【正文】 設(shè)施等進行消毒，張貼防控新型冠狀病毒宣傳知識，以便使社區(qū)居民做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療，加強自我防護。告誡居民避免或減少集會。盡量減少聚會和集體活動，避免到人群密集場所活動，避免近距離面對面交流。 為全面做好我們社區(qū)新型冠狀病毒疫情防控工作，做到科學防控、果斷處置，我們社區(qū)工作者要和廣大社區(qū)居民心往一處想，勁往一處使，有 效預(yù)防、控制新型冠狀病毒疫情輸入、傳播和蔓延，維護人民群眾生命健康安全，使我們的社區(qū)和整個北京成為武漢這個新型冠狀病毒疫情主戰(zhàn)場的堅強后盾。 大型政論片《雄關(guān)》觀后感【二】 2020 年初，從新冠病毒疫情爆發(fā)到現(xiàn)在，我相信每一個中國人的情緒都是一樣的，擔憂和期盼交雜，欣慰和感動同步。從那一個個義無反顧“逆行而上”的背影，到那大雪深夜里堅守崗位的身影，到“我沒錢，但我能出力”默默送菜的菜農(nóng)，再到外國街頭得到一個又一個溫暖擁抱的中國留學生??每一條疫情防控動態(tài)都牽動著中國人的心，而也一直有一股力量 將我們的中國心緊緊得連在一起。 從容堅定，最美“逆行”。元宵佳節(jié)的一早，我的朋友圈被一群姑娘的照片“霸屏”，這是萬盛派出的第一批抗疫隊伍。據(jù)了解，她們是15 名護士，平均年齡 29 歲，都是業(yè)務(wù)能力比較強的佼佼者，當中有一位年輕媽媽，孩子只有 7 個月大，為了上戰(zhàn)場，剛在幾天前斷了母乳。視頻里她們擲地有聲，鄭重宣誓：“一定牢記使命、不負重托，積極投身疫情防控工作和感染患者救治工作，堅決打贏新型冠狀病毒肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)。”看著她們背著行李包踏上大巴車從容而堅定的背影，我感覺熱血沸騰，但視頻轉(zhuǎn)瞬的一個細節(jié)卻讓我 淚流滿面。雖然短短幾秒，但我還是捕捉到一個年輕女孩朝著車下同仁揮手時眼里閃爍著的淚花，她后排的那個女孩，在發(fā)現(xiàn)攝影機后迅速把臉埋在臂彎處失聲哭了起來??她們是勇敢的戰(zhàn)士，卻何嘗不是女兒、是妻子、是母親，雖然把最剛強的一面展現(xiàn)給了所有人，但在心里仍然有著萬般牽掛。 將愛接力，默默傳遞。大概因為這本該是一個團圓的日子，姑娘們卻背井離鄉(xiāng)、踏上征途，這一條微信推送在短短幾十分鐘的時間內(nèi)就閱讀上萬，這座小城的人們相繼轉(zhuǎn)發(fā)，有的獻上祝福，有的抒發(fā)感想??我也一樣轉(zhuǎn)到了朋友圈，配上了文案，因為以前在醫(yī)院工作過，感 觸肯定更是頗多。一位阿姨看到后私信我說，能不能幫她打聽一下這幾位姑娘的情況 ?我起初不解，后來她說，她的孩子跟她們一樣大，看到視頻后她也大哭了一場，雖然不曾相識，但那種心情卻是作為一位母親無以言表的。她想在元宵佳節(jié)之際，給她們的孩子包個紅包或是給她們的父母買點小禮品，總之，想獻出一份力量，讓姑娘們知道，在她們默默奉獻的身后，有人也在默默地愛著她們，幫她們守護著家人。 春天已至，未來可期。以上是發(fā)生在我身邊的事情，雖然萬盛不是重災(zāi)區(qū)，但頑強拼搏奮勇向前的共產(chǎn)黨員，義無反顧日夜奮戰(zhàn)的醫(yī)務(wù)人員，風里雨里堅守 崗位的公安民警、疾控工作人員、社區(qū)工作人員，以及眾志成城、守望相助的普通群眾??一樣都不少，我想這就是中國精神，正在祖國的各個角落遍地開花。 2 月 23 日，習近平總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上發(fā)表了重要講話，對如何復(fù)工復(fù)產(chǎn)作出了明確指示。 2 月 24 日，萬盛全區(qū)恢復(fù)正常上班，我們也陸續(xù)看到了全國各地有序開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)，對經(jīng)濟發(fā)展充滿信心，對疫情防控更是充滿信心。面對疫情，中國政府有條不紊，快速采取行動，這些舉措都起到了令人滿意的效果。我們相信，櫻花漫天的江城、熱干面香的清早，一定就在不遠 的春暖花開之時。 在短短一個多月的時間里，我們感受到了國難當頭民生至上的中國力量，我們見證了危難時刻挺身而出的中國精神，我們看到了大城小縣眾志成城的美麗身影??而這些不同尋常的種種，仿佛是在告訴所有人，不管遇到任何困難、任何考驗，中國都不會被打垮，因為苦難中開花的中國，有著最可愛的中國人。 大型政論片《雄關(guān)》觀后感【三】 “神州萬里同懷抱，共祝愿祖國好，祖國好?！苯衲暝俾牎峨y忘今宵》，聽出了更多意味深長：“國”和“家”聯(lián)系愈加緊密、越來越倍顯重要。 臨近年關(guān)，在祖國各地打拼了 一年的游子，渴望滿載收獲、榮歸故里，圍桌而坐、把酒言歡，憧憬來年、暢聊人生。“‘鼠’你最能拼”“‘鼠’你最努力”，“鼠你最 +”開始流行網(wǎng)上線下的時候，人們對新一個農(nóng)歷年也正充滿了美好期待。庚子鼠年的“作風”真有點怪。不按常理“出牌”，讓人猝不及“防”。一則“武漢出現(xiàn)多起不明原因肺炎”的消息，就像一塊從天而降的石頭掉進了平靜的河面上，揪緊了國人本已放松的神經(jīng)。 有一種“糾結(jié)”叫“戴著口罩迎新年”。從臘月二十三的“小年”開始，人們就開始“過年”，掃塵、趕集、備年貨??忙得不亦樂乎。隨著各省相繼啟動重大突 發(fā)公共衛(wèi)生事件Ⅰ級響應(yīng)，置辦年貨的人們匆匆戴上口罩，加快了回家的腳步。各地陸續(xù)暫停舉辦一切大型聚集性活動，引導取消群眾性自發(fā)組織的聚會活動?？陀^地說，有一種感受是，今年“恐懼”不請自來，“隔離”不可避免，“口罩”成為新年裝備，“網(wǎng)絡(luò)祝福”入選新年俗。 有一種“鄉(xiāng)愁”叫“咱們老家封閉了”。春節(jié)前后，在豬肉、鞭炮與口罩的混亂 PK 里，沒有一個是“贏家”。 loser 卻有一批：個別無事生非、造謠傳謠者。很多老家在農(nóng)村的網(wǎng)友分享說，一邊貼對聯(lián)、掛燈籠，一邊就聽見大喇叭開始吆喝，“不串門”“不拜年”“不走親戚”。很快，“封城”“封村”的消息傳遍朋友圈。人們紛紛取消了外出旅游，取消了來回聚餐，一邊苦練“宅”的境界和耐力，一邊牽掛老家或遠方的親朋。病毒洶涌，隔離了物理時空上的親近，卻抵不住心靈深處的追思：春節(jié)假期“擴容”，讓陪老人、陪愛人、陪孩子的時間“拉長”，把讀書、看報、學強國的精力“配強”，反思工作、規(guī)劃人生也可以“慢工出細活”。病毒無情，但情滿全家 。同心抗“疫”，全國一家親。 有一種“感動”叫“此時無聲勝有聲”。這個假期里，人們?nèi)笔Я艘娒娲螋[逗笑的機會，微信和 群里討論異常火爆起來，問答也令人沉思、感 動不已。大伯家當醫(yī)生的大姐去哪了 ?加班去了。二舅家當警察的表弟在不在 ?加班去了。在社區(qū)工作的三叔怎么不說話 ?加班去了。在報社當記者的小妹來聊兩句 ?加班去了??醫(yī)護人員、執(zhí)法干部、基層黨員、媒體記者編輯等等，“舍小家、顧大家”，堅守在疫情防控和病患救治一線，默默無聞、無私奉獻，成為這個寒冬里最溫暖人心的一道風景線。“武漢加油 !”“中國加油 !”“一方有難，八方支援”。打贏疫情防控“阻擊戰(zhàn)”，各省兄弟齊心援鄂又創(chuàng)新作為，“來啊，來抄河南作業(yè) !”“看山東，‘搬家式’支援 !”“浙江有心，‘互聯(lián)網(wǎng) +’發(fā)口罩 !”網(wǎng)上、線 下，好消息不斷，正能量爆棚?！盎鹕裆?、雷神山、鐘南山，三山齊聚克難關(guān)”的海報轉(zhuǎn)發(fā)如潮，“山川異域，風月同天”的國際協(xié)作引人注目。人們堅信，二十一世紀第三個十年的每個春天里，一樣會產(chǎn)生奇跡，充滿傳奇。 有一種“記憶”叫“出門帶著介紹信”。有個元宵燈謎是，“生產(chǎn)鞋襪不對外?！敝i底是“自給自足”。在物質(zhì)貧乏的年代，物質(zhì)供應(yīng)憑“票”，人員出行憑“介紹信”，年年過節(jié)孩子們就盼著那一兩頓“馉馇” (山東有些地方對餃子的一種古老叫法 )。歷史場景，仿佛不遠。今年的正月初十，不少人出村、出小區(qū)門去上班，也得讓單位先開證明信，有的出車上路得辦“通行證”。幾十年前的記憶，因為抗疫重新聯(lián)系在了一起。一時斷貨的口罩和消殺用品，再次讓國人體驗到有錢買不到東西的困窘和遺憾。年輕人或許會說：形勢嚴峻，這年怎么過 ?長者的安慰則充滿哲理：相比過去，現(xiàn)在每天都是“年”。此刻，讓我們更加體會到先輩們?yōu)閲鵀槊衿D苦奮斗的不容易，珍惜生命、珍惜生活、珍惜時光吧，滿懷信心、休戚與共，如老話所言“就沒有過不去的坎”。 今宵，大江南北凝心聚力、共克時艱，堅決不退、打拼到底 !“疫”后，待到勝利捷報傳來那一天，讓我們抬頭挺胸、自豪地說，千年風雨腳下過 ，“鼠”與中華逞英豪 ?! 大型政論片《雄關(guān)》觀后感【四】 我們生活在這個網(wǎng)絡(luò)高速運轉(zhuǎn)的時代，幾乎人人都手持智能手機，信息飛速傳播。這場疫情阻擊戰(zhàn)，要以“網(wǎng)”為媒，凝聚力量戰(zhàn)“疫”情 。以“網(wǎng)”為媒，發(fā)出好聲音，為“主流輿論”護航，提振精氣神 。以“網(wǎng)”為媒，嚴把輿論導向，搶占輿論高地，將不實言論扼殺在搖籃里 。以“網(wǎng)”為媒，搭建好平臺，唱響“疫”情主旋律。 網(wǎng)絡(luò)就是一把雙刃劍，要善于知網(wǎng)用網(wǎng)，揚正負控。主流媒體一如繼“網(wǎng)”地發(fā)布權(quán)威信息。疫情發(fā)生后，輿論排山倒海，鋪天蓋地，再加上一些不明真相的網(wǎng)友跟風似地轉(zhuǎn)發(fā)評論，令我們措手不及。此刻，宣傳戰(zhàn)線的干部們要勇當“疫”先鋒。一方面，一如繼“網(wǎng)”地做好宣傳報道，把防控疫情知識轉(zhuǎn)化為通俗易懂的順口溜，利用微博、微信、抖音等方式進行“土味”宣傳，提高群眾知曉率 。另一方面，敢于亮劍，嚴把輿論導向，面對疫情，擦亮雙眼，用一雙“火眼金睛”識別謠言，第一時間將疫情謠言一網(wǎng)打盡。 搭建網(wǎng)絡(luò)平臺，唱響“疫”情主旋律。 在各大宣傳平臺開設(shè)“戰(zhàn)疫一線黨旗紅”“我在抗疫第一線”等評論專欄，發(fā)揮網(wǎng)友們的智慧，集思廣益，實行線上線下共頻共振，在“你一言我一句”中一起為武漢加油，為中國加油。在政府信息網(wǎng)絡(luò)公開平臺開通疫情防控問題線索及意見建議征求專欄，收集社情民意，對網(wǎng)民提出的意見進行跟蹤回復(fù)，做到“有問必答”“有件必辦”，對網(wǎng)民的合理建議進行采納。同時，開通網(wǎng)上心理疏導平臺，在線上為居民或隔離人員進行心理疏導工作，消除他們的心理障礙，做到隔離，不隔愛。利用志愿者云平臺招募志愿者，主動參與到抗擊疫情志愿服務(wù)當中來，做好疫情防控輔助工 作。 讓我們以“網(wǎng)”為媒，眾志成城，凝聚力量戰(zhàn)“疫”情，我們必勝 ! 大型政論片《雄關(guān)》觀后感【五】 當前，我國正處于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面建成小康社會的關(guān)鍵時期，支持艱苦邊遠地區(qū)和基層加快發(fā)展，少不了一支下得去、待得住、干得好的人才隊伍。然而長期以來，由于大城市發(fā)展機會多，導致很多人才選擇“孔雀東南飛”“進軍北上廣”，艱苦邊遠地區(qū)和基層人才相對匱乏的問題日益突出。各地組織部門要認真貫徹全國組織部長會議精神，積極主動作為，讓“孔雀基層飛”蔚然成風。 形成“磁吸效應(yīng)”，讓人才“ 下得去”。人往高處走，水往低處流?！凹矣形嗤┱续P凰”，優(yōu)勢資源、優(yōu)質(zhì)項目、優(yōu)惠政策對人才有著天然的吸引力。要暢通人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動渠道，健全人才幫扶協(xié)作機制，實施艱苦邊遠地區(qū)和基層一線人才支持項目，重點圍繞產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和民生項目加大人才支持力度，進一步吸引和補充當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺人才。要通過改革評價機制、完善公開招聘和崗位管理制度、加大激勵力度等傾斜政策，推動專家服務(wù)基層、“三支一扶”計劃等重點人才工程持續(xù)發(fā)力。要在柔性引才上下功夫，視野開闊、不唯地域、不唯學歷，研究探索用柔性化、彈性化方式 引才，滿足本地需求的有效供給。要打造更加包容開放的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，用科學、長遠、大度的評價標準評價人才的創(chuàng)新活動，允許“十年磨一劍”，容許失敗，鼓勵人才不畏艱難，勇攀高峰。 發(fā)揮“集聚效應(yīng)”，讓人才“待得住”。引進人才待遇固然重要，但用票子、房子、位子、“帽子”留人總是暫時的，而營造一個創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間的“軟環(huán)境”，才是招才引智的長久之計。當前，一些地方在招才過程中重物質(zhì)輕感情，簡單粗暴的在物質(zhì)條件改善上盲目投資，卻嚴重缺乏與人才的情感交流 。有的地方在社會保障、公共服務(wù)、干事創(chuàng)業(yè)等軟 件方面有比較明顯的欠缺，人才引進后又流失的現(xiàn)象時有發(fā)生。各級各地要大興惜才愛才敬才之風，學會在感情投入上做文章，多往人才那兒跑一跑，多和人才交交心，舉辦人才交流座談會，及時了解人才的內(nèi)心狀況，營造更加尊重知識、尊重人才的良好氛圍。要加強關(guān)心關(guān)愛，做細服務(wù)保障平臺，為人才提供針對性、個性化、跟蹤式的精準服務(wù)，切實解除其在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂，提升艱苦邊遠地區(qū)和基層一線的人才聚集力，讓人才價值得到充分尊重和實現(xiàn)。 激發(fā)“鯰魚效應(yīng)”，讓人才“干得好”。尊重知識、尊重人才，就要給人才最好 的時代舞臺。人才只有“才盡其用”才算“干得好”?，F(xiàn)實中，部分單位只重視引進人才，卻不注重人盡其才，甚至把費大氣力引進的人才當成擺設(shè)，造成潛在的浪費。各地各部門對引進的人才要充分信任、多壓重擔，搭好用才之臺，采取目標任務(wù)導向、個性化定制等使用方式，做好體制機制設(shè)計和政策調(diào)整工作，為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造更多空間。要有監(jiān)督考核的機制，對引進的人才進行考核評估，優(yōu)勝劣汰，不發(fā)“鐵帽子”，確保盡其才盡其責，時刻保持人才隊伍有進有出、“一池活水”。同時，還要注重用才和培養(yǎng)開發(fā)并重，做好專業(yè)知識培訓和更新知識培訓，在“引才” 的基礎(chǔ)上“育才”，不斷提高長遠發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的后勁和活力。 2020政論片《雄關(guān)》觀后感 _黨員觀看雄關(guān)有感心得