監(jiān)區(qū)政治教導(dǎo)員個人總結(jié)大全-資料下載頁
2025-04-16 18:02本頁面
【正文】 別人的轉(zhuǎn)化還不夠徹 底，部分黨員骨干作用發(fā)揮不夠好。 抓工作的力度不夠，有偏松偏輕的現(xiàn)象。在實際工作中遷就照顧的多，總感到老同志，老關(guān)系，批評多了容易傷感情，不便于開展工作。 三、下步打算： 進一步加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政策理論水平。 加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能。 改進工作作風(fēng)，多深入連隊，在“雙知”上多投入，做到真知、深知，及時研究新情況，解決新問題。 加強對新形勢下思想政治工作研究和探索，爭取走出思想政治工作的新路子。 第五篇：部隊政治教導(dǎo)員述職報告 ，環(huán)境育人”的濃厚氛圍，官兵陶冶了情操，增長了見識。今年來，全營有 16 名干部士官參加《中央黨校》、《鄭州信息》學(xué)院，函授和自學(xué)考試，有 42 名戰(zhàn)士拿到了法律畢業(yè)證書， 6 名干部拿到了《全國律師》證書， 12名同志在全國報刊、雜志見稿，共計 42 篇。 六．加強了三支隊伍的培訓(xùn)，提高他們的管教能力，有效的防止了事故案件。 每月第一周作為思想骨干培訓(xùn)周，利用 一、 三、五 3 個晚上由營組織，對全營 75 名思想骨干統(tǒng)一培訓(xùn)，采取了授課輔導(dǎo)、體會交流 、難題會診、典型發(fā)言、思想分析，預(yù)測等方法，提高了思想骨干的觀察分析和解決實際問題的能力。同時在思想骨干中開展“一周一談心，一周一匯報，一周一碰頭，一周一講評”活動，把戰(zhàn)士中的一些小想法、小矛盾，小誤會及時給予化解。營成立了法律咨詢站和心理咨詢服務(wù)臺。營每月分析一次官兵思想情況，每月一次法紀教育課，加大了隨機教育的力度，建立了以黨員骨干為?/FONT 七、注重干部隊伍建 設(shè)。年初，我們組織全營干部立了軍令狀，寫了責任書；認真落實了干部學(xué)習(xí)制度，“心得體會”展評和“難題會診”等 18 項制度；組織干部對新形勢下思想政治工作方法和路子進行研究探索，在管干上，堅持原則，秉公辦事，較好地落實了“公示制”；每季度組織干部述職和講評干部。宣揚身邊典型，把激發(fā)內(nèi)動力，調(diào)動積極因素作為干部工作的著力點，落實了“三學(xué)三考一推”方法。“三學(xué)”，即：結(jié)合工作需要向書本學(xué)；結(jié)合工作實踐向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)；結(jié)合工作實際向群眾學(xué)。不斷提～部的理論水平和實際工作能力?！叭肌保矗嚎祭碚?、考技能、考體能，落實每周一考 、每月一講、每季一評。“一推”，即對素質(zhì)全面、群眾威信高的干部向機關(guān)推薦使用。 八、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。我能始終走在學(xué)習(xí)的前列，自己帶頭購買微機。把學(xué)習(xí)當作一種任務(wù)和終生需要。在抓工作的同時，個人制定了自學(xué)計劃，每月堅持寫兩篇心得體會，堅持加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，在學(xué)習(xí)中，我主要解決工作和學(xué)習(xí)的矛盾，堅持每天擠出 1— 2 個小時，作為個人的學(xué)習(xí)時間。做到了提高工作效率搶點時間學(xué)，省些休息擠點時間學(xué)，不斷更新和完善知識結(jié)構(gòu)，以開闊的視野和創(chuàng)新的思維，增強了管教能力 ，提高了個人水平。勇于實踐，把工作崗位作為增強個人素質(zhì)的最好課堂，刻苦磨礪，善于總結(jié)，在實踐中增長才干，提高能力，自己的理論水平，實踐經(jīng)驗，駕馭營隊全面建設(shè)的能力有了新的提高。一年來中央級報刊見稿 6 篇。《理論學(xué)習(xí)》 65 篇，心得體會 22 篇，簡貼 6 本資料。 二、存在問題： 一年以來，雖說自己在營長的幫助下，在同志們的支持下，做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一定的問題，工作中缺點失誤也有不少，主要有： 學(xué)習(xí)抓得不緊。雖說自己能積極學(xué)習(xí)與本職業(yè)務(wù)密切相關(guān)的知識，但一些理論性較強的書 籍、文章，學(xué)得不深、不細，有時工作一忙，檢查一多，就把學(xué)習(xí)丟到了腦后，忙于工作，忙于事務(wù)性的工作多。 深入細致的思想工作不夠深入。個別戰(zhàn)士服役不夠端正，奉獻意識不夠強，個別人的轉(zhuǎn)化還不夠徹底，部分黨員骨干作用發(fā)揮不夠好。 抓工作的力度不夠，有偏松偏輕的現(xiàn)象。在實際工作中遷就照顧的多，總感
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