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各類型員工辭職報告5篇-資料下載頁

2025-04-16 15:34本頁面
  

【正文】 。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我 們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。 隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以 審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。 您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里 得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說, 它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”! 人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時 候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,李總”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很 多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。 劉總,在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。 此致 員工辭職報告 篇 7 尊敬的領導: 您好! 時間的流逝讓人覺得猝不及防,我來到廣告公司工作已經有兩三年的時間了,自從畢業(yè)之后我就來到公司,在這期間我對于廣告的了解也越來越深,但是也免不了對工作的厭倦,我是做文案工作的,這段時間我感覺自己實在沒有什么好的想法,提不出什么新意,這段時間的批評讓我越來越膽戰(zhàn)心驚,幾乎無時無刻都在想著要做出一份好的創(chuàng)意出來,但是我沒有。 其實這并不是讓我產生辭職想法的原由,但是也占了相當一部分的原因,最主要的是我對于自己在未來的工作有了不同的期許,這份工作不能說是不喜歡,但是出現(xiàn)了更喜歡,我就想著放下現(xiàn)在的工 作,去做另一件事。 廣告對于每個人來說可以說是厭煩的,因為廣告在我們看電視的過程中出現(xiàn),但是對于我們來說廣告就是生存的來源,而廣告就是讓消費者了解商家,尤其是一些鮮為人知的商品,廣告要想給人留下深刻的印象,就必須有讓人眼前一亮的語言或者是畫面。我在工作這幾年雖然學習到很多這方面的知識,但是我現(xiàn)有的知識儲備不足以讓我面對越來越多新東西的社會,再加上我有了更加想做的事情,對于這樣的工作就更加沒有了激情。所以我現(xiàn)在向您提出辭職這件事情已經經過了深思熟慮,請您能夠同意我的請求。 人生就是要敢于嘗試, 在我看來我現(xiàn)在還年輕,還輸?shù)闷?,就算失敗也是一種不同的經歷,讓我明白我到底適合做什么,不適合做什么。在這工作三年是您一直教導我學習不同的知識,了解廣告行業(yè)的一些規(guī)則,在這個時候退出我很內疚,很謝謝您對我之前的認可,也希望您在之后的道路上有更多新的靈感,也希望公司培養(yǎng)出更多出色的人才,為之創(chuàng)造出效益。 此致 敬禮! 辭職申請人: xxx 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報告 篇 8 尊敬的電信盈科領導: 新學期開學了,我在上學放學的兩小時路上深思,我 自己如果要上學,又要去電訊盈科兼職,這么辛苦自己能不能堅持下來 ?雖然讀書拿證書,我所欲也:在電信盈科兼職賺錢,我所欲也:但是往往不可兼得,所以我只能放棄兼職,而去獲取學業(yè)上的突破。 說真的,我很榮幸能在電信盈科這么大的企業(yè)里兼職,雖然我只是一名普普通通的兼職生,但也深深感到公司里的溫暖,公司里德仁很友善,公司的管理制度很任性化。 說真的,我很感謝電信盈科 mcd 能給我一個兼職實習的實踐平臺。我是一個比較內向的人,平時太大愛說話,不太會表達自己的想法,說話也不太流利,是電信盈科給了我一個與五湖四 海的人群一個以電話形式接觸與交流的平臺,讓我以前不太會的缺點有所改善,還學會了人與人之間交流上較為細節(jié)的用語技巧。當然這過程中還是吃了不少的苦頭,上夜班會有很多電話接,有時還給客人罵:如果做錯單,還會有上司找你訓話:不過當你回頭想想,客人為什么會罵你呢 ?他罵你并不是單單罵你一個人,而是整個公司,或者你在那些地方做得不夠好,最終要看你在語言表達能力上能否在精神上好好安撫客人,這才最重要的。上司找你訓話說白了也是為你好 (改善了你不足之處 ),也是為公司好 (公司對麥當勞公司有了好的交代 ),也是為大家好 (大家都繼續(xù)有 工作做 )。 最后我衷心地向電信盈科 mcd 所有領導同事們說聲:“謝謝你們,請原諒我不遲而別”。 此致 敬禮! 員工辭職報告 篇 9 尊敬的領導: 從 XX 年初至今,進入公司工作兩年多的時間里,得到了公司各位領導及同事的多方幫助,我非常感謝公司各位領導及同事。 在過去的 .兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了許多知識。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝 ! 在經過 XX 年底至今將近半年的時間里,公司給予了我很好的機會,讓自己學習做質量管理,但由于自己缺乏質量管理等方面的經驗,自己沒能很好的為公司把好產品質量這一關,自己身感有愧公司的培養(yǎng)。 由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年多的照顧,自己也感覺自己在過去兩年多沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。 此致 敬禮 申請人: xxx 員工辭職報告 篇 10 親愛的領導: 您好! 非常遺憾,進入 xx 公司只有短短的三個多月,經過一個多月的慎重考慮之后,我最后決定辭去 xx華遠技術部的工作。 去年的這個時候,一次偶然的機會來到了陌生的北侖、陌生的 xx,那時候 xx 給我留下深刻的印象, oa、 sap 等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前,懷著美好的理想來到了xx。隨著時間的推移,熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了 xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的 Ji 情。前一陣子跟同學聊天,同學說我不應該選擇寧波,寧波不是我的歸宿,當同學滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應該選擇安穩(wěn),我需要一份充滿 Ji 情的、能讓自己感到無窮動力的工作。 可能剛畢業(yè)的我還有很多學生氣,但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因: 首先是個人的原因,目前女朋友在浙江大學讀博士,我需要不斷的補充自己的知識儲備,這個在目前情況下實現(xiàn)不了,還有兩個人距離問題現(xiàn)在也產生了一些問題; 第二、對于目前在車間的實習工作,我感到很不適應,跟車間的工人師傅溝通交流不暢,我是贊同必須經過車間的鍛煉的,但是現(xiàn)在自己的效率太低,我不允許自己這樣在浪費自己的青春; 第三、經過幾個月的熟悉現(xiàn)在也明確了自己以 后工作的內容,對于以后的工作我明顯缺乏興趣,這份工作 Ji 不起自己的 Ji 情,我一直想讓自己興奮起來,但是努力了還是不行; 第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距,我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人,學歷只是判斷人的一個很小的標準,但我在這里真是感覺自己不能充分的展現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)不了自己的人生價值,干的工作和市場開發(fā)部的本科生沒有差別; 第五、我相信您給我的年薪承諾,但是現(xiàn)在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高,我感覺自己的自尊心受到了打擊。 的確,目前自己還沒有為 公司創(chuàng)造價值,一個月拿 xx 多塊錢似乎也有點多的,但是 xx 錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。 雖然只有匆匆的三個多月時間,我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助,學到了一些科研經驗和實踐技能。在這里特別感謝華遠技術部的 xx 領導、康盛姐、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領導、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭? 再次表示非常的抱歉,在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開 xx 公司。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝 xx 公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。 xxx 20xx年 xx 月 xx日
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