【正文】 不少困 難。 我們在實習鍛煉的這段時間，正好是保持共產黨員先進性教育進行得如火如 荼的時間，我們克服了交通不便的困難，積極參加院里的相關活動。通過這個階段的學習，我深切地感覺到思想境界有了較大的提升。同時，為了將這次活動進行得深入、徹底，我們根據(jù)組織部的部署，根據(jù)院里的進度，認真完成了規(guī)定動作和自選動作。并以此為契機，從保持黨員先進性的高度去認識上島鍛煉活動，將上島鍛煉作為保持黨員先進性、踐行黨員先進性的舞臺。從而提升了這次上島鍛煉的意義。 一個多月的實習期很快過去了，是開端也是結束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中，我將繼 續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，永葆共產黨員的先進性。 第四篇：辦公室文秘實習報告 辦公室文秘實習報告 一、前言 畢業(yè)實習是每一位大學生人生中最深刻、最有意義的經歷，它不僅讓我們把課堂學到的知識用于實踐，也更好的讓我們通過實踐去更好的認識社會、了解社會；同時也讓我們學到了課堂上學習不到的知識。因為任何知識都源于實踐，也要歸于實踐。而這段實習時間也是我大學最充實最辛苦的一段。充實是因為在這段時間里我學到了很多，提高了很多，也為自己進入社會打下了基礎：辛苦的是剛剛步 入社會，剛剛開始各種的不適應，讓我覺得很辛苦。但總歸讓我有了一段難以忘懷的經歷。下面我將談談這段時間的經歷與收獲以及所存在的問題，總結一下經驗。 實習時間： 2021 年 3 月 13日 —— 2021 年 5 月 26 日 實習地點：遼陽市宏偉區(qū)忠旺集團（遼陽市文圣路２９９號）實習單位：遼寧忠旺集團有限公司 實習目的：一方面感受真正的企業(yè)文化，了解企業(yè)管理的方式，提高研究、搜集、整理資料的能力，還要把理論與實踐相結合起來；另一方方面，讓自己真正了解文員的職責以及的文員的分類，通過實踐，提高自身的工作能力。 實習內容和方法： 在公司實習期間，我從事的是叉車服務部辦公室文員的工作，主要負責：接聽、轉接電話；負責做服務人員的維修工單、定檢保養(yǎng)單等服務單；做好每天報修記錄登記以及客戶回訪；負責部門每個月的 舊件返回情況；需要向總公司打質量等故障報告；負責部門日常事務。 在工作期間我都是采用看、問、學相結合的方式，初步了解辦公室文員的基本職責與工作，拓寬知識面。剛來這邊都是同部門的莫莫姐請教、學習，努力工作、爭取創(chuàng)新、認真完成每一項工作，為以后打下堅實基礎。 二、單位簡介 遼寧忠旺集團有限公司是中國最大的鋁型材生產企業(yè)，總資產 116億元人民幣，員工 3128 人。鋁型材年產能達 萬噸。公司主要生產各種民用建筑、工業(yè)和其它行業(yè)用的鋁型材，被國家六部委評為國家大型企業(yè)。 公司現(xiàn)擁有 64 條擠壓生產線、 6 條氧化線、 4 條日本電泳涂漆生產線、 7 條意大利 ABB 公司聚酯粉末靜電噴涂立式生產線、 1 條意大利氟碳漆噴涂生產線、 1 條日本臥式高壓靜電氟碳噴涂生產線、 2 條瑞士金馬聚酯粉末靜電噴涂臥式生產線及 5 條瑞士隔熱型材生產線、 3 條意大利木紋生產線、 2 臺西班牙拋光機、 5 臺機械噴砂機。 擠壓機噸位有：5MN、 6MN、 8MN、 、 20MN，在熔鑄、擠壓加工、表面處理及檢查包裝方面均采用進口設備及儀器。其中熱固性聚酯粉末靜電噴涂生產線和氟碳漆噴涂生產線，年生產能力可達 15 萬噸，從日本引進的電泳涂漆生產線年生產能力達 4 萬噸。民用建材總生產能力達 30 萬噸。公司擁有國際先進水平裝備（儀器）的模具設計中心和省級工程技術研究中心及產品質量檢測中心，可實現(xiàn)自行設計、開發(fā)新產品。幾年來，公司始終堅持“質量第一，信譽至上；服務第一， 顧客至上”的質量方針，以“樹立精品意識，創(chuàng)名牌產品”為宗旨 ，十分重視產品質量管理。企業(yè)內部已經形成了一整套規(guī)范化、科學化、標準化的質量管理和質量保障體系。 1997 年公司經國家方圓標志認證委員會審核通過了 ISO9002 質量體系和產品質量認證， 2021 年又通過了 ISO9001 質量管理體系和 ISO14001 環(huán)境管理體系雙認證，各項管理始終處于受控狀態(tài)。 2021 年被中國有色金屬加工工業(yè)協(xié)會評為“中國鋁型材企業(yè)十強”，同年，經國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局審定，忠旺牌鋁合金建筑型材被批準為“產品質量國家免檢”；自 2021 年，忠旺牌鋁合金建筑型材連續(xù)被中國有色金屬工業(yè)協(xié)會授予“有色 金屬產品實物質量金杯獎”，產品實物質量達到國際同類產品水平；忠旺牌商標又被國家工商行政管理總局認定為“中國馳名商標”，同年，忠旺牌鋁合金建筑型材被國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局評為首批“中國名牌產品”； 2021 年公司榮獲中國方圓認證中心頒發(fā)的“管理卓越獎”。 三、工作內容 我從事的叉車服務部文員工作主要負責以下工作： 接聽、轉接電話，協(xié)助經理接待來訪人員； 負責辦公室衛(wèi)生的清潔； 負責做服務人員維修工單、定檢保養(yǎng)單等服務單； 負責做好每天的客戶報修記 錄以及客戶回訪電話； 與同事一起負責每個月向合力總公司的舊件返回情況； 與同事合作向合力打重大質量故障報告或其他有關報告； 負責每月的考勤及日常其他事物。 四、收獲及體會 在公司的兩個多月我真正的學到了很多，不僅僅是只是的利用與鞏固，更多的是為人處事與交流。記得剛來公司的第一天，我被安排在一個文員身邊學習，她也就成了我的“師傅”，而第一天也是最難熬的一天，從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同， 大家把你當成隱形人的感受只有親身經歷過的人才能體會。幸好我們宿舍同系的女孩對我很好，告訴我她們剛出來工作的經歷，也是從被當成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。我們公司是以大型機械為主的，這對我來說太陌生了，完全處于不知道的狀態(tài)，以前我也是完全沒有接觸過的，挖掘機是什么不知道，大家說的那些零件是什么也不知道，可是跟他們服務人員交流的多了，根據(jù)自己平常問的也多，我開始慢慢的知道了這些，有一句話也支持著我，什么都是從無到有的，經驗也是如此的。 幾天的工作下來讓我喜歡上這份工作， 什么都是新鮮的，也讓我把以前的沉淀的那些知識重新拾起，聽別人講那永遠是別人的只有自己做過才會記得更牢。 通過日常的學習，我基本了解了挖掘機服務部文員需要做什么工作，也豐富了我的知識。在學校我學的是導游，對于這份工作可能覺得沒有多大關系，可是這也讓我用到了很多，像接電話時的語氣等等之前禮儀課上老師有講過；做 excel 表格、 word 文檔文件等是在計 算機課上學過的。所以說學校所學的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上，而是要看你會不會用，學校學習的是理論，社會用到的是實踐，只要學會把理論聯(lián)系到實踐中去，那在學校學的東西就不會白學。 接連下來會覺得每天的工作基本是一樣的，會很枯燥也會很乏味，但是我們要知道這只是我們從這個階段跨越到另一個階段必須要經歷的，所以每天給自己點新鮮感，慢慢的適應這些工作，去享受這些工作。但是工作簡單也不能馬虎，一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。所以貴在堅持。也是這種堅持讓我順利 度過自己的實習期。一直以來都是靠父母，當自己真正工作時才知道有多不易，同時也培養(yǎng)了自己的理財能力。 五、單位及自己存在的問題 這是自己第一次來到一家企業(yè)，去適應這里的環(huán)境，去了解這里的企業(yè)文化，但其在管理上也存在很多的弊端或者說是不足，例如： 人員的裁減與流失，來到這里的兩個月，最多的就是聽說誰誰的辭職，其辭職原因是我這個部門缺人，你在那個部門沒事就把你調到另外的部門，協(xié)商不成就造成員工的辭職現(xiàn)象，也導致一些人才的流失。這也說明領導層次在管理上出現(xiàn)的弊端； 部門獨立化 ；每個部門也有自己明確的職責，但是每月的效益會直接歸到部門，造成部門之間的利益狀況出現(xiàn)嚴重差別； 部門無紀律化，就拿我所在的部門為例，開會懶散，沒有規(guī)矩，開會期間愿意干什么就干什么，本來半個小時的會議要用兩個小時完成，時間觀念臺差，做什么事也沒 有做到至始至終。 而我自身也有缺點，不敢去提意見，不敢去發(fā)表自己的看法等等吧，可能是剛步入社會，就覺得只要做好自己的就行了，別的都與我沒有關系，不會變通，不會圓滑，也希望在未來一兩年的磨練中讓自己也會被磨得像鵝卵石一樣光滑。 六、 結語 在實習結束之際，部門徐經理給予我很高的評價，不論我做什么事都能自始至終的堅持下來，也是對我的堅持給予了肯定。并表達了讓我畢業(yè)后繼續(xù)留在這里工作的意愿，在這實習的幾個月，是我人生的最難忘的經歷，初入社會的我能體會到、了解到社會與學校的不同，同時也讓我真正把學到的東西與實踐相結合，更好的拓寬了自己的知識面，也提高了自己的素質與實踐能力，也看到了社會帶給我們的壓力和現(xiàn)實的殘酷，而更多的是積累在社會上學到的經驗，在今后的學習更好的豐富自己的內涵，也為自己今后的工作打下良好的見識的基礎。經過幾個月的實習 ，讓我充分了解了辦公室文員的職責，也讓我自己知道我究竟適合什么，也知道了未來自己要如何去努力，去適應社會。 第五篇：辦公室文秘實習報告 辦公室文秘實習報告 一、實習目的： 鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識，提高實際操作技能，豐富實際工作和社會經驗，掌握操作技能，將所學知識用于實際工作。 二、實習時間： 2021年 1 月 1 日至 4 月 30日。 三、實習單位： 安徽悅香來酒店管理有限公司。 四、實習主要內容：按照老師的安排，我制定了相應的實習計劃。注重在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高，以期達到根據(jù)理論知識，指導日常的工作實踐的目的。收到了較好的效果。主要實習情況報告不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責范圍。秘書工作是辦公室的主體工作，領導要做到決策科學化，離不開秘書人員的協(xié)助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作，使得領導能集中精力考慮大問題。另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢，輔助領導決策，提供合理的建議。秘書工作頭緒多，任務重，但必須抓 好以下幾個方面：第一，主動做好領導之間、部門之間的協(xié)調工作，幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策。第 二、開展調查研究，了解基層群眾的學習、思想、工作、生活情況，及時向領導反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協(xié)商解決。第 三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領導反映，防止并糾正偏差。第 四、組織起草本單 位的工作計劃、報告、總結、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度，對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關。第 五、對上級機關的來文和下設部門的報告，要及時轉給有關領導，根據(jù)領導的批示，具體落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結果。文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)。因此，文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?，既合格又稱職的工作人員。并注重掌握以下原則。 要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。秘書人員辦 文辦事，絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的，或是為了解決某個問題，或是指導某項工作。因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據(jù)，堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風，是秘書部門一切工作的準則，也是秘書人員必須具備的品質。如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策，秘書人員應有勇氣提出意見，請領導重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好。 要有準確性。準確，是對工作質量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定 程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。 要雷厲風行。這是對工作效率的要求。任何目標的實現(xiàn)，都離不開兩個因素，一是準確，二是時限。其中任何一個失誤，都會使事情辦不成或辦不好。時限就是盡可能縮短周期，減少 中間環(huán)節(jié)。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識，要迅速行動，不可拖拖拉拉，要制定科學的工作制度，理順關系，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性。要簡化辦事程序，減少不必要的行文和禮節(jié)，消除“文山會海”的現(xiàn)象，提高工作效率。要利用電腦等現(xiàn)代技術改變工作手段，實行辦公自動化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料