【正文】 生產(chǎn)中成 為技術(shù)能手。黨組織還帶領(lǐng)廣大黨員同志學(xué)習(xí)集團公司、公司下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料；在今年 3月雷鋒月時，項目部組織員工觀看電影《雷鋒》，豐富大家的精神生活，使廣大黨員員工們提高了學(xué)雷鋒的意識，在整個項目部掀起了“學(xué)雷鋒、唱雷鋒”的氛圍， 5 月份組織了一場與兄弟單位的籃球友誼賽，大大促進了兄弟單位之間的溝通交流，一定程度上激勵了廣大員工工作熱情。 在爭先創(chuàng)優(yōu)、執(zhí)行力建設(shè)等一系列活動中，涌現(xiàn)出了先進個人和先進集體，工程部被公司評為先進集體，機電部還被股份公司評為安全先進班組，昆明地鐵項目部被公司評為職工模范小家。在 工作中，我能做到平易近人，能主動深入到班組，同職工談心，了解職工的思想動態(tài)，同職工交朋友，傾聽職工的呼聲，能及時研究解決職工的實際困難，以實際行動來調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性，以此促進和激發(fā)員工完成本職工作的積極性。 三、大力開展廉政教育，人人思廉、全員倡廉。 昆明項目部在做好生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，時刻不忘廉政教育的重要性，大力開展廉政教育，力爭做到人人思廉、全員倡廉。全 3 體管理人員以身作則，樹立廉潔文化理念和清正廉潔的形象，為項目部有效開展生產(chǎn)經(jīng)營活動提供堅實后盾。 昆明項目部按照“標本兼 治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，不斷建立和完善與項目部實際情況相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，通過一系列的學(xué)習(xí)，使全體員工的廉潔自律意識進一步加強，嚴格執(zhí)黨風(fēng)廉政制度責(zé)任制，在全項目部營造廉潔從業(yè)的氛圍和環(huán)境，至今項目部無違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。本人不參與吃請、不進入高檔娛樂場所、不收受禮品，處處以身作則。通過抓好黨建工作，增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員同志在各自的崗位上充分發(fā)揮作用。 四、存在的不足 工作中忙于具體事務(wù)較多，給上級匯報工作情況少。 有時會因為生產(chǎn)忙為理由，開展活動較少。 工作有時比較急燥，批評干部過于嚴厲。 五、下一步打算 抓好政治理論學(xué)習(xí)，尤其是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和法制的宣傳教育，提高黨員干部職工遵紀守法的自覺性。 加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，時刻用黨員干部的標準衡量和約束自己。 積極組織活動，使每一名領(lǐng)導(dǎo)干部常同一線群眾打成一片，堅持從群眾中來到群眾中去。 經(jīng)常主動向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目具體情況、做好上傳下達。 抓好干部作風(fēng)建設(shè)，以機制建設(shè)促進干部作 風(fēng)轉(zhuǎn)變。 昆明黨工委將在今后的黨務(wù)工作中履行好黨工委的引導(dǎo)、監(jiān)察、監(jiān)督等職責(zé)，認真落實《廉政準則》的各項規(guī)定，克服工作中的一切困難和不利因素，以優(yōu)異的成績向上級黨組織和廣大員工交上一份滿意的答卷。 第五篇：黨工委書記述職報告 根據(jù)有限公司干部半年考核的安排意見，根據(jù)人力資源部的要求，現(xiàn)本人將任有限公司盤山制梁場黨工委書記半年來學(xué)習(xí)、工作情況作如下述職： 一、重學(xué)習(xí)、強自身，不斷提高政治思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平 加強學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)。按照領(lǐng)導(dǎo)分工，本人主持制梁場黨工委全 盤工作，做為黨工委班子的班長，在工作中時刻保持清醒的政治頭腦，不斷加強自身政治理論學(xué)習(xí)，提高自己運用鄧小平理論和 xx“三個代表” xx 提出的保持黨員先進性重要思想。在工作中遇到困難，能做到用辯證唯物主義的觀點和方法分析問題、解決問題，不斷地增強自身的理論水平、決策水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。按照有限公司黨委學(xué)習(xí)計劃，嚴格遵守學(xué)習(xí)制度，堅持做好學(xué)習(xí)筆記。中央有關(guān)文件和黨的路線、方針、政策。學(xué)習(xí)中堅持理論聯(lián)系實際的方法，做到對新的精神和政策及時掌握、活學(xué)活用，在工作實踐中不斷總結(jié)，不斷改造自身的世界觀，堅定理想信念，提高理論 修養(yǎng)。在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。 加強黨工委班子建設(shè)，解放思想、實事求是、創(chuàng)造性的開展工作，這是我對黨工委一班人始終嚴格要求的重點，班子整體凝聚力、戰(zhàn)斗力強不強，基本條件取決于班子成員的個人素質(zhì)的高低，因此，在工作中我始終要求每位領(lǐng)導(dǎo)把學(xué)習(xí)放在第一位。注重提高班子每位成員理論水平和決策能力，時刻按照“五好”黨工委的標準，來鞭策和激勵領(lǐng)導(dǎo)隊伍。在實踐中要求他們樹立學(xué)以致用，立黨為公，執(zhí)政為民的思想。 認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，團結(jié)、帶領(lǐng)黨工委班子成員，堅持相互 信任、相互支持、相互諒解。工作中首先保證自己一碗水端平，建立正副職談話制度，做到經(jīng)常溝通思想、平等交流。凡是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、經(jīng)濟發(fā)展，社會穩(wěn)定，組織建設(shè)等重要問題，都由黨工委集體討論決定，從不搞個人說了算或臨時動議。為防止決策失誤，一年來，黨工委的每一次重大決策，幾乎都是在廣泛深入群眾調(diào)查研究，聽取各方面意見的基礎(chǔ)上做出來的。切實增強了黨工委決策的民主化和科學(xué)化。同時我堅持雙重組織生活，積極引導(dǎo)班子成員開展批評與自我批評，精心組織、認真籌備，促使成立不久的領(lǐng)導(dǎo)班子成功地召開了上半年民主生活會， 達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高的目的。班子成員的工作自此有了新起色，工作責(zé)任意識，積極參與決策意識有了明顯提高。 狠抓制梁場作風(fēng)整頓，這是今年六月新的領(lǐng)導(dǎo)班子組建后，第一項重點工作。對此我常對班子成員說：要求干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先要做到，要求領(lǐng)導(dǎo)做到的，黨政一把手首先要做到，在這個前提下，我們制定出臺了轉(zhuǎn)變制梁場工作作風(fēng)實施辦法，建立和完善了各項管理制度。加強干部學(xué)習(xí)。 （二）精神文明工作方面： 狠抓各類創(chuàng)建活動，每月都要搞現(xiàn)先進評比活動，給先進鼓勵，上報等。繼續(xù)完善 拆遷、征地工作，從而保證了制梁場工程的順利實施。 四、存在的問題： 工作中忙于具體事務(wù)較多，給上級匯報工作情況少。 工作有時比較急燥，批評干部過于嚴厲。