【正文】 事業(yè)單位一般職工。確立并深化“一推三選”后備干部 5 隊伍建設(shè)機制。三是抓宣傳思想工作。深入推進社會主義核心價值體系教育，扎實開展“唱讀講傳”，凝聚全民干事的精氣神。深化宣傳文化體制改革，發(fā)掘培育紅色、生態(tài)、民俗三大文化，強化對內(nèi)對外宣傳，營造了良好的發(fā)展環(huán)境。四是抓力量凝聚。發(fā)揮“統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方”的作用，在四家班子中落實“分工負責與委托協(xié)調(diào)相結(jié)合”的工作機制。全力支持政府放手開展工作。召開縣委人大工作會議 、縣委政協(xié)工作會議，從制度、人力和財力等方面給予支持和保障。支持法院、檢察院依法獨立開展工作。注重黨外干部培養(yǎng)，切實加強國防后備力量建設(shè)和新時期的群團和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，形成推動社會進步的強大合力。五是抓縣委常委會班子建設(shè)。堅持好了中心組學習制度。嚴格執(zhí)行民主集中制，凡涉及到“三重一大”的事情都提交縣委常委會集體討論決定，認真開好專題民主生活會，深入開展批評與自我批評。帶頭接受監(jiān)督，堅持了常委會向全委會報告工作制度，縣委委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門主要負責同志列席常委會制度，建立并落實了縣委黨務(wù)公開制度、媒體報道常委會制度。 作為班長，我堅持做到了大事講原則、小事講風格，集體領(lǐng)導，分工負責，互相信任。 四、廉潔從政，扎實推進反腐倡廉建設(shè) 認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。制定出臺了《 **縣〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要〉 20212021 年工作方案》，細化 6 工作任務(wù)，明確縣級責任領(lǐng)導和牽頭單位?？h委常委會每年都要專題聽取研究反腐倡廉建設(shè)工作，帶頭為黨員干部講廉政黨課，帶領(lǐng)班子向社會作出廉政公開承諾。深入開展“三項治理”和“三項行動”，集中整治請客送禮風，推動落實《 **縣五項紀律暫行規(guī)定》。堅持述職述廉、 誡勉談話和領(lǐng)導干部個人重大事項報告等制度，重抓案件查處工作。 抓好自身廉潔自律。正人先正己，凡事先自律。工作中，我牢記“兩個務(wù)必”，帶頭執(zhí)行“五條禁令”，認真落實《廉潔準則》“ 8 個嚴禁”、“ 52 個不準”的具體要求。帶頭轉(zhuǎn)變作風，堅持勤儉辦事情，輕車簡從，不講排場，不搞鋪張浪費，低調(diào)務(wù)實不張揚，多干少說不宣傳。帶頭參加“三項活動”，提出并落實“ 54321”干部結(jié)對幫扶機制，經(jīng)?？赐繂栘毨?，給他們出主意、想辦法，拿工資幫助其改善生活，發(fā)展生產(chǎn)。注重對家庭成員、親友和身邊工作人員的教育管理，從沒有發(fā)生 借我的影響辦私事、謀私利的現(xiàn)象。 換屆以來，我縣各項工作成效明顯，很多工作都得到市里的肯定和獎勵，我本人雖然起了一定的帶頭作用，但在推動發(fā)展、改革創(chuàng)新與改善民生等方面取得的成效，以及個人能力方面離崗位要求都還有較大差距。今后，我將繼續(xù)加強學習，勤奮工作，與全縣干部群眾一道，努力為實現(xiàn) **跨越發(fā)展作出新 7 的貢獻。 8 第五篇： 2021 年以來個人述職述廉報告 2021年以來個人述職述廉報告 2021年以來個人述職述廉報告 柳江縣衛(wèi)生局黨委書記 張 栩 2021 年以來，我先后擔任縣委黨史辦主任、縣科技局黨組書記、縣衛(wèi)生局黨委書記職務(wù)，期間大部分時間縣委抽調(diào)我到先進性教育活動辦公室、縣環(huán)境效能建設(shè)活動辦公室、繼續(xù)解放思想大討論活動辦公室、《柳江改革開放三十年》編纂辦公室、學習實踐科學發(fā)展觀活動辦公室、“三個年”活動辦公室工作。直到 2021 年 10 月調(diào)任縣衛(wèi)生局黨委書記后，我還繼續(xù)兼任縣學習實踐科學發(fā)展觀活動辦公室副主任兼綜合組組長職務(wù)至 2021 年 3 月活動結(jié)束。現(xiàn)將本人幾年來的情況報告如下。 一、堅持正確的政治方向，努力做到“立場上堅定，品德 上優(yōu)良，作風上過硬”。 幾年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，我自覺把“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀貫徹落實到各項工作中去，始終做到講政治、講黨性、講原則，自覺維護縣委、縣政府的權(quán)威，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府的重大決策。一是注重理論學習。由于有幸參加縣委舉行的各種活動的策劃和組織工作，學習各種理論知識就成了必修之課。所以自己主動做到先學一步。來到衛(wèi)生局后，認真參加局黨委組織的學習活動，在干部選拔任用四項監(jiān)督制度學習、創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型黨組織建設(shè)、行動學習等活動中，除了自身抓好學習外，組織好整個系統(tǒng)抓好各項活動的學習、檢查。二是加強個人修養(yǎng)。以“用心對待每一個人，用心做好每一件事”為座右銘，堅持以誠待人，以德服人，以情感人，做到淡泊名利，忠于職守，帶頭執(zhí)行紀律和制度，以黨和人民利益為重，顧大局，講原則，擺正自己的位置；深入基層接觸群眾，經(jīng)常和各單位的領(lǐng)導班子成員交心談心，不斷凝聚人心，激發(fā)干部職工的工作熱情。 三是堅持嚴于律己。堅持用黨規(guī)黨紀規(guī)范自己的言行，不該說的話不說，不該做的事不做，不該謀的利不謀，做到“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”；注重調(diào)查研究，虛心聽取群眾意見， 積極為群眾排憂解難；從不回避問題和矛盾，處事公正民主，堅守工作崗位，積極完成各項工作任務(wù)，較好地樹立了人民公仆的良好形象。 二、樹立強烈的創(chuàng)新意識，努力做到“做法有亮點，工作有成效，發(fā)展有推動”。 一是做好本崗位職責業(yè)務(wù)。 2021 年 5 月份之前任黨史辦主任，按照黨史工作五年規(guī)劃，認真做好黨史正本大綱的撰寫，離任前已按計劃完成第二稿的討論。 2021年 6月至 2021年 9月任縣科技局黨組書記，以創(chuàng)“四優(yōu)機關(guān)”（即優(yōu)良的班子、優(yōu)良的隊伍、優(yōu)良的作風、優(yōu)良的業(yè)績）為目標，堅持把加強機關(guān)黨建，提高干部職工 隊伍整體素質(zhì)，提升機關(guān)行政效能擺在首要位置，使干部職工增強了科學發(fā)展的緊迫感和工作責任感。 2021 年 9 月底到衛(wèi)生局工作以后，我盡力處理好本局工作與縣委工作的關(guān)系，做到統(tǒng)籌兼顧，順利完成創(chuàng)自治區(qū)衛(wèi)生縣城任務(wù)；在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以黨員“四先一表率”公開承諾為切入點，以行動學習為載體，破解了一批影響衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的突出問題，衛(wèi)生局黨委被評為 2021 柳州市學習型黨組織建設(shè)先進單位。 二是抓好全縣先進性教育活動的謀劃和組織工作。 2021 年全縣保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動在 2021 年的基礎(chǔ)上繼續(xù)開展，我擔任綜合組組 長兼活動辦公室副主任，負責整體謀劃活動的開展。在本人的主持下，柳江縣創(chuàng)新提出以“五訪五幫助”為載體彰顯共產(chǎn)黨員先進性的做法，得到了上級的好評。 三是抓好全縣環(huán)境效能建設(shè)活動的謀劃和組織工作。 2021 年擔任縣環(huán)境效能辦副主任兼綜合組組長，以強化行政審批辦證大廳作用為突破口，建立健全以三項制度為核心的制度體系，首次推出了年初“立賬”制定工作目標、年中“查賬”督促檢查、年底“結(jié)賬”進行考核的“三賬”考評模式，指導建立了柳州市首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心 —— 穿山鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心。整個活動實現(xiàn)了提高全縣干部工作的主動 性和創(chuàng)造性、促進經(jīng)濟和社會發(fā)展、營造“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”良好氛圍、規(guī)范機關(guān)行為的“四個明顯突破”。 四是抓好繼續(xù)解放思想大討論活動。 2021 年擔任縣繼續(xù)解放思想大討論活動辦公室副主任，組織制定了以堅持“七個結(jié)合”為原則，以“抓好十個環(huán)節(jié)樹立十個方面良好形象”為目標，以“領(lǐng)導談項目建設(shè)、企業(yè)主談創(chuàng)業(yè)發(fā)展、干部談作風效能、群眾談服務(wù)滿意”的“四談互動”活動為載體，以“推進項目建設(shè)、推進民眾創(chuàng)業(yè)、推進招商引資”為歸結(jié)點、以十大調(diào)研為舉措的活動方案并組織實施，活動受到了自治區(qū)檢查組的表揚。 五是組織編纂《柳江改革開放三十年》。 2021 年 8 月，全縣繼續(xù)解放思想大討論活動尚未結(jié)束，縣委即要求我用半年左右的時間組織編纂一本反映、總結(jié)柳江縣改革開放三十年歷程和經(jīng)驗的書。我克服了時間緊任務(wù)重、歷史時間跨度大、編纂工作人員缺乏編纂經(jīng)驗等困難，加強與提供材料的全縣各單位（部門）的聯(lián)系，組織編輯部的同志邊學邊寫，從 9 月份到 2021 年的 3 月份終于成書，為柳江縣的科學發(fā)展提供了一本可借鑒的史籍。 六是抓好全縣的學習實踐科學發(fā)展觀活動的謀劃和組織工作。從2021 年 9 月到 2021 年 3 月 12日，我擔任柳江縣學習實踐科學發(fā)展觀活動辦公室副主任兼綜合組組長，緊緊圍繞建設(shè)“工業(yè)主導型生態(tài)宜居新柳江”主題，組織搞好自治區(qū)級試點，通過聯(lián)系實際認真學，融會貫通深入學，有的放矢重點學，在加強理論武裝上取得了實效；通過把“聽”字做廣，把“訪”字做深，把“行”字做實，凝聚了全縣上下科學發(fā)展的合力；最終形成了縣委指導全縣科學發(fā)展的綱領(lǐng)性的分析檢查報告，得到了自治區(qū)黨委副書記陳際瓦等領(lǐng)導的高度評價。接著，在抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習實 踐活動試點的過程中，提出了“分類要求，分類指導，分類推進”的基本方案，為第三批學習實踐活動積累了寶貴的經(jīng)驗。在第三批學習實踐活動中，我們做到了更加注重簡便易行、更加注重強化基層、更加注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、更加注重取得實效，柳州市第三批學習實踐活動現(xiàn)場會在我縣里高鎮(zhèn)召開。整個學習實踐活動有效推動了柳江各項事業(yè)的科學發(fā)展。 七是抓好“三個年”活動的組織協(xié)調(diào)工作。 2021 年，在抓學習實踐科學發(fā)展觀活動的同時，縣委還要我兼任“三個年”活動領(lǐng)導小組辦公室副主任兼綜合組組長，謀劃和協(xié)調(diào)全縣“項目建設(shè)年”、“服務(wù)企業(yè)年” 、“黨組織服務(wù)年”活動。我根據(jù)活動的目標和任務(wù)，結(jié)合各相關(guān)單位（部門）工作，進一步細化、量化目標和任務(wù)，做到層層分解任務(wù)指標，層層明確崗位責任，層層提出具體要求，形成了以“五表”為載體的責任體系。在具體做法上，主要是建立一個信息暢通工作平臺和網(wǎng)絡(luò)、掀起一輪活動高潮、形成一批宣傳亮點、抓住一個工作“抓手”，全縣“三個年”活動有條不紊地開展并取得了顯著的成效。 三、發(fā)揚頑強的工作作風，努力做到“重擔主動挑，責任不懈怠，奉獻不求報”。 幾年來，繁重的工作任務(wù)一直使本人處于高度緊張的工作狀態(tài)之中，特 別是從 2021 年 8 月至 2021 年 4 月，同時開展繼續(xù)解放思想大討論、學習實踐科學發(fā)展觀、編纂《柳江改革開放三十年》、開展“三個年”活動四項重大工作，本人從未完整地休息過雙休日，帶病上班、節(jié)假日加班、工作日加點更是常事，常常半夜之后才回家，甚至經(jīng)常通宵達旦，歷年來本人沒有享受過公休假，平均每天的工作時間長達十幾個小時。例如， 2021 年春節(jié)，我利用假期對《柳江改革開放三十年》全書稿進行了精心的編排和細訂，使假期一結(jié)束，就可以進入印刷稿校對階段，確保全書在 4 月份首發(fā)。從 2021 年下半年起，為了建設(shè)柳江縣衛(wèi)生網(wǎng)站系統(tǒng) ，我每天晚上都利用加班做材料的機會，坐在電腦前，與網(wǎng)站建設(shè)方的技術(shù)人員溝通到深夜，直至網(wǎng)站建設(shè)完成。目前，衛(wèi)生系統(tǒng)除了擁有《柳江縣衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)》外，所有單位都有了自己的獨立網(wǎng)站，為今后實施局黨委“練內(nèi)功、樹形象”的宣傳工作策略搭建了堅實的網(wǎng)絡(luò)平臺。 四、恪守嚴格的廉潔紀律，努力做到“耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)”。 作為一名黨員領(lǐng)導干部，我在工作、生活中不斷強化自律意識，按照“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格遵守有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制各種不良風氣，潔身自好，廉潔從政。 一是思想上從嚴。我一直保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，從思想上守住第一道防線，時刻保持清醒的頭腦，站得穩(wěn)、坐得住。注重培養(yǎng)自己“路基”的性格、“人梯”的品質(zhì)，追求奉獻，不求回報，自覺樹立正確的價值觀、人生觀，做到了面對金錢心不亂，遇到困難無所懼。 二是作風上從嚴。不斷增強自身的抵抗力，努力做到不該講的話不講，不該問的事不問，不該去的地方不去，絕不用關(guān)系代替原則，用感情代替黨性。 三是行為上從嚴。本人一直堅持從大處著眼，從小處著手，管好自己的行為小節(jié)，特別是管住自己的嘴、管住自己的手、管 好自己的親屬和子女，較好地樹立起新時期黨員干部的新形象。 此外，我還認真履行“一崗雙責”職責。在對黨風廉政建設(shè)負總責的基礎(chǔ)上，落實廉政建設(shè)責任，經(jīng)常對干部隊伍廉潔自律情況提出要求。來到衛(wèi)生局工作后，部署各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展自查自糾工作，并注意加強日常監(jiān)督管理，使衛(wèi)生系統(tǒng)逐步形成了風清氣正的良好局面。在用人上，嚴格遵守組織人事紀律，貫徹落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度；在重要事項的決策上，堅持民主集中制原則，以班子集體意見為準，不搞個人說了算；在制度建設(shè)上，逐步指導各單位建立健全“三重一大”議事制度和“自控 、互控、他控”機制。 五、不足之處和今后的努力方向 不足之處：一是學習的自覺性還不夠強。二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還不夠牢。三是發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風還不夠好。四是工作紀律還不夠嚴。 努力方向：今后，我將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，進一步統(tǒng)籌推進自身建設(shè)和領(lǐng)導班子、黨員隊伍、基層黨組織、人才隊伍建設(shè)，積極探索和創(chuàng)新黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、相推進的新途徑、新方法，促進黨建工作取得新成績。