【正文】 定期研判黨員干部作風建設(shè)狀況。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部家屬子女經(jīng)商辦企業(yè)、操辦婚喪喜慶事宜、外出學習考察和請假等制度。注重依靠社會監(jiān)督力量，及時發(fā)現(xiàn)解決作風方面的深層次問題，著力鞏固作風建設(shè)成果，健全作風建設(shè)長 效機制。 (四 )強化監(jiān)督檢查考核，推動重點工作取得實效。 建立重點重大事項督查督辦機制，對全區(qū)重點項目、年度重點目標任務(wù)、季度重點工作計劃以及日常工作中其他需要督辦的事項進行定期或不定期的跟蹤檢查。為保障全區(qū)重大項目順利落地，年初，帶領(lǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)科室與屬地黨委政府進行對接，有效推進了服務(wù)保障工作。X 月份， XX 邀請行風監(jiān)督員開展了行風效能督查，并再次對重點項目服務(wù)保障工作進行跟蹤督查，確保服務(wù)保障工作落實到位。通過聽取匯報，召開座談會、現(xiàn)場查閱臺賬等方式對人大建議、政協(xié)提案辦理、季度和半年度重點 工作完成情況等進行了督查督辦。定期印發(fā)督查通報，對沒有按時序要求完成的目標任務(wù)及時做好跟蹤問效，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的效能督查作用。 (五 )突出紀檢信訪重點，保持懲治高壓態(tài)勢。 把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著力在用好“第一種形態(tài)”上下功夫。積極探索談話、函詢、誡勉等有效載體，對黨員領(lǐng)導干部在廉潔方面出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。落實“十個嚴禁”要求，針對發(fā)現(xiàn)的問題，督促單位健全制度規(guī)范、堵塞管理漏洞。建立《信訪舉報登記簿》，及時登記有關(guān)信息。今年以來，配合市局監(jiān)察室查辦涉及本部門的信訪舉報件 X 件，均認真做好調(diào)查核實，及時反饋結(jié)果。認真做好省委第四巡視組巡視反饋意見整改工作，剖析原因，找出整改措施，制定整改方案，明確責任領(lǐng)導、責任部門和整 改時限，及時反饋。 (六 )健全預防腐敗機制，強化腐敗源頭治理。 堅持把制度建設(shè)和監(jiān)督管理信息化理念融入到反腐倡廉各項制度措施中，推進 XX 領(lǐng)域反腐倡廉建設(shè)不斷深入。結(jié)合 XX 權(quán)力清單清理，從梳理制度存在的漏洞和缺陷入手，細化各部門廉潔從政要求，完善部門內(nèi)部廉潔從政機制，有針對性地加強反腐倡廉制度建設(shè)。從核心業(yè)務(wù)、重點部位和關(guān)鍵崗位入手，進一步構(gòu)建 XX 系統(tǒng)廉政風險防控機制，推進廉政風險防范管理，規(guī)范權(quán)力運行，強化監(jiān)督制約，創(chuàng)新體制機制，從源頭上防治腐敗現(xiàn)象發(fā)生。 (七 )加強黨建巡查考核，確保先鋒模范帶頭作用。 黨建工作作為今年 XX 的一項重點工作，按照 XX 黨委的要求，草擬印發(fā)了《黨建工作巡查方案》，并按照時序要求，從思想建黨、制度建黨、規(guī)范黨內(nèi)政治生活以及重大決策部署落實情況等四個方面，對各黨支部開展了黨建工作巡查，對巡查出的問題和建議，及時反饋給各黨支部，認真開展整改。不斷推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，提高基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。 三、嚴以律己、率先垂范，深度筑牢廉潔思想防線 作為 XX 紀委書記，我始終把清正廉潔視為第一 生命，把優(yōu)良作風視為第一形象，帶頭維護組織和個人的形象，努力做到忠誠、干凈、擔當。 (一 )自覺遵規(guī)守紀。 認真學習貫徹條例和準則，強化自身守紀律、講規(guī)矩的意識，堅持學深悟透、融會貫通，內(nèi)化于心、外化于行。嚴格落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委、區(qū)委實施意見，持之以恒地檢查、剖析和整改“四風”方面存在的突出問題。嚴格執(zhí)行作風建設(shè)系列規(guī)定，老老實實做人、清清白白為官，注重小節(jié)、防微杜漸，慎重交友、往來有度。嚴格執(zhí)行作風建設(shè)系列規(guī)定，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，管好八小時內(nèi)外，切實做到心有所畏、 言有所戒、行有所止。 (二 )主動接受監(jiān)督。 堅持民主集中制，凡屬重大決策事項，都做到事前提出議題，集體會議討論決定。堅持廣開言路，集思廣益，充分吸收領(lǐng)導班子集體的智慧，虛心聽取不同意見，用他人之長補己之短。堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁，力求做到客觀評價自己，公正對待他人，多溝通、多理解、多協(xié)調(diào)，盡最大努力營造一個良好的工作環(huán)境。自覺遵守《黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，平時及時主動向組織報告重大事項，自覺接受黨組織和群眾對本人的監(jiān)督。 (三 )管好干部隊伍。 堅持嚴管就是厚愛的 理念，加強干部隊伍建設(shè)，管好班子，帶好隊伍。帶頭開展批評與自我批評，切實查擺改正自身問題。制定全年學習培訓計劃，通過專題培訓、以會代訓、以案代訓、集中授課等形式，切實抓好干部素質(zhì)能力提升。堅持高標準、嚴要求，加強日常管理，健全內(nèi)控機制，強化紀檢監(jiān)察干部管理和監(jiān)督，樹立和維護紀檢監(jiān)察干部的良好形象。 四、學法尊法、守法用法，深度樹立法治思維觀念 作為一名黨員領(lǐng)導干部，必須自覺學法尊法、守法用法，提高運用法治思維和法治方式處理問題的能力。 (一 )強化法治意識。 深刻認識依法治國的 重大意義，敬畏憲法法律，帶頭維護憲法法律權(quán)威，保證憲法法律實施。加大法律法規(guī)學習力度，邀請法院、檢察院等行政部門負責同志解讀相關(guān)法律法規(guī)制度，努力提升法治素養(yǎng)，提高知法懂法水平。 (二 )模范遵守法律。 在日常工作和生活中，對照黨章規(guī)定 ,自覺遵守紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，時刻繃緊法紀這個弦，嚴格按照法律規(guī)定行使權(quán)利、履行義務(wù)，絕不允許自己出現(xiàn)任何違紀違法的苗頭性、傾向性問題。一年來本人沒有任何以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法或干預司法活動、插手具體案件處理等違紀違法的情況，為廣大黨員干部做好思想 和行動上的表率。 (三 )嚴格依法辦事。 樹立正確的政績觀，把遵紀守法、依法辦事作為履職盡責、安身立命最基本的要求，堅持在法治的框架內(nèi)處理和解決各種矛盾和問題，做到“法無授權(quán)不可為、法定職責必須為”，讓權(quán)力和責任在法治的陽光下運行。 一年來，雖然在各個方面都取得了一些成績，但對照上級的要求和群眾的期盼，仍存在諸多問題和不足，主要表現(xiàn)在：政治理論學習還不夠系統(tǒng)深入 。理論與實踐相結(jié)合，處理疑難復雜的能力還需要進一步提升 。黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任落實還需進一步加強 。勤廉履職、作風建設(shè)方面還有待進 一步加強。在今后的工作中，將認真對待，切實加以改進，不斷以反腐倡廉的新成效為 XX 管理服務(wù)工作提供堅實的紀律作風保障。