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廉政表現(xiàn)鑒定五篇范文-資料下載頁(yè)

2025-04-16 09:00本頁(yè)面
  

【正文】 干部廉潔從政準(zhǔn)則等有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī),認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé),在抓好業(yè)務(wù)的同時(shí),始終注意抓好分管科室和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。能按照黨員廉潔從政的行為規(guī)范嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)制定的各項(xiàng)條例和禁令,規(guī)范個(gè)人行為。同時(shí),能管好家屬子女和身邊工作人員,未發(fā)現(xiàn)不廉潔問(wèn)題。 何寶林同志廉政表現(xiàn) 何寶林,男,漢族,中共黨員,現(xiàn)任局副局長(zhǎng),負(fù)責(zé)社會(huì)保障等工作,分管局養(yǎng)老保險(xiǎn)科、醫(yī)療保險(xiǎn)科、工傷保險(xiǎn)科等科室 。該同志能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹廉潔從政準(zhǔn)則等有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)。不斷強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個(gè)一”規(guī)定,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé),堅(jiān)持對(duì)分管科室和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署,并層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。該同志能教育親屬和身邊工作人員遵守黨紀(jì)政紀(jì),未發(fā)現(xiàn)不廉潔問(wèn)題。 楊天明同志廉政表現(xiàn) 楊天明,男,漢族,中共黨員,現(xiàn)任局副局長(zhǎng),負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,分管局就業(yè)促進(jìn)科、市職業(yè)教育和技能人才建設(shè)管理辦公室等科室。 該同志能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹廉潔從政準(zhǔn)則等有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī),嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)。始終注意抓好分管單位和科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。與市政府糾風(fēng)辦、財(cái)政局、審計(jì)局一道加強(qiáng)對(duì)社?;鸸芾硎褂们闆r的監(jiān)度檢查,嚴(yán)格處理違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題,建立健全基金風(fēng)險(xiǎn)控制的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)能夠按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則的要求,遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真管好親屬子女和身邊工作人員,未發(fā)現(xiàn)不廉潔問(wèn)題。閆世文同志廉政表現(xiàn) 閆世文,男,漢族,中共黨員,現(xiàn)任局黨組成員,局調(diào)研員,負(fù)責(zé)信息化等工作,分管信息化科、市社會(huì)保障卡管理服務(wù)中心等科 室。 該同志能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹廉潔從政準(zhǔn)則等有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī),嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì),不斷強(qiáng)化廉潔從政意識(shí),增強(qiáng)拒腐防變的自覺(jué)性和主動(dòng)性。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé),堅(jiān)持對(duì)分管科室和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行安排部署, 吳世春同志廉政表現(xiàn) 吳世春,男,漢族,中共黨員,現(xiàn)任局黨組成員,局調(diào)研員,負(fù)責(zé)社會(huì)保障基金監(jiān)督管理工作,分管局基金監(jiān)督科。該同志能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹廉潔從政準(zhǔn)則等有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī),堅(jiān)持廉潔自律,自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。在工作中遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,不斷強(qiáng)化廉潔從政 意識(shí) 第五篇:工作表現(xiàn)鑒定 工作表現(xiàn)鑒定首先,從 08 年的 2 月 18 日開(kāi)始的有獎(jiǎng)開(kāi)戶活動(dòng)告一段落,這一次的活動(dòng)依然是公司統(tǒng)一在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展的,而且營(yíng)業(yè)部還制定了對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)客戶的獎(jiǎng)勵(lì)方案,對(duì)銀行網(wǎng)點(diǎn)銀行員工介紹客戶的獎(jiǎng)勵(lì)方案。我首先的工作就是統(tǒng)技所有的數(shù)據(jù)。在這次活動(dòng)中,截止到 5 月 1 日,所有營(yíng)銷(xiāo)代表 8 名開(kāi)戶數(shù)共計(jì) 199 戶,其中有效戶 100 戶,入金量 472, 7829 元,在統(tǒng)計(jì)完每一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)代表所開(kāi)發(fā)客戶的情況后,與經(jīng)理核對(duì),我又將銀行員工介紹的客戶挑選出來(lái),按戶進(jìn)行現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。其中,獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放工作 已經(jīng)和經(jīng)理共同發(fā)放完畢。 因?yàn)榭蛻艚?jīng)理的離職,我去了農(nóng)行進(jìn)行駐點(diǎn)工作。在那里,我也深深的體會(huì)到了一名營(yíng)銷(xiāo)代表的內(nèi)心感受。其實(shí)營(yíng)銷(xiāo)就是一種溝通,溝通的方式,溝通的時(shí)宜都需要自己去把握。盡量將客戶對(duì)自己的反感程度降至最低,這樣才能把握機(jī)會(huì),讓他樂(lè)意接受我們的產(chǎn)品。然而大家在溝通上或許表現(xiàn)的并不是很到位,有自尊心方面的原因,有性格上面的局限,有節(jié)奏上把握的不準(zhǔn),所以很多人并沒(méi)有去有效的溝通,可能與之交流的僅僅只是一張無(wú)聲的宣傳單。有了這次的經(jīng)歷,再有自己的思索,因而也在后來(lái)交行的駐點(diǎn)工作中切實(shí)用到了。 服務(wù)部新入一名營(yíng)銷(xiāo)代表,培訓(xùn)工作開(kāi)始了。除了每天下午對(duì)她進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)之外呢,我想,我更多的是在向她傳遞我們這一行所需要的職業(yè)操守和對(duì)工作的態(tài)度。在每一次接聽(tīng)咨詢電話,在每一次接待客戶的工作當(dāng)中,讓她正真意義上的理解自己的工作是一種服務(wù)性質(zhì)的工作。后來(lái),我還單獨(dú)帶她進(jìn)駐交行。和她分享我工作上的一些心得:什么樣的客戶有潛力,什么樣的客戶不值得去發(fā)掘,什么樣的年齡層客戶我們需要等等,在這些時(shí)間里,除了傳授,我也通過(guò)了實(shí)踐掌握了很多更深更實(shí)際的方法。 應(yīng)全營(yíng)業(yè)部號(hào)召,我們將盡量的安排客戶遷往家中進(jìn)行網(wǎng) 上交易。開(kāi)始時(shí),只是采取閉市后教學(xué)的方式,很多人都是隔夜就忘,工作進(jìn)展很慢。后來(lái)經(jīng)過(guò)與 營(yíng)業(yè)部人員的溝通后,根據(jù)現(xiàn)有的條件,我們將現(xiàn)在的大戶室單獨(dú)辟出一間,起名為“網(wǎng)上交易實(shí)戰(zhàn)室”,選在每天開(kāi)市時(shí)間進(jìn)行真實(shí)環(huán)境的培訓(xùn),充分的調(diào)動(dòng)了客戶的積極性。目前,所有的培訓(xùn)工作仍然在繼續(xù),我手上的數(shù)據(jù)中也抓到了一些想回家的客戶的信息。因此,六月份我將工作的重點(diǎn)放在了和這些客戶的溝通上,讓他們滿意并且放心的回家做網(wǎng)上交易。
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