【正文】 。 為了更好地利用這個平臺，更快地成長，我認為自己今后努力的方向是：從基礎工作做起，踏實勤奮，提高專業(yè)素養(yǎng)，提高分析潛力，爭取年底能 夠實現(xiàn)獨立工作，為客戶和公司創(chuàng)造價值。具體而言，在業(yè)務上要做到： 1)行情全方位跟蹤、研究大勢 。2)實時跟蹤行業(yè)、公司的發(fā)展及動向 。3)按時完成交易日記和周記，提高投資決策潛力。另外，還要加強與領導和同事及客戶的溝通與交換，明白公司所需，了解客戶的需求，與同事 1 齊進步，與公司共同成長。 最后，我相信，在全部員工的共同努力下，我們 Xx 的事跡會越 來越好，我們 Xx 的明天勢必更加光輝。在今后的工作中，作為投資顧問團隊的 1 員，我將更加努力上進，實現(xiàn)自我，創(chuàng)造價值，貢獻社會。因此，懇請上級領導能批準轉正 ，讓我成為 Xx 中的 1 名正式員工。謝謝 !? 申請人： 申請日期： 篇 2：尊重的領導： 首先 10 分感謝公司領導帶給給我這次轉正的機會，讓我倍感榮幸。自 2021 年 1 月加入 XXXX 這個大眾，不管從做人還是工作方面我都覺得學到了很多東西，讓我覺的收獲頗豐。 在這段時間里，我始終以堅持認真踏實的工作態(tài)度投入到工作學習中去，隨著師傅認真學習維修技術，遇到困難，虛心的同事請教 1步 1 個腳印，從最初對車輛的生疏到這天我已完全能夠獨立做好車輛的保養(yǎng)，讓我覺得付出總有回報。在每周的崗位技能培 訓中，我也用心參加，我想只有不斷學習才能不斷的進步，才會跟上公司的發(fā)展，也才能為公司大發(fā)展做出自己應有的貢獻。 再次感謝公司領導給我這次轉正的機會，如果成功，我會覺得這是公司對我這段時間工作的肯定，工作也會更加的有干勁。會繼續(xù)努力使自己的維修技術水平得到更高層次提高，爭取早日獨立帶班，為公司的發(fā)展貢獻自己的氣力。 此致 ? 敬禮 !? 篇 3：尊重的領導： 我于 20xx年 X月 X日成為公司的試用員工，作為 1個應屆畢業(yè)生，初來公司，之前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作 。 但是公司寬松和諧的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我 1 向嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每項任務。不懂的問題虛心向他人學習請教，不斷提高充實自己，期望能夠為公司做出更大的貢獻。固然，初入職場，難免出現(xiàn) 1 些小差小錯需領導指正 。但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的產生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。 這是我的第 1 份工作，這 3 個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已 3 個月有余。初，?；袒滩话?。蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此， 1 來有足夠空間激起本身潛力， 2 來上下和睦，了無偏見 。經領導傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了必須程度的了解。今基于以下幾條緣由，申請轉正，望領導批準： 經過 3 個多月的本身努力和各位同事領導的幫忙，現(xiàn)對工作有較強的處理潛力。期望能早日得到大家的認同。 目前本人各方面潛力尚需提升的地方還很多，為發(fā)展本身潛力，也為了更好提高工作潛力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的條件下，此事無從著手。 因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支持困難，期望懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司 1 齊展望完善的未來 !? 此致 ? 敬禮 ? 申請人： xxx? 20xx年 x 月 x 日 ? 篇 4： 我于 10 月 12 號成為公司的試用員工，至今已近 3 個月，根據公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而完善的回想。使我能夠這么快的熟習這 1 切，首先離不開領導對我的栽培和指點 。同時也離不開同事對我忘我的關懷和幫忙。從內心而言，我在那里感覺到公司的和諧工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化。在崗實習期間，在領導和同事的耐心指點下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)璄，也熟習了公司的全部操作流程。也為我有機會成為 xx 的 1 分子而欣喜萬分。 在本部門的工作中，我 1 向嚴格要求 自己，認真及時做好領導和客戶布置的每項任務，同時嚴格要求下屬做好本職工作 。利用自己在別的公司好的管理方法利用到工作中去，培訓下屬能及時反應問題及處理問題的潛力。經過近 3 個月，我現(xiàn)也能夠獨立處理本職工作，能對車間問題進行簡單分析處理，并與 iqc 工程師 1 齊處理相干來料品質問題，與生產主管溝通調和相干品質問題的處理方法，糾正產線相干作業(yè)不當 (人，機，料，法，環(huán) )釀成的品質問題，把制程中存在的問題下降到最小。我在工作進程中充分做到認真，負責，主動的了解生產現(xiàn)場狀態(tài)。 和組長及巡檢的溝通，使我了解了她們內心的 真實想法和對工作和認識及看法 。經過 1 段時間的視察讓我清楚了車間生產管理的不足。透過全面的了解，我認為員工整體品質意識不強，巡檢工作力度不夠，主要緣由我認為在于細節(jié)不夠完善。 集中體此刻以下幾個方面： 。緣由為產線員工的操作方法未按作業(yè)指 點書作業(yè)，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)而至。 5s 及儀器裝備點檢督導力度不夠完善， 5s 造成生產現(xiàn)場物料混用，儀器裝備未點檢造成品質有所下降。在領導和同事們的仔細關懷和指點下，透過本身的不懈努力，各方面均獲得了必須的進步，現(xiàn)將我的工 作狀態(tài)作以下匯報。 工作計劃： ，整理客戶不良統(tǒng)計資料，并進行處理，反饋至相干人員進行本源上的改良，杜絕不良的重復產生和流出，以減少客訴，提升的滿意度。 ，建立客戶技術資料檔案 。加強與市場部門的溝通，及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足 。及時完成公司的成品出貨檢驗工作，質量信息的整改與匯報和質量例會的核實與跟蹤，并能及高效的完成上司下達的臨時任務。 ，實現(xiàn)巡檢員最少會兩個或多個崗位。提高全員的品質 意識，有針對性的對員工進行品質意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點，計劃，努力的方向。 1 齊分析影響質量的關鍵因素，制定相干的改良措施。進本公司以來，看到公司迅速發(fā)展，我深深地感到自豪和自豪，也更加迫切的期望以 1 名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司 1 齊成長。 在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己實現(xiàn)理想的機會，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司創(chuàng)造價值，同公司 1 齊發(fā)展與進步 !? 篇 5：尊重的公司 領導： 我于 20xx 年 X 月 X 日進入公司，根據公司的需要，目前擔負 XX1 職，負責 XXXX 工作。 本人工作認真、仔細且具有較強的職責心和進取心，勤懇不懈，極富工作熱忱 。性情開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技能，有很強的團隊協(xié)作潛力 。職責感強，確切完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處和諧而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作 。用心學習新知識、技能，重視本身發(fā)展和進步，平時利用下班時間透過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學以 致用，同公司共同發(fā)展、進步。 兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱情幫忙及關愛下獲得了必須的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足： 思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與渙散，沒做到謙虛謹慎，尊重服從 。? 有時候辦事不夠干練，言談舉止沒重視束縛自己 。? 工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預感性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有必須的距離 。? 業(yè)務知識方面?zhèn)€性是相干法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。 在今后的工作和學習中，我會進 1 步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的職責心和自信心，必須能夠改正這些缺點，爭取在各方面獲得更大的進步。 根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，便可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、仔細且具有較強的職責心和進取心，勤懇不懈，極富工作熱忱 。性情開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技能，有很強的團隊協(xié)作潛力。因此，我特向公司申請：期望能根據我的工作潛力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我定期轉為正式員工。 ? 來到那里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境地，還是在業(yè)務素質、工作潛力上都得到了很大的進步與提高，也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完善明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全部員工的共同努力下，企業(yè)的完善明天更光輝。在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領導批準轉正。 此致 ? 敬禮 ? 申請人： xxx? 20xx年 x 月 x 日