實，維護貴在堅決。學習黨章就其實質(zhì)而言就是要通過學習，把黨章從外在的規(guī)范轉(zhuǎn)化為我們個人的內(nèi)在要求與自覺行動，形成堅定的黨章意識或黨章觀念。這種轉(zhuǎn)化過程是一個長期的漸進的過程。因此，學習貫徹黨章要長期堅持，要建立健全長效學習機制，使學習貫徹黨章活動真正成為我們的自覺行動。 在今后的實際工作中，我將進一步按照《 中國共產(chǎn)黨黨章》的要求，堅持黨員標準，進一步堅定理想信念，進一步加強道德修養(yǎng)，增強黨員意識，履行黨員義務，不斷提高政治思想覺悟，把黨員的先進性具體體現(xiàn)在工作崗位上，落實在實際行動中，真正發(fā)揮一個黨員應有的先鋒模范和積極帶頭作用，永遠保持先進性，積極為祖國作貢獻。 以上發(fā)言是我個人對照檢查情況，可能還不全面、不徹底，原因找的不一定準確，措施也可能還不到位。請大家放心對我提出批評，我一定虛心接受大家的意見和建議，在今后的工作中認真整改補課，努力修身正己，全面提升素質(zhì)和能力，把各方面的事情抓得更實，干的更 好。 第五篇：對照黨章黨規(guī)找差距 18 個是否整改措施根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育專題會議統(tǒng)一要求，結(jié)合主題教育和自學，對照《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，圍繞中央提出的“ 18 個是否”堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，全面查找問題，并提出了整改措施。 一、存在的問題和具體表現(xiàn) （一）對照黨章（五個是否）存在的問題 是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則。一是對黨的性質(zhì)宗 旨的理解停留在理論層面，認為應當不折不扣堅持，但在如何具體地融入日常工作方面缺乏有效方法；二是在實際中對黨的理論學習雖然鞥能夠做到按照規(guī)定動作完成，但在學懂弄通、嫻熟運用方面有差距，現(xiàn)用現(xiàn)學，嫻熟運用方面有差距。 是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。黨員義務能夠認真履行，但發(fā)揮黨員先鋒模范作用不明顯，不能完全參加社區(qū)組織的大黨委活動。工作有滿足現(xiàn)狀的思想。 是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。一是擔當精 神有待增強。對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起。二是工作上進取意識不強。指導創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學謀劃工作能力欠缺，對新知識、新事物的學習熱情不夠、工作上缺乏新意，缺少亮點。 是否嚴格遵守黨。組織制度，嚴格黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止。守紀律、講規(guī)矩的的表率作用不夠突出，自覺性還不夠，對新黨章和《準則》《條例》的學習不夠深透，特別是開展批評和自我批評時不夠深刻。 是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。群眾觀念、服務意識不強，在工作多、雜的情況下，對群眾沒有耐心，沒有做到真正服務于群眾。 （二）對照準則“八個是否”存在的問題 是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義理念。對馬克思主義的立場、觀點、方法，僅僅停留在學習、了解的理論層面、未能對照工作實際解決實際問題。有時因工作繁忙放松了學習，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗的精神。 是否 堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。本人堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭，但是斗爭精神還不夠。缺乏高度的警惕性和斗爭性，政治明銳性不強。 是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。存在對黨的理論學習理解不深、不透等問題，雖然在這次主題教育集中學習和自學中完成了規(guī)定篇目和學時，但是只停留在文字表面，沒有進行深層次思 考，對黨的科學理論精髓還不能站在全局戰(zhàn)略高度來理解和運用。 是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。工作責任意識不強，虛心向群眾學習不夠。 是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。本人堅決服從組織安排，在這方面不從在問題。 1是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。無 1是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強 自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。一是安于現(xiàn)狀，進取心不強，工作中存在應付了事，缺乏創(chuàng)新突破意識。二是工作效率不高，缺乏主動性，工作缺乏活力、干勁，工作不深入，效率不敢。 1是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。能夠堅持黨性原則、堅持秉公辦事。 （三）對照《條例》（五個是否）存在的問題 1是否重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。本人在重大原則問題上堅決做到同黨中央保持一致，在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重 視，對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。 1是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)。經(jīng)認真自查，本人不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)等問題。 1是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。本人堅持黨性原則，不存在存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題，堅決支持中央有關(guān)打擊黑惡勢力的決定。 1是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活 動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。經(jīng)自查，本人不存在此方面問題。 1是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。經(jīng)對照反思，本人時刻牢記自己的共產(chǎn)黨員身份，本不存在此方面問題。