【正文】 相信也是我在“信貸銷售”這條道路上的推助器，我會一直把這種難能可貴的品質(zhì)一直持續(xù)在我的工作中，持之以恒。并不斷的充實豐富也絕對會有屬于我柳暗花明的時刻。不管在何時何地，我也會始終銘記在成長的道路大家給予我的理解、幫助、寬容與體諒，謝謝大家。 在這個正式競聘的時刻， 我也簡單正式的介紹一下我自己，我是宋文龍，東北爺們兒，父母取名寓意是《水滸傳》中的一個人物，“九紋龍”史進，是希望我做一個血氣方剛、誠懇、講義氣、重感情、堂堂正正的男子漢，有東北人骨子里的豪爽，也有待人接物實誠。在過去幾年，呆過酒店，也和朋友合伙做過生意，一路磨礪最后與大家相聚在“友信”，在這份工作中也激發(fā)我的潛力，渴望，以及頭腦的智慧。所以立志身為頂天立地的男人，為了進步不被懶惰的習性沖刷，我一定要試一試，將我的想法和實踐一定都付諸行動，下面是我對成為“信貸主任”管理團隊，以及“信貸工作”的認知如下。 第一．我想作為職業(yè)的“信貸”中的管理人員，首先應具備以身作則，做好帶頭作用，重視“言傳身教”用 第二．認真踏實勤奮的工作態(tài)度帶領自己的同事伙伴，同時也要不怕吃苦，不要好高騖遠，更不要拈輕怕重，我也會用我的身體力行繼續(xù)在“友信”前進。還有作為團隊管理者在工作中應該要有“海納百川”的品性，聽取團隊同事的不同意見，真誠相待的態(tài)度對待問題，與同事一起積極解決在工作中面對的各種突發(fā)問題，不管是行動還是精神，都不能讓自己的同事有孤立無援的感受。最重要身為一個團隊的管理者更是要有百分之百的責任心，在工作中勇 于負責，對公司、上級、同事、客人都要抱有高度的責任心，特別是工作中出現(xiàn)的任何問題，都能勇于承擔責任，不推卸并積極的帶領團隊尋找原因及時改正。尤其是做管理工作，而且是要帶動整個團隊完成各項指標，我們的工作就是與人打交道，所以具備親和力是管理人員應著重培養(yǎng)的，要成為一個講原則又富人情味的領導者，要平易近人、禮貌待人、在不違背和損害公司利益前提下，為伙伴團隊辦實事，營造好的工作氛圍。還有作為“信貸管理者”還必須有好的溝通和協(xié)調(diào)能力，內(nèi)部要平衡協(xié)調(diào)與同事的合作關(guān)系，要帶動全員參與自己的工作并有及時有效的收益，其次還 要協(xié)調(diào)好與外部客戶之間的溝通，積極做好信貸工作的同時，也要取得客戶的信任，同時讓客戶真誠的感受到我們在為他們辦事時的效率與專業(yè)。 除了與人相處溝通的軟實力，作為管理者還需具備的硬實力就是扎實的業(yè)務素質(zhì)，一個好的團隊帶領人，應該要有整個信貸理論知識和業(yè)務操作技能，作為管理者要具備學習能力，除了要有海納百川的胸襟，還要有像“海綿”一樣如饑似渴的學習能力，只有自身素質(zhì)的提高和自身實力的增加，才能有效的引導和帶領整個團隊。這一點我在學習，我也相信知識是最好的武器。因為只有自己肚子里腦袋里真正的有東西，這樣才 具備一個領導者的真正的培訓能力，才能在我們的工作中，有任何不足的地方做好帶領培訓工作，我們的團隊才能進步，各位管理人就為我樹立了很好的榜樣。 第三．我們是做“信貸銷售”的工作，所以如何提高業(yè)績，如何讓門店的業(yè)績上升才是我們重中之重，從整個社會大環(huán)境來說，信貸行業(yè)也是如履薄冰，在這樣的情形下我們更應該拓展我們的客戶人群，首先作為員工的我自己，如何讓自己工作中效益提高，如何讓公司的效益提高，就需要腳踏實地的執(zhí)行能力，跑業(yè)務就是最切身的體會，我們?nèi)鱿碌男麄鲉?，我們培養(yǎng)的“介紹人”都是在我們的工作中日積月累 的，所以“信貸銷售”一個核心要領就是不怕吃苦，要學會挖掘各種客戶，同時自己也要樹立高效品質(zhì)的職業(yè)服務，因為自己的職業(yè)狀態(tài)也代表了“友信”，所以客戶還是要去跑。例如作為管理者還要具備高智商的頭腦，提升公司盈利也是管理者要想的事情。同時作為“信貸公司”如果可以與其他高端百貨公司合作，宣傳和推廣我們公司的理財產(chǎn)品，由雙方邀請高質(zhì)量的客戶，舉辦類似推廣活動，這也是挖掘客源方式的一種，總之，只有領導者的執(zhí)行力與創(chuàng)造財富的能力滲入到工作團隊中，就能產(chǎn)生好的化學反應，人總是在不斷學習中成長，我會努力做一個好的“信貸銷售人 員”也會在每次機會來臨時，爭取盡力極致的發(fā)揮自己的長處，往合格的管理層靠攏，我會加油。 最后我想告訴我自己，我相信夢想，我也相信這世界上沒有優(yōu)秀的理念，只有腳踏實地的結(jié)果，我會一如既往的將踏實堅持下去，也感謝你們給予我的機會，也希望我能離我的夢想更近一步，謝謝。 宋文龍 第五篇：學校升職演講稿 尊敬的各位領導 ,老師 : 大家好 ! 我首先感謝領導 ,同志們的信任和支持 ,給我這個機會參加競職演講 .我叫章靜 ,現(xiàn)年 47 歲 ,中共黨員 ,大學本科學 歷 ,1979 年 8 月參加工作 ,1986 年開始參與學校管理工作至今 ,一直戰(zhàn)斗在教學一線 ,從未離開過課堂教學 .我競聘的崗位是教科室副主任 . 多年來 ,我立足本職工作 ,服從領導 ,團結(jié)同志 ,愛崗敬業(yè) ,默默奉獻 ,明禮誠信 ,善于合作 ,從來不計較個人得失 ,甘心情愿為學校奉獻自己的一切 ,時刻以一名優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己 ,一貫兢兢業(yè)業(yè)努力工作 .在學校中層崗位上 ,我服從領導 ,注重聯(lián)系群眾 ,在學校大是大非的問題上能顧全大局 ,既能和領導保持高度一致 ,又能和同事們齊心協(xié)力做好教育教學工作 .我覺得自己具有以下五方面的競爭優(yōu)勢 : 一是 :有較為扎實的心理學專業(yè)知識 .自參加工作以來 ,我始終不忘記讀書學習 ,勤鉆研 ,善思考 ,多研究 ,不斷地豐富更新自己的育人業(yè)務知識 ,提高自己的業(yè)務水平 .我國的中學生正處于新舊體制常常發(fā)生碰撞 ,許多問題不可能盡如人意和適時解決 ,各行各業(yè)的改革都步履艱難的背景下 ,受應試教育的驅(qū)使中學生被迫投入競爭 ,隨著父母離異的 ,破損家庭的增多 ,以及社會環(huán)境的某些消極影響 ,造成了中學生的種種心理問題 .面對中學生存在的各種心理健康問題 ,僅僅靠原有的教育教學與德育工作難于應付局面 .為了改變學校教育的被動狀態(tài) ,中學生心理健 康問題是教育面臨的新課題新任務 ,以人為本 ,以生為本 ,將是今后教育工作的入口 . 二是 :能堅持在教學第一線工作 .第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本 ,也是一個教育者扎根實踐 ,尊重教育教學規(guī)律和真正代表學生利益的有效途徑 .由于在心理咨詢室工作的關(guān)系 ,每年要和百位學生進行談心輔導 ,盡可能觸摸到他們的心靈深處 ,解除他們成長的困惑 ,感悟人生的真諦 . 三是 :有較為豐富的實踐經(jīng)驗 .我自從工作以來 ,先后擔任過團委 ,學生會 ,學生處 ,學生黨務工作 ,現(xiàn)在又擔任學校心理健康和學生心理咨詢工作 .多年的工作經(jīng)歷 ,我深知學校中層在學校工作中的地位 ,作用 ,知道他們的職責 ,任務和規(guī)范 ,明白學校中層所必備的素質(zhì)和要求 .長期的一線工作 ,對我校這一特殊群體學生有較為深入的了解 ,如果我再次當選 ,會很快進入角色 ,順利地開展工作 . 四是 :有較強的工作能力 .我在日常生活和工作中以 明明白白做人 ,實實在在做事 為信條 ,充分發(fā)揮個人工作的主觀能動性 ,與同事沒一道把我校心理健康工作從無做到到有 ,從弱做到強 ,由于工作努力講究方法 ,近幾年我在工作上取得了一定的成績 ,連續(xù)五年被市陶老師心理工作站聘為心理接線員 。論文《淺議職業(yè)中專后進生轉(zhuǎn) 化工作的五步法》 ,榮獲 2021 年江蘇省專題論文二等獎 。校學生心理咨詢室 2021 被評為南京市學校示范心理咨詢室 。今年市級教學檢查 ,心理教育課被評為優(yōu)質(zhì)課 .鑒于以上的工作態(tài)度和工作能力 ,我認為自己能夠勝任學校教科室副主任工作 . 五是 :協(xié)作 ,管理 ,服務意識強 .學校工作具有他的特殊性 ,很多工作的實施和完善 ,必須依靠教師群策群力 .大力倡導民主作風 ,共同探討教育教學 ,少做表面文章 ,多做實事 ,力求工作的實效性 .在過去的學校歷次創(chuàng)建驗收工作中 ,都能在做好自己本職工作的前提下 ,還能從學校的大局出發(fā) ,獻計獻策 ,身體力行 ,和師生們共同完成學校工作 . 各位領導 ,老師 ,您的信任 ,將是我做好工作的信心 。您的激勵 ,將是我工作的最大動力 ,您的期許 ,將是我奮斗的目標 .也許我不是最有能力的 ,但我愿盡職盡責并真誠地與大家精誠合作 。也許我不是最出色的 ,但我肯定是最具特色的 .最后我真心地希望各位投我一票 !