復工復產(chǎn)風險防控工作匯報含五篇-資料下載頁
2025-04-08 02:00本頁面
【正文】 班車等人員聚集場所的疫情管理。盡可能避免或減少員工聚集和集體活動?？刂茣h頻次和規(guī)模，做好防護。員工多的企業(yè)，可實施錯峰就餐。 (五 )垃圾處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。加強垃圾盛裝容器清潔，定期進行消毒處理。 三、疫情應對 (一 )設立隔離觀察區(qū)域。當員工出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀時，及時到該區(qū)域進行暫時隔離，再按照相關(guān)規(guī)范要求進行處理。 (二 )當員工出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀時，企業(yè)要及時安排就近就醫(yī)。在專業(yè)人員指導下對其工作活動場所及使用的物品進行消毒處理。 四、開展工作場所健康促進 結(jié)合職業(yè)病防治和健康企業(yè)建設，加強對本企業(yè)所有員工新冠肺炎等傳染病防控知識和技能的宣傳教育與健康促進。 (一 )抓好科普宣傳。采用健康提示、張貼宣傳畫、視頻播放、培訓教育及微博、微信等多種方式，及時公布企業(yè)防控、應急信息，加強復工復產(chǎn)后新冠肺炎防治知識科學宣傳普及，引導企業(yè)員工充分了解新冠肺炎防治知識，科學理性認識疫情，掌握防護要點，增強防護意識，理解、支持并配合防控工作，加強對女職工尤其是懷孕和哺乳期女職工的關(guān)愛照顧，有效維護正常生產(chǎn)生活秩序。 (二 )企業(yè)要以適當方式要求并指導外地返回人員按屬地要求進行登記、體溫監(jiān)測、佩戴口罩等健康管理措施。告知員工就診信息。 (三 ) 企業(yè)應倡 導員工主動踐行合理膳食、適量運動、戒煙限酒等健康生活方式。營造“每個人是自己健康第一責任人”、“我的健康我做主”的良好氛圍。 (四 )鼓勵開展心理健康服務。加大員工的關(guān)心關(guān)愛力度，有針對性做好心理疏導和人文關(guān)懷。了解受疫情影響員工的心理健康狀況，疏解員工在疫情形勢嚴峻情況下工作的焦慮恐懼情緒。采取有效措施預防和制止對患病、疑病員工的歧視。發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的群體心理危機苗頭，及時向?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部報告，并采取有效措施。 五、個體防護 (一 )避免到人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，減少不必要 的外出。在人群較為密集的公共場所，正確佩戴口罩。 (二 )加強手衛(wèi)生措施，養(yǎng)成勤洗手的習慣。盡量減少手接觸公共物品和部位，減少與他人接觸。 (三 )在崗期間注意身體狀況，當出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時，要及時按規(guī)定去定點醫(yī)院就醫(yī)，盡量避免乘坐公交、地鐵等公共交通工具，前往醫(yī)院路上和在醫(yī)院內(nèi)應當全程佩戴醫(yī)用口罩。 六、各類企業(yè)疫情防控策略及措施 (一 )未發(fā)現(xiàn)病例企業(yè)。要實施外防輸入的防控策略，采取組織動員、健康教育、信息告知、人員管理、環(huán)境衛(wèi)生治理、物資準備等防控措施。 (二 )發(fā)現(xiàn)病例企業(yè)。要實施內(nèi)防擴散、外防輸出的防控策略，采取組織動員、健康教育、信息告知、人員管理、環(huán)境衛(wèi)生治理、物資準備、密切接觸者管理、消毒等防控措施。 (三 ) 疫情播散企業(yè)。要實施內(nèi)防蔓延、外防輸出的防控策略，采取組織動員、健康教育、信息告知、人員管理、環(huán)境衛(wèi)生治理、物資準備、密切接觸者管理、消毒、疫區(qū)封鎖、限制人員聚集等防控措施。
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