黨員年組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料-資料下載頁(yè)
2025-04-16 02:48本頁(yè)面
【正文】 等表面現(xiàn)象上，沒(méi)能從思想深入思考、理解“兩個(gè)維護(hù)”的重大意義，把服務(wù)單位、支部領(lǐng)導(dǎo)作為“兩個(gè)維護(hù)”的落腳點(diǎn)。 （三）“履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)”方面存在的問(wèn)題。一是存在履職踐諾以履行本職崗位工作任務(wù)為主，主動(dòng)幫助其他同志做好配合工作不夠的問(wèn)題，有時(shí)因自己本職工作任務(wù)緊急就忽視了配合其 他同志做好工作。 作有時(shí)有自己不是主角、搶著干會(huì)搶了他人的風(fēng)采的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。三是對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作敢抓敢管敢干，但對(duì)配合的工作有時(shí)畏首畏尾，怕自己的工作思路和被配合人員的工作思路 送等原因，有時(shí)上下班紀(jì)律遵守得不夠好，比如：早上上班提前1 個(gè)多小時(shí)，下午上班則往往遲到幾分鐘。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 的緊迫性認(rèn)識(shí)不足。作為一名黨員，雖然在平凡的崗位上工作，但也是黨的一個(gè)細(xì)胞，只有把自己的前途命運(yùn)緊緊的和以總書(shū)記為核心的黨中央保持高度一致，才能把工作做好，保證方向不偏、目標(biāo)不移，我對(duì) 此認(rèn)識(shí)上有些偏差，導(dǎo)致只顧低頭做事，而是把看方向的任務(wù)依賴(lài)單位和支部領(lǐng)導(dǎo)上了。 對(duì)“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”的學(xué)習(xí)理解僅僅停留在讀過(guò)了、學(xué)過(guò)了、會(huì)背了，而沒(méi)有將其內(nèi)涵、外延理解深、理解透，沒(méi)有結(jié)合自己的思想、工作和生活，將自己等同于普通群眾。 事論事、見(jiàn)子打子，年初承諾什么就干什么，創(chuàng)新能力不夠。 不敢不愿管別人的工作。三是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，總是以 標(biāo)準(zhǔn)”來(lái)嚴(yán)格要求和約束自己，保持干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的 一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新 時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想和十九大精神、黨章黨規(guī)與做好本職工作結(jié)合起來(lái)，切實(shí)將自己的思想、工作和生活與黨中央保持高度一致。 迎難而上的責(zé)任意識(shí)，積極做好本職工作，當(dāng)同事需要幫助的時(shí)候盡心盡力的做好幫助工作，切實(shí)發(fā)揮好一名黨員的作用。 處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以如履薄冰的責(zé)任感做好本職工作，努力做到讓組織放心。 以上是我的對(duì)照檢查，請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見(jiàn)。 第五篇： 2020 年組織生活會(huì)黨員個(gè)人對(duì)照檢查材料 2020年組織生活會(huì)黨員個(gè)人對(duì)照檢查材料 根據(jù)區(qū)委和局黨組關(guān)于 2020 年組織生活會(huì)整體安排和把檢視整改貫穿學(xué)習(xí)教育全過(guò)程的要求，結(jié)合實(shí)際對(duì)標(biāo)黨章黨規(guī)要求和分管工作，進(jìn)一步查找了在黨性觀(guān)念、思想作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，力求邊學(xué)邊改、立行立改，著力在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高黨性覺(jué)悟，強(qiáng)化政治引領(lǐng)、推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建、信息宣傳和市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)管等工作再上新臺(tái)階。 一、存在主要問(wèn)題 一是政治理論學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，不能做到工學(xué)相長(zhǎng)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、深刻性，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實(shí)踐方面仍有欠缺。 二是工作上有急躁情緒，標(biāo)準(zhǔn) 不夠高，有應(yīng)付過(guò)關(guān)思想，缺乏工作激情。大局意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自己承擔(dān)工作考慮多，對(duì)整體和全局工作考慮少，缺乏勇挑重?fù)?dān)和敢于擔(dān)當(dāng)精神。 三是深入基層少，布置工作多，督促檢查少，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠過(guò)硬。對(duì)于部分工作，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，造成了一些工作效率低下，推進(jìn)緩慢，成效不明顯。 四是黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠，缺少干事激情和工作創(chuàng)新，紀(jì)律執(zhí)行上存在失之于寬、失之與軟情形，執(zhí)行紀(jì)律沒(méi)有做到持之以恒、一以貫之，落實(shí)從嚴(yán)治黨意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。 二、存在問(wèn)題的原因分析 （一）理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng) 深入。沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)突出的位置，學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論和經(jīng)濟(jì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，存在實(shí)用主義現(xiàn)象。 （二）理想信念不夠堅(jiān)定。有時(shí)覺(jué)得理想信念相對(duì)比較抽象、遙遠(yuǎn)，不如抓具體工作“實(shí)”，對(duì)工作中遇到的困難和問(wèn)題，習(xí)慣于從工作層面找原因，沒(méi)有上升到理想信念的高度進(jìn)行剖析。 （三）黨性修養(yǎng)略有放松。主觀(guān)上存在“學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標(biāo)”的錯(cuò)誤思想，認(rèn)為憑自己的工作經(jīng)驗(yàn)就可以做好日常工作，平時(shí)抓事務(wù)性工作多，抓黨性修養(yǎng)不嚴(yán)格。 三、努力方向和整改措施 要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際，指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。 積極開(kāi)展調(diào)查研究，少坐辦公室，多到基層和企業(yè)一線(xiàn)了解情況，研究解決具體問(wèn)題，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。 嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律，始終堅(jiān)持把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在最前面，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真總結(jié)汲取反面典型教訓(xùn)，以案為鑒，警鐘長(zhǎng)鳴。
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