【正文】 盲從，到位而不越位 。對同事，團結(jié)協(xié)作，互助互愛 。對基層，做到嚴于律己，寬以待人，以身作則 。對社會、對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護醫(yī)務(wù)科的整體形象。 三、銳意進取，為開創(chuàng)醫(yī)務(wù)科工作新局面貢獻自我一份力量 醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)重、壓力大、職責(zé)強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫(yī)務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽。由于組織的信任，領(lǐng)導(dǎo)的幫忙，科室的支持 ，使我充滿了信心，義無反顧地投入到醫(yī)務(wù)科工作中，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。 關(guān)于醫(yī)務(wù)科個人自我鑒定范文 第三篇：醫(yī)務(wù)科個人自我鑒定 醫(yī)療安全工作常抓不懈。為進一步加強醫(yī)療安全，定時召開各臨床科室醫(yī)療安全會議，就各科室出現(xiàn)的差錯及存在的醫(yī)療安全隱患加以討論，制定下一步的工作及防范措施，為臨床安全醫(yī)療供給了較可靠保證。協(xié)助醫(yī)院處理發(fā)生的醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛，及時處理日常工作中的投訴及糾紛，及時整改，減少不安全隱患。下面是為大家整理的醫(yī)務(wù)科個人自我鑒定五篇，希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學(xué) 習(xí) ! 醫(yī)務(wù)科個人自我鑒定 1 一年來，我在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同事的幫忙下，使個人素質(zhì)、工作本事和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。今日向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下。 一、努力學(xué)習(xí)，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì) 自覺學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，時刻用先進的理論武裝自我的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強人生觀世界觀改造，增強辨別是非的本事，增強政治敏銳性和預(yù)見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的本事，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。明確了當(dāng)前和今 后的學(xué)習(xí)和工作目標，并且找出了自我在思想、工作等方面的不足和差距，制定了個人整改措施，為進一步做好各項業(yè)務(wù)工作奠定了較為堅實的思想基礎(chǔ)。 二、愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，為塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象做貢獻 強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，寧肯自我受委屈，不要科室擔(dān)風(fēng)險，寧肯自我有壓力，不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。 提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新本事。使我院醫(yī)政管理向科學(xué)化、信息化，制度化轉(zhuǎn)變。 增強實干精神，盡職盡責(zé)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。 正確處理各種關(guān)系。對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位 。對同事，團結(jié)協(xié)作，互助互愛 。對基層，做到嚴于律己，寬以待人，以身作則 。對社會、對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護醫(yī)務(wù)科的整體形象。 三、銳意進取，為開創(chuàng)醫(yī)務(wù)科工作新局面貢獻自我一份力量 醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)重、壓力大、職責(zé)強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫(yī)務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽。由于組織的信任，領(lǐng)導(dǎo)的幫忙，科室的支持，使我充滿了信心，義無反顧地投入到醫(yī)務(wù)科工作中，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。 醫(yī)務(wù)科個人自我鑒定 2 一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，科室認真學(xué)習(xí)十六大的重要精神，憑著“質(zhì)量第一、病人第一”的理念，狠抓醫(yī)療制度規(guī)范化，深入學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例細則》、《山東省醫(yī)療機構(gòu)管理辦法 》等，結(jié)合我院實際情景，采取切實可行的有效措施，加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育，進一步解放思想，更新觀念，提高服務(wù)效率，有力促進醫(yī)療、教學(xué)與科研工作，為醫(yī)院的改革和發(fā)展做出了貢獻。 一、醫(yī)療質(zhì)量 醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科的首要任務(wù)。嚴格按《山東省病歷書寫基本規(guī)范 (試行 )標準》，對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求，做到人手一冊，并認真組織學(xué)習(xí)，結(jié)合到每個月的質(zhì)量評比中，現(xiàn)將今年各類醫(yī)療 質(zhì)量檢查情景匯報如下： (一 )、臨床科檢查情景 病案質(zhì)量： __年住院病人數(shù) 39827 人次，比 __年同比增加 28。6% __年 1— 11 月各臨床科室總評結(jié)果比較接近，優(yōu)異的前三名為：精神一科，精神二科，西藥房，三個科室共獲得 11 個月份的 10 個第一名 (其中精神一科二科共獲八個，西藥房獲三個。 )。 (1)歸檔病案：① __年 1— 11 月份共抽查歸檔病歷 484份，未查及乙級病歷，甲級率 100%。今年泉州市衛(wèi)生局對二級醫(yī)院進行隨機抽取歸檔病歷進行評比，我院獲得第一名。②每月各科室均能在 5 號前上繳前一月份的病歷。 (2)現(xiàn)病歷：①嚴格按《福建省病歷書寫基本規(guī)范 (試行 )標準》，進一步規(guī)范現(xiàn)病歷、病程記錄書寫標準，今年平均每月查及 15 份病歷病程記錄未按規(guī)定完成，較去年同比有所好轉(zhuǎn)，但完成率隨著月份的遞增日漸提高 。②均有及時辦理住院手續(xù) 。③門診病歷檢查基本完成。 (3)處方質(zhì)量：每月隨機抽查 5天處方， 1— 11 月份平均合格率為%。 院內(nèi)感染控制：、①感染率：對每一份病歷都進行監(jiān)測， __年11 月 — __年 10 月共監(jiān)測 260 份病例，感染病人 5 例次，感染例次率為2。 1%。感染率為 2。 9%。②漏報率： __年 11 月 — __年 10 月監(jiān)測的病例，漏報 1 例次，漏報率為 2%。③每月對全院的環(huán)境、空氣、物衣、醫(yī)務(wù)人員手、消毒液、無菌物品等進行常規(guī)監(jiān)測 。④在建設(shè)感染性疾病科時，指導(dǎo)科室的部局及消毒隔離工作 。⑤按照衛(wèi)生部的規(guī)定進一步規(guī)范了內(nèi)窺鏡、口腔科的操作。 文書檔案：基本能按時按要求完成，主要存在問題：《搶救危重病人登記》、《重危疑難 病例討論》記錄不夠仔細，與交班記錄時有出入。無認真履行危重病報告制度。 “三基”技能理論考核：對“三基”進行理論考試二次，合格率 98%。 病床使用率： __年 1 月 1日 — 11 月 30 日，全院實際占用床日數(shù)為 117954天，前二名為：精神一科，精神二科。這二個科室共占全院實際占用床日數(shù) 98%。 全院平均病床使用率 %，與去年同比上升較大，婦產(chǎn)科病床使用率同比上一年下降。 防止醫(yī)療差錯和事故：加強對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)本事培訓(xùn)，異常是對衛(wèi)生部分發(fā)的《醫(yī)療事故處 理條例》、《醫(yī)療事故分級標準》、《重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報告制度的規(guī)定》的學(xué)習(xí)，并做到人手一冊，以到達防范重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故的發(fā)生，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及科學(xué)劃分醫(yī)療事故等級、正確處理醫(yī)療糾紛、保護患者和醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益。 本共有 0 起醫(yī)療糾紛，為歷年最少。無出現(xiàn)重大醫(yī)療事故。 (二 )、醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量 加強醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量的改善，注重檢測結(jié)果的附合率及準確率的監(jiān)測，不斷增設(shè)新項目以滿足臨床需要。 今年 1— 12 月份，心腦電圖室接診患者人數(shù) 1500余例，與去年同比增長 11%。 (三 )、門診部醫(yī)療質(zhì)量 精神科 加大門診部建設(shè)，進一步完善各科門診功能，將精神科門診、癲癇門診及神經(jīng)癥門診整合為精神科綜合門診，各區(qū)布局合理，為應(yīng)急精神科急診做好準備，改建門診大廳，增設(shè)導(dǎo)診服務(wù)臺，大大改善就醫(yī)環(huán)境。 今年 1— 12月份門診量 254197人次，與 __年同比增加 12%。 二、繼續(xù)教育 把繼續(xù)教育納入我院的工作計劃，院長親自任繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)組組長，注重院內(nèi)外人員培訓(xùn)及宣教。今年我院共派出 5 人外出到省內(nèi)外三級醫(yī)院專科進修 學(xué)習(xí)，派出各類短期學(xué)習(xí)班近 10 人次，已進修學(xué)習(xí)結(jié)束回院的幾位醫(yī)生能將學(xué)到的新知識新技術(shù)很快應(yīng)用于臨床，進取開展工作，對提高我院的醫(yī)療技術(shù)水平，起到較大作用。 今年我院有近 20 人參加各類成人高考及自學(xué)考試。 進取撰寫論文，全年共發(fā)表論文 17 篇。 開展多種形式的健康教育，各臨床科每年 4 次以上上墻宣傳，到社區(qū)開展 6次以上防治宣傳活動，多次到院內(nèi)外發(fā)放健康教育處方。 三、教學(xué)工作 今年共接收進修生 6人，實習(xí)生 12 人，中專實習(xí)生 4人。 四、醫(yī)務(wù)科于 8 月及 11 月份分別召開全體進修、實習(xí)生會議進行了強調(diào)，并將進一步對違規(guī)學(xué)生進行紀律教育及處分。 五、傳染病管理 認真貫徹執(zhí)行《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于實施傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件網(wǎng)絡(luò)直報的通知》，于元月份起開始實現(xiàn)傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報，落實不明原因肺炎、麻疹、 afp、新生兒破傷風(fēng)等單病種監(jiān)測，大大提高了疫情報告的及時性和準確性， __年 1 月 1 日至 __年 11 月 30 日，共報告結(jié)咳病人兩例，未發(fā)現(xiàn)甲類傳染病及不明原因肺炎病例。嚴格執(zhí)行結(jié)核病“雙向轉(zhuǎn)診”制度，共轉(zhuǎn)病例 2人次。 設(shè)置感染性疾病科，潔凈區(qū)、半 污染區(qū)、污染區(qū)布局相對合理。于 6 月 — 9 月開設(shè)腸道門診及腸道隔離病房，送檢糞便標本 86 例，無收住疑似霍亂病人。 六、保健義診活動 組織有經(jīng)驗的醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)到貧困邊遠鄉(xiāng)村為當(dāng)?shù)厝罕娂皻埣踩肆x診共 15 次，配合市衛(wèi)生局、市腫瘤協(xié)會等分別到青蓮村、湖西村等地進行義診、送醫(yī)送藥活動，共為老弱病殘的病人診治 350 余人次，并送藥一千多元，分發(fā)健康處方，深受群眾好評。 派出保健醫(yī)生，為市政府部門各種大型會議運動會等做保健工作共 23 人次。 認真做好新生兒計劃免疫登記造冊工作，配合疾病監(jiān)控機構(gòu)搞好全市范圍內(nèi)足齡兒童的計劃免疫， 1— 11 月份共辦理兒童計劃免疫368 例。 開展形式多樣的健康教育工作：各病區(qū)及門診共出宣傳欄 48期。 七、體檢工作 今年為中考學(xué)生體檢約 1800余人，征兵體檢總檢 500余人，為市各機關(guān)單位、企業(yè)團體工作人員、離退休干部健康體檢共 3000余人次，在院領(lǐng)導(dǎo)重視及支持下，于今年 9 月份正式成立體檢科，配備專門的體檢場所及引起 b超機及、心電圖機等體檢專用設(shè)備并增加相關(guān)人員，新推出健康體檢套餐， 簡化體檢程序，為體檢者供給優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高效的服務(wù)，方便了廣大人民群眾健康體檢的需求，受到人民群眾的好評，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。 不足之處：。 醫(yī)生輪流下鄉(xiāng)到基層衛(wèi)生室蹲點工作，未能完全開展。 科研基礎(chǔ)薄弱，科研成果不足。 醫(yī)務(wù)科個人自我鑒定 3 20__年是我院“二甲”復(fù)審啟動年、開局年，醫(yī)務(wù)科在上級主管部門的指導(dǎo)下，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在各科室的進取配合下，堅持以病人為中心、以全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量為主題、以建立和諧醫(yī)患關(guān)系為目標，嚴抓醫(yī)療規(guī)范化管理和醫(yī)療核心制度的落實，使得全年各項工作得以有序的進行。現(xiàn)將本的工作鑒定如下： 一、醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改善 醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改善是我們工作的重點， 20__年根據(jù)各科室實際情景制定出了各科室醫(yī)療質(zhì)量考核標準細則，并參與院方績效考核，使各相關(guān)科室在提高醫(yī)療質(zhì)量方面目標明確，工作有章可循，有 法可依，使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高，具體資料如下： (一 )臨床科室對醫(yī)療質(zhì)量的管理主要體此刻病歷書寫方面。嚴格按照《病歷書寫基本規(guī)范》的要求，對住院病歷、病程記錄及其它醫(yī)療文書的書寫提出規(guī)范化的要求，要求各科室認真組織學(xué)習(xí)， 20__年住院病人出院后，歸檔病案全部經(jīng)過科主任、護士長審查、醫(yī)務(wù)科質(zhì)控人員定期抽查，甲級病歷合格率有所上升。醫(yī)務(wù)科每月進行運行病歷質(zhì)控檢查，使臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量有所提高，各科室能夠按質(zhì)按量及時上交病歷。 (二 )各醫(yī)技科室：在醫(yī)療質(zhì)量控制方面具體體此刻各種報告 單書寫規(guī)范，及時性上都有具體標準要求，急診科建立起急診搶救服務(wù)流程，建立了急診留觀、搶救病歷，麻醉科室建立了手術(shù)風(fēng)險評估，重點病歷討論等項目，放射科新建重點及疑難病例分析，讀片記錄及重點病例的隨訪，輸血科按時對新的標準進行了修訂實施。各個臨床科室及醫(yī)技科室完善了危急值報告制度并認真執(zhí)行。 (三 )處方質(zhì)量：醫(yī)院嚴格執(zhí)行處方點評管理規(guī)范，按照處方點評制度開展處方點評工作，并認真鑒定和提出改善。醫(yī)生每一天開出的處方，由藥師首先掌握醫(yī)生的用藥動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的不合理用藥進行及時點評。對無指征用藥、指征改善后應(yīng)停 藥而未停藥的、違反聯(lián)合用藥原則的、針對性不強的“大包圍”用藥、無指征超劑量用藥、不合理使用藥、違反藥物配伍禁忌等進行點評，并上報醫(yī)務(wù)科。使得醫(yī)生的職責(zé)意識、風(fēng)險意識和規(guī)范意識都有明顯提高，門診醫(yī)生能夠遵守首診負責(zé)制，認真地進行門診登記和門診處方書寫，使處方合格率有所提高。 二、醫(yī)療安全 醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點。醫(yī)務(wù)科對醫(yī)療安全工作長抓不懈，把職責(zé)落實到個人，各負其責(zé)，層層把關(guān)，切實做好醫(yī)療安全工作。 ㈠繼續(xù)抓好醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，依法規(guī)范行醫(yī)，嚴格執(zhí)行人員準入及技術(shù)準入 ，加強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全教育。 ㈡加強醫(yī)療安全防范，從控制醫(yī)療缺陷入手，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理及職責(zé)追究制度》，對于我院的醫(yī)療糾紛或醫(yī)療不