【正文】 司基本情況及主要工作業(yè)務，基本掌握各種辦公系統(tǒng)的使用方法及系統(tǒng)間的信息流向，對 XX 項目工作有較為深刻的認識。本人在學習工作中總結提煉了“ XX流程及操作要點”、“上報 XXXX 操作要點”等，同時結合 XX 工作需要，研發(fā)了“ XXXX 工具”，工具已經過多次調試與試用，可以考慮在組內推廣，有望進一步提高小組整體工作效率。 工作方面：本人自 20XX 年 X 月中旬開始正式接管 XXXX、 XXXX 項目工作， X月中旬 開始全面負責 XXXX項目，并著手協(xié)助 XXXX項目工作。同時， X 月份開始協(xié)助 XXXX 工作。經過一個多月的項目歷練，已基本了解相關 XX 總體項目運營情況，具有初步管控 XX 項目運作的意識和思路。從確定相關 XX 項目計劃進度表中，更清晰了解各個時間段的重點工作內容 。從各類特殊問題處理中，加深業(yè)務了解同時加強了與內外部團隊的磨合 。從日常的 XX 管理工作，如各項政策確認、 XXXX 準備各項工作、開具各類證明、 XXXX 辦理等，增強對基礎業(yè)務的處理和時間管理能力?？偟膩碚f，在組內外同事的指導和幫助下，本人已逐漸步入工作正軌，初步具 備勝任本職崗位的工作經驗和基本技能。自身優(yōu)勢與不足： 優(yōu)勢： 1)喜歡思考，善于從工作細節(jié)中不斷總結經驗教訓 。 2)熱情真誠，能夠在較短時間內融入新的工作團隊。 不足： 1)性子有時略顯急躁，遇到問題需要更加從容、淡定 。 2)對 XX、 XX 等基礎工作內容缺乏充分了解，不利于個人更好地做好相關 XX 項目運營工作 。 3)與 XX 項目的各職能部門工作人員 (項目經理等 )缺乏溝通，不利于立足廣闊視角做好項目運營工作，更系統(tǒng)地優(yōu)化項目運營流程 。 4)未能合理統(tǒng)籌 時間并抓住重點工作，瑣碎事務占用過多時間與精力。改進計劃及工作規(guī)劃： 改進計劃： 1)加強自身修養(yǎng)，提高自身抗壓能力 。 2)加強對基礎工作的學習與了解，進一步熟悉業(yè)務 。 3)抓住問題的關鍵節(jié)點，充分做好前期工作，把問題消滅在搖籃里 。 4)加強與項目其他相關工作人員的溝通，全面了解項目運營狀況，更好做好項目管理工作。 工作規(guī)劃： 下一階段重點工作主要有： 1)完成相關 XX 項目運營報告，并通過撰寫報告加深對項目各方面情況的了解，總結項目現(xiàn)存問題與不足 。 2)完成項目實施方案修訂及確認，梳理并優(yōu)化相關 XX 項目運作流程，重點完成 XX 信息流管理流程優(yōu)化及 XXXX 流程優(yōu)化，使項目運行更順暢 。 3)加強與內外部團隊的協(xié)作配合，與 XXXX 建立互信關系，與內部團隊進一步互助協(xié)作 。 4)加強對一線工作崗位的支持力度，完善知識庫重點內容，減少工單數(shù)量。 XX企業(yè)文化的理解： XX 是一個追求卓越的服務性組織，外部對 XXXX，內 部對同事，都要求員工能夠提供快速、高質量、高滿意度的服務水平 。XX 是一個致力于持續(xù)健康發(fā)展的團隊，在穩(wěn)健發(fā)展中不斷力求新突破、開拓新局面 。XX 是一個包容性很強的集體，這里有和諧的員工關系，這里允許個性的合理存在 。XX 是一個有人性化關懷的家庭，生日有集體的祝福，節(jié)假日有組織的問候 。XX 是一個員工能獲取各種學習和成長機會的學校，在這里，只要你愿意，你就有前進的可能。 公司試用期新員工心得體會范文【二】 時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶 。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了 x 人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。 20x 年 x 月 x 日，我榮幸成為公司的一員，在綜合財務部從事行政文員一職，至今已滿 3 個月的時間，在這三個月的時間里，我對公司的企業(yè)文化、管理等方面都有了深刻的理解和認識。公司的人性化管理方式，大家積極認真的工作態(tài)度，形成了公司特有的文化。有這樣一個工作環(huán)境，大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所希望的一種工作環(huán)境。 在這三個月的時間里，在領導和同事們的 悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。 一、行政管理方面 熟悉了公司的基本規(guī)章制度和員工手冊，對公司各項行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督也在進一步加強，特別是考勤制度的執(zhí)行，讓我記憶非常深刻，也在我日后的考勤工作中起到相當大的作用。 20x 年 x 月 x 日早上，本人因故遲到，但未及時告知主管，而觸犯了員工手冊“能力信任度禁區(qū)”的第四條規(guī)定，為了以身作則，欣然接受公司的經濟處罰，同時讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約束力。 期間參與了公司各部門崗位職責的擬定工作，使我進一步了解了公司的組織架構及職能權限，為以后的工作做了很好的鋪墊作用，同時也學到了很多可貴的經驗。 對于辦公用品及各個部門所需的基本設備的采購，都實行“購置固定資產、低值易耗品的管理辦法”。對于其發(fā)放和領用，本人則采用“辦公用品領用登記表”和“電腦錄入登記”相結合的方法，所有物品的購買和領用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出，方便了財務綜合部對辦公用品的盤點及庫存的管理。 熟悉了日常的通知書寫和發(fā)放工作，辦公區(qū)域的管理和日常的維護 工作也進一步深入，跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務處理，也漸漸進入角色，同時辦理了公司內部的虛擬網，開通了公司新的網站及郵箱，方便了員工之間的聯(lián)系。 對于日常的辦公事務處理以及領導交辦的其他工作都能比較順利的完成。 二、人力資源方面 熟悉了公司人員的招聘和應聘者資料初選工作，在“ x 網”上發(fā)布招聘信息，篩選合適人選，確定面試時間，通知面試，讓所有參加面試人員填寫相關表格，提交相關材料，安排面試。向每個新進員工介紹公司情況及其各項規(guī)章制度，為公司的每個員工建立和保留人事檔案，對先前資料不全的員工 ，進行補繳工作。 熟悉了員工錄用、轉正、續(xù)用手續(xù)，對試用期員工辦理招工錄用，為轉正員工簽訂勞動合同，并對勞動合同進行鑒證，為其繳納社會保險。對勞動合同到期的員工根據需要進行勞動合同續(xù)簽手續(xù)，同時重新辦理其鑒證。 草擬了公司的人事流程，旨在更好的開展人事招聘工作，規(guī)范操作流程。同時每周五提交上周工作總結和下周工作計劃給財務綜合部經理，以便保持良好的溝通和更好的工作。 三、試用期間自己的不足之處 經過三個月的時間磨練，發(fā)現(xiàn)自己還存在許多的不足，主要是： 《勞動法》和 社會保障法規(guī)等還不是很熟悉，在遇到相關的問題時，不能很快的找到解決的辦法。 ，無法規(guī)范和執(zhí)行。 ，對一些事情的處理還不太妥當。 ，知識面不夠廣，工作中有時會感覺力不從心。 這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，同時也希望大家給我多提意見，爭取把自己的工作做得更好。 公司試用期新員工心得體會范文【三】 我于 20x 年 x 月 x 日進入公司 成為試用員工，作為一個剛剛步入社會的應屆畢業(yè)生，這里的一切對我來說都很陌生。如今時間已經過去兩個多月，在這短短的兩個多月的時間內，我慢慢地適應著個公司的文化與氛圍，努力地要在這樣的環(huán)境中學習和發(fā)展，在主管和同事們地關心和指導下，我學到了不少東西，各方面也取得了一定的進步，現(xiàn)將我該期間的工作情況作如下總結： 在這段時間內，我先后在人力資源部和測試部擔任行政前臺和軟件測試員的職位： 初到公司，我擔任公司的行政前臺一職，我仔細閱讀了關于公司的員工管理手冊，并參加公司了對新員工的培訓，學習了公司的企 業(yè)文化及整個公司在經營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及工作流程。通過這些資料和培訓，我對公司有了一定的了解，同時也了解了作為公司員工應該要有的工作規(guī)范。 在擔任公司的行政前臺的崗位期間，從復印、掃描、傳真到發(fā)放報刊雜志、傳遞文件，以及對領用情況進行備案，包括一些來訪人員的接待工作 ,每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。 辦公用品的領用登記。資產管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作，保證好每個人領用物品的準確登記，及時上報及申購庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊 明確是十分重要的。 這段期間，我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個部門的信件準時準確的送到，并且歸檔存放，以便需要時能夠及時調出資料，以及向財務報銷各類費用。 負責員工的考勤，及時歸納員工的出勤狀態(tài)，提供考勤報表。依據人力資源經理提供的面試信息，通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等。行政前臺的工作和很繁瑣，分析性思維很重要，經常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷我覺自己在這方便做的還有所不足，在人力部門的工作中我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，不懂的問題虛心向 同事學習請教，不斷提高自己，希望自己能盡早在自己的崗位上獨當一面，為公司作出貢獻。當然初入職場，難免出現(xiàn)一些小差錯需要領導指正但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝人力資源部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 之后我內部移轉到測試部門，擔任軟件測試員一職，測試部門的工作是我之前沒有接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也很大，但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了軟件測試的工 作環(huán)境和操作流程。 總結軟件測試的最主要工作就是尋找和描述手機功能的缺陷，大體可以概括為：準確、簡潔、完整、規(guī)范。 描述要點時標題需要明確指明錯誤要點 。操作過程描述出測試的整個過程，包括工作環(huán)境，測試機器的運行條件，盡量多的提供一些相關的信息 。還要相應的寫明實際的運行結果和預期期望實現(xiàn)的結果。最后總結測試報告及評估模式要點：標題、版本號、測試人員、統(tǒng)計數(shù)據、概率性、及個人對此次版本測試的評估等。 此外有些問題會與軟件工程師所設計的版本有差距，甚至是一些小問題，這時候更應該發(fā)揮溝通能力，善于表達觀點，表明軟件缺陷為何必須修復，并通過實際演示求證觀點。軟件缺陷一定要盡可能的在內部解決，這對節(jié)約成本、提高產品知名度都大有裨益。 在這測試過程中，盡量做到 8020 原則，在分析、設計、實現(xiàn)階段的復審和測試工作能夠發(fā)現(xiàn)和避免 80 的 Bug，而系統(tǒng)測試又能找出其余 x 中的 80，最后的 x 的 x 可能只有在用戶的大范圍、長時間使用后才會暴露出來。因為測試只能夠保證盡可能多地發(fā)現(xiàn)錯誤，無法保證能夠發(fā)現(xiàn)所有的錯誤 。這就需要每個人帶著責任心和耐心去尋找缺陷。 在這兩個月的工作中，我體會到有一個和諧，共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上的公司和領導是員工前進的動力，公司給我這樣的機會，我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準，謝謝 ! 公司試用期新員工心得體會范文【四】 時光飛逝，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。 在這一個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。 記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如 何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。 到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料，并從網絡上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網電子商務所起到的重大作用。 在這一個多月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不早退，并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行 崗位職責。 認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。 我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。 在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務水平，克服不足，朝著以下幾個方向努力： 在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。 提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。 公司試用期新員工心得體會范文【五 】 我有幸來到公司經營管理部從事報批報建工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要