【正文】 任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。 (二 )雙方同意本合同有效期的前 ________個月為試用期。 二、勞務(wù)協(xié)議工作內(nèi)容 ( 一 ) 乙 方 的 工 作 崗 位 ( 地 點 、 部 門 、 工 種 或 職 務(wù) ) ：___________________________。 ( 二 ) 乙 方 的 工 作 任 務(wù) 或 職 責(zé) ：_____________________________________________。乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。 三、勞務(wù)協(xié)議勞動 報酬 (一 )乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為： _____________元 /月。 (二 )試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第 ______種工資形式： ：乙方的工資由以下幾部分組成： ________、 ________、________、 _________、 ________、 _________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 ______元 /月。 ：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為 ________元 /月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。 ：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為 ______元 /月 。如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 。具體辦法在本合同第十二條中明確。 (三 )甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資 。甲方的工資發(fā)放日為每月 _______日。 (四 )甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。 四、勞務(wù)協(xié)議社會保險和福利待遇 (一 )社會保險 、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金 。 ，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行 。 ，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按 ______市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行 。 、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保 險機(jī)構(gòu)和甲方分別計發(fā)。 (二 )福利待遇 甲 方 應(yīng) 為 乙 方 提 供 以 下 福 利 待 遇______________________________________。 五、勞務(wù)協(xié)議勞動保護(hù)和勞動條件 (一 )工作時間 ，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度： (1)標(biāo)準(zhǔn)工作時間：乙方每天工作 ______小時，每周工作 ______天，每周總工作時間不超過 ______小時 。具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排 。 (2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排 。 (3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在 ______月 /年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時間不超過 ______小時。 ，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。 ，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。 (二 )休息休假 ______天 。 、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期 。 、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資 。無法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。 (三 )甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。 (四 )甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度 。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、 規(guī)章、制度和操作規(guī)程。 (五 )乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。 六、勞務(wù)協(xié)議勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。 七、勞務(wù)協(xié)議勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 (一 )甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通 知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。 (二 )有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款： 、法規(guī)已經(jīng)修改或失效 。 。 。 (三 )經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 (四 )乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同 。 。 ，符合開除、除名、辭退條件的 。 ，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的 。 。 (五 )有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前 ______日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)： ，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商 不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的 。 ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作 。 ，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。 (六 )甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。 (七 )乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第 (五 )、 (六 )項規(guī)定解除本合同： ，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能 力的 。 ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的 。 、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。 (八 )有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同： 。 。 、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動的。 (九 )除上述第 (八 )項規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 ______日書面通知甲方，超過 ______日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。 乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失： (十 )符合下列條件之一的，本合同即告終止 (有固定期限的合同除外 )： 1 本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成 。 (十一 )除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前 ______日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前 ______個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。 (十二 )解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在 ______日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。 八、勞務(wù)協(xié)議經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 (醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) )和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放 (一 )甲方按照本合同第七條第 (三 )、 (五 )、 (六 )項規(guī)定解除本合同，應(yīng)按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》 (勞部發(fā)〔 ______〕 ______號 )及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 (二 )乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (三 )本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按《 ______市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)。 乙方在甲方提供的勞動報酬 和勞動條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。 九、勞務(wù)協(xié)議違反勞動合同的責(zé)任 (一 )甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任： ，單方面解除本合同的 。 ，擅自離職的 。 (四 )項第 點情況的 。 。 (二 )雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任： 。一方違約，應(yīng)支付違約金 ___________元 。 。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括： (1)________________________________________。 (三 )符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任： 。 十、勞務(wù)協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決 。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā) 生之日起 ______日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起 ______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十一、勞務(wù)協(xié)議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 十二、勞務(wù)協(xié)議雙方需要明確的其他事項 甲方： (蓋章 )______________乙方： (簽名 )______________ 日期： ______年 ____月 ____日日期： ______年 ____月 ____日 個人勞務(wù)合同協(xié)議書二 甲方： 乙方：姓名性別居民身份證號 電話：家庭地址： 基于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。 第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為： 第三條乙方提供勞務(wù)的方式為： 第四條甲方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)： 第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括： 第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間： 第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。 第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的 。二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的 。三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。 第九條甲、乙雙方若單方面解 除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。 第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。 第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。 第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。 第十三條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險期間與本協(xié)議期限相同。 第十四條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。 第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請濟(jì)南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。 第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (公章 )日期：年月日 乙方 (簽章 )日期：年月日 個人勞務(wù)合同協(xié)議書三 甲方 (單位名稱 )乙方 (勞動者 ) 身份證號碼：地址： 家庭住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本 合同所列條款。 第一條合同期限 合同期限自年月日到年月日，其中試用期為兩個月，至年月日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。 第二條工作地點和工作內(nèi)容 (一 )根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地點 )從事(崗位、工種 )工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。 (二 )乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 第三條工作時間和休息休假 (一 )甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。 標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作 8 小時 (不超過 8 小時 )，每周工作40 小時 (不超過 40 小時 )，每周至少休息一日。 不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。 綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。 (二 )甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。 (三 )乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。 (四 )乙方的其他休息休假安排 . 第四條勞動報酬 (一 )乙方試用期的