前臺文員簡短自我介紹-資料下載頁
2025-04-16 09:31本頁面
【正文】 開展工作，并對效果負責(zé)。 510 分考核。 二、嚴格貫徹執(zhí)行集團、公司各項制度、工作流程和重要會議精神、政令、 上級指示，并對執(zhí)行效果負責(zé)。 510 分考核。 三、負責(zé)總機電話的轉(zhuǎn)接，并做好記錄。 510 分考核。 四、負責(zé)傳真的及時收發(fā)及傳遞，并做好記錄。 510 分考核。 五、負責(zé)文件的打印、復(fù)印并作好記錄。對打印件及時存盤 ，對重要文件 資料及時進行備份，保證資料的完整，不出現(xiàn)丟失現(xiàn)象。 510 分考核。 六、負責(zé)總機、交換機、傳真機、音控等設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)及一般故 障的排除工作，確保正常使用；做好公司所有電話一般故障排除工作。 七、負責(zé)食堂餐票的銷售和管理，參與食堂的盤點工作。 510 分考核。 八、負責(zé)做好客人的接待及引導(dǎo)工作；負責(zé)各項會議的準備及接待工作。 510分考核。 九、負責(zé)行政庫房的管理，包括賬務(wù)的登記；入庫驗收，庫房物品的發(fā)放； 月度的盤存，保證 庫房物品帳帳、帳實、帳表相符，每月根據(jù)行政庫房的結(jié)存情況及各部門的采購申請，申報采購計劃。 510 分考核。 十、行政庫房嚴格實行每月底定期盤存，盤存報表交財務(wù)，準確統(tǒng)計每月 領(lǐng)取工裝（鞋帽）數(shù)據(jù)交財務(wù)扣款。 510分考核。 十一、負責(zé)公司所有固定資產(chǎn)、低值易耗品等辦公用品的說明書及保修卡 的保管工作，并進行卡片式管理。 510 分考核。 十二、嚴格遵守公司《保密制度》和機房各項管理規(guī)定，對效果負責(zé)。 510 分考核。 十三、嚴格按“量、質(zhì)、時”要求編寫周總結(jié)計劃，并按上級審批的計劃 和指令開展工作。 510分考核。 十四、對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時針對溝通、解決，對職權(quán)范圍內(nèi)不能解決 或重大問題第一時間提出建議措施向上級報告，并提醒、督促上級及時落實解決。上級仍未及時解決的必須越級書面上報直至解決為止。若未做到或部分未做到的視情節(jié)輕重承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。對認真履責(zé)、效果突出的給予加分或提職。 十五、若認為上級考核不公平、公正，有向總經(jīng)辦投訴、申請召開質(zhì)詢和 聽證的權(quán)利。若采 取消極怠工的方式影響工作的正常開展及團隊的團結(jié)，上級可對其免崗或責(zé)令其停職反省。 第五篇： 2021 公司前臺文員自我鑒定 本人工作過的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務(wù)客戶，針對不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務(wù)，除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項活動中我也積極響應(yīng)，經(jīng)常參加單位組織的各項競賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績，受到了單位的嘉獎。 一、在思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)。 二、在工作上，不管走 到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業(yè)務(wù)，并在熟練每科工作都會詳細做工作總結(jié)，目前已成為本行業(yè)務(wù)的行家里手。 三、在學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時間自學(xué)大專，學(xué)習(xí)理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高。 最后，我想說的是，上面只是我工作中取得的一點成績，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。 我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情，用青春的烈火點燃著身邊的每一位同事。
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