【正文】 更是少見。我如果能夠當選社聯(lián)主席團成員，將把工作重心放在社聯(lián)與各協(xié)會的交流溝通方面，定時召開社聯(lián)，特別是組織部與各協(xié)會的交流會。以此來加強各協(xié)會之間的互相借鑒，并謀求交流合作，共同發(fā)展。 第二，和大家互相學習，共同進步。今年的攝影大賽拉贊助和這個暑期的業(yè)務員經歷，讓我和許多商家及公司有了較多的接觸。我個人也對外聯(lián)方面的工作比較感興趣。所以，我如果能夠當選， 我希望可以和外聯(lián)部的成員相互學習、探討，共同進步。 當然我這里只提到組織部和外聯(lián)部，并不是對其他部門的忽視。對于秘書處、宣傳部、文藝部、網絡部和編輯部我也有較深入的了解。但是我個人在這些部門的工作經驗，沒有在外聯(lián)部和組織部中工作時獲取得多。盡管如此，我還是相信我能做好社聯(lián)副主席一職。因為在我看來，在一個集體里，每個人都很重要。不管你能力是高還是低，只要你心中裝有這個集體，必然會為這個集體發(fā)光發(fā)亮。所以如果有幸成為社聯(lián)主席團的一員，我還要向大家好好學習。 以上是我當選的工作設想，但假如我沒有 被選上，也不會氣餒。我將繼續(xù)帶領旅游攝影協(xié)會開創(chuàng)一片更廣闊的天地 ! 這就是我，不會的不去說，說出的就一定去做 ! 選擇我，尤奇鋒，愿與大家同行 ! 謝謝大家 ! 部長競選稿篇 5 各位嘉賓，從屆會員，代表們： 大家下午好 我叫 xx，來自人文系文秘 1104 班，隸屬社團策宣一部，很榮幸能加入到 xx 這個大家庭，讓我感受到社團的凝聚力和協(xié)作力，也受益匪淺，今次有幸能站在這個講臺上參與競選協(xié)會干部，實在是感慨良多。 今天我要競選的職位是信息部部長，雖然沒有過硬的文化軟實力，也不具備相關的專業(yè)操作能力，更甚至對該部門沒有深入透徹的研析和了解，但我覺得這些都不是競選這個職位的最具說服力的資格證明，從基層部門管理的角度出發(fā)，個人覺得做到以下幾點才是一名合格的部門管理者所具備的能力： 一，懂得如何協(xié)調管理者與部門同事的人際關系，平等相處 二，明確自己扮演角色的位置和份量，以領頭羊的身份走在團隊的前端，引導大家相互協(xié)作，相互交流，指出明確又不失建樹性的工作路線 三，不以正副論高下，不以資歷論深淺， 無論主角配角，坦然處之，待之 四，及時向部門部員達上層的工作指示及方針，要確保上行下效 以上是個人認為競選該職位最基本的四個入門證明，也是我的四項承諾，如果各位評審認為你們手中高額的一票可以放心的交到臺上這位看似資淺卻潛力無限的年輕人的話，那就請灑脫的給他一票吧 我的演講完畢，謝謝 部長競選稿篇 6 尊敬的各位老師、親愛的同學們： 大家好！ 我叫劉世洋，來自我系 06 數控五班，現(xiàn)任體育部干事，班級體委。 很榮幸能參加這次競選！首先我要感謝學院給我這個參與競爭，一展抱負的機會，和這一年來大家對我學習、工作上的幫助。 在學生會工作的一年，我對學生會的工作有了深刻的了解和認識。我認為工作沒有最好，只有更好，以前我的 .工作雖有些美中不足，但對比昨天，我今天干得好，相信我的明天會更出色，我深知過去已成歷史，今天，我把它當作人生一筆寶貴的財富，它給我經驗、力量，讓我一生受益，為我今天的競選平添了一份自信。 我深知“舉大業(yè)，德為先，先做人，后做事”的人生哲理。一個人的工作能力只有在實踐中鍛煉，才能 不斷提高，在學習中工作，在工作中學習，才能提高自身素質，才能有所收獲。如果我成為體育部部長，我會把握好機會，更加嚴格要求自己，使自己的工作更加慎密，并在改進中工作，在工作中改進，用自己的能力服務大家，才是我競選的宗旨。 給阿基米德一個支點他就能撬起地球，給我一次機會，我院的明天更加輝煌。相信我，支持我，就請投我一票。 謝謝大家！ 部長競選稿篇 7 尊敬的領導、評委老師，親愛的同學們：大家下午好 ! 很榮幸站能在這里參加理學院第七屆學生會委員的競選，今天我要競選的是學習部部 長一職。首先請允許我做一個簡單的自我介紹，我叫王錄展，來自理學院應化 082 班，曾擔任院學習部干事，應化 082班宣傳委員，現(xiàn)擔任學習部副部長。 在擔任應化 xx2 班宣傳委員期間，本著服務同學的宗旨，我們班委各司其職，在院領導和本班同學的共同努力下，組織了一系列有意義的活動，并取得了不錯的效果，獲得了“校先進班集體”的稱號。 在擔任學習部干事及副部期間，在院領導和部長的帶領下，我們通力合作，堅持學習部的服務學生宗旨，成功的舉辦了“理學院首屆多媒體講課大賽”、“英語演講比賽”、“ 09 屆畢業(yè)生交流會” 等一系列活動，取得了比較好的效果，受到院領導及廣大同學的肯定和好評。同時，通過近兩年在學習部的工作學習，我學會了怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣做好一個活動等等，在通過一次次辦公軟件的學習使用，與院領導的接觸，獨立負責一件事情，我由剛入學的青澀漸漸地蛻變成了一個有志青年。當然，在學習部，我也發(fā)現(xiàn)了一些我們部門一直沒有做好的工作，比如 cie 協(xié)會以后朝哪個方向發(fā)展，進一步協(xié)調好副部長與干事的關系 。同時我自身存在一些不足，比如說，沒有培養(yǎng)好干事為人處事的能力及沒有協(xié)調工作與學習等等，在以后的工作學習中，我要進 一步改正。 假如我當選了學習部部長，我將繼續(xù)堅持學習部的服務宗旨，即圍繞校院的學風建設，開展各種學習，學術研究方面的活動，并與校院教務處配合，解決同學們在學校中遇到的各種實際問題總路線不動搖，努力做到一切工作為了學生展的進步和發(fā)展，做到不偏離、不脫離，同時，積極向院領導匯報學習部的近期工作及廣大學生近期的學習動態(tài)，在學風方面做好院領導與廣大學生聯(lián)系的紐帶。 假如我當選了學習部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情 。要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取。 如果我能有幸當選學習部部長一職，我會努力做好自己的學生會工作 。如過我不幸落選，說明我還不能夠勝任這份工作，我也決不氣餒，一定好好努力，爭取有更好的表現(xiàn)。 學生會是一個服務同學的舞臺，我相信我們院在院領導的悉心指導下，在全同學的共同能夠努力下，理學院以后的道路會更加寬廣 !謝謝 ! 部長競選稿篇 8 大家好！ 我是。非常高興，能有這樣一個機會站到這里，去爭取自己所喜歡做的事情。而且我相信：就業(yè)部，有我更精彩。 我之 所以競聘這個職位，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢： 一、豐富的學生工作經歷： 大學四年，我一直在做學生工作。擔任過不同的職務，也成功舉辦了許多活動，如：第 16 屆校級辯論賽，我院 XX“仲夏夜之夢”畢業(yè)晚會等。盡管工作有時比較繁瑣，有時也很忙碌，但是我把它當作一種學習，一種鍛煉，一種感恩，一種回報時。 重要的是，從這些工作中，我學會了怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調好部門之間，成員之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾等等。我相信，這 在我以后的工作中將會發(fā)揮很大的作用。 二、個人性格 就我個人性格而言，我雖然是個女孩子，但是我有和男孩子一樣的雄心，我相信“天道酬勤”、“事在人為”。只要可以達到自己的目標，哪怕再苦再累也值得?；蛟S我沒有那么大的才能，但是我有熱心、責任心和進取心，我崇尚腳踏實地，我喜歡從一點一滴做起。以自身的行為帶動人，以共同的目標團結人，以有效的管理鼓勵人。 三、個人就業(yè) 同時，我是積極于找工作的，大家可能想象不到我對一份好工作的渴望，以及這給我?guī)淼膲毫?。在我院舉行的模擬面試中，我特別高興拿到了“職場之星”。但是我仍然一直摸索著自己適合什么樣的工作，為找到一份理想的工作我該做什么，學什么。從這個角度來說，我更了解就業(yè)同學的心思與想法，以此做出來的活動，我想會更貼切同學的需要。我也很樂意把自己所了解到就業(yè)信息，所積累的就業(yè)技能跟大家分享。這份激情絕不會減弱，只會越來越強烈。 四、就業(yè)部工作的經歷 最后，在就業(yè)部工作半年，對就業(yè)部也有一定的了解。 這是上學期我所做的工作如下： 10 月上旬，就業(yè)指導講座，負責宣傳，如宣傳稿的撰寫等。 11月上旬，研究生就業(yè)指導月之就業(yè)心理講座，和丁憶涵等三人，負責整個活動，主要負責宣傳，海報制作和宣傳稿及新聞稿的撰寫與發(fā)布。 11月中旬，研究生就業(yè)指導月之職場勵志電影茶話會，協(xié)助徐鼎，完成策劃宣傳等。 擔當校研究生籃球賽裁判。 11 月下旬，研究生就業(yè)指導月之模擬面試，積極參與。 12 月中旬，研究生組織管理經驗交流會，負責策劃，宣傳，組織整個過程。 我們小組 四人初步完成下學期 hr 講座的準備工作，如調查問卷的制作，調查，統(tǒng)計；策劃初稿；幾個 hr 資源的儲備等。 就業(yè)指導講座，就業(yè)指導月系列活動，組織管理經驗交流會等，無論是負責整個活動的策劃組織，還是僅僅是個宣傳稿的撰寫這樣的小事情，這些對我來說都是很大的收獲，也正是在就業(yè)部工作這半年，我更喜歡就業(yè)部，更加堅定要留在就業(yè)部。 當然，在就業(yè)部工作這半年，我也有了一點自己的理解 一、就業(yè)部的職責 就業(yè)部是將廣大畢業(yè)生和用人單位信息溝通的橋梁，幫助學生樹立正確的職業(yè)價值觀，規(guī)劃美好的職業(yè)生 涯，更好的引導學生做好就業(yè)的充分準備，全面提升學生各方面的能力，幫助學生可以順利就業(yè)，就好業(yè)。 二、服務體系的建設 我把它分為靜態(tài)服務和動態(tài)服務。 —— 信息網絡平臺。這是就業(yè)部最簡單也是最直接的服務方式，必須要做好它。如果連最簡單的服務都做不好，同學們怎么相信我們。 目前就業(yè)部主要以人人網作為就業(yè)信息交流平臺，其實無論是哪種信息交流平臺，關鍵是，我們做得是不是夠好，是否真正可以給廣大畢業(yè)生帶來便利。比如人人網，我覺得目前我們并沒有充分利用起它。 個人認為， 部門成員之間可以忽視競爭，重視合作，提高工作效率。 俗話說，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，或許有人會覺得沒必要做這么嚴格，但是我覺得健全的制度能讓就業(yè)部更有戰(zhàn)斗力！ 解決此問題，部門內部娛樂活動（聚餐，素質拓展，爬山等運動）是簡單而有效的途徑，增加交流溝通。其二，活動開展要時時讓大家都知道事情進展到哪種程度，時時征求建議。 就業(yè)部的一年規(guī)劃： 很長遠規(guī)劃，我做不到那么周到，但是一年的內計劃卻應該很詳細。 工作計劃時刻表： XX， 3 職業(yè)定位講座 —— 研究所、外企、國企、 民企等，技術還是非技術類等，邀請老師或不同類型職業(yè)的師兄師姐進行經驗分享式的講座（主要針對研二） （全體研究生） 著手成立興趣小組 XX， 5 模擬招聘會（全體研究生） XX， 6 求職三部曲 —— 簡歷、筆試、面試，邀請某企業(yè)的 hr 或專職就業(yè)指導老師。（全體研究生） XX， 78 完善就業(yè)指導手冊，就業(yè)平臺的建設。 XX， 9 針對研一新生的就業(yè)系列講座 如何在研究生期間積累就業(yè)的“硬技能”和“軟技能”等 招新工作 XX， 10就業(yè)技巧速成講座（招聘禮儀、面試技巧培訓） 就業(yè)指導講座 —— 市場人才需求以及學校就業(yè)政策（主要針對研三） 就業(yè)心理輔導 —— 給畢業(yè)生打預防針，遇到問題后如何處理等，避免出現(xiàn)心里問題（主要針對研三）等 XX， 11興趣小組的企業(yè)參觀、國防行等（全體研究生） XX， 12部門總結 當然這其中要有我們部門內部活動。 以上是本人對就業(yè)部活動及就業(yè)部建設的一些看法和見解，有什么不對或不妥的地方，還請各位老師和同學給予諒解和指導。如果我當選，我會盡我所能，廣納 良言。而且言必行，行必果，使就業(yè)部真正成為照亮 2 系同學走向成功就業(yè)道路上的那盞指路燈。如果落選，我依然會支持就業(yè)部的活動，把自己對就業(yè)的一些認識跟同學分享。 最后，我想告訴大家，相信我，就是相信你自己！給我一次機會，我必還您奪目光彩。希望大家能支持我，鼓勵我。我是。 謝謝！ 部長競選稿篇 9 各位老師、同學們： 大家好，我叫，來自。一年之前，科技部招新時，同現(xiàn)在一樣，我站在講臺上，面試評委問我，你為什么要加入科技部。我說，“奉獻，服務，學習”。今天，帶著同樣的諾言，我將競選科技部部長這一職位。 我競選的主題是，讓部門在傳承中尋求突破。 對于咱們科技部來說，最重要的活動便是每年的院科技節(jié)。辦好一屆科技節(jié)，也是我們科技部工作的重中之重。如何來獲得更多、更好的高質量科技作品呢？我想主要通過以下三個方面。 首先，要較早的與我們學院的幾個科技小組取得聯(lián)系。較之其它的同學，各個小組在科技作品 上有著更高的技術涵養(yǎng)與設備支持。所以，我會盡早地與他們協(xié)作溝通，留以充裕的時間，完成他們的優(yōu)質作品。 其次，對于全院的同學，要提前、并加大科技節(jié)