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社區(qū)教育半年工作總結(jié)-資料下載頁

2025-04-16 17:58本頁面
  

【正文】 務(wù),承辦的 3 件民生項(xiàng)目已部署完成, 2 件市辦實(shí)事順利推進(jìn)?,F(xiàn)將有關(guān)重點(diǎn)工作匯報(bào)如下: 一、上半年主要工作情況 (一)全市就業(yè)形勢繼續(xù)保持穩(wěn)定上半年受經(jīng)濟(jì)增速減緩、企業(yè)用工需求不旺等因素影響,我市一度呈現(xiàn)新增就業(yè)總量降低、單位解聘數(shù)量上升等趨勢。為確保就業(yè)形勢的穩(wěn)定,我們堅(jiān)持以“?;尽⒆深^”積極應(yīng)對?!氨;尽本褪沁M(jìn)一步強(qiáng)化市場調(diào)節(jié)就業(yè)職能。出臺(tái)了規(guī)范管理促進(jìn)人力資源市場 發(fā)展的意見,鼓勵(lì)、扶持和規(guī)范人力資源市場發(fā)展。打破行政區(qū)域界限,建立了環(huán)渤海、全國大中城市聯(lián)盟、半島城市群等人力資源多邊合作平臺(tái),使大部分求職者能夠通過人力資源市場實(shí)現(xiàn)就業(yè)。另外,一頭抓創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。創(chuàng)新大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作體系,積極創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市。召開全市萬人創(chuàng)業(yè)大會(huì)暨首屆創(chuàng)業(yè)成果博覽會(huì),達(dá)成簽約意向金額 48 億元。市政府出資 1000 萬元設(shè)立了創(chuàng)業(yè)投資基金,已募集到位 4000 萬元社會(huì)資本,預(yù)計(jì)可以撬動(dòng) 1 億元的社會(huì)資本扶持各類創(chuàng)業(yè)。一頭抓幫扶困難群體再就業(yè)。集中開展了以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖 ”為主要內(nèi)容的就業(yè)援助活動(dòng),探索建立了城鎮(zhèn)失業(yè)人員“網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化”服務(wù)模式,提供一對一的就業(yè)服務(wù),上半年扶持就業(yè)困難人員就業(yè) 6632人,就業(yè)率達(dá) 92%。上半年,全市實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè) 萬人,完成全年目標(biāo) 25 萬人的 %; 6 月末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 %,控制在 4%的目標(biāo)以內(nèi)。 (二)全市社會(huì)保障水平穩(wěn)步提升受通貨膨脹、物價(jià)上漲等因素影響,市民社會(huì)訴求不斷增多,對社會(huì)保障工作也提出了更多期望。為此,我們堅(jiān)持創(chuàng)新,不斷出臺(tái)惠民政策。一是創(chuàng)新社保制度。在全國率先建立了城鎮(zhèn)大病醫(yī)療救助制度,創(chuàng)新設(shè)計(jì)了“ 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”長期醫(yī)療護(hù)理保險(xiǎn)制度,填補(bǔ)了全國社會(huì)保險(xiǎn)制度的空白。這也是市政府確定的兩個(gè)民生項(xiàng)目,已于 7 月 1 日起正式實(shí)施。二是提高保障標(biāo)準(zhǔn)。第八次調(diào)整了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,月均達(dá)到 2023 元,增幅 %。將城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月 55 元提高到 110 元。將社區(qū)門診醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷比例再提高了 10 個(gè)百分點(diǎn)。三是擴(kuò)大保障范圍。出臺(tái)了“五七工”、“家屬工”補(bǔ)繳社保費(fèi)辦理退休政策,解決了 3 萬多名城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員的養(yǎng)老保障問題。上半年,全市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)運(yùn)行平穩(wěn)。全市參加各類養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù) 536 萬人,同比增長 %,參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù) 萬人,同比增長 %;各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇均得到按時(shí)足額發(fā)放。 (三)全市人才支撐能力進(jìn)一步增強(qiáng)圍繞加快西海岸、藍(lán)色硅谷、紅島經(jīng)濟(jì)新區(qū)三大重點(diǎn)功能區(qū)開發(fā),打造全國藍(lán)色經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍城市,堅(jiān)持暢通引才渠道,突破引才瓶頸,創(chuàng)新引才機(jī)制。一是加強(qiáng)人才引進(jìn)的長期規(guī)劃。為快速推進(jìn)人才引進(jìn)培養(yǎng)工程,落實(shí)引進(jìn)百名“千人計(jì)劃”人才、萬名博士、十萬名碩士、一百萬名本??迫瞬诺囊螅嫦驀H和全國進(jìn)行了專題調(diào)研,制定了相應(yīng)規(guī)劃和實(shí)施方案,提高人才引進(jìn)的針對性。二是通過“留青行動(dòng)”吸納駐青高校學(xué)生。 駐青高校學(xué)生每年畢業(yè) 8 萬人,其中涉海專業(yè)學(xué)生 1 萬人左右,是 XX 發(fā)展的潛在財(cái)富。我們將就業(yè)見習(xí)財(cái)政補(bǔ)貼范圍由 XX 籍畢業(yè)生擴(kuò)大到全部駐青高校本科以上畢業(yè)生。駐青高校應(yīng)屆博士碩士研究生和外地來青博士碩士研究生,在青就業(yè)期間可享受 3 年住房補(bǔ)貼等優(yōu)惠條件。三是大力引進(jìn)海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。堅(jiān)持項(xiàng)目前置、人才與項(xiàng)目相結(jié)合的辦法,實(shí)施海外高層人才引進(jìn)計(jì)劃、急需高層次人才引進(jìn)計(jì)劃、XX 英才計(jì)劃等,面向全球和全國吸引創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。上半年, 23 項(xiàng)引智項(xiàng)目計(jì)劃和 29 項(xiàng)出國(境)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃獲國家立項(xiàng)。與上海市人才中心簽署了高 層次人才合作協(xié)議,與 16 所培養(yǎng)碩博研究生的駐滬高校簽署了合作協(xié)議。四是通過機(jī)制創(chuàng)新打造技能人才隊(duì)伍。在全國率先推行技工教育集團(tuán)化發(fā)展,首批組建了 4 家技工教育集團(tuán)。在全國設(shè)立首家技師工作總站,在全市設(shè)立 8 家 XX 市技師工作站,吸收技師、高級技師入站。組織啟動(dòng)了第十二屆職業(yè)技能大賽,進(jìn)
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