【正文】 制度機制，堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，規(guī)范議事決策程序，加 強和改善黨的領(lǐng)導，不斷提高工作的科學化、民主化、制度化水平。同時，完善了專項資金管理使用制度，制定了差旅費報銷審批規(guī)定。通過健全制度機制，黨組書記擔負起黨風廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導責任，既管事又管人、管思想、管作風，把從嚴管理干部的要求落到實處。黨組成員對分管的工作真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，始終保持鍥而不舍、馳而不息的精神狀態(tài)，不折不扣地把全面從嚴治黨的具體要求貫徹到抓落實的方方面面，融入日常，抓在經(jīng)常。加強干部職工教育管理，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實重大事項請示報告、“三會一課”、民主生 活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活、“黨員固定活動日”等制度，嚴把選人用人廉潔關(guān)，科級干部“三述”全覆蓋，定期開展提醒、函詢和誡勉，念好“緊箍咒”，時刻提醒干部職工不敢逾紀半米、不能越規(guī)半步，強化黨員干部日常監(jiān)督管理。 四、端正選人用人，用好“指揮棒” 局黨組嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》和習近平總書記提出的“好干部”標準，認真落實黨管干部和管人管事相結(jié)合的用人原則，樹立“有才有德者重用、有德無才者大用、有才無德者慎用、無才無德者不用”的用人導向，發(fā)揮選人用人“指揮棒”作用，實現(xiàn)了“良幣驅(qū) 逐劣幣”效果。公開程序選好人。注重增加干部選拔任用工作的透明度，推行干部工作陽光運行。局黨組充分發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，堅決貫徹民主集中制，公開干部選拔的職位信息、選拔渠道和擬選干部信息，嚴格實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、任前談話等程序，規(guī)范有序推進干部選拔任用工作。嚴格標準用好人。局黨組認真執(zhí)行《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》和《☆市市直部門單位科級干部任免規(guī)程》，嚴格按照市委組織部審核的《工作方案》開展工作，嚴把資格條件關(guān)、職數(shù)關(guān)和程序關(guān)，確保了干部選任工作的質(zhì)量。其中，從基層單 位調(diào)入☆人，分別因能力素質(zhì)和網(wǎng)上業(yè)務(wù)過硬，成為中堅力量。 2 人因工作認真、實績突出被選拔至☆，激發(fā)了單位干部隊伍工作熱情，切實讓“注重實績、任人唯賢”成為標準，讓“人盡其才、才盡其用”落到實處，營造了“吃苦者吃香、實干者實惠、有為者有位”的濃厚氛圍。學習培訓育好人。局黨組注重把提高干部能力素質(zhì)作為推動工作有效落實的重要途徑，建立了學習制度、考核制度、考勤制度、培訓制度等學習型黨組織建設(shè)制度，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。積極參加在☆舉辦了☆期干部培訓班，全市☆系統(tǒng)☆余人接受了新理念、新思路、新方法和新 知識的培訓，提高了干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 五、夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，種好“責任田” 局黨組指導和督促每一名黨員對照嚴的標準、強化嚴的意識、落實嚴的要求，把維護群眾合法權(quán)益作為政治使命和政治責任，真心真意、實實在在地解決好老百姓的合理訴求，處理好每一件信訪事項， 在遇到處事風險時不回避矛盾，在觸及各方利益時不畏首畏尾，在處理復雜問題、急難險重關(guān)頭扛得起責任、經(jīng)得起考驗，用心研究補齊短板的對策、化解問題的措施、維護群眾權(quán)益的辦法，把☆工作制度改革的新要求、新舉措弄懂吃透，把精力更多地放在如何深入推動改 革舉措落地上、如何破解事關(guān)工作創(chuàng)新發(fā)展的重點難點上、如何加強對社情民意新動向新特點的分析研判上，真正成為業(yè)務(wù)上的行家里手，提高工作指導的針對性和預見性，以實際行動踐行“三嚴三實”和“四講四有”，全市工作呈現(xiàn)出領(lǐng)導帶動效果明顯，重點時期保障有力，改革工作突破瓶頸，形勢有序平穩(wěn)的良好態(tài)勢，特別是網(wǎng)上辦公的效果更加凸顯，達到市本級☆工作總量的 50%，工作方式發(fā)生結(jié)構(gòu)性變化，成為群眾反映問題、干部解決問題的主渠道，突破了工作瓶頸。 六、強化執(zhí)紀監(jiān)督，架好“高壓線” 結(jié)合市委《關(guān)于中央巡視組“回頭看” 反饋意見的整改落實責任分工方案的通知》和《關(guān)于“明查暗訪督查年”工作實施方案的通知》精神，持之以恒把作風建設(shè)引向深入，深化☆部署開展的“責任落實年”活動，在全局黨員干部中開展抓學習、抓管理、抓紀律、轉(zhuǎn)作風的“三抓一轉(zhuǎn)”活動，集中解決一些黨員干部中存在的庸、懶、散、軟、偏等問題，在抓落實上下功夫，進一步暢通渠道、化解問題矛盾、加強督查督辦，嚴格落實工作責任制。年內(nèi)，市☆工作聯(lián)席辦點對點通報☆個縣區(qū)，各縣區(qū)通報違反《☆工作責任制實施細則》的單位☆個、個人☆人，誡勉☆人、行政記過及免職☆人，有效推動了☆工作制度改 革措施落地見效，形成了失責必問、問責必嚴的工作常態(tài)，始終保持抓鐵有痕、踏石留印的強勁勢頭，保持力度和韌勁，一個節(jié)點一個節(jié)點地抓，善始善終，善做善成，步步深入，久久為功，積小勝為大勝，真正用嚴格的追責問責倒逼全面從嚴治黨 政治責任和領(lǐng)導責任落實到位，倒逼各項工作任務(wù)抓實落地，著力推動全面從嚴治黨向縱深開展，有效維護群眾合法權(quán)益。深化“三糾三促”專項行動，成立專項行動領(lǐng)導小組，制定專項行動實施方案，通過開展自查自糾，進行深度“體檢”，扎實推進不擔當、不作為和弄虛作假方面問題的整改落實，以工作的實際成效促 進了全市社會大局和諧穩(wěn)定。 2021 年，我局黨風廉政工作在紀委的監(jiān)督和指導下，取得了明顯成效，實現(xiàn)了黨風廉政工作和單位業(yè)務(wù)工作的雙提升、雙促進，但也存在一些不足，主要是理論學習還不夠系統(tǒng)，存在零敲碎打、急用現(xiàn)學的現(xiàn)象； 工作作風仍需持續(xù)轉(zhuǎn)變，存在慣性思維偏重，工作創(chuàng)新性不足、措施不精準問題； 工作效能還需提升，存在抓落實的力度不夠大，一些工作效果不明顯。 2020 年，我局將按照黨的十九大對全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實市委、市紀 委關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，認真落實黨組主體責任，不斷把黨風廉政建設(shè)引向深入。一是深入學習貫徹十九大精神。按照十九大關(guān)于縱深推進全面從嚴治黨八項重點任務(wù)，始終把黨的政治建設(shè)放在首位，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，營造良好政治生態(tài)。二是持續(xù)加強紀律作風建設(shè)。堅決反對“四風”，著力發(fā)現(xiàn)和有效整治 “慵、懶、散、浮、拖”等作風方面的突出問題，層層傳導抓落實的責任和壓力，著力增強抓落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，推動形成想干事、能干事、干成事的正確導向和良好氛圍。三是切實履行全面從嚴治黨職責。結(jié) 合主題教育，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，切實擔負起黨組主體責任，全面落實“七必須七同步”要求，嚴格執(zhí)行“三重一大”、“三述”、婚喪嫁娶事宜管理等制度，加大廉政風險點排查防控力度，抓早抓小、防微杜漸，讓主體責任進一步落地生根，為推動全市信訪工作創(chuàng)新發(fā)展，維護群眾合法權(quán)益，促進社會和諧穩(wěn)定做出應有成績。