【正文】 ，由于工作不認真，對此工作失職負有不可推卸責任，特向您作出深刻檢討。針對此事，我認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個原因： 一、是認識不到位，對公司的規(guī)章制度還存在著錯 誤的、模糊的認識。所以加強規(guī)章管理制度是一項長期而艱巨的任務，要求自己必須以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，進一步提高認識，進一步統(tǒng)一思想，堅定不移地將規(guī)章管理制度工作一抓到底，抓出成效。 二、是工作不夠扎實。 冰箱生產的工作尤為繁瑣，一個成品的產生必定是在公司上下成員的無限心血、時間和精力做出來的，它不僅僅是一個單純的冰箱那么簡單，更是展示品質人綜合實力的憑證，也是我們質控部精益求精精神的最佳展現(xiàn)物?，F(xiàn)在，因為我們的疏忽造成了科長以及您的困擾，這是我的過錯，也是我今后要改正的方向。從 今以后，不僅是在學習、生活還是工作中，我都會更加細心、耐心、恒心地去對待每一樣事物，我無法完全地保證從今以后不出錯，但我可以保證從今以后我會更加地用心。 三、做事要考慮后果，要有責任心。做為一名成年人，還是一名有素質的品質班長，做事情應該要有責任心，要考慮到事情背后的后果。不能因為自己的疏忽而造成工作的失誤，我們必須要對自己負責，對身邊的人負責，凡事多想想這樣做的后果嚴重性，這樣以后才能在社會上立足。 四、要嚴格遵從部門里面的規(guī)矩。這一點尤為重要，對于部長您對工作的嚴格要求，那都將會是對我們 負責的表現(xiàn)，我們不應該有抵抗心理，更不應該明知故犯、一犯再犯。要學會尊重領導，理解領導，體諒領導的用心良苦，這樣，不但能讓您在管理那么多員工的時候省點心，也是在鍛煉自己成為一名有素質，有紀律，有學識的合格班組長。 這件事事情充分說明，我們的工作不夠扎實。 總之這次事件發(fā)生教訓極為深刻，下一步，我將引以為誡，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化工作措施，確保不發(fā)生類似事件。 一是向主管認錯，寫檢查書。既然自己已經犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我 寫下這篇深刻的檢討，向您表明我認錯的決心，同時，要進一步加強對規(guī)章管理制度重要性的認識，認真做到思想認識到位，行動到位。 二是強化督查，嚴管重罰；我應該明確班組內的規(guī)矩紀律，并且做到自覺遵守和督促他人遵守，做好帶頭典范作用；大力加強巡檢獎懲管理，通過制定合理的獎懲制度。 三是提高自己的思想覺悟。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣迷糊行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。 四是本人對自己的行為做出 100元人民幣的罰款。 我知道，部長您對于我所犯的錯誤也非常的生氣。我也知道，作為一名工作人員，遵守紀律，認真完成工作是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是，我卻連最基本的都沒有做到。如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會以這次的錯誤事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，并自覺接受監(jiān)督。我要知錯而警醒，知錯而奮進，亡羊補牢、化壓力為動力，認真工作。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任感。 在以后的工作中，我會認真履行崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內的事，以加倍努力的工作來為公司做出 積極的貢獻。請領導相信我。 品質部 xx 20xx年 x月 x日 失職檢討書篇 6 您好 ! 您拍下我們多個寶貝，但因我們門市部沒有貨提供，無法給您寶貝，我在此深表歉意 !!我當初打算在網上賣公司出口的仿真植物，我事先就準備了半年左右的時間，因為準備的時間過長，導致很多寶貝現(xiàn)在門市部已經賣出 (一起這些寶貝是有的 )，所以您挑選的大多寶貝現(xiàn)在我們無法給您發(fā)貨，這也是我沒有想到的事，是我也不想發(fā)生的事情，現(xiàn)在我們已經認識到自己存在的問題，也正在修正自己的問題，在此還希望您能給 我們一次機會 。 您拍下的 99 元貨品，為什么我們無法再優(yōu)惠些 ?因為我剛入行，很多方方面面考慮的還不周到，如寶貝價位定的太低 (一般只在成本上加多幾元 )，運輸公司收費也不是很清楚，導致我們不掙錢，而且還有很多是虧本，如：我們的第一客戶，買了價錢是 15 元的寶貝 (成本 13元 )，我們定的普通包裹是： 5 元，結果去郵局寄時才知道要買包裝盒5 元 +運輸費 4 元 +回音卡 1 元 +手續(xù)費 元 = 元，這筆下來我們虧了 ，為了留住客人，虧我們也做了 !您定的三個寶貝，我一共才有 9 元的利潤空間， 15 元的普通包裹費，我們真的還很難保證足夠我們的郵寄 +包裝費 +其它這費、那費，所以我一直無法給您優(yōu)惠的原因就在此，還希望您能諒解。 當時讓您先拍下寶貝，我是真心的想同您做成生意 (您要的那樣多寶貝也是我們開張來比較大的單 )，我們非常的珍惜，我發(fā)誓絕對不是為了炒作，我也同門市部、廠里的倉庫溝通，想讓他們能幫我、幫您找到寶貝，找了有 2 天，最后還是沒有找到它們，我也時刻盼望您上旺旺好給您一個交代，但總是沒有看到您上線。 以上是我們對您的檢討，希望您能原諒我們這次犯的錯，愿我們合作愉快，我渴望您能給我們好評，您知道好評對我們店鋪以后的命運非常 重要，如這封檢討書還無法讓您原諒我們，就算您給了我們差評我們絕對還是會給您好評的，因為從頭到尾都是我們的錯。 失職檢討書篇 7 尊敬的 XX局長 : 您好 ,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在 xx 一事 ,因我個人的疏忽 ,我沒有能夠充分地對所內各項工作進行妥善安排和監(jiān)督 ,給 XX 公安局造成了嚴重、惡劣的影響。我可以說是犯了一個最低級 ,最原則性的錯誤。雖然是一件看似很細節(jié)性的問題 ,但是連這么基礎的工作都沒有做好 ,沒有根據(jù)您的要求 ,把您安排給我的工作做好而深感愧疚 ,這次發(fā)生 的事使我不僅感到是自己的恥辱 ,重要的是給 XX 公安局造成了很大的負面影響 ,導致 XX 公安隊伍整體形象因為細節(jié)而蒙羞 ,更重要的是我感到對不起王 XX 局長對我的信任 ,愧對領導的關心 . 但此次我通過自我反省 ,必須找出我工作失誤的根本原因 ,經過深刻反思查找根源性問題 ,使我深刻認識到此事的嚴重性 ,同時我也從中學習到深刻的教訓。 工作作風不實 ,工作責任心不強。我在部署工作時 ,要求多 ,具體抓落實少 ,以致值班管理工作、值班部署和要求沒有真正落到實處 ,值班工作的各項規(guī)章制度形同虛設。派出所對各項工作制定了一系列的規(guī)章制度 ,作為領導沒有抓好落實 ,平時工作松懈 ,思想麻痹 ,總認為不會有事 ,由于對值班工作缺乏重視 ,我對值班工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性 ,對部分民警不按制度要求開展工作 ,該談話的不談話 ,該了解的沒有了解 ,麻痹大意 ,沒有及時發(fā)現(xiàn) ,及時糾正 ,為此事的發(fā)生埋下了伏筆。 發(fā)生這件事后 ,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此 ,我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意 ,并能來監(jiān)督我 ,指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會 ,我會更加珍惜這來之不易的工作 ,以后將會更加努力 ,更加認真的學習和工作。請領導相 信我。 檢討人 : 檢討書時間 :年月日 失職檢討書篇 8 酒店領導： 我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位 3 年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期 以來對自己放松要求，工作作風渙散、無責任心的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。自己身為財務管理人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求，刻苦鉆研業(yè)務。然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給單位帶來了嚴重的經濟損失和政治影響，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的本職工作做好，在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的思想傾向。 問題是沒有人愿意接受的現(xiàn)實。然而，錯誤是需要很大勇氣的，現(xiàn)在我勇敢地面對了 故障，我用我所有的精力到他們下一步。要打開以上領導給我一個工作的機會這個錯誤，我也有一定的自我意識，我是一個新的電信機房管理，這是因為我缺乏經驗造成的錯誤。但我不會使用為借口，請求原諒，畢竟，這是因為錯誤是錯誤，我應該面對錯誤。 作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤： 通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一塹長一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。 在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。 回顧本人的工作歷程，從上個學期擔任班長以來，一直疏于對班級事務的監(jiān)督與管理，沒有帶好班干部 ，導致班級諸多事務處于停滯荒廢階段，使得同學們怨聲載道、民怨沸騰。為此，我感到萬分愧疚，心情沉重。 在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。 在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查 和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。 檢討人： 失職檢討書篇 9 單位尊敬的各位領導： 您好，我懷著巨大的內疚和遺憾的是，您提交給本失職檢討書的心情。 首先上的錯誤，我要深刻檢討，這是我最大的工作疏忽，失職。我現(xiàn)在已經是一個電信機房經理，生活在這個崗位，我應該有自己的立場的意識深處一個電信機房的作用應該是電信機房的管 — 理 — 員做所有的 建設工作的全面監(jiān)督是精心指導每個建筑工人的具體工作，要認真分析每一步。 因為我自己的疏忽，而不是在電信機房的管理，監(jiān)督工人 0df 機架安裝。然而，電纜已經安裝， 0df 機架上需要移動位置誤差，因此，勢必浪費的一個回報，造成公司的損失。問題是沒有人愿意接受的現(xiàn)實。然而，錯誤是需要很大勇氣的，現(xiàn)在我勇敢地面對了故障，我用我所有的精力到他們下一步。要打開以上領導給我一個工作的機會這個錯誤，我也有一定的自我意識，我是一個新的電信機房管理，這是因為我缺乏經驗造成的錯誤。 在未來我希望在該公司的優(yōu)秀研究，認真研究和良好的工作作風的同事工作，從精神層面上使我的工作倫理，對我的根本做做好今后的工作奠定了基矗 通過這種深入的檢討，請帶領我的信任。 失職檢討書篇 10 尊敬的張主任： 您好，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻反省我在工作期間擅離職守。此刻，我對自己的擅離職守以及可以因我擅離職守帶來的嚴重后果和不良影響，對您表示深深的抱歉與懺悔。 回顧我的錯誤，我是多么的不應該。此次監(jiān)控值班工作期間，下午上廁所外出，我卻在返回途中與人閑聊，在外滯留 了 1 個多小時。而幸虧張主任及時發(fā)現(xiàn)了當時的情況，還一直在監(jiān)控值班室?guī)臀翼攳彛髞泶螂娫捊o我，及時地讓我糾正錯誤。 此次錯誤的發(fā)生，充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足，身為監(jiān)控值班室的一員，本職工作性質所在，是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說監(jiān)控值班期間上廁所允許，但須有人來頂崗，而我竟然擅離崗位 1 個多小時。我的安全意識、危機意識是何等的薄弱，我竟然忽視了因我擅離期間，井上的油罐加溫有可能造成失火，爆炸等問題。 此次錯誤發(fā)生，針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省 。犯下了錯誤，我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。并鄭重地向領導表示抱歉！我思想覺悟不足，對安全工作規(guī)范沒有極力恪守，從今往后，我決定要嚴肅對待本職工作，我須認真學習工作安全規(guī)章，今后工作中時刻警示自己。 此致 敬禮 第五篇：【精華】失職檢討書集合 【精華】失職檢討書集合 5篇 在學習、工作、生活中犯錯誤以后，常常要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的過錯進行悔過，做事不能馬虎，寫檢討書也應如此。相信很多朋友都對