公司普通員工辭職報告[推薦5篇]-資料下載頁
2025-04-16 04:28本頁面
【正文】 ，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽 (我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因 ) 回想當初，你說我們是剛畢業(yè)，沒有什么經(jīng)驗。（我們的試用期加了又加，我們也沒有說什么）。我們也沒有向你提出過什么要求，只是默默無聞的工作。 在你的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽你訓話。我也厭倦了毫無報酬的加班工作，沒有獎金，沒有福利，什么也沒有。到現(xiàn)在在你們的眼里我們的水平一直是停留在剛從學校里出來的一樣，甚至我們的技能還沒有新來員工的水平。我想我們在公司這么久至少對于日本方面的工作也有所了解，做了這么多工作真的不如新來的嗎？即使沒有功勞也有苦勞吧！我這人一向很直，是什么就說什么，我不像有些人背后一套，前面一套，我不會因為什么去討別人的歡心。所以在你的眼中我不是個好員工。 要講公平。遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而 不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準時上班我卻打瞌睡，有個屁用！ 我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達！ 普通員工辭職報告 （二） 尊敬的 x 總及公司領(lǐng)導： 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 來到公司快半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝 x 總以及各位同事對我的照顧，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。 因為諸多原因，最近 感覺自己的心態(tài)很不好，不能夠很好的完成崗位工作，我想這樣下去對我自己以及身邊的同事都有負面的影響，我知道公司現(xiàn)在需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界里的消極員工?，F(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。 我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批 準。 祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里！ 此致 敬禮！ 辭職人： xxx x 年 x 月 x 日 普通員工辭職報告 （三） 尊敬的王總： 此刻，我?guī)е鴱碗s而沉重的心情寫這封信。您對我的關(guān)愛猶如父輩對子女的關(guān)愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩(wěn) 定的工作，最終命我于下月返家。 在這里除了您，也沒有什么讓我留念的了。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對、耐心地指導，從不責備與抱怨；在生活中，您總是以父親般的關(guān)愛對我，讓我這個在外的游子深感溫暖。謝謝您！ 公司從來不缺人才，只是缺少發(fā)現(xiàn)人才的眼睛。我想等我離開，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒有開始，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。 您過去是我的領(lǐng)導，現(xiàn)在依然是我 的領(lǐng)導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領(lǐng)導！之后的工作和生活中如果遇到不明白的地方，還期待著您依然以父親般的長者和領(lǐng)導指導我的工作。 最后祝您身體健康，工作順利！ 此致 敬禮！ 辭職人： xxx x 年 x 月 x 日
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1