【正文】 著 。他們有的因夜以繼日的救治工作而被感染，甚至以身殉職?? 84歲的鐘南山爺爺，本應(yīng)退休享受天倫之樂，卻在國(guó)家最需要他的時(shí)候，人民最需要他的時(shí)候，再次“掛帥出征”，抗擊新型冠狀病毒?？粗v的身影，我的心中除了感動(dòng)還是感動(dòng)： 84 歲高齡的他，卻堅(jiān)定的走在逆行的最前方?? 魯迅曾經(jīng)說過：自古以來，中國(guó)就有埋 頭苦干的人，有拼命硬干的人，有為民請(qǐng)命的人，有舍身求法的人，他們都是中國(guó)的脊梁?? 剃掉秀發(fā)的白衣天使，容顏依然美麗 。帶上口罩、護(hù)目鏡的戰(zhàn)士，眼神依然堅(jiān)定 。防護(hù)服下醫(yī)務(wù)人員的衣服雖被汗水浸透，背影卻依舊挺拔，一刻不停留地奔波于病人間的腳步，卻還是如此從容??他們是最美的人。厚重的防護(hù)服，遮住了他們面龐，留給世界的是一個(gè)最美的背影。 長(zhǎng)夜怕什么，黎明馬上就會(huì)到來。風(fēng)雪怕什么，沒多久，春天就會(huì)回歸 ! 正是這些白衣戰(zhàn)士以命來拼，才讓那些患者重新看到希望，才讓我們這些后方的百姓，心有所依。我 相信，在國(guó)家科學(xué)防控部署下，在鋼鐵般堅(jiān)毅的白衣戰(zhàn)士的捍衛(wèi)下，我們中華民族一定能所向披靡，戰(zhàn)勝疫情 !致敬最美的逆行者，愿你們保護(hù)好自己，凱旋歸來 !武漢加油 !中國(guó)加油 ! 觀看紀(jì)錄片《見證》心得有感 600 字范文 4 茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之。 ――題記 熙熙攘攘人流中，危險(xiǎn)警種當(dāng)響起，所有人手執(zhí)欲望朝著“生命”前進(jìn)，卻忽而眼里染起一抹白或紅或藍(lán)，總之是世上最美的顏色，你想要追及，卻驀地看見他們?nèi)顼w蛾撲火般泯滅在危險(xiǎn)之中，烈火中的笑顏如花綻放。 刀出鞘，劍上弦，逆行戰(zhàn)衛(wèi)國(guó) ?？稍姷?，在那兵禍連捷的抗日時(shí)期，無數(shù)英雄志士冒著槍林彈雨，闖入那刀光劍影之中。他們不懼危險(xiǎn)，不畏困難，在那只為自己的小人之中，他們逆流而上，揮刀于那滾下來的漫漫巖石，將其破碎，再在那無數(shù)粉渣之中奪取耀眼勝利光芒，劉胡蘭，楊靖宇，王小二還有千千萬萬個(gè)閃耀奪目的名字，前仆后繼的為我大中華鋪出一條勝利之路 !此刻，他們就是世上最美的逆行者，永恒如鉆石般璀璨在每個(gè)人的心中。 手寸鐵，心滿御，逆行動(dòng)山搖。汶川大地震顯真情，迎著碎石，踏著崩裂，心無旁騖，只想迸發(fā)生命的光彩，讓那萎靡的花朵重現(xiàn)耀眼奪目的一幕，譚 千秋，普普通通人民教師，做出偉偉大大事 !在所有人爭(zhēng)相奪門而出去安全地域時(shí)，在他將要離危險(xiǎn)而去時(shí)，學(xué)生的微弱的呼喊使他怔住了神情，一面是家人團(tuán)聚，一面是生之道義，他毅然逆人們而行，以生命相抵實(shí)現(xiàn)了人生大義。不怕，不懼，英雄怎相忘 ? 疫病行，白衣行，逆行國(guó)無雙。在春冬相交之時(shí)，新型冠狀病毒爆發(fā)，疫情肆虐，人心惶惶。他們毅然踏上征程，至此，他們危險(xiǎn)相依，辛苦為伴，他們身著白衣，心卻有錦緞，在白衣逆行中，國(guó)土已無雙，鐘南山老院士義無反顧奔赴前線，醫(yī)務(wù)人員更以生命相隨。俠之大者，為國(guó)為民，他們是真正的大俠，令 人高山景行，肅然起敬。 他們，在危險(xiǎn)中逆行，不為自己，只為祖國(guó)興隆昌盛，無不是林則徐所言，茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之 ? 倘若天下安樂，我等愿漁樵耕讀、江湖浪跡。倘若盛世將傾，深淵在側(cè)，我輩當(dāng)萬死以赴，他們用一生履行著如此的誓言，無論是那戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)代，還是那安靜平和時(shí)期，他們永遠(yuǎn)是最美逆行者――為國(guó)而生，為國(guó)而死，不計(jì)報(bào)酬，無論生死，以命相抵，終生效力 ! 為眾人抱薪者，必為眾人所銘記，因?yàn)槟銈?，我們不怕，因?yàn)槟銈儯覀兿嘈?，中?guó)必將盤踞于世界之上。 觀看紀(jì)錄片《見證》心得有感 600 字范文 5 春節(jié)，本該是一家人團(tuán)團(tuán)圓圓的日子，但是今年卻與以往不同。 突如其來的新型肺炎疫情，攪亂了全國(guó)人民的春節(jié)，更讓我們經(jīng)歷了一個(gè)特殊的寒假。所有學(xué)校延遲開學(xué)，學(xué)生們?cè)诩彝ㄟ^網(wǎng)課學(xué)習(xí)，神經(jīng)也有些許放松。但是，在一線的醫(yī)生、護(hù)士們卻不一樣，他們?nèi)匀辉谂c疫情作斗爭(zhēng)?！耙咔榫褪敲?，防控就是責(zé)任。”習(xí)近平總書記的一席話，讓中國(guó)打響了抗擊疫情的戰(zhàn)爭(zhēng)。 幾千多名醫(yī)護(hù)人員，組成了幾百多個(gè)醫(yī)療隊(duì)伍，趕往武漢，參與救治，所有人冒著被疫情感染的危險(xiǎn)，竭盡全力救 治他人。他們夜以繼日的工作，在資源極度匱乏的情況下，吃簡(jiǎn)單的飯，困了就睡在地板上，為了不脫防護(hù)服，他們?nèi)套〔缓人?，不上廁所? 以前我不知道為什么叫他們白衣天使，現(xiàn)在我知道了，因?yàn)樗麄兌际巧氖刈o(hù)者，在病毒面前，他們逆行而上，把自己的生命置之度外，他們是最偉大的人，我要向他們致敬。 在危機(jī)出現(xiàn)時(shí)，一個(gè)人站了起來，他就是中國(guó)中科院鐘南山院士，他說“把所有重病患者都送到我這里來?！焙?jiǎn)單的一句話，卻包含了他多年救治病人的辛苦。我在電視上看到了他的講話，他給了我們信心，給了我們必勝的勇氣。 據(jù)初步調(diào)查，這種病毒來自野生動(dòng)物，所以我們要管住自己的嘴，不要亂吃東西，不捕捉野生動(dòng)物，不吃野生動(dòng)物 ! 當(dāng)被感染的人越來越多時(shí)，習(xí)近平爺爺發(fā)出了指示“嚴(yán)防嚴(yán)控，堅(jiān)決打贏疫情狙擊戰(zhàn) !”當(dāng)醫(yī)療物資匱乏時(shí)，其他省份紛紛捐贈(zèng)給武漢，還為武漢派醫(yī)療人員。這一舉動(dòng)讓所有人都感動(dòng)。 我相信在白衣天使們的努力下，在全國(guó)人民的團(tuán)結(jié)奮斗下，一定會(huì)打贏這場(chǎng)疫情狙擊戰(zhàn)，大家一起走出家門。 向白衣天使致敬，為你們加油 ! 第五篇：觀看案件防控專項(xiàng)治理警示教育紀(jì)錄片心得體會(huì) 觀看《案件防控專項(xiàng)治理 警示教育紀(jì)錄片》 心得體會(huì) 6 月 1 日下午，組織觀看了山西省銀臨局拍攝的銀行案件《案件防控專項(xiàng)治理警示教育紀(jì)錄片》，通過觀看，本人對(duì)案件專項(xiàng)治理工作重要性和必要性有了更深的認(rèn)識(shí)，根據(jù)觀看情況，現(xiàn)談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)。 近年來，我省金融系統(tǒng)案件頻發(fā)，特別是我們郵儲(chǔ)系統(tǒng)，案件時(shí)有發(fā)生，防案形勢(shì)非常嚴(yán)峻?？v觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因歸結(jié)為一點(diǎn)，主要是由于各項(xiàng)內(nèi)控制度未履行好、落實(shí)好造成的。我們發(fā)現(xiàn)這些案件除暴露銀行業(yè)內(nèi)部管理松懈，有章不循，處罰不力等問題外，另外一個(gè)重要的原因就 是忽視了員工道德風(fēng)險(xiǎn)的控制。最主要存在的問題是： 一是員工法紀(jì)意識(shí)差，教育乏力。農(nóng)村郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)，絕大多數(shù)員工身處最基層，長(zhǎng)期以來，規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實(shí)際，視思想教育為形式、為空談，認(rèn)為在各自網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的人低頭不見抬頭見，思想教育無意義，久而久之，員工思想道德水準(zhǔn)、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高，遵紀(jì)守法的自覺性和防腐拒變能力差，大多憑個(gè)人的良知做工作，談不上高尚的人生觀和價(jià)值觀。 二是防患意識(shí)不強(qiáng)，管理乏力。近幾年來，大部分郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)注重了業(yè)務(wù)開展，忽視了案件防范 ，一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀，尤其在基層網(wǎng)點(diǎn)，任務(wù)至上，片面追究幾項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核，不重視內(nèi)部管 理、安全教育和責(zé)任意識(shí)，有的甚至欺上瞞下或走過場(chǎng)形式學(xué)習(xí)。 三稽核檢查圖形式、走過場(chǎng)、監(jiān)督乏力。一方面稽核檢查力量相對(duì)薄弱，對(duì)郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)和客觀上難以全面實(shí)施有效的監(jiān)督檢查；另一方面，稽核檢查人員有的責(zé)任心差，原則性不強(qiáng)，稽核檢查圖形式，走過場(chǎng)，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進(jìn)行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了，也下達(dá)了整改通知，但對(duì) 落實(shí)情況沒做進(jìn)一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件。 從以上幾個(gè)方面可以看出，郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)要做好案防工作，任重道遠(yuǎn)，我想，在今后的工作中要做到以下幾點(diǎn)。 一要道德教育到位，提高思想教育水平?！八伎挤绞?jīng)Q定行為和成就?！北仨氉尯弦?guī)的觀念和意識(shí)滲透到全行員工的血液中，滲透到每個(gè)崗位、每個(gè)業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)中，營(yíng)造“重操守、講合規(guī)、促案防”的良好氛圍，促使所有員工在開展經(jīng)營(yíng)管理工作時(shí)能夠遵循法律、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。一是強(qiáng)化法紀(jì)意識(shí)。積極開展法制教育，增強(qiáng)員工的防范意識(shí)、法律意識(shí)；用現(xiàn)實(shí)的案例教 育身邊的人，使員工將法紀(jì)規(guī)范熔鑄在自己思想中。二是強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。引導(dǎo)員工加強(qiáng)自身修養(yǎng)，學(xué)會(huì)心理調(diào)控，不盲目與人攀比，防微杜漸，面對(duì)各種誘惑保持高度的警覺性；正確處理好群體與個(gè)體、個(gè)體與社會(huì)、個(gè)體與個(gè)體利益得失的矛盾。三是強(qiáng)化自覺意識(shí)。引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，自覺地運(yùn)用各種社會(huì)規(guī)范指導(dǎo)和檢點(diǎn)自己的行為，使自己循規(guī)蹈矩。四是強(qiáng)化集體意識(shí)。引導(dǎo)每個(gè)員工珍愛集體榮譽(yù)，關(guān)心集體的共同利益、共同目標(biāo)、共同榮譽(yù)，增強(qiáng)集體觀念。 二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高違章違紀(jì)的代價(jià)。長(zhǎng)期以來，郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)有章不循現(xiàn)象嚴(yán)重， 不能將制定各項(xiàng)內(nèi)控制度的良好初衷落到實(shí)處，是導(dǎo)致各項(xiàng)案件發(fā)生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實(shí)，才能夠收到良好的效果。根據(jù)自身的改革和發(fā)展的形勢(shì)，制定盡可能詳盡的業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作流程，建立以提高執(zhí)行力為目標(biāo)的制度體系。一是加大制度的執(zhí)行力度，引導(dǎo)員工增強(qiáng)利用制度自我保護(hù)意識(shí)，由“要我執(zhí)行制度”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獔?zhí)行制度”，做到有章必循，違章必究，形成制度制約。二是不斷創(chuàng)新操作流程和管理制度，對(duì)實(shí)踐證明仍然行之有效的管理辦法，必須堅(jiān)持，制定合規(guī)經(jīng)營(yíng)程序以及合規(guī)手冊(cè)、員工行為準(zhǔn)則等合規(guī)指 南，為員工恰當(dāng)執(zhí)行法律、規(guī)則和準(zhǔn)則提供指導(dǎo)。三是培養(yǎng)員工良好習(xí)慣，堅(jiān)持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務(wù)，把習(xí)慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)之中，讓合規(guī)的習(xí)慣動(dòng)作成為習(xí)慣的合規(guī)操作。四是正確處理好合規(guī)經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)發(fā)展的辨證關(guān)系，只有合規(guī)經(jīng)營(yíng)，業(yè)務(wù)才能更好更快地發(fā)展，在合規(guī)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的平臺(tái)上達(dá)到更高質(zhì)量和更有效益的合規(guī)。 三要加強(qiáng)監(jiān)督檢查和管理。完善業(yè)務(wù)發(fā)展與合理管理并重的績(jī)效考核辦法，建立風(fēng)險(xiǎn)防范的監(jiān)督機(jī)制。一是將合規(guī)經(jīng)營(yíng)落實(shí)情況考核納入業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系，并作為衡量各單位工作績(jī)效的指標(biāo)之一，使其 和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績(jī)、員工收入緊密掛鉤。二是建立獎(jiǎng)罰并重的專項(xiàng)考核激勵(lì)機(jī)制。對(duì)合規(guī)工作做得好或?qū)εe報(bào)、抵制違規(guī)有貢獻(xiàn)者給予保護(hù)、表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)履行工作職責(zé)中僅有微小偏差或偶然失誤、且未造成不良后果的，予以免責(zé)或從輕處理；對(duì)存在或隱瞞違規(guī)問題、造成不良后果者，要按照規(guī)定給予處罰， 追究責(zé)任。三是建立溝通制度。制度不是放在案頭的裝飾品，它需要管理人員經(jīng)常地向員工宣講，不厭其煩地溝通、解釋、提醒，制度才能得以執(zhí)行。四是建立合理化建議制度。通過開展“合理化建議活動(dòng)”，充分發(fā)揮員工的智慧，重視他們的意見，給他們發(fā)現(xiàn)問題 、提出解決問題的機(jī)會(huì)，引導(dǎo)他們提出改善業(yè)務(wù)操作、防范風(fēng)險(xiǎn)的合理化建議，凡是自己提出來且受到重視并在實(shí)踐中得以運(yùn)用的建議，員工自然會(huì)銘記在心，自覺執(zhí)行。 四要樹立榜樣的作用?！鞍駱拥牧α渴菬o窮的”。正面典型是旗幟，可以啟迪心靈，引路導(dǎo)航；反面典型是警鐘，可以敲山震虎，以之為鑒。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，身體力行，給下屬員工做出合規(guī)操作的良好示范。合規(guī)要從高層做起，這是巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)指導(dǎo)原則的一個(gè)重要理念，二是案件警示教育是有力震懾犯罪潛在行為的最有效手段，通過透視發(fā)生的各類案例，抓住典型，經(jīng)常性地 開展典型案例警示教育活動(dòng)，特別是強(qiáng)調(diào)案例的量刑給家庭帶來的危害和處理人的力度，達(dá)到警鐘常鳴、防患未然的目的。 總之，我們每名員工都要把“誠(chéng)信、正直、守法、合規(guī)”的理念牢記，將“合規(guī)人人有責(zé)，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念根植于心，爭(zhēng)做遵規(guī)守紀(jì)的交行人，為實(shí)現(xiàn)我市網(wǎng)點(diǎn)持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、快速發(fā)展的既定目標(biāo)貢獻(xiàn)力量！