【正文】 按照“ *”的工作思路，即搞好一個結(jié)合，把握三個環(huán)節(jié)、采取四種形式、實現(xiàn)五元目標(biāo)的思路，積極穩(wěn)妥推進。今年以來，完成了 *公司的破產(chǎn)工作。到目前為止，原家國有經(jīng)貿(mào)企業(yè)有家已完成改制，剩余 *等 *家企業(yè)的資產(chǎn)評估、改制成本測算、改制方案的起草等前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成， *的企業(yè)改制工作即將結(jié)束，從而實現(xiàn)工作重點的轉(zhuǎn)移。國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革釋放了企業(yè)活力，為民營經(jīng)濟發(fā)展拓展了廣闊的空間。同時 ，管區(qū)通過優(yōu)化民營企業(yè)的發(fā)展環(huán)境，強化對民營企業(yè)的服務(wù)與指導(dǎo)，實施促進民營經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，引導(dǎo)民營企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)、提升檔次、加大投入、壯大規(guī)模等舉措，大力發(fā)展民營經(jīng)濟。到 *月底，全區(qū)民營企業(yè)達到 *家，個體工商戶 *家，經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)非國有經(jīng)濟完成增加值、稅金分別占全系統(tǒng)總量的 %和 %，民營經(jīng)濟已成為管區(qū)經(jīng)濟的主體力量，成為管區(qū)稅收的主要來源。 在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，在各部門的大力支持下，我們辦公室人員自 13 覺加強學(xué)習(xí)、積極開拓進取，扎實勤奮工作，表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和 優(yōu)良的工作作風(fēng)，整體工作邁上了一個新的臺階。 一、立足服務(wù)，強化管理，全面提高自身素質(zhì) 辦公室作為黨委、政府的參謀部和后勤部，每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著黨委、政府的形象，反映著黨委、政府的素質(zhì)。為此，我們時刻以良好的形象來高定位、高要求，不論在內(nèi)在外，說話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不論是參與政務(wù)，還是管理事務(wù)，不論是搞文字服務(wù)，還是搞行管服務(wù)，都牢固樹立精品意識，力爭多出有影響、有檔次的精品。工作中，我們著力強化三種意識： 強化規(guī)范意 識，就是把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環(huán)節(jié)，用科學(xué)、合理的機制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關(guān)公務(wù)和社會活動的樞紐，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套為其使命任務(wù)所必需、與其工作特點相適應(yīng)的規(guī)章制度，來規(guī)范所有的人和事，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此，我們出臺了司機管理、文件打印、接待用餐、秘書人員工作制度，通過各項規(guī)章制度的制定，不斷強化每個辦公室人員的規(guī)范意識，使機關(guān)工作處處有章 法，人人懂規(guī)矩；使辦公室每個同志工作有序、行為規(guī)范。今年，辦公室成功迎接了省委 **書記、檢察院 **檢察長等領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)的視察和檢查，同 14 時，辦公室更加注重對機關(guān)人員的服務(wù)，為每個辦公室配備了暖瓶、茶杯、茶葉，提高了機關(guān)服務(wù)質(zhì)量，真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)、部門和群眾滿意。 強化責(zé)任意識，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責(zé)的精神對待每一項工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構(gòu)，有著十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。我們深深地意識到：辦公 室每位同志都是一個螺絲釘，擔(dān)負著自己的職責(zé)和責(zé)任；工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)任何失誤，都可能給辦公室乃至黨委、政府的工作造成被動，甚至釀成事故。為此， **書記一再要求我們，對待每一項工作，辦公室人員都要努力做到小心小心再小心，細致細致再細致，認真認真再認真。通過強化責(zé)任意識，我們辦公室每個同志都能明確自己擔(dān)負的職責(zé)，自覺地按照職責(zé)履行職能，同時，我們辦公室的一些同志更能充分發(fā)揮主觀能動性，主動地、高標(biāo)準(zhǔn)地、高質(zhì)量地完成職責(zé)。在處理機關(guān)干部舊宿舍樓這一棘手問題上，主要領(lǐng)導(dǎo)親自靠上工作，親自研究處理方案，最后通過公 開競標(biāo)的方式使這一問題圓滿解決； **同志作為辦公室副主任工作兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)常犧牲個人休息時間盯在辦公室，保證了機關(guān)事物工作的正常運轉(zhuǎn)；秘書辦人員更是經(jīng)常加班加點，通常都是來得最早、走得最晚。今年，秘書辦在新聞媒體發(fā)表稿件 80 多篇，用稿居全市前列。 強化形象意識，就是要用一流的工作態(tài)度、一流的工作作風(fēng)、一流的工作業(yè)績來塑造辦公室的形象，維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，贏得群眾信賴。 15 辦公室是反映黨委、政府工作狀況和精神面貌的窗口，是黨聯(lián)系人民群眾的紐帶，辦公室每位干部的形象如何，直接關(guān)系到黨委、政府在群眾 心目中的形象。因此，我們辦公室人員既當(dāng)好戰(zhàn)斗員，又當(dāng)好服務(wù)員，更當(dāng)好宣傳員，真正樹立起一種嶄新的形象。每天早上司機同志要把車擦得干干凈凈，辦公室人員對同志和客人來有迎言，走有送語，端茶倒水，熱誠相待；這不僅樹立了辦公室人員的個人形象，同時更樹立了集體的形象。通過這種形象的塑造，在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學(xué)習(xí)、支持、關(guān)心、諒解，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。 二、以人為本 ,抓住重點，全面加強干部隊伍建設(shè) 組織工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，本著以人為本、和諧發(fā)展的原則，不斷加強干部隊伍和基層班子建設(shè)，為全鎮(zhèn)改革、穩(wěn)定、發(fā)展提供了有力的組織保障。 持之以恒抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。圍繞迎接濟南市、章丘市“三級聯(lián)創(chuàng)”檢查驗收，對 2021 年以來的鎮(zhèn)、村黨建資料、三簿一冊重新整理完善， 20 個村重新制作了高標(biāo)準(zhǔn)“三級聯(lián)創(chuàng)”版面，在回東肉牛養(yǎng)殖場建起了黨員干部培訓(xùn)示范基地，并投資 1500 元建立了培訓(xùn)中心，投資 2 萬余元整修了 10 余個村的活動陣地。全鎮(zhèn) 61 個農(nóng)村黨支部中達到“五個好”標(biāo)準(zhǔn)的 50 個，占總數(shù)的 82%； 21 個站所中達到“五個好”標(biāo)準(zhǔn)的 15個，占總數(shù)的 71%。 完成了工資檔次正常晉升和部分機關(guān)人員工資保險調(diào)整工作。3 月份，按照市人事局的安排，完成了機關(guān)事業(yè)單位工作人員正常晉 16 升工資檔次工作，涉及機關(guān)工作人員 33 人、財政發(fā)工資的事業(yè)人員 33 人、離退休 51 人，月增資 元。 6 月份，又進一步調(diào)整機關(guān)干部的工資保險問題，解決了部分機關(guān)干部的后顧之憂，進一步調(diào)動了機關(guān)干部的工作積極性和主動性。 規(guī)范黨費收繳管理工作。為適應(yīng)我鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整變化的新形勢，進一步規(guī)范了黨費收繳管理工作，更好地發(fā)揮了黨費在黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中的作用。 扎實做好農(nóng)村黨員干部遠程教育工作，按照市委組織部的工作部署，下半年對全鎮(zhèn) 61 個農(nóng)村黨支部統(tǒng)一安裝了遠程教育設(shè)備，并切實抓好“建、管、學(xué)、用”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了遠程教育站點的邊建邊管邊學(xué)邊用，發(fā)揮了遠程教育站點“教育干部、惠及農(nóng)民”的作用。 認真做好村“兩委”換屆工作。始終堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事有機統(tǒng)一，保證了整個換屆選舉工作的平穩(wěn)、公開、公正進行。通過 換屆，全鎮(zhèn)支部書記、村主任“一人兼”比例達到 %，“兩委”交叉任職比例達到 76%。吸收了一大批“雙高雙強”型人才進入村兩委班子，提高了村級干部隊伍的整體素質(zhì)，為全鎮(zhèn)改革、穩(wěn)定、發(fā)展提供了堅實的組織保障。 慎重做好發(fā)展黨員工作，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，全年發(fā)展黨員 41 名，增強了黨員隊伍的生機和活力。 組織了老干部走訪工作。今年對全鎮(zhèn) 21名離休老干部進行走 17 訪并將老干部醫(yī)藥費送至家中，組織召開了離退休老干部座談會，通報了全鎮(zhèn)工作，收到了良好 的效果。 三、協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌推進，全力做好團委、婦聯(lián)、武裝工作 團的工作堅持以發(fā)揮團員青年生力軍和突擊隊作用為主旋律，一是以紀念建團 85 周年為契機，深入開展了“永遠跟黨走”主題教育活動，組織 30 歲以下機關(guān)青年參觀了城市建設(shè)規(guī)劃展，開展了“我為 **城鎮(zhèn)規(guī)劃建言獻策”大討論，進一步激發(fā)了機關(guān)青年的工作責(zé)任感和使命感；為增強機關(guān)青年革命歷史教育，拓寬工作視野，又組織機關(guān)青年參觀了“秦始皇兵馬俑”巡回展，到威海等地考察了經(jīng)濟發(fā)展，感受了時代發(fā)展的脈搏；二是為豐富全鎮(zhèn)人民的業(yè)余文化生活，分別與電信局、 供電站舉辦了“小靈通”杯乒乓球、“彩虹”杯籃球賽，真正賽出了 **人的英姿、賽出了風(fēng)貌；三是強化“青年文明號”創(chuàng)建活動，不斷強化對派出所、通信公司和廣播站的督促工作，使其不斷完善服務(wù)質(zhì)量，真正體現(xiàn)了“青年文明號”的先進性和導(dǎo)向性。今年，我鎮(zhèn)供電所被授予“青年文明號”榮譽稱號。通過團的各項活動的開展，讓青年聽到了共青團的聲音，讓群眾看到了共青團的身影，讓社會感到了共青團的存在，極大振奮了人心、活躍了氣氛。 婦聯(lián)工作堅持以抓好農(nóng)村婦女科技信息致富為重點，扎實開展各項專題活動。一是實施了“巾幗信息橋”試點工 程，印發(fā)了繡惠鎮(zhèn)“巾幗信息橋”服務(wù)卡，堅持每月向農(nóng)村刊發(fā)兩期信息橋內(nèi)容，受到了農(nóng)村科技大戶的歡迎；二是深入開展“尊老敬老”、“五好文明家庭”和“好婆婆、好兒媳”評選活動，全鎮(zhèn)共評選出 30 名“五好文 18 明家庭”和 20 名好婆婆、 22 名好兒媳，在全社會形成了良好的社會風(fēng)氣；三是維權(quán)工作取得新進展，充分發(fā)揮“婦女兒童維權(quán)站”的作用，廣泛宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保護法》等法律法規(guī)，使廣大婦女自覺學(xué)法、用法，更加注重運用法律武器維護自身的合法利益。 武裝部工作堅持“早”字入手，圓滿完成了市人武部安排的民兵整組現(xiàn)場會、基干民兵訓(xùn)練任務(wù)；超額完成冬季征兵任務(wù)，全年共走出兵員 25 名，受到了上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。 各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我們辦公室一年來的主要工作，我們深深地認識到，工作中還有很多缺點與不足。下一步，我們辦公室將以開放的意識、寬闊的視野，不斷學(xué)習(xí)新的知識、掌握新的技能，朝著提筆能寫、張口能說、有事能干的方向不斷努力，著力提高自身素質(zhì)，盡快增長多方面才干，努力成為黨委、政府放心、部門群眾滿意的好參謀、好助手。