【正文】 少很多（手術的全套：術前查房記錄，術前小結，術前討論，術后病程，手術記錄，術后 3 天的記錄），我們還得看門診，應付外傷清創(chuàng)，還要上手術，術后換藥拆線，總的來說我們的工作量遠遠大于內科，但多勞多得在這里沒有得到任何體現。聽說馬上還要實行病歷循環(huán)扣錢制度。我回來外一科以后，每個值班收的病人基本沒有少于 8 個。上個班周末我都收了 10 多個病人，做手術到臨晨 4 點過，而且書寫一個出院病歷基本要 30 分鐘左右，在這樣的工作強度下，外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準時交出來的。如果真要完成病歷，我們計算過，除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成。這樣我們的勞動時間大大超過國家規(guī)定的工作時間，我們又有什么休息時間？交不出來的話，我們的獎金又有多少來扣？醫(yī)院沒有專門的門診，作為外科住院醫(yī)生我們的工作壓力在現在的情況下是相當大的，但是得不到太多的理解和關懷，這個讓我們都很不順心反正很多醫(yī)院制度都讓我們感到壓力太大，不堪負荷，也堅定了我離開的決心。 此致 敬禮！ 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 【外科醫(yī)生辭職報告】相關文章： 3 篇 第四篇：外科醫(yī)生辭職申請書 外科醫(yī)生辭職申請書 (精選多篇 ) 尊敬的院領導 : 我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。 我感謝五年多來醫(yī)院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家 !也正是因為醫(yī)院的培養(yǎng) ,讓我積累了很多的臨床經驗 ,有了更好的操作基礎 ,具備了一定的獨立手術能力 .正是因為這個原因 ,我幸運的獲得了到上級醫(yī)院工作的機會 .經過深思熟慮，我現在決定辭職，主要理由有以下幾點： :上次院領導安排我調動到急救外科上班 .陡然換了個工作 環(huán)境 .我是大大的不習慣 .特別是急 外科以骨科病人居多 .我壓根沒有轉過骨科 .基本靠學校的書本知識在應付 ,在科室也沒有系統(tǒng)的培訓骨科知識 ,這讓我上班很郁悶 .對我觸動最大的一件事情 :一個食指外傷的病人來 .我清創(chuàng)的時候發(fā)現伸指肌腱可能斷裂 ,但我不能確定 ,請示上級后得到指示只是給其縫合即可 .我縫合了傷口然后要求病人住院觀察 ,病人拒絕了 .1 周后病人回來拆線 ,我發(fā)現他的食指第 1 指節(jié)已經不能伸直了 .我恨自己的無能 ,同時也對到急外科更加不滿 .我天真的認為 ,我應該讓領導知道我上班不開心 .所以我故意去鬧故意去吵 .給了領導不好的映象 .最后差點弄到在急診科上班 .我知 道 ,給人好映象需要很長時間的積累 ,給人壞映象只需要幾件事 .回到外一科 ,我拼命的掙表現 ,比以前在外一科的時候更加努力的工作 .雖然讓別人對我的印象有所改觀 .但我更多的聽到的是 :你看魏宇以前表現好差 ,現在呢 ?還是要教訓下才有效果 .我就是作為一個反面教材存在 . 這個讓我壓力很大 .也堅定了我離開的決心 ! ,是整個外科片區(qū)都有一個強烈的感覺 :醫(yī)院對外科系統(tǒng)的打壓態(tài)度是很明確的 .我們都有所了解 ,外面很多醫(yī)院都是外科收入高于內科 .為什么 ?因為有個工作年限的問題在 ,外科醫(yī)生的黃金時間一過了就 走下坡路了 ,內科醫(yī)生是越老越吃香 ,返聘的內科醫(yī)生是遠遠多于外科醫(yī)生吧 ?很多醫(yī)院領導就是考慮到了這個問題才在獎金分配方案上給外科更多照顧 .但是在我們醫(yī)院就看不到 ,外科不管怎么干 ,收入始終比內科少 .說實在話 ,我們外科的工作量是遠遠超過內科的 ,別人病人收了就寫病歷 ,病歷內容也比我們少很多 ,我們還得看門診 ,應付外傷清創(chuàng) ,還要上手術，術后換藥拆線 ,總的來說我們的工作量遠遠大于內科 ,但多勞多得在這里沒有得到任何體現 .聽說馬上還要實行病歷循環(huán)扣錢制度 .我回來外一科以后 ,每個值班收的病人基本沒有少于 8 個 .上個班周末我都收了 10 多個病人 ,做手術到臨晨 4 點過，而且書寫一個出院病歷基本要30 分鐘左右 ,在這樣的工作強度下 ,外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準時交出來的 .如果真要完成病歷 ,我們計算過 ,除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成 .這樣我們的勞動時間大大超過國家規(guī)定的工作時間 ,我們又有什么休息時間 ?交不出來的話 ,我們的獎金又有多少來扣 ?醫(yī)院沒有專門的門診 ,作為外科住院醫(yī)生我們的工作壓力在現在的情況下是相當大的 ,但是得不到太多的理解和關懷 ,這個讓我們都很不順心??反正很多醫(yī)院制度都讓我們感到壓力太大 ,不堪負荷 ,也堅定了我離開的決心 .范文網 尊敬的醫(yī)院領導： 我于 2021 年從黔南民族醫(yī)科大畢業(yè)后被分配到本縣縣醫(yī)院骨傷科工作。我感謝兩年多來醫(yī)院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及同事們對我的工作、生活中的 照顧，在此我非常衷心地感謝大家 !因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，返回家鄉(xiāng)工作的請求。 我的家鄉(xiāng)在 xx 省 xx 縣 xx 鄉(xiāng)。父親現年 75 歲，因長年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理 。母親現年 70 歲，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個家屋，再加上她也已是年過半百的人了，身體不太好且行動不便。我于 2021 年結婚，愛人在家務農，現又懷有身孕，由于我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務勞動都由愛人一人來擔負，而這個時候愛人恰好是最需要休息、關心和照顧的人，在長期的操勞中，每當看到愛人累得上氣接不著下氣，雙方父母都強烈要求我返鄉(xiāng)參加考試上崗。 這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的醫(yī)務人員，應該以救死扶傷為己任，在醫(yī)療這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散 精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職，選擇就近工作。 最后，我衷心祝愿 xx縣衛(wèi)生事業(yè)越辦越好。 此致 敬禮 ! 申請人： xxx 尊敬的醫(yī)院領導： 本人于 2021 年 2 月到 xx 牧區(qū)中心醫(yī)院工作至今，一晃五年過去了，現在已是醫(yī)院的正式醫(yī)生。 我現在提出辭職申請，主要原因是家庭因素，本人已經進入不惑之年，家有 70 多歲的老母，長女在中國醫(yī)科大學讀書，次女在 xx 八小讀書，妻子也沒正式工作，還有一些外債沒有還清，目前 經濟非常拮據，我的那點工資，難以維持全家開支，本著對家庭，對老娘，對孩子，對妻子負責的態(tài)度，經過再三考慮，我慎重提出辭職申請，但是對領導和同事萬分留戀，感謝領導和同事對我 工作的幫助和支持。 辭職以后自愿承擔相關責任，堅決不去上訪，希望得到局領導的理解，并給予批準。 此致 敬禮 ! 申請人： 申請日期： 尊敬的院領導： 您好 !我原是醫(yī)院婦產科醫(yī)生 xxx，因以下原因在貴院工作到 2021年 6 月 25 日辭職。當時對科室進行了口頭辭職，并對手頭工作進行了完整交接，因當時醫(yī)院沒有完整的辭職流程而未寫辭職書，事隔 9 個多月，現在貴院通過他人通知我要履行手續(xù)，故補寫如下： 我在畢業(yè)后即在貴院工作，對醫(yī)院的感情不是一般詞語可以比喻的，我經歷了婦產科從零到我走之前的輝煌中的所有歷程，作為唯一一名婦產科正規(guī)分配的大學生，作為一名務實上進、肯學肯鉆、視醫(yī)學為畢生事業(yè)的年輕人，在 二院婦產科的發(fā)展史上老主任這樣評價我：婦產科的 發(fā)展，你的付出是科室其他年輕人比不上的。我也可以自豪得講：二院培養(yǎng)了我，我也為二院貢獻了我的全部。除了最近新進的年輕人外，我是最晚進科的，也是最年輕的，是最晚出去學習的，但我的理論和技術都是二院婦產科最優(yōu)秀的 !同樣的環(huán)境中我能嶄露頭角和我自己的努力是分不開的。包括現在我都敢講：把婦產科所有醫(yī)生的專業(yè)書加起來都不會有我的多 !我在工作之余投入了大量的錢力、物力來武裝自己，我為的是什么 ?為了能夠解除病人的痛苦，間接的為了醫(yī)院有更多的收入，為了醫(yī)院有更多的病人 我們會的多了，病人就會增加 。開展的項目多了，收入自然 就會上升 !技術提高了，事故糾紛就會下降 !不知道我一名小小醫(yī)生的見解是否和領導的一致。所以在平時艱難的工作中我摸索前進，并克服種種困難，從 2021 年到我走之前開展了二院婦產科史上的許多個第一，多少個加班、拖班?? 但從未求過回報 !所以當我決定離開 我的心里是多么的難過 ! 二院的現狀實在是不能滿足我工作的需要 。不能滿足現代婦產科醫(yī)學的需要 。不能滿足現在病人的實際需要 。所以我多次提出要醫(yī)院購進腔鏡設備，醫(yī)院也同樣表示有意向，還要我寫了多份的購買器械申請，但最終都石沉大海。我也知道醫(yī)院的苦，知道醫(yī)院的實際情況，所以當醫(yī)院準備蓋新病房大樓時，考慮到醫(yī)院輝煌的將來，我再次提出自費進修腔鏡，但遭到拒絕。我當時很傷心，但什么都沒講，我服從領導的安排?？墒窍旅娴囊患聟s使我最終決定離開?? 還記得那是一個周六，因為有事我決定把周六上午半天的班調到周日來上。當時我在門診上班， 并且已經是婦產科的副主任，而且科室沒有正主任。到我辦完事回來，不得了，我成了“過街老鼠”，院長、老總挨著找我談話：問題很嚴重，我違反了醫(yī)院的紀律，查崗不 在，要通報批評，但因為求情，暫且算了，但要感激。我很納悶，走之前，我將門診的工作安排得很好，并且告知了我的去向。所以我回頭問當時在門診“徒弟”，問她醫(yī)院查崗時她是怎么講的。她很奇怪地說：“沒有人來查崗呀 ?”可知當時我的心情。我問王總：“為什么醫(yī)院都沒有查崗卻生出這么多的事情 ?”當時王總脫口而出：“明說了，就知道你不在，所以就查了你一個 人的崗 !”當時我感覺整個世界都是那樣灰暗 !我感覺我就像醫(yī)院的眼中釘、肉中刺，領導必除之而后快 !我作為一個中層，我作為一個骨干力量，醫(yī)院為什么要這樣對我，是在逼我離開呀 !但我和二院的感情是那樣的深厚，在那里，我有我的事業(yè)，有我固定的病人群，有我一幫親密的朋友??我怎么能夠一走了之 ? 當時是 4 月份，我還是什么都沒講，所有的語言當時都是那樣的蒼白??我默默想：既然我已經成為醫(yī)院的“毒瘤”，還是自己主動“拿刀切除吧”。 但科室人員又是那樣緊缺，我怎能說走就走呢 ?在多少個不眠之夜后，我決定將門診當時新 分配的大學生，也就是我的徒弟進行強化訓練，使她在最短的時間能夠獨當一面后我再離開 !領導是難以想象的，那 3 個多月我是怎樣熬過來的，眼看著我親手建立的許多東西都要舍棄了，我不知道哭過多少次??令我欣慰的是那個大學生終于可以獨立進行日常門診工作了，就算我走了，一定程度上也不會影響科室，不會影響醫(yī)院的正常工作 —— 我傻不傻呢 ?在領導往外推我時我還在擔心著你們 —— 再見了，我工作將近 10 年的醫(yī)院 ! 申請人： 申請日期： 尊敬的院領導 : 我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。 我感謝五年多來醫(yī)院給我進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、以及各科室同事們對我的工作、生活中 的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！也正是因為醫(yī)院的培養(yǎng) ,讓我積累了很多的臨床經驗 ,有了更好的操作基礎 ,具備了一定的獨立手術能力 .正是因為這個原因 ,我幸運的獲得了到上級醫(yī)院工作的機會 .經過深思熟慮，我現在決定辭職，主要理由有以下幾點： ，分科不細 ,我們除了骨科不搞 ,其他什么的都要搞 .難免造成了眉毛胡子一把抓 ,什么都會點 ,什么都不精通的情況 .這個會限制個人的發(fā)展 .別人給我定科在肝 膽外科 ,而且允諾可以讓我讀在職研究生 .我深思熟慮后覺得這個是個個人提高的機會 .而且上次和 xx院長談心的時候 ,xx 院長給我說的一些事情也對我觸動很大 ,就是因為醫(yī)院的 2 甲牌子限制了 xx 院長的很多提高機會 .我不希望以后也這個樣子 !所以我還是選擇離開 . :上次院領導安排我調動到急救外科上班 .陡然換了個工作環(huán)境 .我是大大的不習慣 .特別是急外科以 骨科病人居多 .我壓根沒有轉過骨科 .基本靠學校的書本知識在應付 ,在科室也沒有系統(tǒng)的培訓骨科知識 ,這讓我上班很郁悶 .對我觸動最大的一件事情 :一個食指 外傷的病人來 .我清創(chuàng)的時候發(fā)現伸指肌腱可能斷裂 ,但我不能確定 ,請示上級后得到指示只是給其縫合即可 .我縫合了傷口然后要求病人住院觀察 ,病人拒絕了 .1 周后病人回來拆線 ,我發(fā)現他的食指第 1 指節(jié)已經不能伸直了 .我恨自己的無能 , 同時也對到急外科更加不滿 .我天真的認為 ,我應該讓領導知道我上班不開心 .所以我故意去鬧故意去吵 .給了領導不好的映象 .最后差點弄到在急診科上班 .我知道 ,給人好映象需要很長時間的積累 ,給人壞映象只需要幾件事 .回到外一科 ,我拼命的掙表現 ,比以前在外一科的時候更加努力的工作 .雖然讓別人對我的印 象有所改觀 .但我更多的聽到的是 :你看魏宇以前表現好差 ,現在呢 ? 還是要教訓下才有效果 .我就是作為一