【正文】 、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，以嚴的精神和實的作風，把黨規(guī)黨紀的各項要求落到實處。 敢于擔當干事創(chuàng)業(yè)。堅定信心，主動作為，靠前指揮，確保各項工作有序有效推進。迎難而上，敢闖敢試，善于用改革的辦法解決發(fā)展難題，用創(chuàng)新的精神謀事創(chuàng)業(yè)，推動全區(qū)海洋與漁業(yè)事業(yè)快速健康發(fā)展。 發(fā)揮黨員先鋒模范作用。積極進取扎實工作，樹立強烈的自覺意識和責任意識。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，規(guī)范自己的一言一行，找準差距。工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。 “四個意識”牢不牢“四個自信”方面?zhèn)€人對照精選（ 4） 各位領導、各位同事： 大家好 ! 我叫 ***，現(xiàn)任 **農(nóng)村商業(yè)銀行黨委副書記、行長，分管綜合辦公室、財務計劃部、會計運營部、風險管理部、企業(yè)文化部等部門工作。 按照省聯(lián)社、 **辦事處《關于開好 2021 黨委班子民主生活會的通知》要求，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義理論、改革開放 40 周年慶祝大會上的講話精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，我結合 自己分管工作實際，緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風和“六個破除”等四個方面，切實查擺“四方面問題”，查找自身存在的差距和不足，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)對照檢查如下： 一、存在突出問題及表現(xiàn) 我緊扣民主生活會主題，廣泛征求群眾意見建議，深入開展談心談話活動，將收集到的意見建議認真梳理類，著重從以下 4 個方面査擺自身存在的問題。 (一 )在思想政治方面存在的問題 雖能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平在黨中央和全 黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告”方面 存在問題：雖能認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，做到工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告，但用更嚴的標準、更高的要求來衡量，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。 主要表現(xiàn)：一是存在落實不及時的現(xiàn)象，由于分管工作較多，分管部門較多，在日常工作中各項工作千 頭萬緒，存在沒有能將上級黨組和本行黨委的決定及時執(zhí)行及時貫徹落實的現(xiàn)象。二是存在執(zhí)行不到位的現(xiàn)象，對總行黨委的決議決執(zhí)行過程中，由于自己能力、思維、精力等方面的原因，不能很好的將總行的各項決策全面貫徹執(zhí)行，有時候也存在偏差的情況。 (三 )在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當‘兩面派’，不做‘兩面人’，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面存在問題：雖能堅持把“思想求實、工作扎實、作風務實”作為班子的行為準則，帶頭講實話、講真話，不當“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。 主要表現(xiàn)：一是存在瞻前顧后的思想，有些時候自己也有很好的想法和意見，又 總感覺怕說出來別人不認同，所以對發(fā)表意見，不是不想說實話，而是瞻前顧后，怕說出來得不到大家的認可。二是存在講成績多，說問題少的情況，對取得突破、走在前列的工作，總結經(jīng)驗，說的多、夸的勤 。對工作中存在的一些小的失誤和問題，總是覺得能不說就不說，能過的去就行了。 (四 )在“擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉”方面存在問題：雖能認真履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規(guī)言行，嚴格執(zhí)行黨委決策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，但是離黨的要求還存在著一些差距。 主要表現(xiàn)：一是勇于創(chuàng)新，開拓進取精神不夠好。這兩年我行各項發(fā)展迅速，各項業(yè)務都呈現(xiàn)出“芝麻 開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢，因而自己在分管工作上不同程度地產(chǎn)生了自滿心態(tài)，在業(yè)務拓展上出現(xiàn)了本著能完成總行下達的任務為標準，缺乏積極進取的意識，尤其在業(yè)務創(chuàng)新方面做的不夠好，缺乏創(chuàng)新思維。二是以釘釘子精神抓落實的韌勁不夠好。對一些既定的事項、確定的工作，局限于會議安排部署了、文件安排落實了，但跟進很抓不放、督查問效不夠，尤其是親自指導、親力親為少了，導致好多工作在各部門之間推來推去，最終沒有達成預期的成效。 (五 )在“糾正‘四風’不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查 找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉變作風，形成‘頭雁效應’”方面存在問題：雖能充分認識到“四風”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應”，但在轉變作風上還存在著一些不足。 主要表現(xiàn)：一是在官僚主義方面，存在“待在機關多，走進基層少 。忙于日常事務性工作多，靜下心來思考業(yè)務發(fā)展少 。對分管工作用心多，對其它工作關注少 。布置安排多，督促檢查少”的現(xiàn)象，導致有時候對基層情況了解的不夠，對情況吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學性和措施的精準性。二是在形式 主義方面，存在擔當領頭雁的引領作用不強的問題，突出表現(xiàn)在解決困難、問題方面，沒有能主動出擊，沒有能立即行動，沒有很好的將工作做到實處，例如去年的百名客戶經(jīng)理進村入戶建檔立卡工作，我們創(chuàng)新方式、大量投入人力、物力、財力，雖取得了一定的成績，但是離省、市的要求還有很大差距。 (六 )在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神”方面存在問題：雖 能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，但在落細落小、抓常抓長上做得還不到位。 “四個意識”牢不牢“四個自信”方面?zhèn)€人對照精選（ 5） 根據(jù)黨支部的安排，本人圍繞認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀三個方面，深刻查找了自身存在的問題和不足，剖析了問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結根源，明確了今后 努力努力方向和措施。下面，本人做自我剖析如下： 一、存在的主要問題 (1)在認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：學習文件多，深入思考少 。理論學習多，結合實踐少 。按部就班多，強化創(chuàng)新少。 (2)在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面：喊口號比較多，深刻理解比較少 。工作作風不緊密，抓大忽視小 。透過現(xiàn)象看本質本領不夠強，缺乏斗爭精神。 (3)在履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀方面：缺乏空杯心態(tài)，偶存抱怨心理 。安于現(xiàn)狀，缺乏敢闖敢拼精神 。業(yè) 務知識掌握熟練度不夠，學用結合不夠。 二、產(chǎn)生問題的原因 對學習要求不嚴格：對政治理論知識的學習只限于組織生活上，工作之余怠于自學 。學習只求一知半解，沒有深入思考研究 。學用結合不緊密，跟緊跟上的能力素質不足。 對思想要求不嚴格：黨的紀律意識和規(guī)矩意識的弦繃的還不夠緊，對一些消極錯誤的現(xiàn)象有時存在事不關己高高掛起的想法，缺乏積極主動的斗爭思想。黨性分析不夠經(jīng)常主動，在虛心聽取和接受批評意見方面還存在差距。 對工作要求不嚴格：工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。有 時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。 三、下步整改措施 下一步，我將把從嚴要求自己貫徹到學習工作的方方面面去，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，入腦入心學理論，腳踏實地干工作，求真務實出實效，忠誠履 職盡責，主動擔當作為。 (一 )擴大學習的廣度、增加學習的深度、提高學習的效率。把學習當做一種生活方式，不僅僅局限于政治理論和專業(yè)知識的學習，還要主動去學習歷史、人文等學科，豐富知識素養(yǎng)。在學習中學會思考和研究，做到學有所思、學有所得。 (二 )鍛造良好工作作風，發(fā)揮好黨員模范帶頭作用。對工作嚴格要求，增強責任感和使命感，嚴守工作紀律，團結廣大群眾，為水利事業(yè)忠誠履職盡責。 (三 )淬煉黨性心性，堅定理想信念。牢固樹立“四個意識”，自覺增強“四個自信”，在學習中去深刻理解和認同，把握正確政 治方向，把個人理想同中華民族偉大復興夢結合起來，在實際工作中，兢兢業(yè)業(yè)，攻堅克難。 第五篇：機關支部生活會“四個意識”牢不牢“四個自信”方面?zhèn)€人對照材料 機關支部生活會“四個意識”牢不牢“四個自信”方面?zhèn)€人對照材料（ 1） 機關支部生活會“四個意識”牢不牢“四個自信”有沒有方面?zhèn)€人對照根據(jù)機關黨支部組織生活會的要求，我結合學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等六個方面，深刻反思自身存在的缺 點和不足，明確了今后努力方向和整改措施。 現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：一、存在問題及具體表現(xiàn)（一）關于政治功能強不強方面。 一是政治鑒別力不夠強。 由于學之不深，思之不透，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。 二是政治斗爭不夠全面。 政治立場是堅定的，但對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深。 比如，對于社會上一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。 （二）關于“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有方面。 能夠樹牢“四個意識”、樹立“四個自信”，但是對“四個意識”和“四個自信”的認識僅是停留在籠統(tǒng)的認識層面，對他們的內(nèi)在聯(lián)系，對他們擁有的科學指導意義沒有細致的研究和深刻的認識。 （三）關于工作作風實不實方面。 一是敬業(yè)精神減退，工作上存在急于求成的情緒，產(chǎn)生了圖清閑、怕麻煩的心理，對一些事能推就推、能躲就躲，工作方法簡單， 實際工作中統(tǒng)籌能力不強，被動應付情況較多。 二是深入社區(qū)、居民群眾中少，習慣于電話里問情況，資料上找數(shù)據(jù)，對社區(qū)、其他部門工作了解不深入，宗旨意識和群眾觀念不強。 三是對包抓社區(qū)的工作參與少，對于社區(qū)需要協(xié)調(diào)解決的一些問題不能主動上手，有效地發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題。 （四）關于發(fā)揮作用好不好方面。 一是等靠思想嚴重，領導交辦的就做，領導沒明確交辦的就不主動去做，有“推著走、催著干”的現(xiàn)象。 .{}.{}.{textalign:justify。}.div_class{}.Id_Normal{}.{textalign:justify。}.ont{}.{}.div_clas{}.s_sn_9_rId_Header{}.{}.{bordertop:1pxnone000000。borderleft:1pxnone000000。borderbottom:1pxnone000000。borderright:1pxnone000000。}._rId_HeaderChar{}.{}.{}.scls1_s_r_15_rId_Footer{}.oter{textalign:left。}.erChar{}.{}.div_cl{}.{textalign:center。}.{}.{}.{}.div_class_1p{}.div_class_1p{textalign:justify。}.div_class_1span{} 二是勇于擔當?shù)囊庾R不足。 面對工作上的熱點、難點問題，缺乏作為辦公室負責人，除認真參加單位的集體學習外，堅持個人外，積極采取各種方式組織好自己辦公室其他成員的學習，通過不斷加強學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，進一步堅定共產(chǎn)主義信仰，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。 (五 )圍繞強基固本，在從嚴治黨中樹旗幟。 一是強化“兩個責任”落實。 強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識，堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，認真貫徹落實各級黨建工作會議精神和紀檢監(jiān)察工作會，結合各級關于從嚴治黨的最新要求，細化夯實基層黨組織的主體責任、基層黨組織書