【正文】 線，表面不太光滑， 但要避免墨水浸透或模糊。用信紙如做人，不要顯得太寒倫；太華麗也不得體。 信紙的好壞可從紙張的厚重來區(qū)分。越厚越重的紙張，往往質(zhì)量越好。如果你所用的紙張?zhí)p，看起來顯得低廉、薄弱。 如果你的求職信用打字機打，選擇越厚的紙張就越好，打出來的字將很清晰。如果你用手書寫求職信，最好選用有信頭的公文箋，這種公文箋在上端印有單位名稱、地址、郵政編碼和電話、傳真與電報掛號。信頭簡明扼要令人看來清爽。 書寫：如果招聘廣告規(guī)定了求職者親繕求職信，那么你就必須用手書 寫，字跡要清潔可辨，龍飛 風舞的字跡無疑是自尋絕路，同時也萬萬不可涂涂改改。應該先打草稿，修改后再抄正。在沒有規(guī)定手寫求職信的情況下，最好還是用電腦或打字機將求職信打印出來，這樣看起來更富有商業(yè)氣息、而且更整潔清楚，讓人讀來很舒服。 信邊：為了使信文位置安排得當，看上去好象是一件精心制作的藝術品一樣，信文兩邊和上下兩端所留的空白宜大致相等，即不要一邊寬一邊窄，或上端空白多，下端空白少，使人看起來缺乏平衡或?qū)ΨQ的美感。 空格：除了較短的信以外，信文都要分段。段落的劃分有兩種形式，一種是在每段的起頭留空位，空位的 長度一般為 四、五個英語字母。采用這種形式必須注意每段的空位要一致，從整張紙看上去才能整齊劃一。 另一種形式則是在每段起頭不留空位，而是在段落之間的行間距離加大成為一段內(nèi)行間距離的兩倍。這種不留 空位的形式在商業(yè)信函中特別流行，尤其是用電腦或打字機打的信，但是用手書寫的信則傾向于采取留空格的形式。 行間距離：一篇信文要能夠在信紙上位置適宜，行間的距離就必須適當。如果文字寥寥無幾的短信用單行的距離打就只能占去一張信紙的小部分，這樣看起來便不雅觀，只有用雙行距離或三行距離打才會顯得版面得體。而內(nèi)容較多的長信則適宜用單行打。 格式：信封、信頭和信文的格式均有多種，后面將有專門的介紹，你寫求職信時必須使外面信封的格式和里面信頭與信文的格式相一致，互相協(xié)調(diào)，方為悅目。 信封：信封上的地址要完整，絕不可把收信人的姓名或公司的名稱寫錯；稱謂要合時宜，信紙的折疊要適當，大小適合信封 。 英諺云： dressmakestheman。此諺語的含義是：外表給人的印象是深刻的，至關重要的 .如果一個人儀表堂堂、 風度度翩翩，走路昂首闊步，聲音語調(diào)優(yōu)雅動人，別人見了一定會產(chǎn)生好感，人見人愛。反之，一個衣衫檻襤、彎腰駝背、語音不清的人，別人見了一定會退避三舍，人見人厭。人與人之間的交往是如此，書信間非面對面的交往更是如此。因此，你只要注意上述七個方面的細節(jié)就一定能使你的求職信外表美觀大方，讓人讀起來舒服，給讀信人留下美好的第一印象，從而將你列入面試名單，這樣就達到了寫求職信的目的。 第五篇：大學生求職簡歷怎么寫 大學生畢業(yè)生求職時，首先需要制作一份個性鮮明的簡歷?？梢哉f，個人簡歷材料是求職的敲門磚。大學生應該明白的是個人簡歷是供用人單位瀏覽的，不是用來閱讀的。對用人單位而言個人簡歷材料意味著對求職者的選擇，而不是審查。所以，一份好的個人簡歷應該是一篇引人注目的文章，是推銷自己的廣告。因此，必須精心策劃和寫作，以期引起對方的注意，從而作出積極的評價，產(chǎn)生再次見面的欲望，引出下一個求職的關鍵環(huán)節(jié)：面試。個人簡歷在寫法上沒有統(tǒng)一的格式要求，但起碼應包括以下內(nèi)容： l 姓名 、電話和聯(lián)系地址。這些內(nèi)容應寫在最前面，以便于聯(lián)系； l 畢業(yè)學校、所學專業(yè)、時間、主要專業(yè)課程（與用人單位對口的）； l 欲求職的專業(yè)，、職位和目標（不必提薪水待遇等要求）； l 本人經(jīng)歷，主要包括：在大學的經(jīng)歷，除學習以外的任職、實習、勤工儉學、假日謀職、義務工作，參加各種團體及取得的成果、客觀評價（這些內(nèi)容有助于對方了解你的閱歷、專業(yè)特長、團隊精神和組織協(xié)調(diào)能力等）； l 成果，指出自己已經(jīng)取得的有形成果，如發(fā)表論文、獲獎情況； l 個人興趣愛好，目的是讓對方了解你的生活、性格等情況。 需要指出的是，擬寫個人簡歷材料與一般的文章不同，有些特殊要求值得我們注意： 不要把自己“打扮”成完人 撰寫個人簡歷，要著眼于用人單位的要求，寫明與之對口的相關情況，借以把自己的優(yōu)勢突出出來。一般來說，招聘單位最關心的是應聘者能為單位做些什么，能帶來些什么。那么你就要針對對方需求，突出重點，而不要面面俱到。力爭對方從你的簡介中得出這樣的結(jié)論：這是我們需要的人才。 大學生的求職簡歷往往容易出現(xiàn)這樣兩個缺點：第一是 一廂情愿，只從自己方面考慮，一味地強調(diào)自己能干什么，如何優(yōu)秀，而不看對方的需要，不考慮對方喜歡什么樣的人，關注焦點在哪里，結(jié)果文不對題，很難引起注意；第二是事無巨細，面面俱到。有的人總想把自己寫得全面一點，生怕遺漏了什么，結(jié)果卻把重要的有價值的東西淹沒在瑣事中。 因此，寫簡歷一定要抓住重點，提供最重要的信息。如果你的經(jīng)歷很豐富，應突出最近幾年的情況。介紹學歷時，應從?？苹虼髮W開始。特別要寫清與個人能力相關的社會實踐和任職情況。對于其他個人情況不必寫得太細碎，如身高、體重、家庭成員等，除特殊行業(yè)招工以 外，都不必詳寫。換言之，只要寫明你的本領正是對方所需要的，你的長處正是對方求之不得的，那么這樣的簡歷材料就會產(chǎn)生魅力，就會誘發(fā)出用人單位非見不可的欲望。 自我評價更可信 簡歷內(nèi)容一定要真實客觀，不摻水分。絕不要為了迎合用人單位的需求而虛構(gòu)自己的經(jīng)歷和才華。如果用人單位認為你在說假話，對你的人品產(chǎn)生懷疑大話，那么他肯定不會錄用一個在“德”上有缺點的人。 為了表現(xiàn)自己的能力和潛力，要多說自己做過什么，而不是過多自我評價，也不要泛泛而談，如說自己性格開朗，為人熱情，工作勤奮等，這些套話 沒有實際意義，多不要贅述。尤其不要拔高評價，比如，有的人把自己說成“全才”，說“自己適合干任何工作”。如果說自己什么都能干，是一個無所不能的人，那就糟了。什么都能干，就等于哪樣也不突出。一般單位是不愿要這種“全才”和“完人”的。 平實比過分修飾更動人 在文筆上，要追求質(zhì)樸的語言風格，力避免華而不實。用詞要簡潔直白，不必堆砌很多形容詞，過多修飾反而顯得不實在。在語氣上要平和，既不要太狂，目空一切；也不要過分謙虛，把自己說得平庸無能。 簡歷寫完后要認真核對幾遍，絕不能丟字拉字，或少標 點符號，或有錯白字。要做到正確不 誤，文通字順。本來不長的文字材料，如果讀起來不通順，還有錯字白字，那么對方必然會懷疑你的工作作風，對你的期待值自然降低。 4．文面樸素比華美更有魅力 簡歷的篇幅要簡短，文面要整潔，最好能用一兩頁紙寫完，使對方在 12 分鐘內(nèi)看完，給人留下深刻印象，甚至“一見鐘情”。 簡歷不必另設封面，也不要過分追求花俏精致。有些人過于注重外在形式，一方面把簡介寫得很長，有幾十頁之多；另一方面又裝潢考究，追求高檔精美，以此表現(xiàn)自己的實力，打動對方。每想到這樣做卻 往往畫蛇添足。因為過分講究外表，作風奢華，會讓人把你與鋪張浪費聯(lián)系在一起，反而不會受到用人單位歡迎的。 簡歷材料最好用電腦打印出來，文面要整潔醒目，該突出的內(nèi)容用不同的字體，或用黑體強調(diào)出來。字不能太大或太小，用四號字為宜。打印好的簡歷材料要整潔悅目，讓用人單位從簡歷上看到你認真嚴謹?shù)淖黠L。如果你寫得一手好字，也可以用筆寫一封自薦信附在簡歷前，以此作為一種能力的展示。 如此包裝的簡歷材料，作為你交出的第一篇考試文章，一定會給對方留下深刻的印象，為自己贏得面試求職的機會。