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理想信念黨課講稿,堅定理想信念對黨絕對忠誠微型黨課講稿大全-資料下載頁

2025-04-16 18:45本頁面
  

【正文】 和黨員先鋒模范作用。 三是在落實“責(zé)”上務(wù)求實效。支部要迅速動起來,以“三會一課”組織生活為基本形式,力保每名黨員都參加學(xué)習(xí)教育。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)教育作為“四級示范抓引領(lǐng)”的重要任務(wù),要經(jīng)常深入聯(lián)系點督導(dǎo)、推進,指導(dǎo)聯(lián)系點在怎么學(xué)、怎么研討、怎么講黨課、怎么解決問題等方面,積極探索切實有效的措施辦法,把聯(lián)系點打造成示范點,以點上的經(jīng)驗做法引領(lǐng)帶動面上工作。駐村干部和第一書記要充分發(fā)揮作用,切實把學(xué)習(xí)教育與“大引領(lǐng)”、“十個全覆蓋 ”、脫貧攻堅等重大工程結(jié)合起來,推動整個學(xué)習(xí)教育扎實有效開展。 四是在嚴明“紀”上守住邊界。要嚴以律己、崇德向上,恪守紀律規(guī)矩“警戒線”。要堅持以德立身,追求道德“高線”,把加強道德修養(yǎng)作為人生必修課,培養(yǎng)高尚道德情操,涵養(yǎng)優(yōu)良家風(fēng),堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。要堅持遵規(guī)守矩,嚴守黨紀“底線”,把紀律和規(guī)矩挺在前面,主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限,時刻繃緊廉潔自律這根弦,始終心存敬畏、手握戒尺,做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓伯a(chǎn)黨人。 五是在轉(zhuǎn)化“促”上彰顯。作為黨員干部要在學(xué)習(xí)教育中走在前頭,當(dāng)好“兩學(xué)一做”的表率 。用工作成效檢驗學(xué)習(xí)教育成果,把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動改革發(fā)展的智慧和力量,在圍繞中心服務(wù)大局、落實“三個一批”、推進全市經(jīng)濟社會發(fā)展中,發(fā)揮作用、彰顯作為,為呼倫貝爾美麗發(fā)展提供堅強的政治組織保證。 最后,念一段雷鋒的日記,大家一起感受一下他那個年代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的信念與堅持,我想直到今天,這段話對我們大家來說依然很有意義。 “如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地 ?如果你是一線陽光,你是否照亮 了一分黑暗 ?如果你是一顆糧食,你是否哺育了有用的生命 ?如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠堅守著你生活的崗位上 ?如果你要告訴我們什么思想,你是否在日夜宣揚那最美麗的理想 ?你既然活著,你又是否為未來的人類的生活付出你的勞動,使世界一天天變得更美麗 ?我想問你,為未來帶來了什么 ?在生活的倉庫里,我們不應(yīng)該只是個無窮盡的支付者?!? 堅定理想信念黨課講稿 3 同志們: 習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上指出,這次主題教育的具體目標之一,就是“要實現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)”,強調(diào)“要教 育引導(dǎo)廣大黨員干部以強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感,保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神,以釘釘子精神抓工作落實,堅決摒棄一切明哲保身、得過且過、敷衍塞責(zé)、懶政怠政等消極行為,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。” 黨的政治路線確定后,干部就是決定因素。 1938 年,毛澤東同志提出必須善于識別干部,善于使用干部,善于愛護干部。改革開放初期,鄧小平同志告誡全黨,“世界上的事情都是干出來的,不干,半點馬克思主義也沒有?!秉h的十八大以來,習(xí)近平總書記多次強調(diào)“要更廣泛更有效地調(diào)動干 部隊伍的積極性”??v觀歷史,從建立中國共產(chǎn)黨,到成立中華人民共和國、實行改革開放、推進新時代中國特色社會主義事業(yè),我們黨團結(jié)帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)勝一切困難、從勝利走向勝利的一條重要經(jīng)驗,就是高度重視干部隊伍的政治思想建設(shè),高度重視激發(fā)干部的內(nèi)生動力,高度重視激勵干部勇往直前、擔(dān)當(dāng)作為。 下面,我圍繞堅定理想信念、牢記初心使命,持續(xù)激勵干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng) 業(yè),同大家交流三個方面的認識和思考。 一、全面把握習(xí)近平總書記關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的新思想新理念 無論是在擔(dān)任正定縣委書記,還是在浙江 任省委書記,直至擔(dān)任中共中央總書記,習(xí)近平同志都高度重視激勵干部擔(dān)當(dāng)作為,先后發(fā)表一系列重要講話、重要文章,作出一系列重要指示批示,在調(diào)動干部積極性、為干部松綁減壓、激勵干部擔(dān)當(dāng)作為方面,形成了系統(tǒng)完整的思想理論體系,我們必須認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、準確把握。 (一 )深刻領(lǐng)會總書記關(guān)于“干部敢于擔(dān)當(dāng)作為,既是政治品格,也是從政本分”的重要思想。 20**年全國組織工作會議上,總書記對領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)干事作了生動闡釋。他指出,“擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任,好干部必須有責(zé)任重于泰山的意識,堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利 益第一,敢于旗幟鮮明,敢于較真碰硬,對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”??倳浽?20**年出版的《做焦裕祿式的縣委書記》一書中強調(diào)“堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì),為官避事平生恥,擔(dān)當(dāng)大小,體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè) 。干部就要有擔(dān)當(dāng),不能只想當(dāng)官不想干事,只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),只想出彩不想出力?!痹?2021 年春季中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上,總書記強調(diào)“能否敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),最能看出一個干部的黨性和作風(fēng)。”這些重要論述,充分說明了擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)既是 黨員干部的黨性要求、政治品質(zhì),也是立身之本、應(yīng)盡之責(zé)。 (二 )深刻領(lǐng)會總書記關(guān)于“努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍”的重要思想。 20**年全國黨校工作會議上,總書記指出“實現(xiàn)第一個百年奮斗目標、全面建成小康社會,進而實現(xiàn)第二個百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、 鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?。今?1 月省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部堅持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險專題研討班開班式上,總書記強調(diào)“中華民族正處在偉大復(fù)興的關(guān)鍵時期,我們的改革發(fā)展正處在克難攻堅、闖關(guān)奪隘的重要階段,迫切需要銳意進取、奮發(fā)有為、關(guān)鍵時頂?shù)米〉母刹俊?。今?3 月在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上,總書記又強調(diào),“統(tǒng)籌推進五位一體總體布局、協(xié)調(diào)推進四個全面戰(zhàn)略布局,貫徹落實新發(fā)展理念,打好三大攻堅戰(zhàn),做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險、保穩(wěn)定工作,等等,都需要擔(dān)當(dāng)?!边@些重要論述,立足我們黨的初心和 使命,立足黨和國家事業(yè)發(fā)展的迫切需要,立足人民群眾的熱情期盼,從戰(zhàn)略高度提出了必須鍛造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍的具體要求。 (三 )深刻領(lǐng)會總書記關(guān)于“對干部最大的激勵是正確用人導(dǎo)向”的重要思想。總書記在河北、福建、浙江等地任職期間,多次對用人導(dǎo)向作出過明確要求,特別是任浙江省委書記后,他連續(xù) 4 年堅持在《浙江日報》“之江新語”專欄發(fā)表短論 232 篇。這些短論中,他指出“特別要注意選拔那些原則性強、對群眾感情深、一身正氣、敢抓善管和工作中有思路、有激情、有韌勁、貢獻大的干部”,“把基層一線作為培養(yǎng) 鍛煉干部的基礎(chǔ)陣地,注重選拔長期在條件艱苦、情況復(fù)雜、工作困難地方努力工作的優(yōu)秀干部”。在 2021年全國組織工作會議上,總書記強調(diào)“用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風(fēng) 。選什么人就是風(fēng)向標,就有什么樣的干部作風(fēng),乃至就有什么樣的黨風(fēng)。” 2021 年中共中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)中國歷史上的吏治時,總書記強調(diào),“要在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標準,把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可作為選拔干部的根本依據(jù), 選拔任用敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績 突出的干部?!边@些重要論述,不僅為我們闡明了選人用人導(dǎo)向的重要性,也為我們選什么人用什么人明確了標準,同時為我們以正確用人導(dǎo)向激勵干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè),提供了理論遵循。 (四 )深刻領(lǐng)會總書記關(guān)于“增強干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)”的重要思想??倳洑v來重視干部的培養(yǎng)鍛煉,在 20**年全國組織工作會議上,他強調(diào)“干部要深入基層、深入實際、深入群眾,在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng) 。越是條件艱苦、困難大、矛盾多的地方,越 能錘煉人?!痹邳h的十九大報告中,總書記強調(diào),要“注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神,增強干部隊伍適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力” 。同時,對領(lǐng)導(dǎo)干部又提出了要增強“八個本領(lǐng)”的要求,即:增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)。在 2021 年中共中央政治局民主生活會上,總書記再次強調(diào)“必須讓我們的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干、壯筋骨,保持斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)?!痹?2021年秋季中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上強調(diào),“領(lǐng)導(dǎo)干部要 有草搖葉響知鹿過、松風(fēng)一起知虎來、一葉易色而知天下秋的見微知著能力,對潛在的風(fēng)險有科學(xué)的預(yù)判,知道風(fēng)險在哪里,表現(xiàn)形式是什么,發(fā)展趨勢會怎樣?!边@些重要論述,深刻闡明領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?,還得有成事的真本領(lǐng),尤其要通過嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉,真正鍛造成為烈火真金。 (五 )深刻領(lǐng)會總書記關(guān)于“堅持嚴管和厚愛相統(tǒng)一”的重要思想。在 20**年全國組織工作會議上,總書記指出,要“對干部經(jīng)常開展同志式的談心談話,既指出缺點不足,又給予鞭策鼓勵,這是個好傳統(tǒng),要注意保持和發(fā)揚?!?20**年在 省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆 *中全會精神專題研討班上,總書記指 出“要把嚴格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來,既要求干部自覺履行組織賦予的各項職責(zé),嚴格按照黨的原則、紀律、規(guī)矩辦事,不濫用權(quán)力、違紀違法,又對干部政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷,讓廣大干部安心、安身、安業(yè),推動廣大干部心情舒暢、充滿信心,積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)?!痹?2021 年全國組織工作會議上,總書記強調(diào)“好干部是選出來的,更是管出來的。嚴管就是厚愛,是對干部真正負責(zé)。”這些重要論述,深刻闡明了嚴管與厚愛都是調(diào)動干部 積極性主動性的重要手段,兩者辯證統(tǒng)一、相輔相成、缺一不可。 (六 )深刻領(lǐng)會總書記關(guān)于“保障干部合理待遇”的重要思想。在20**年全國組織工作會議上,總書記指出,“對廣大基層干部要充分理解、充分信任,格外關(guān)心、格外愛護,多為他們辦一些雪中送炭的事情?!?20**年在貴州調(diào)研時,總書記強調(diào)“要關(guān)心和愛護廣大基層干部,為他們創(chuàng)造良好工作和成長條件,保障他們的合理待遇?!?2021 年全國組織工作會議上,總書記指出“對基層干部特別是困難艱苦地區(qū)和奮戰(zhàn)在脫貧攻堅第一線的干部,要給予更多理解和支持,在政策、待遇等方面 給予傾斜?!边@些重要論述,充分體現(xiàn)了總書記和黨中央對廣大干部尤其是基層干部,不僅僅只要求大家干事情、講奉獻,而是真真切切關(guān)心干部的工作生活情況,讓干部肩上有責(zé)任、心頭有暖意,一心干事而無后顧之憂。 (七 )深刻領(lǐng)會總書記關(guān)于“鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤”“把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來”的重要思想。 20**年總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹黨的十八屆 *中全會精神專題研討班上明確提出了“三個區(qū)分開來”的要求。在 2021 年全國組織工作會議上,總書記指出“當(dāng)干部因敢抓敢管、敢闖敢試而遭遇挫折失誤、受到非議時,當(dāng)干部 埋頭苦干、業(yè)績突出卻因風(fēng)氣不正長期受到冷落和不公平對待時,當(dāng)干部因不實舉報受到委屈、被人誤解時,組織上要為他們說公道話,為他們加油鼓勁、撐腰壯膽。”在 2021 年十九屆中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時,總 書記指出“探索就有可能失誤,做事就有可能出錯,洗碗越多摔碗的幾率就會越大。我們要正確把握失誤的性質(zhì)和影響,堅持我講的三個區(qū)分開來,切實保護干部的干事創(chuàng)業(yè)的積極性?!痹谥v到形式主義、官僚主義問題時,他一針見血地指出“現(xiàn)在痕跡管理比較普遍,但重痕不重績,留跡不留心 。檢查考核名目繁多、頻率過高、多頭重復(fù) 。文山會 海有所反彈。這些問題既占用干部大量時間、耗費大量精力,又助長了形式主義、官僚主義。過去常說上面千條線、下面一根針,現(xiàn)在基層干部說上面千把錘、下面一根釘上面千把刀、下面一顆頭。這種狀況必須改變 !”這些重要論述,充分體現(xiàn)了以習(xí)近平總書記為核心的黨中央,十分了解基層情況、特別體諒干部艱辛,旗幟鮮明為基層干部松綁減負、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)、為干事者撐腰,支持敢闖敢干、銳意進取的鮮明態(tài)度和堅定決心。 二、客觀分析全市干部隊伍擔(dān)當(dāng)作為方面存在的主要問題 自 2021 年撤地建市以來,資陽的發(fā)展不可謂不 快,資陽的變化不可謂不大。有今天這樣的發(fā)展基礎(chǔ)和良好態(tài)勢,毫無疑問凝聚著廣大黨員干部的辛勤付出和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前,資陽又處于一個發(fā)展的關(guān)鍵時期,總體看,全市干部隊伍的狀態(tài)是應(yīng)當(dāng)肯定的,但對照習(xí)近平總書記關(guān)于新時代擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的新要求和資陽改革發(fā)展面臨的機遇挑戰(zhàn)看,全市干部隊伍在擔(dān)當(dāng)作為方面還存在一些問題和差距。 (一 )精神懈怠不想為。精神懈怠主要是指精神滑坡、理想信念缺失。 20**年全國組織工作會議上,總書記點出了精神懈怠的幾種突出表現(xiàn),他指出,“有的對共產(chǎn)主義心存懷疑,認為那是虛無縹緲、難以企及 的幻想 。有的不信馬列信鬼神,從封建迷信中尋找精神寄托 。有的甚至向往西方社會制度和價值觀念,對社會主義前途命運喪失信心。”總書記點的這些現(xiàn)象,在我市也有一些地方、一些干部有具體表現(xiàn)。比如,有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論處于不熟悉、顧不上、不 感興趣的“三不”狀態(tài),很少或不愿參加組織生活 。有的放松思想改造,忘記了自己的黨員身份,忘記了入黨時的錚錚誓言,忘記了自己是人民公仆,搞不清楚“我是誰、為了誰、依靠誰” 。有的追求個人功名利祿,在利益與奉獻面前奉行利益優(yōu)先,在享樂與吃苦之間選擇享樂在前,一旦升遷無望 ,就熱衷于及時行樂,忘記了作為黨員干部的責(zé)
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