【正文】 試用期自我評價 5 初來公司，因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)尤其是辦公經(jīng)驗(yàn)的不足，曾經(jīng)非常擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作 。但是公司寬松融洽的工作氛圍以及員工之間的互幫互助的作風(fēng)，讓我感覺到如沐春風(fēng)，好的工作環(huán)境以及良好的人際關(guān)系使我對公司有了新的認(rèn)識，更堅定了我的意志。 在崗試用期間，我在銷售部學(xué)習(xí)工作。這個部門的業(yè)務(wù)是我以前接觸較少的一塊，曾經(jīng)也一度為電話方面所苦惱 。但是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。 在本部門的工作中，我堅持不懂就問，我會將 不懂的專業(yè)知識虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己 。同時，也不斷加強(qiáng)在業(yè)務(wù)方面的能力，多在外面跑跑，多熟悉業(yè)務(wù)的流程。當(dāng)然，我難免會犯些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正 。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，也學(xué)會在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝 _總以及同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正 ! 經(jīng)過這兩個月努力，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠簡單的做客戶的需求分析，知道如何上門拜訪，怎樣取得拜訪機(jī)會。當(dāng)然在這方面我還有很多不足，在處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面也有待提高，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一 步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。語言是門博大精深的學(xué)問，在這方面的路還很長，我需要不斷的進(jìn)步 ! 在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來 ! 第四篇：簡歷自我評價 600 字 簡歷自我評價很重要，我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實(shí)現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)，作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求 卓越，作為參與者，我具備誠實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊合作精神；作為領(lǐng)導(dǎo)者，我具備做事干練、果斷的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。受過系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)知識訓(xùn)練，有在多家單位和公司的實(shí)習(xí)和兼職經(jīng)歷；有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。那是展現(xiàn)自己水平的重要內(nèi)容，寫簡歷自我評價的時候不能過分夸張，但也不能太過于謙虛，適當(dāng)即可，要把自己的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)出來，這樣可以讓招聘人更多的了解你。 下面給大家提供幾段簡歷自我評價的內(nèi)容介紹，可以參考以下內(nèi)容來寫你 自己的簡歷自我評價，如下： 1 吃苦耐勞，勤勤懇懇，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，與同時和平相處。做事細(xì)心，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題，能夠承受較大的工作壓力。再多年的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)過程中，發(fā)現(xiàn)自己對細(xì)微事物的處理有較高的才能。 2 為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，上級交給的任務(wù)能及時很好的完成，有較強(qiáng)的工作能力，善于交際，能正確的處理人事關(guān)系，團(tuán)結(jié)人心。非常想加入??公司，如能有幸進(jìn)入貴公司，必將努力工作，為公司的發(fā)展盡心盡力 3 愿意吃苦受累，通過自己富有激情、積極主動的努力實(shí)現(xiàn)自身價值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，人際關(guān)系良好 ，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力，對事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊意識；自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。 注：為了幫助評價對象有效地總結(jié)自己的工作表現(xiàn)、擴(kuò)大評價對象的思路、明確評價的范圍、保證教師評價的系統(tǒng)性，可以事先向評價對象提供參考提綱。 1 在你的工作中，你最滿意哪些方面？ 2 在你的工作中，你最不滿意哪些方面？ 簡歷自我評價就是要突出自己的優(yōu)點(diǎn)，切忌不要夸大也不要過分謙虛，要讓人家看到真實(shí)的你就可以了。 第五篇：試用期自我評價 試用期小結(jié) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 轉(zhuǎn)眼間，來公司工作已經(jīng)一個月了，深刻地體會到了從領(lǐng)導(dǎo)到同事踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細(xì)。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心幫助和自己的勤奮努力，我逐步熟悉了公司的各項(xiàng)流程及自己的本職工作，也學(xué)到了不少新知識、新經(jīng)驗(yàn)。雖然本人在工作中有比較激進(jìn)的缺點(diǎn)，但我都是本著為公司整體利益為主導(dǎo)的工作原則進(jìn)行工作的。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的關(guān)心、支持和幫助，在此，謹(jǐn)將有關(guān)工作情況簡單總結(jié)于下，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 一、對本職崗位的認(rèn)識 人事工作，是一項(xiàng)既簡單而又復(fù)雜的工作。說它簡單，是因?yàn)樵谕馊丝磥?，人事工作并不像技術(shù)人員或財務(wù)人員一樣需要較強(qiáng)的專業(yè)性；說它復(fù)雜，是因?yàn)橄胍龊眠@項(xiàng)工作，必需有極大的耐心、細(xì)心和決心。記得本人在學(xué)習(xí)人事管理師二級資格證的書時，書中這樣寫道：“世界上什么都好管，只有人是最難管的，因?yàn)槠渌矬w都是相對靜止的，而只有人是活生生的，是有血有肉有思維的?！碑?dāng)時，并沒有完全理解這句話中的涵義，但隨著工作經(jīng)歷的增加，我逐漸對這話有了深刻的感悟?？此坪唵蔚娜耸鹿ぷ?，因其對象的變化性而變得極其復(fù) 雜。這就要求我們要在工作時以百分之百的精力，認(rèn)真、耐心、細(xì)致的做好每一項(xiàng)工作，保證工作準(zhǔn)確無誤。 二、履行職責(zé)和工作實(shí)際情況 任職以來，在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)胡永波主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的共同努力下，切實(shí)履行人事管理職能，做了以下工作： 。 ，包括新進(jìn)員工的入職前培訓(xùn)、入職程序辦理、員工考勤整合與公布的修繕工作； 、初步制定與修繕人事制度《薪酬方案》、《考勤制度》等。 在工作過程中，我深深地感到需要不斷加強(qiáng)自身約束力、提高自身素質(zhì)的緊迫性，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度。 三、存在的不足和努力方向 入職以來，仔細(xì)反思，自己仍有一些不足之處需要改進(jìn)。一是工作中變通還不夠，主要因?yàn)槿肼殨r間不長，一直本著以公司整體利益為原則的思想去工作。二是除正常工作之外與其它部門的主動聯(lián)系還不多，主要是覺得自己是新進(jìn)人員，擔(dān)心別人有顧慮，會產(chǎn)生誤解。 認(rèn)識到上述不足，我將在今后工作中加以改進(jìn)。一是加強(qiáng)同事之間的溝通，注重與同事 、領(lǐng)導(dǎo)的交流方法，充分發(fā)揮自己的才智，進(jìn)一步拓展和創(chuàng)新人事工作的新方式新方法。二是主動加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系，本著有助于幫助和促進(jìn)工作的原則，以坦誠的態(tài)度主動與人多溝通，以達(dá)到良性互動的目的，給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，從而順利開展人事各項(xiàng)工作。 總之，通過這段時間的工作和學(xué)習(xí)，我對公司人事工作的工作性質(zhì)和工作任務(wù)有了更深的了解，在今后的工作中我將再接再厲，敬請領(lǐng)導(dǎo)、同事們繼續(xù)予以關(guān)心和指導(dǎo)。 特此匯報，謝謝！ 劉志國 二〇一四年四月十二日