【正文】 件從起草、審核、簽發(fā)、印制全程嚴(yán)格把關(guān)，提升了辦文水平。二是精心 組織、周密安排，承辦了局工作會(huì)議、半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)、職工代表座 談會(huì)等多次會(huì)議，提升了辦會(huì)水平。三是對(duì)接待、公務(wù)用車(chē)等規(guī)章制度進(jìn) 行了修改完善 ，通過(guò)開(kāi)展調(diào)研、收集資料等方式為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供了第一 手參考資料，提升了辦事水平。四是做好上情下達(dá)、下情上遞、平衡左右、 聯(lián)動(dòng)推進(jìn)工作，提升了服務(wù)水平和效率。五是對(duì)辦公室人員進(jìn)行了調(diào)整， 提升了整體業(yè)務(wù)水平。一年來(lái)，辦公室工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水 平得到有效提升，樹(shù)立了較好的窗口形象。 （四）加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，提高精準(zhǔn)扶貧能力。 一是堅(jiān)持走基層講政策。 一年來(lái)，我多次到 XX6 個(gè)局同步小康所駐村開(kāi)展調(diào)研，走村入戶(hù)，傾聽(tīng)群 眾心聲，積極宣傳扶貧政策等。二是堅(jiān)持抓黨建強(qiáng)組織。通過(guò)與駐村隊(duì)員 進(jìn)行交流，探討加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的方式方法，幫 助村支兩委班子理清黨建工作思路。三是堅(jiān)持多協(xié)調(diào)建設(shè)施。主動(dòng)與各派 駐隊(duì)員所在單位對(duì)接，籌措資金 萬(wàn)元用于完善部分所駐村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；引進(jìn)公益資金 4 萬(wàn)元用于順河村陶寨組田間道 800 米加寬部分的補(bǔ)助費(fèi)；爭(zhēng)取到由財(cái)政出資的營(yíng)盤(pán)村彎子組通組路 2 公里路道路硬化項(xiàng)目；多 次和 XX 縣供電局和羊場(chǎng)鎮(zhèn)供電所研究解決了龍井村用電難問(wèn)題。四是堅(jiān)持 訪貧苦送溫暖。組織 8 名隊(duì)員走訪貧困戶(hù)、困難黨員 603 戶(hù)次，關(guān)愛(ài)學(xué)生 167 人次，走訪慰問(wèn)特困留守兒童 28 人，協(xié)調(diào)捐贈(zèng)了價(jià)值 萬(wàn)元的學(xué)習(xí) 用品， 萬(wàn)元的慰問(wèn)品、 萬(wàn)元的助學(xué)金；聯(lián)系水源隊(duì)走訪慰問(wèn)貧困 黨員，給兩名特別貧困的黨員共發(fā)放了慰問(wèn)金，聯(lián)系局工會(huì)對(duì)頭塘村、順 河村 4 名特困留守兒童進(jìn)行“送寒衣”活動(dòng)；幫助 20 戶(hù)貧困戶(hù)聯(lián)系了結(jié) 對(duì)對(duì)象，進(jìn)行了入戶(hù)調(diào)查，制定了一戶(hù)一策幫扶計(jì)劃。五是堅(jiān)持真幫扶謀 發(fā)展。為頭塘村箐口組獼猴桃種植大戶(hù)陽(yáng)利興申請(qǐng)貸款 10 萬(wàn)元，擴(kuò)大種 植規(guī)模；協(xié)調(diào)鳳鳴春樹(shù)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)科技有限公司順利入駐頭塘村，實(shí)現(xiàn) 1200 萬(wàn)元投資項(xiàng)目落地；協(xié)助 150 余戶(hù)農(nóng)戶(hù)取得信用貸款 690 余萬(wàn)元，其中特惠貸貸款資金 263 萬(wàn)元。六是堅(jiān)持施技術(shù)解難題。組織局水文專(zhuān)家 15 人次為鳳山銀川村、六龍營(yíng)盤(pán)村多地進(jìn)行找水踏勘，編寫(xiě)水文地質(zhì)報(bào)告 3 份，極為老百姓解決用水難問(wèn)題。七是堅(jiān)持重安全排隱患。帶隊(duì)參加了 XX 縣理化鄉(xiāng)偏坡村金星組突發(fā)特大型山體滑坡災(zāi)害救援、慕俄格辦事處云龍 村三公橋組地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急處理、理化鄉(xiāng)石板村地質(zhì)災(zāi)害排查及全縣其他地 質(zhì)災(zāi)害排查，積極向省國(guó)土廳爭(zhēng)取地質(zhì)災(zāi)害治理項(xiàng)目；八是堅(jiān)持傾全力出 對(duì)策。對(duì)小屯煤礦、龍井溝水庫(kù)、 XX 煤層氣開(kāi)發(fā)建設(shè)之間的規(guī)劃重疊進(jìn)行 調(diào)研，撰寫(xiě)《關(guān)于龍井溝水庫(kù)建設(shè)與小屯煤礦開(kāi)采有關(guān)問(wèn)題的調(diào)研報(bào)告》； 組織駐村隊(duì)員實(shí)地調(diào)查，提交了《 XX 縣六龍鎮(zhèn)烏溪河源頭旅游開(kāi)發(fā)建議 書(shū)》。 通過(guò)技術(shù)、資金、結(jié)對(duì)等手段，不斷豐富了同步小康與“五千行 動(dòng)”的內(nèi)涵，提升了精準(zhǔn)扶貧的能力，所駐村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到進(jìn)一步完善、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展加快，貧窮落后面貌得到改觀。 （五）加強(qiáng)分工協(xié)作，提高管理水平。 工作中，在主動(dòng)完成好自己分 管工作的同時(shí)，關(guān)心支持下屬單位的發(fā)展，幫助協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困 難問(wèn)題。多次深入局屬各單位、經(jīng)常到自己的黨建工作聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研， 通過(guò)上黨課形勢(shì)與職工群眾分享自己的學(xué)習(xí)成果，也能坐下來(lái)同職工群眾 交流溝通，主動(dòng)向職工群眾學(xué)習(xí)，傾聽(tīng)他們的呼聲。自己能虛心向班子成 員請(qǐng)教，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議，同時(shí)，自己還能本著“知無(wú)不言、言無(wú)不 盡”的態(tài)度，主動(dòng)向其他班子成員就他們分管的工作提出建議。通過(guò)加強(qiáng) 分工協(xié)作，不斷豐富了自己的工作思路，提高了自己的管理水平。 三、防微杜漸，強(qiáng)化廉潔自律 一年來(lái)，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé) 任制的要求約束自己，自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受組織和干部職工監(jiān)督。 （一）堅(jiān)持常抓不懈。 積極參加廉潔自律教育，多次觀看了警示教育 片，對(duì)典型案例進(jìn)行了深入剖析，時(shí)刻保持警鐘長(zhǎng)鳴。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)， 對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》進(jìn)行了深入細(xì)致的學(xué)習(xí)， 進(jìn)一步樹(shù)立紅線、底線思維，時(shí)刻保持心存敬畏。通過(guò)學(xué)習(xí)教育、自我約 束，自己不僅從思想上提高了對(duì)廉潔自律重要性的認(rèn)識(shí)，還增強(qiáng)了對(duì)廉潔 自律常抓不懈的主動(dòng)性。 （二）堅(jiān)持以身 作則。 按照中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定要求，嚴(yán)格 規(guī)范自己的行為，要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的自己首 先做到，帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，帶頭主動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督，帶頭做清 白人、做干凈事。一年來(lái)，自己公務(wù)接待、公車(chē)使用、干部選拔任用等各個(gè)方面都能做到嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定。以對(duì)黨忠誠(chéng)的態(tài)度，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€ 人有關(guān)事項(xiàng)。主動(dòng)深入基層、深入職工群眾中聽(tīng)取意見(jiàn)建議，盡自己能力 協(xié)調(diào)解決職工群眾的合理訴求。 （三）堅(jiān)持民主集中。 按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制 度、“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”要求，涉及自己分管 范圍的重大事項(xiàng)均提交局黨政相關(guān)會(huì)議討論決定。對(duì)不需要上會(huì)討論決定 的事項(xiàng)，自己能主動(dòng)向班子主要負(fù)責(zé)人同志匯報(bào)，向班子其他成員通報(bào)， 保持信息對(duì)稱(chēng)。自己能按照個(gè)人服從組織、下級(jí)服從上級(jí)、少數(shù)服從多數(shù) 原則，對(duì)局黨政作出的重大決策不折不扣貫徹執(zhí)行。 （四）堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”。 自己能主動(dòng)承擔(dān)“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉 政建設(shè)責(zé)任制與自己分管的工作同部署，主動(dòng)幫助聯(lián)系點(diǎn)單位謀劃責(zé)任制 的落實(shí)，嚴(yán)格約束分管部門(mén)的同志，從嚴(yán)從實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨 責(zé)任落實(shí)。 四、存在的不足及努力方向 通過(guò)對(duì)自己一年來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)，也發(fā)現(xiàn)自己存在諸多不足：一是 學(xué)習(xí)中存在間斷性的勁頭不足問(wèn)題，特別是工作忙起來(lái)時(shí)會(huì)擠占學(xué)習(xí)時(shí) 間。對(duì)學(xué)習(xí)成果的運(yùn)用不足，有些時(shí)候傾向于用習(xí)慣性思維認(rèn)識(shí)和解決問(wèn) 題，學(xué)用結(jié)合做得還不是很好。二是對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情研究的多， 對(duì)涉及全局發(fā) 展的事項(xiàng)研究不深入、不系統(tǒng)，對(duì)一些事情的想法沒(méi)有及時(shí) 與班子成員交流。三是深入基層調(diào)研走訪與職工群眾的期盼還有差距，與 大家談工作多、談生活少，談業(yè)務(wù)多、談思想少，沒(méi)有推心置腹的與職工 群眾進(jìn)行溝通。四是落實(shí)“一崗雙責(zé)”不到位，壓力傳導(dǎo)不夠，落實(shí)黨建工作責(zé)任制的方式方法缺乏創(chuàng)新。這些都是自己下步改進(jìn)的重點(diǎn)。 總之，在新的一年，自己將持之以恒強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，矢志不渝強(qiáng)化責(zé) 任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定不移強(qiáng)化廉潔自律，為單位改革發(fā)展穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。 以上就是本人的述職述廉述德 情況，不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾批評(píng) 指正！