【正文】 入 XX。 回顧這一年，在取得這么多成績的同時，我更深刻感受到自我的成長，不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升，生活上還找到一生的伴侶，當然這也意味著開支會原來越大。我相信 XX 真是我的“福地”。 結合公司薪酬體系，全員薪資現(xiàn)狀 。比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面 。并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則，鄭重申請 X 本人： 崗位由“ XX”提升為“ XX” 。 薪酬等級由“ XX一級” (XX 基薪 )調整為” XX一級” (XX 基薪 )。 知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人，本來想當面跟 X 經(jīng)理您交流，但中國人的性格特點，面對薪資這個敏感問題，尤其提自己的薪資還是尷尬的很，昨天鼓足勇氣直接跟您說，還是無法說清楚，請您體諒。 相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是：不管公司同意與否、批復意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。 謝謝領導。期待您的回音??。 申請人： XXX XXXX年 XX 月 XX日 晉升申請書范文六 尊敬的領導： 您好 !在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。 作為一個剛到公 司的不久新員工，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作 。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。 在這幾個月工作期間，營業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大 。但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程，使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。 這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經(jīng)驗到同時我自己也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進 。 另外，公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式，也讓我學習到了很多，培養(yǎng)了自己一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。在本部門的工作中，也一直都嚴格要求自己，認真及時做好布置的每一項任務，同時主動為領導分憂 。不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作，為公司做出更大的貢獻。 當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正 。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的 入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 在這幾個月中看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，因為這是我們大家一起努力的結果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我們不斷的努力，一定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方，同時也更加迫切的希望可以和公司一起發(fā)展，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值。 在此我提出晉級申請，懇請領導給我更高的臺階鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作，為公司創(chuàng)造更多的價值，同公司一起展望美好的未來 ! 申請人： XXX XXXX年 XX 月 XX日 晉升申請書范文七（申請晉升董事長助理） 尊敬的領導： 您好 ! 經(jīng)過時間的磨練 ,將近一年的工作接觸，今天我正式向公司提出申請董事長助理職位 ! 我于 XXXX 年 XX 月 XX 日起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要，目前擔任人事專員一職。自進公司以來，我從開始的對工作業(yè)務的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解 。從對工作的茫然，有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任。每個階段的 不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，領導的為人藝術，寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。 隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉 !在這段共同成長的歲月里，我對公司產(chǎn)生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進，我也堅信公司一定會 有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助，基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現(xiàn)在的工作強度，我希望能進一步向董事長助理這個職位發(fā)展。 俗話說：良禽擇木而棲 !不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也非常了解。我堅信：只要付出，就會有收獲 !如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價值。 如果公司領導認為我現(xiàn)在 的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。 也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。 申請人： XXX XXXX年 XX 月 XX日 第五篇：晉升申請書怎么寫 晉升申請書怎么寫 開頭寫明：尊敬的 xxx 領導：您好 ! 正文寫作說明 申請職位 申請職位很好理解，就是寫自己需要晉升目標職位。 (如：部門經(jīng)理、總監(jiān)、班組長等等 )采用列表式的升職申請書，申請職位直接填寫即可 。采用書信式的升職申請書，需要簡單總結陳述申請該職位能夠勝任的理由與決心。 工作業(yè)績總結 工作業(yè)績總結要實事求是，不要弄虛作假，突出重點業(yè)績，最好能以數(shù)字量化。首都人才網(wǎng)職業(yè)顧問提醒職場人士，切忌不要胡子眉毛一把抓，無重點，大大小小的工作成績都算上。這只會讓上級領導反感，起到反作用。 個人能力分析與總結 針對所晉升職位的要求與職責，結合個人，認真 分析自己所具備的能力，突出個人優(yōu)勢。伍億人才網(wǎng)職業(yè)顧問提醒申請人要注意，不能盲目夸大，要本著真誠的態(tài)度評價自我，同時要突出個人的大局意識與團隊精神。 結尾 結尾起到點睛的作用，所以也是不容忽視的。結尾部分揚子人才網(wǎng)職業(yè)編輯給大家的建議是簡單描述自己勝任新職位后切實可行的計劃，并表明實施的決心與取得的效果。