小松山煤礦安全生產大檢查工作總結(精)-資料下載頁
2025-04-16 03:47本頁面
【正文】 指示。 利用班前會不定期對職工進行了《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》在宣傳在教育。 礦各帶班領導在生產過程中嚴格對照《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》執(zhí)行。 企業(yè)安全生產主體責任落實情況 由礦長組織對礦編制的安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程進行了審查完善。 安全礦長組織安全部門對作業(yè)現場對照規(guī)程措施以及安全生產規(guī)章制度對現場作業(yè)進行“三違”查處。 日常安全生產隱患排查治理情況 礦除每周由礦各專業(yè)管理人員進行隱患排查并召開安全生產會議 ,在會中對查出的隱患落實責任人進行治理 ,并在下周隱患排查時進行復查 ,對復查未進行整改完畢的責任人進行處罰。確保隱患排查治理得以閉環(huán)。 安全隱患大排查大整治工作方案制定后 ,根據方案時間要求進行了采煤、掘進、一通三 防、機電運輸、綜合防治等方面的自查自糾工作 ,共查出了 12條隱患 ,現各隱患均以整改完畢 ,整改率達 100%。 礦井通風管理和瓦斯治理情況 我礦系統(tǒng)相對簡單 ,通風設施較少 ,但我礦仍由總工程師組織對礦井通風系統(tǒng)、通風設施進行定期檢查 ,礦現所有采掘作業(yè)地點風量、風速均符合要求。 礦局部通風機均實現了“三專兩閉鎖” ,掘進工作面均采用“雙風機、雙電源”并進行切換實驗 ,確保能夠正常自動切換。 礦現開采煤層雖鑒定為不突出煤層 ,但礦仍由公司實驗室對工作面進行瓦斯壓力及煤體瓦斯含量進行測定 ,確 保不 超“雙六”規(guī)定。 三、存在的不足及下一步的工作打算 (一存在的不足 :對職工日常的教育培訓不夠 ,職工素質仍較低。 瓦斯電閉鎖定期進行“試跳”工作未做到位 。對平時不常經過巷道的巡視工作尚有不足 ,未能達到全覆蓋 ?！笆种缚谑觥惫ぷ鬟M展較慢。 (二下一步的工作打算 :職責到人 ,責任明確 ,嚴禁出現職責不明 ,推諉扯皮等現象 。制定嚴謹管理考核技措 ,一旦因機電管理混亂造成的各類事故及損失要嚴格追究 ,一視同仁 ,不留隱患。 、檢修、維護等工作的管理。嚴禁非防爆電氣設備、非阻燃電纜入井 ,同時 ,井下各電氣設備必須確保保護齊全 ,杜絕失爆過載運行。 。教育職工熟知礦井供電的各項操作技能及供電常識。一旦發(fā)現有供電系統(tǒng)出現問題及存有供電隱患 ,必須立即停電撤人并及時匯報調度室采取防范措施處理 ,杜絕將各類安全隱患遺留到下一工作日。 強化礦井安全質量標準化及文明生產的責任意識 ,鞏固好“一通三防”、機電運輸管理排查整改成果。 ① 從源頭做起，從基礎做起，從細節(jié)做起，從更新管理理念，轉變管理思路，調整人員心態(tài)加大認知度抓起，從瓦斯治理全員安全培訓抓起，明確抓好“一通三防”、機電運輸管理的重要意義及礦井安全形勢的緊迫性、責任感及使命感。抱著為社會負責，為礦井負責，為家人負責的態(tài)度扎扎實實，認認真真，一絲不茍，態(tài)度堅決的責任心態(tài)把該整改，排查治理工作落到實處。②加大礦井安全質量標注化整改力度。把企業(yè)文化理念、文明行為規(guī)范等融入到井下施工現場的每一道工序、每一處細節(jié)，讓每位員工從思想認識上、從自動自發(fā)上均得到較大的提升。③加大對礦井原有巷道 的管理與維修套修力度。對影響礦井通風系統(tǒng)、防滅火管理、機運管理的各種癥結，制約安全生產的各類隱患，要對癥下藥，不惜余力，措施得當，不留死角，逐一整改到位。④強化對原有失修巷道的技術管理。巷道輔修、套修施工前要充分考慮礦井通風系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、防滅火系統(tǒng)、瓦斯抽放系統(tǒng)、機電運輸等管理，要為各系統(tǒng)的合理、安全、穩(wěn)定、運行創(chuàng)造條件。⑤繼續(xù)強化深化礦井事故警示教育工作。要結合典型事故案例，認真總結事故教訓，采用多種形式不斷開展警示 教育，真正做到“一礦出事故、礦礦受教育”，把礦井隱患大排查、大整治及安全質量標 準化等管理推向縱深。小關河邊煤礦 2021 年 3 月25 日
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1