【正文】 ”。為做好“世界無煙日”的宣傳工作，我院開展多種形式宣傳活動。 當天在門診大廳懸掛橫幅一條 。在醫(yī)院內張貼區(qū)衛(wèi)生局發(fā)放報 10張 。在門診服務臺及候診大廳向病人及家屬發(fā)放戒煙宣傳冊 200 冊。為爭創(chuàng)全國無煙醫(yī)院，積極營造良好的控煙氛圍。 五、充分利用每周一次的健康教育大課堂開講前的時間播放有關煙草危害的幻燈片，影印資料，提高社區(qū)居民的控煙意識。由門診部書記，控煙領導小組成員內心解答居民的提問，給與相對應的戒煙幫助。 六、為全方位對本院職工進行培訓，利用午餐時間在職工食堂飯廳在閉路電視上播放戒煙知識宣傳片讓大家在輕松環(huán)境心情下受教育收到較好的效果。 七、充分利用門診大廳的電子大屏幕播放控煙宣傳片以及宣傳口號對來我院就診的患者、患者家屬以及部分本院職工進行控煙教育。 八、于 2021 年 6 月控煙領導管理委員會與院工會共同組織醫(yī)院全體職工 進行戒煙知識答卷。問卷內容涉及煙草危害和戒煙方法兩大主題，采用填空、多選及簡答題的形式力求讓參加人員深刻認識到煙草危害的嚴重性以及醫(yī)院開展無煙醫(yī)院的決心。此次 活動共發(fā)放問卷 2380 份，回收問卷 2374 份，同時發(fā)放獎品 2374 份。 九、主管院長督促小賣部領導負責人嚴格杜絕出售香煙否則將受到嚴格處罰。 十、下一步工作安排： 繼續(xù)利用多種形式、手段對醫(yī)院不同層次人員進行培訓增強其控煙意識，提高其為吸煙人員提供控煙幫助的。 完善市外吸煙區(qū)的布局改造。增加室內到室外吸煙區(qū)的引導標志。 加強檢查督促醫(yī)院各層次控煙人員的工作。使醫(yī)院控隨時、隨地有人管。 對新專修病房進行禁煙標志的張貼以及禁煙宣傳版的的制作。 對主動進行服 用戒煙藥物的人員進行關懷，爭取達到預想的效果。 新礦集團萊蕪中心醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”工作總結 2021 年 7 月 16 日，新礦集團萊蕪中心醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動正式啟動，醫(yī)院成立了以院長為組長，副院長任副組長及科室主任為成員的“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建工作領導小組，各科室安排控煙監(jiān)督員和巡查員，負責有效控煙及勸阻患者、家屬和陪護吸煙，隨著創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動啟動，醫(yī)院相繼制定創(chuàng)建“無煙醫(yī)療機構”實施方案、禁煙制度和考評獎懲制度，為扎實穩(wěn)妥的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，強化醫(yī)務人員的控煙意識并爭得病人的支持和配合，醫(yī) 院從以下方面開展控煙工作。 意識決定行動，將控煙工作深入人心，醫(yī)務人員率先做控煙表率，將控煙工作做穩(wěn)做實。 利用控煙動員大會、強化員工的控煙意識，讓每位員工明確醫(yī)院的控煙行動，通過對各級人員的控煙知識培訓，讓醫(yī)院所有的員工掌握控煙的方法和人 文勸導方式，開展醫(yī)務人員吸煙基線調查，重點對吸煙人群進行督查，人人參與控煙行動，醫(yī)務人員帶頭禁煙，做控煙表率。 營造環(huán)境氛圍，加強宣傳，勸阻吸煙。 營造無煙環(huán)境氛圍，在禁煙的前沿 —— 醫(yī)院大門處懸掛控煙橫幅，入口處設置明顯的 禁止吸煙溫馨提示牌和滅煙臺，在候診區(qū)、輸液廳等處投放控煙健康教育資料和折頁供病人取閱，粘貼醒目的禁煙標識在醫(yī)院內隨處可見，醫(yī)務人員帶頭戒煙以及積極開展戒煙咨詢門診等舉措營造了良好的禁煙氛圍，利用醫(yī)院網站、宣傳欄等平臺，積極開展控煙宣傳、指導，在門診候診大廳將“吸煙與健康”相關內容做為長期宣教的主題，積極營造保護健康、遠離煙草的環(huán)境，開展多種形式的控煙宣教活動，加強吸煙有害健康的知識宣教，告誡病人及家屬禁止在院內吸煙。醫(yī)務人員在診療活動 中，主動向病人及家屬宣傳吸煙的危害，積極勸阻在禁煙區(qū)域內的吸煙行 為。 參與控煙，人人有責，個個都是控煙督查員。 保潔員負責全院巡視，重點巡查各樓層樓梯間、廁所等吸煙高發(fā)地，及時拾取煙頭，勸阻吸煙。各科室主任擔負著本科室門診、病區(qū)的控煙，保證無煙頭、無煙味、無煙具擺放、無人吸煙，科室人員互相監(jiān)督，并做好控煙勸阻記錄。為加強控煙考核力度，禁煙處發(fā)現有本院職工吸煙，吸煙者與本科室在場人員均受扣罰，醫(yī)院上下齊控煙，共創(chuàng)無煙美好環(huán)境。 目前存在的一些問題： 雖然宣傳控煙力度較大，但由于社會的控煙氛圍不夠，控煙意識社會普及率低，全民的素質參差不齊 ，病人及患者家屬對吸煙與健康的認識還不夠完善，一部分人習慣依賴煙草生活等原因，在單位樓梯、走廊及過道和廁所難免會 發(fā)現人員吸煙的情況。單位對這部分服務對象只能反復的宣教和勸阻，不能進行具體的考核獎懲，給單位創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”目標帶來一定的難度，希望早日能實現全民控煙。 二〇一四年十一月十三日 新礦集團萊蕪中心醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作總結 二〇一四年十一月十三日 各位領導： 根據衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關于 2021 年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》文件精神和市衛(wèi)生局文件、會議和通知精神，為提高群眾認識吸煙對身體健康危害，我院積極響應政府的號召，開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動。根據我院制定的控煙方案與計劃，投入創(chuàng)建經費，通過網絡新聞、電視媒體、控煙健康教育、控煙培訓等多種形式的活動，經過全體干部職工共同努力，我院吸煙率整體下降，基本達到無煙醫(yī)院標準?，F總結工作如下 : 一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責。 我院領導班子高度重視，從領導做起，以身作則 ，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃，扎實開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動。 成立控煙領導小組：周生明、劉敬舉為組長，李守斌、王瑞海、劉洪憲為副組長，全面負責醫(yī)院控煙工作；成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監(jiān)督和勸止患者朋友的吸煙行為，宣傳 吸煙的危害；下設控煙辦公室，設在保健科，負責制定各項規(guī)章制度、基線調查及協助控煙領導小組的工作。 成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由物業(yè)保安及保麗潔清潔人員組成，負責醫(yī)院所 屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由科主任組成，負責定期對各區(qū)域進行檢查，做到巡檢月考核，并作好 工作記錄。 二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙、戒煙。 為更好推進控煙各項工作，我院先后制定并完善《創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案》、《控煙工作計劃》、《職工培訓計劃》、《醫(yī)院員工禁煙制度》、《醫(yī)院禁煙工作巡查制度》、《醫(yī)院禁煙工作督查制度》、《醫(yī)院禁煙工作獎懲制度》等 8 項控煙規(guī)章制度。 明確規(guī)定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所 禁止吸煙的監(jiān)督管理的責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。 巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查，已對 4 名吸煙的本院職工 ,進行批評教，并給予從績效工資中扣發(fā) 100 元的處罰。 在呼吸內科設立戒煙門診、控煙技術小組及咨詢電話，由呼吸內科醫(yī) 生擔任，提供防止復吸的技術指導，并做好工作記錄。 三、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。 2021 年 9 月初，由我院班導班子組織實施，成功開展了一次“控煙由我做起，讓肺自由呼吸”的動員大會，會上 由我院領導劉洪憲同志與 56 名各臨床科室和職能部門主要負責人簽訂了“無煙科室責任書”，營造了良好的控煙氛圍。 2021 年 10 月 29 日下午，組織我院全體干部職工進行“吸煙與健康關系”知識講座，由呼吸科劉偉主任為我們講解。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。 除此之外，于 2021 年 10 月、 11 月期間，由各科室自行組織，為本科室醫(yī)務人員進行了兩次控煙知識培訓，進一步強化醫(yī)務工作者的控煙意識。 2021 年 5 月 31 日開展了世界無煙日和無煙醫(yī)院宣傳活動 。 四、加大宣傳力度，獲得社會各界支持，落實無煙環(huán)境。 通過在院網站、宣傳欄、《衛(wèi)生信息》、《醫(yī)訊》、宣傳單等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。 在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，同時禁止醫(yī)院小賣部銷售香煙。全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。目前為止，我院已經發(fā)放 250 余張“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”倡議書，新制禁煙標識 260 余塊，引導指示牌 24 塊，宣傳單 2400 余張，宣傳吸煙危害牌 2 處，大橫幅 1 張，回收煙灰缸 27具。 結合人性化管理，堅持合理、少設，符合消防要求，遠離人員密集區(qū)域和行人必經的主要通道的原則，我院在門診樓前廣場 2 處設立吸煙區(qū)，在室外合適的地點明確引導標識。 經過我院全體干部職工的共同努力，在院領導帶領下，在社會各界理解與支持下，我院控煙工作取得了很大的進展，基本實現無煙醫(yī)院。 創(chuàng)建無煙醫(yī)院 2021 年工作總結 在醫(yī)院領導的高度重視及指導下，“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建工作進展順利，從今年六月份起，醫(yī)院向全體職工發(fā)出了禁煙倡議書，成立了院科三級禁煙領導小組，明確職責，樹立目標，并制定了全院禁煙工作發(fā)展規(guī)劃、工作制度、獎懲措施。把創(chuàng)建無煙醫(yī)院列入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃。 一、進行無煙醫(yī)院創(chuàng)建、吸煙危害等講座，號召全院職工，特別是醫(yī)務工作者要作戒煙、禁煙模范，為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”作出貢獻。 二、多種形式開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的宣傳工作。 統(tǒng)一在醫(yī)院大樓的主要入口設置明顯的禁煙標志，在門診候診大廳、接診室、病房 走廊、辦公室、會議室等處張貼懸掛禁煙標志。 專門制作禁煙健康教育處方及宣傳牌，對門診病人及探視家屬進行控煙宣傳。 醫(yī)院設立了戒煙門診、指定了戒煙醫(yī)生，公布了戒煙咨詢電話，明確院內禁煙場所及吸煙區(qū)。 通過宣傳欄、醫(yī)院電子屏、院周會和職工大會向全院工作人員進行禁煙宣傳，強調做好禁煙工作的重要性和必要性。 將禁煙宣傳融入住院病人的入院宣教中，宣傳吸煙 有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人及家屬禁止在院內吸煙。 組織戒煙醫(yī)生進行戒煙義診，引起全體醫(yī)生對吸煙 危害的重視，及對我院控煙活動的支持，提高對戒煙患者的戒煙干預和治療能力，同時給有戒煙意向的患者，進行免費尼古丁測試和評估、正確干預并引導煙草依賴是一種慢性疾病，需要藥物治療 +心理干預 +行為干預，取得了很好的現場效果。 三、各科禁煙管理小組做好包干區(qū)內的禁煙工作，職責明確、分工協作。醫(yī)院禁煙領導小組按職責進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室考核當中。 四、對職工戒煙以勸導為主，樹榜樣抓典范，努力形成良好的控煙氛圍。 靖邊協和醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位 工作總結 禁止吸 煙是人類進步及文明的表現，縣衛(wèi)生局及時提示創(chuàng)建無煙衛(wèi)生單位的要求，是非常及時和正確的，是時代的需要和要求。我院決心根據上級的要求，制定創(chuàng)建規(guī)劃，努力達到無煙醫(yī)院的目標，現將這次創(chuàng)建無煙醫(yī)院的工作總結如下： 組織全院職工學習創(chuàng)建工作文件，提高對禁煙工作的認識，達到醫(yī)務工作人員自覺不吸煙的目的，只有這樣才能有效動員病員少吸煙或者不吸煙。 成立創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動領導小 組，制定創(chuàng)建活動的規(guī)劃及各項制度。 在全院顯著位置張貼禁止吸煙的標志，設立吸煙區(qū)，減少對其他人員呼吸道的污染。 在醫(yī)院門診大廳，除張貼有禁止吸煙的標志外，同時設立了大型宣傳欄，使患者一進入醫(yī)院大廳就能感受到禁煙的氛圍，達到自我克制的目的。 醫(yī)院設立禁煙宣傳員及巡視員遇到有吸煙的患者勸其到吸煙區(qū)吸煙或者自覺停止吸煙，各科室醫(yī)務人員對來院看病的患者都能主動的講解吸煙的壞處及不吸煙的好處，勸其少吸煙或者不吸煙。 目前院內基本達到公共場所無人吸煙，需吸煙的人員都能主動到吸煙區(qū)吸煙，全院基本初步達到無煙醫(yī) 院的目標。 禁止吸煙創(chuàng)建無煙醫(yī)院是一項長期并復雜的工作，只要有恒心，一直堅持下去，我們的目標就能達到，我們的目標一定要達到。 禁煙工作的宣傳方式、方法需要有所創(chuàng)新，只要宣傳工作到位，廣大人民群眾充分認識到了吸煙的危害性。為了自身的健康，為了子孫后代，就會成為自覺行動，就會出現全民戒煙的大好局面。 靖邊協和醫(yī)院 2021年 8 月 13 日