【正文】 此類人員） 第二類情況：有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員；與從湖北地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸（包含本人是返回人 員，子女在湖北地區(qū)上學(xué)、上班返回人員）的人員。 與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應(yīng)立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。 密切接觸人員應(yīng)立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。 由防控工作組負(fù)責(zé)通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進(jìn)行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領(lǐng)導(dǎo)小組報告情況。一旦出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內(nèi)無異常。 第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應(yīng)該立即向防控工作組報告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生 疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。 （二）場所防控 對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進(jìn)行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術(shù)支持。 門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)對進(jìn)入騰達(dá)建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進(jìn)入；進(jìn)入騰達(dá)建筑人員一律要求佩戴口罩；加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。 疫情期間，非經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，各單位、部門不得接待商務(wù)活動或組織聚集性活動，充分使用網(wǎng)絡(luò)交流工具。 三、信息宣傳 疫情期間隨時關(guān)注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息，政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預(yù)案停止執(zhí)行。 宣傳組通過多種媒體渠道，強化宣傳防護(hù)知識及防控措施，按照規(guī)范進(jìn)行落實。單位系統(tǒng)人員應(yīng)做到不信謠，不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關(guān)懷，做到“隔離不隔心”。 四、綜合協(xié)調(diào) （一）做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的必要物資儲備。 （二）做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護(hù)物資儲備。 （三）由保障工作組進(jìn)行具體的物資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。 五、預(yù)案保障 在單位應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)的 4個工作小組根據(jù)職責(zé)分工工作。 一旦發(fā)現(xiàn)疫情或與疫情有關(guān)的信息，所有員工必須如實及時向單位領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況，如有故意隱瞞信息的將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 保障工作組組長： 電話： 專員：邵愛民 防控工作組組長： 電話： 專員：郭寶春 綜合工作組組長： 電話： 專員 : 李桂森 第五篇：反腐倡廉輿情應(yīng) 對預(yù)案 關(guān)于印發(fā)反腐倡廉輿情應(yīng)對預(yù)案的通知 局屬各股室，各二層機構(gòu)： 現(xiàn)將《反腐倡廉輿情應(yīng)對預(yù)案》發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 2021年 8 月 29 日 12 腐倡廉輿情信息報告單》并報告輿情領(lǐng)導(dǎo)小組。 3．調(diào)查處置：由輿情調(diào)查督辦小組統(tǒng)一部署，由文化市場綜合執(zhí)法大隊在 2 個工作日內(nèi)對《平桂管理區(qū)文體局反腐倡廉輿情信息報告單》內(nèi)容進(jìn)行初步核實。如初核屬實，則安排相關(guān)人員進(jìn)一步調(diào)查處理，并在 7 天內(nèi)將初步調(diào)查結(jié)果上報輿情處置領(lǐng)導(dǎo)小組；如情況不屬實，則立 即安排輿情監(jiān)測員通過網(wǎng)絡(luò)或電話等方式做好解釋、反饋等善后工作。 4．信息發(fā)布：由辦公室負(fù)責(zé)制定信息發(fā)布方案，擬定信息發(fā)布口徑，確定信息發(fā)布渠道及方式，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后第一時間對外發(fā)布。 5．材料歸檔：由辦公室安排專職人員負(fù)責(zé)做好典情處置過程中書面或影像等資料收集、整理、歸檔等工作。 四、輿情分級及處置 根據(jù)反腐倡廉輿情的性質(zhì)、影響范圍、危害程度、管理權(quán)限等因素，將輿情分為一般、較大、重大三個等級。 （一）一般典情：事件未被社會輿論廣泛關(guān)注或者關(guān)注度不高，沒有超出管理區(qū) 文體局管轄范圍的。 （二）較大輿情：事件被管理區(qū)級以上門戶網(wǎng)站或新聞媒體采錄，在當(dāng)?shù)鼗蛉珖跃W(wǎng)絡(luò)論壇中不間斷有人跟貼的；在事發(fā)當(dāng)?shù)卦斐蓮V泛社會影響的；并有可能被覆蓋面更廣的媒體所關(guān)注和傳播的。 （三）重大典情：事件即將或已經(jīng)被全國性門戶網(wǎng)站首頁或主要新聞媒體采錄，在主要網(wǎng)絡(luò)論壇被持續(xù)關(guān)注，被國外主要媒體重點炒作，可能引發(fā)更廣泛的社會影響；管理區(qū) 以上領(lǐng)導(dǎo)做出批示、提出明確要求的。 出現(xiàn)反腐倡廉輿情后，輿情監(jiān)測員和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)立即對輿情等級進(jìn)行初步分析判斷，第一時間報告領(lǐng)導(dǎo)小組并擬定處置意見。由領(lǐng)導(dǎo)小組組長確定輿情等級，并簽批處置意見。屬于一般輿情的，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定單位紀(jì)檢組處置。一般輿情發(fā)生或者即將發(fā)生重大變化的，相關(guān)職能室應(yīng)及時報告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。屬于重大或較大輿情的，由領(lǐng)導(dǎo)小組指定成立專門調(diào)查組或指定職能室進(jìn)行調(diào)查處置，協(xié)調(diào)宣傳、公安、新聞媒體等有關(guān)單位開展應(yīng)對，必要時可由管理區(qū)紀(jì)工委主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織指揮協(xié)調(diào)。 五、工作要求 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo) 我局領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視，切實加強對反腐倡廉輿情應(yīng)對處置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各股室及二層機構(gòu)要按照該預(yù)案的要求，明確股室內(nèi)部各工作人員在輿情應(yīng)對中的具體職責(zé)，確保輿情事件發(fā)生時人員及時到位。要強化網(wǎng)絡(luò)保密意識，做好有關(guān)信息的保密工作，謹(jǐn)慎處理信息的公開和發(fā)布。 （二）及時發(fā)現(xiàn)上報 辦公室要切實履行職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)和上報輿情。其他工作人員發(fā)現(xiàn)重要輿情的，應(yīng)及時告知辦公室或直接向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。 （三）做好總結(jié)考評 輿情應(yīng)對處置結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及有關(guān)職能室要做好總結(jié)評估工作， 吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提升應(yīng)對能力。 56