【正文】 礎(chǔ)護理情況。 2．完善護理查對制度，針對我科醫(yī)生下醫(yī)囑和停醫(yī)囑不及時的情況，特制定了雙人雙班查對制度，每天上午主班和責任班查對，下午和夜班護士再次查對，避免了漏執(zhí)行和重復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)象。 六、在年青護士的教育方面，為了讓他們變得更加自信，有干勁 在科室倡導(dǎo)好學，上進的思想觀念，積極參加護理部組織的各項護理操作及三基知識測驗及院里組織的各種比賽。 七、 2021 年我院給各科室提供了優(yōu)美的工作環(huán)境，我準備怎樣干好本職工作呢？我有以下想法，僅供參考： 1．創(chuàng)新服務(wù)形式，讓患者切實感受到我們關(guān)心與關(guān)懷，為了優(yōu)質(zhì) 護理服務(wù)的內(nèi)涵，特別定了一項新的服務(wù)措施，讓病人真正感受到我們醫(yī)護服務(wù)。品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在：如指導(dǎo)每位產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)的姿勢及告知產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)的好處，并對產(chǎn)婦進行飲食及健康宣教等。 2．加強病房管理，積極控制醫(yī)院感染，老醫(yī)院基礎(chǔ)護理是薄弱環(huán)節(jié)，到新醫(yī)院后環(huán)境及硬件配套設(shè)施大大改善，我科要杜絕花被子再出現(xiàn)，病人的衛(wèi)生情況方面更要加強管理，配得上醫(yī)院環(huán)境，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥單位應(yīng)急預(yù)案，落實各項消毒隔離制度，加強各種感染監(jiān)測，對每個出院患者都進行滿意度調(diào)查，反映的問題，認真總結(jié)分析，制定下一步整改措施，并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，進一步建立和完善績效考核與激勵機制。充分激動護士的積極性，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得，多勞多得。 在過去的一年中，我們雖然在工作中取得了一些成績，但是仍 存在許多不足，服務(wù)的積極性主動性有待進一步加強，因此在新的一年里，我們將總結(jié)經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院護理工作的持續(xù)發(fā)展而進行不懈的努力！謝謝！ xxx 第四篇：護士長述職 創(chuàng)傷患者的急救護理 1 對病員進行評估詳細詢問病史，包括受傷時間、地點、受傷機制，傷后癥狀及處理經(jīng)過。 檢查受傷部位、受傷情況，檢查機體重要系統(tǒng)（呼吸系統(tǒng)、循環(huán)系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)）受傷情況，判斷是否危及生命，也就是評估傷情，初步診斷。 2 緊急處理本著“首先救命、先急后緩、及時、有效、安全”的原則。 保持呼吸道通 暢，有氣道梗阻發(fā)生呼吸困難時必須開放氣道，迅速清除口腔、鼻腔內(nèi)的異物 ,向前托起下頜 ,把舌拉出 ,頭偏向一側(cè) ,然后插入鼻導(dǎo)管以解除窒息 ,呼吸衰竭時果斷及時地行氣管插管或氣管切開。 維持有效循環(huán)，迅速建立靜脈通路，保證通暢的輸血輸液途徑。根據(jù)患者血壓、脈搏、尿量、心臟情況及病情變化隨時調(diào)整輸液速度及用藥。由于大出血致失血性休克時，就要同時建立 2— 3 條靜脈通道，一般選用 18— 20 號套管針，穿刺部位選擇為 :頭胸部損傷建立下肢通道 ,腹腔臟器、骨盆及下肢操作選用下肢靜脈、頸外靜脈、鎖骨下靜脈為宜，以達到迅速擴容， 必要時加壓輸血輸液。有效控制出血，腹腔或胸腔發(fā)生開放大出血時采用填塞紗布加壓止血；對于四肢大血管出血時及時用加厚敷料加壓包扎 ,并抬高患肢 ,若無效用氣壓止血帶止血。盡量減少出血，穩(wěn)定病情，為進一步搶救治療贏得時間。 做好術(shù)前準備，一般這種急癥患者都需要進行急診手術(shù)，這就要求我們進行緊急處理的同時做好術(shù)前準備工作，如備皮、測敏、交叉配血及抽血化驗等項目，并與手術(shù)室和臨床醫(yī)生取得聯(lián)系。 3 傷情觀察 準確及時觀察記錄傷員的各項生命體征及病情變化 ,保證 各種引流的通暢 ,觀察引流液的顏色 、性質(zhì)和量的變化 ,為搶救治療提供依據(jù)。詳細記錄搶救治療經(jīng)過 ,用藥情況及護理經(jīng)過。 4 心理護理 受傷病人都出現(xiàn)不同程度的緊張和恐懼心理 ,而這種不良情緒不利于控制傷情 ,并加重出血，使心率呼吸加快，降低了機體抵抗力和應(yīng)激能力。這時，醫(yī)護人員更應(yīng)沉著、冷靜、有條不紊 ,以高超的醫(yī)技、和藹的態(tài)度取得患者和家屬的信任。 5 安全轉(zhuǎn)送 急癥病人經(jīng)過搶救后病情趨于穩(wěn)定 ,需進一步檢查治療時 ,要做好轉(zhuǎn)科的各項準備工作 ,由護士和陪護人員共同將病人送至相關(guān)科室 ,護送途中保證輸液及各種引流的通暢。 第五篇：某護士長工作述職報告 某護士長工作述職報告 某護士長工作述職報告 2021120916:28:17第 1文秘網(wǎng)第 1公文網(wǎng)述職報告 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：你們好！ 我被任命為病房護士長至今已有九個月，現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。說句實話，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有；第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性，病區(qū)環(huán)境的簡陋， 護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。 有句話說的好“路是人走出來的”，我在夏院長及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為 動力，分步制訂切實可行的方案。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待；另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善；第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理；第四，針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理 的改進和規(guī)范；對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到工友個人；第五，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是精神科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。精神障礙病人因受病情支配，常可出現(xiàn)沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為，護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外，乃至危及生命。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提 高醫(yī)療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關(guān)懷，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常 規(guī)制度，同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強安全管理。第六，了解護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學習，強化三基本訓(xùn)練，學習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時代發(fā)展的需要，我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學習，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學習及三基理論考試和操作訓(xùn)練；第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急；最后，護士長是科室的理財人，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德， 杜絕浪費；我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出， 對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮，在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，參加了 ____年護理專升本考試，并被南醫(yī)大護理專業(yè)錄??；另外還積極參加 由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學習，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。 雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知 馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。謝謝 某護士長工 作述職報告