【正文】 新建和改造了xx 等 10 多所中、小學(xué)教學(xué)樓近，為鎮(zhèn)教育業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境 。四是進一步完善民政所、敬老院建設(shè)，投資 100 余萬元新建文化站、計生辦、司法所，投資余萬元新建了民政辦公樓與干部宿舍，投資 20 余萬元修繕干部住房及鎮(zhèn)政府機關(guān)院內(nèi)硬件設(shè)施建設(shè)，干部住房條件進一步得改善，為干部安心工作提供了較舒式的環(huán)境 。五是爭取資金余萬元對梅屋水庫、月形、鴨婆窩、虎頸窩水庫除險加 固及汾坑渠道、洋河水陂、上謝排灌站等工程建設(shè)，為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收打下了扎實的基礎(chǔ) 。六是全面落實移民扶貧政策，幾年來共落實深山區(qū)移民搬遷 xx 戶人。移民集中安置征地余平方米，安置深山區(qū)移民戶，讓利移民 xx 余萬元，為移民扶貧創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。使移民告別深山區(qū)，改變了生產(chǎn)、生活條件。七是大力實施民生工程，城鄉(xiāng)醫(yī)救助，城鄉(xiāng)低保進一步完善。八是新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率逐年升高，村級醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)體系進一步健全，有效解決了群眾看病難的問題， 20年被評為全縣衛(wèi)生工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。九是梅屋渠道管理站成功改制，并成立用 水協(xié)會，工作正常，運行良好。十是爭取資金新建了窯前、香塘、洋逕、富竹、上謝、琵琶、營下等村辦公樓建設(shè)，為村級建設(shè)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。 四、增收節(jié)支，財政運行質(zhì)量明顯提高 三年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的 xx 大及各級財政工作會議精神，進一步解放思想，攻克難點，充分發(fā)揮職能作用，注重促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展，注重改善民生和促進社會和諧，在新的起點上實現(xiàn)我鎮(zhèn)財政事業(yè)的新跨越，并積極穩(wěn)妥解好財政經(jīng)濟運行中的突出矛盾和問題，促進了全鎮(zhèn)財政經(jīng)濟全面，協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，使財政工作和經(jīng)濟運行質(zhì)量明顯提高。 一是加強財政專項資金管理，農(nóng)民補貼網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進一步加強和完善，做到支農(nóng)專項資金事前審核、事中監(jiān)控、事后問效，提高了專項資金的安全性、規(guī)范性和有效性。杜絕挪用、截留、冒領(lǐng)等現(xiàn)象。 二是增收節(jié)支，嚴(yán)格控制了“人、車、話”費的支出，嚴(yán)格控制在外用餐招待客人和公車私用的現(xiàn)象。 三是加大財政支農(nóng)力度，認(rèn)真貫徹中央、省文件精神，大力支持以“五新一好”為主要內(nèi)容的新農(nóng)村建設(shè)，安排村村通資金，改善農(nóng)村環(huán)境。 五、圍繞“五新一好”，新農(nóng)村建設(shè)卓有成效 三年來，圍繞“五新一好”新農(nóng)村建設(shè)要 求，堅持實施以點帶面、點面結(jié)合，充分發(fā)揮“以獎代補”政策和新農(nóng)村建設(shè)理事會作用，充分發(fā)揮群眾的積極性和主力軍作用，著力探索“政府引導(dǎo)，群眾主體，社會參與，干部服務(wù)”的運行機制，通過典型示范、政策推動、作風(fēng)感動的工作方法，全鎮(zhèn) 25 個村進行了村莊規(guī)劃，在注重特色、提升品位上下功夫，在“五新一好”整體推進上下功夫，整合資金打造了以洋逕、謝坑、松山、謝坑、冷水等村為代表的精品示范點，因地制宜開發(fā)了洋逕、上謝、冷水等臍橙示范基地 950 畝。有效提高了農(nóng)村生活水平和質(zhì)量，新農(nóng)村建設(shè)取得了顯著成效。 第四篇： 黨員干部三治三提個人工作總結(jié) 黨員干部三治三提個人工作總結(jié) 通過這次開展三治三提活動，結(jié)合學(xué)習(xí)，通過認(rèn)真梳理，對在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)上進行自我查問，找出了自身存在的差距和問題，并從思想上尋找問題根源，明確整改目標(biāo)，確定努力方向；現(xiàn)將自己存在的問題和不足以及產(chǎn)生的原因剖析如下： 一、存在的問題 （一）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面 作為中層人員自學(xué)意識不夠強，不但沒系統(tǒng)的學(xué)習(xí)“三治三提”相關(guān)政策與理論而且沒有發(fā)揚“釘子”精神利用工作間隙促學(xué)習(xí)。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊 點滴時間用于學(xué)習(xí)其精髓。 學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實到位，在學(xué)習(xí)中強調(diào)客觀多、主觀少。有時只注重實用主義“急用先學(xué)”不注重業(yè)務(wù)知識的全面性與系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。 學(xué)習(xí)上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇到具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。 （二）工作作風(fēng)方面 工作作風(fēng)不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。對人對事要求過高。過于按照基層工作經(jīng)驗、強調(diào)工作日程表使同事一時難以接受。 工作思路不寬，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過的現(xiàn)象，不愿艱苦奮斗，缺乏主動自覺的思想觀念依然存在。 日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的執(zhí)法工作中思路不寬，在對黨委安排的工作任務(wù)滿足于現(xiàn)狀和應(yīng)付。 （三）紀(jì)律作風(fēng)方面有時對自己要求不嚴(yán)，將自己混同于群眾，總認(rèn)為自己沒壞心眼致使說話隨便，不太注意小節(jié)，工作行為上選擇偏重實用的想法。 （四）思想作風(fēng)方面 精神不十分振 作，焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。沒有堅定入黨宣誓時把一生交給黨、為共產(chǎn)主義奮斗終身的思想，遇到任務(wù)重、出現(xiàn)問題壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁情緒。 批評與自我批評開展得不好，對其他同事不愿意提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出，錯誤地認(rèn)為批評別人是“挖坑害人”，批評自己是“挖坑堵路”。 二、存在問題的主要原因 以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點： 沒有真正理解“庸 ”之含義（庸 yōng 平常，不高明的：平庸。庸醫(yī)。庸言。庸俗。庸人?；栌?。庸主（平庸或昏庸的君主）。庸夫）“懶”之含義 (好逸惡勞 ,不愛勞動的人）“散”之含義（分開，由聚集而分離：分～。解～。渙～?！洹！??！荩?。前一是指思維，前二是指行為，后者再指團隊建設(shè)。故由于沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在的工作做得不夠好，工作謬 3 重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。遇到問題只找完不成的理由，不找解決問題的辦法，其實本質(zhì)的關(guān)鍵就 在我身上體現(xiàn)了一個字就是“庸”。 作為中層人員的我宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對工作有時不夠深入，滿足于應(yīng)付。 自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題。特別是對問題同事的教育，沒有明確加強理論的學(xué)習(xí)以指導(dǎo)實際的重要性。 工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經(jīng)驗，還存在黨委書記在剖析動員會上點評的消極攀比，同事之間不是比智慧、比技術(shù)、比知識、比素養(yǎng)，而是比享受、比薪酬待遇、比崗位高低，嫉賢妒能現(xiàn)象在自身還依然存在。 由于以前曾吃過心直口快的苦頭，無意中引起別人的誤解，因此產(chǎn)生怕得罪人，不愿碰硬，老好好的想法。對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅定立場，而且有時自認(rèn)為自己在處理各方面表現(xiàn)還可以，因此一般就不去做批評和自我批評。 三、整改措施 隨著作風(fēng)建設(shè)活動的不斷深入，通過對自 身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進： 加強政治理論學(xué)習(xí)能力的提升，努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)糧油相關(guān)業(yè)務(wù)工作的理論和法律法規(guī)。在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，嚴(yán)格按照一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，甘于奉獻(xiàn)。 進一步改進工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到三農(nóng)服務(wù)事業(yè)中去。 樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。進一步改進工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維，消除急躁情緒。善于對問題的理性思考；善于從事物間去分析和解決問題；善于從全局的高度認(rèn)識問題；善于結(jié)合自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳 踏實地的投入到工作中。 第五篇：優(yōu)秀干部提報表單 ,優(yōu)秀員工提報表單 優(yōu)秀干部提報申請 被提報姓名： ____________工號 :________職務(wù)： _______入職時間： _________考核成績： ____ 尊敬的各位經(jīng)理（主管）： 我部門 ________干部 __________,因為工作表現(xiàn)成績優(yōu)異，對公司服務(wù)熱忱，任勞任怨。個人品行良好?，F(xiàn)特提報 _____月份 ______季度，優(yōu)秀干部獎勵。以鼓勵后續(xù)再接再厲為公司服務(wù)！請經(jīng)理（主管）批示！ 按 照 公 司 《 優(yōu) 秀 干 部 獎 勵 辦 法 》， 給 予 其_______________________________獎勵！ 個人優(yōu)異表現(xiàn)事跡 ：該員工從 2021年 9月加入我公司至今，在 OQC部門工作。因工作能力突出，表現(xiàn)優(yōu) 異，從基層作業(yè)員成長為代班，成績可佳。 ：該員工在工作方面能夠及時準(zhǔn)確的完成個人工作任務(wù)，工作態(tài)度誠懇，并積極配合主 管完成安排的工作內(nèi)容。參與過公司所有產(chǎn)品的品質(zhì)生產(chǎn)工作。 ：積極主動，工作分配合理。在團隊中能夠起到帶頭的作用，并能夠 帶領(lǐng)團隊達(dá)成成產(chǎn) 目標(biāo)任務(wù) ：工作以身作責(zé)，能與其他部門通過合理有效的溝通方式解決工作中的部分 問題，能夠清楚的與對班交接傳達(dá)工作內(nèi)容。 ：良好 部門直屬主管建議： 經(jīng)理：部門主管：提報：