【正文】 不少困 難。 我們?cè)趯?shí)習(xí)鍛煉的這段時(shí)間，正好是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育進(jìn)行得如火如 荼的時(shí)間，我們克服了交通不便的困難，積極參加院里的相關(guān)活動(dòng)。通過(guò)這個(gè)階段的學(xué)習(xí)，我深切地感覺(jué)到思想境界有了較大的提升。同時(shí)，為了將這次活動(dòng)進(jìn)行得深入、徹底，我們根據(jù)組織部的部署，根據(jù)院里的進(jìn)度，認(rèn)真完成了規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作。并以此為契機(jī)，從保持黨員先進(jìn)性的高度去認(rèn)識(shí)上島鍛煉活動(dòng)，將上島鍛煉作為保持黨員先進(jìn)性、踐行黨員先進(jìn)性的舞臺(tái)。從而提升了這次上島鍛煉的意義。 一個(gè)多月的實(shí)習(xí)期很快過(guò)去了，是開端也是結(jié)束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任。在今后的工作和生活中，我將繼 續(xù)學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。 第四篇：辦公室文秘實(shí)習(xí)報(bào)告 辦公室文秘實(shí)習(xí)報(bào)告 一、前言 畢業(yè)實(shí)習(xí)是每一位大學(xué)生人生中最深刻、最有意義的經(jīng)歷，它不僅讓我們把課堂學(xué)到的知識(shí)用于實(shí)踐，也更好的讓我們通過(guò)實(shí)踐去更好的認(rèn)識(shí)社會(huì)、了解社會(huì)；同時(shí)也讓我們學(xué)到了課堂上學(xué)習(xí)不到的知識(shí)。因?yàn)槿魏沃R(shí)都源于實(shí)踐，也要?dú)w于實(shí)踐。而這段實(shí)習(xí)時(shí)間也是我大學(xué)最充實(shí)最辛苦的一段。充實(shí)是因?yàn)樵谶@段時(shí)間里我學(xué)到了很多，提高了很多，也為自己進(jìn)入社會(huì)打下了基礎(chǔ)：辛苦的是剛剛步 入社會(huì)，剛剛開始各種的不適應(yīng)，讓我覺(jué)得很辛苦。但總歸讓我有了一段難以忘懷的經(jīng)歷。下面我將談?wù)勥@段時(shí)間的經(jīng)歷與收獲以及所存在的問(wèn)題，總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn)。 實(shí)習(xí)時(shí)間： 2021 年 3 月 13日 —— 2021 年 5 月 26 日 實(shí)習(xí)地點(diǎn)：遼陽(yáng)市宏偉區(qū)忠旺集團(tuán)（遼陽(yáng)市文圣路２９９號(hào)）實(shí)習(xí)單位：遼寧忠旺集團(tuán)有限公司 實(shí)習(xí)目的：一方面感受真正的企業(yè)文化，了解企業(yè)管理的方式，提高研究、搜集、整理資料的能力，還要把理論與實(shí)踐相結(jié)合起來(lái)；另一方方面，讓自己真正了解文員的職責(zé)以及的文員的分類，通過(guò)實(shí)踐，提高自身的工作能力。 實(shí)習(xí)內(nèi)容和方法： 在公司實(shí)習(xí)期間，我從事的是叉車服務(wù)部辦公室文員的工作，主要負(fù)責(zé)：接聽、轉(zhuǎn)接電話；負(fù)責(zé)做服務(wù)人員的維修工單、定檢保養(yǎng)單等服務(wù)單；做好每天報(bào)修記錄登記以及客戶回訪；負(fù)責(zé)部門每個(gè)月的 舊件返回情況；需要向總公司打質(zhì)量等故障報(bào)告；負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)。 在工作期間我都是采用看、問(wèn)、學(xué)相結(jié)合的方式，初步了解辦公室文員的基本職責(zé)與工作，拓寬知識(shí)面。剛來(lái)這邊都是同部門的莫莫姐請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，努力工作、爭(zhēng)取創(chuàng)新、認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，為以后打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 二、單位簡(jiǎn)介 遼寧忠旺集團(tuán)有限公司是中國(guó)最大的鋁型材生產(chǎn)企業(yè)，總資產(chǎn) 116億元人民幣，員工 3128 人。鋁型材年產(chǎn)能達(dá) 萬(wàn)噸。公司主要生產(chǎn)各種民用建筑、工業(yè)和其它行業(yè)用的鋁型材，被國(guó)家六部委評(píng)為國(guó)家大型企業(yè)。 公司現(xiàn)擁有 64 條擠壓生產(chǎn)線、 6 條氧化線、 4 條日本電泳涂漆生產(chǎn)線、 7 條意大利 ABB 公司聚酯粉末靜電噴涂立式生產(chǎn)線、 1 條意大利氟碳漆噴涂生產(chǎn)線、 1 條日本臥式高壓靜電氟碳噴涂生產(chǎn)線、 2 條瑞士金馬聚酯粉末靜電噴涂臥式生產(chǎn)線及 5 條瑞士隔熱型材生產(chǎn)線、 3 條意大利木紋生產(chǎn)線、 2 臺(tái)西班牙拋光機(jī)、 5 臺(tái)機(jī)械噴砂機(jī)。 擠壓機(jī)噸位有：5MN、 6MN、 8MN、 、 20MN，在熔鑄、擠壓加工、表面處理及檢查包裝方面均采用進(jìn)口設(shè)備及儀器。其中熱固性聚酯粉末靜電噴涂生產(chǎn)線和氟碳漆噴涂生產(chǎn)線，年生產(chǎn)能力可達(dá) 15 萬(wàn)噸，從日本引進(jìn)的電泳涂漆生產(chǎn)線年生產(chǎn)能力達(dá) 4 萬(wàn)噸。民用建材總生產(chǎn)能力達(dá) 30 萬(wàn)噸。公司擁有國(guó)際先進(jìn)水平裝備（儀器）的模具設(shè)計(jì)中心和省級(jí)工程技術(shù)研究中心及產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)中心，可實(shí)現(xiàn)自行設(shè)計(jì)、開發(fā)新產(chǎn)品。幾年來(lái)，公司始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一，信譽(yù)至上；服務(wù)第一， 顧客至上”的質(zhì)量方針，以“樹立精品意識(shí)，創(chuàng)名牌產(chǎn)品”為宗旨 ，十分重視產(chǎn)品質(zhì)量管理。企業(yè)內(nèi)部已經(jīng)形成了一整套規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量管理和質(zhì)量保障體系。 1997 年公司經(jīng)國(guó)家方圓標(biāo)志認(rèn)證委員會(huì)審核通過(guò)了 ISO9002 質(zhì)量體系和產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證， 2021 年又通過(guò)了 ISO9001 質(zhì)量管理體系和 ISO14001 環(huán)境管理體系雙認(rèn)證，各項(xiàng)管理始終處于受控狀態(tài)。 2021 年被中國(guó)有色金屬加工工業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“中國(guó)鋁型材企業(yè)十強(qiáng)”，同年，經(jīng)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局審定，忠旺牌鋁合金建筑型材被批準(zhǔn)為“產(chǎn)品質(zhì)量國(guó)家免檢”；自 2021 年，忠旺牌鋁合金建筑型材連續(xù)被中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)授予“有色 金屬產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量金杯獎(jiǎng)”，產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量達(dá)到國(guó)際同類產(chǎn)品水平；忠旺牌商標(biāo)又被國(guó)家工商行政管理總局認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”，同年，忠旺牌鋁合金建筑型材被國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局評(píng)為首批“中國(guó)名牌產(chǎn)品”； 2021 年公司榮獲中國(guó)方圓認(rèn)證中心頒發(fā)的“管理卓越獎(jiǎng)”。 三、工作內(nèi)容 我從事的叉車服務(wù)部文員工作主要負(fù)責(zé)以下工作： 接聽、轉(zhuǎn)接電話，協(xié)助經(jīng)理接待來(lái)訪人員； 負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生的清潔； 負(fù)責(zé)做服務(wù)人員維修工單、定檢保養(yǎng)單等服務(wù)單； 負(fù)責(zé)做好每天的客戶報(bào)修記 錄以及客戶回訪電話； 與同事一起負(fù)責(zé)每個(gè)月向合力總公司的舊件返回情況； 與同事合作向合力打重大質(zhì)量故障報(bào)告或其他有關(guān)報(bào)告； 負(fù)責(zé)每月的考勤及日常其他事物。 四、收獲及體會(huì) 在公司的兩個(gè)多月我真正的學(xué)到了很多，不僅僅是只是的利用與鞏固，更多的是為人處事與交流。記得剛來(lái)公司的第一天，我被安排在一個(gè)文員身邊學(xué)習(xí)，她也就成了我的“師傅”，而第一天也是最難熬的一天，從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同， 大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過(guò)的人才能體會(huì)。幸好我們宿舍同系的女孩對(duì)我很好，告訴我她們剛出來(lái)工作的經(jīng)歷，也是從被當(dāng)成隱形人開始的，從打雜的過(guò)來(lái)的，勸我要挺得住，堅(jiān)持走過(guò)來(lái)就好了。我們公司是以大型機(jī)械為主的，這對(duì)我來(lái)說(shuō)太陌生了，完全處于不知道的狀態(tài)，以前我也是完全沒(méi)有接觸過(guò)的，挖掘機(jī)是什么不知道，大家說(shuō)的那些零件是什么也不知道，可是跟他們服務(wù)人員交流的多了，根據(jù)自己平常問(wèn)的也多，我開始慢慢的知道了這些，有一句話也支持著我，什么都是從無(wú)到有的，經(jīng)驗(yàn)也是如此的。 幾天的工作下來(lái)讓我喜歡上這份工作， 什么都是新鮮的，也讓我把以前的沉淀的那些知識(shí)重新拾起，聽別人講那永遠(yuǎn)是別人的只有自己做過(guò)才會(huì)記得更牢。 通過(guò)日常的學(xué)習(xí)，我基本了解了挖掘機(jī)服務(wù)部文員需要做什么工作，也豐富了我的知識(shí)。在學(xué)校我學(xué)的是導(dǎo)游，對(duì)于這份工作可能覺(jué)得沒(méi)有多大關(guān)系，可是這也讓我用到了很多，像接電話時(shí)的語(yǔ)氣等等之前禮儀課上老師有講過(guò)；做 excel 表格、 word 文檔文件等是在計(jì) 算機(jī)課上學(xué)過(guò)的。所以說(shuō)學(xué)校所學(xué)的知識(shí)并不是像有些人說(shuō)的拿到社會(huì)上根本用不上，而是要看你會(huì)不會(huì)用，學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論，社會(huì)用到的是實(shí)踐，只要學(xué)會(huì)把理論聯(lián)系到實(shí)踐中去，那在學(xué)校學(xué)的東西就不會(huì)白學(xué)。 接連下來(lái)會(huì)覺(jué)得每天的工作基本是一樣的，會(huì)很枯燥也會(huì)很乏味，但是我們要知道這只是我們從這個(gè)階段跨越到另一個(gè)階段必須要經(jīng)歷的，所以每天給自己點(diǎn)新鮮感，慢慢的適應(yīng)這些工作，去享受這些工作。但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎，一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來(lái)巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。所以貴在堅(jiān)持。也是這種堅(jiān)持讓我順利 度過(guò)自己的實(shí)習(xí)期。一直以來(lái)都是靠父母，當(dāng)自己真正工作時(shí)才知道有多不易，同時(shí)也培養(yǎng)了自己的理財(cái)能力。 五、單位及自己存在的問(wèn)題 這是自己第一次來(lái)到一家企業(yè)，去適應(yīng)這里的環(huán)境，去了解這里的企業(yè)文化，但其在管理上也存在很多的弊端或者說(shuō)是不足，例如： 人員的裁減與流失，來(lái)到這里的兩個(gè)月，最多的就是聽說(shuō)誰(shuí)誰(shuí)的辭職，其辭職原因是我這個(gè)部門缺人，你在那個(gè)部門沒(méi)事就把你調(diào)到另外的部門，協(xié)商不成就造成員工的辭職現(xiàn)象，也導(dǎo)致一些人才的流失。這也說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)層次在管理上出現(xiàn)的弊端； 部門獨(dú)立化 ；每個(gè)部門也有自己明確的職責(zé)，但是每月的效益會(huì)直接歸到部門，造成部門之間的利益狀況出現(xiàn)嚴(yán)重差別； 部門無(wú)紀(jì)律化，就拿我所在的部門為例，開會(huì)懶散，沒(méi)有規(guī)矩，開會(huì)期間愿意干什么就干什么，本來(lái)半個(gè)小時(shí)的會(huì)議要用兩個(gè)小時(shí)完成，時(shí)間觀念臺(tái)差，做什么事也沒(méi) 有做到至始至終。 而我自身也有缺點(diǎn)，不敢去提意見，不敢去發(fā)表自己的看法等等吧，可能是剛步入社會(huì)，就覺(jué)得只要做好自己的就行了，別的都與我沒(méi)有關(guān)系，不會(huì)變通，不會(huì)圓滑，也希望在未來(lái)一兩年的磨練中讓自己也會(huì)被磨得像鵝卵石一樣光滑。 六、 結(jié)語(yǔ) 在實(shí)習(xí)結(jié)束之際，部門徐經(jīng)理給予我很高的評(píng)價(jià)，不論我做什么事都能自始至終的堅(jiān)持下來(lái)，也是對(duì)我的堅(jiān)持給予了肯定。并表達(dá)了讓我畢業(yè)后繼續(xù)留在這里工作的意愿，在這實(shí)習(xí)的幾個(gè)月，是我人生的最難忘的經(jīng)歷，初入社會(huì)的我能體會(huì)到、了解到社會(huì)與學(xué)校的不同，同時(shí)也讓我真正把學(xué)到的東西與實(shí)踐相結(jié)合，更好的拓寬了自己的知識(shí)面，也提高了自己的素質(zhì)與實(shí)踐能力，也看到了社會(huì)帶給我們的壓力和現(xiàn)實(shí)的殘酷，而更多的是積累在社會(huì)上學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)，在今后的學(xué)習(xí)更好的豐富自己的內(nèi)涵，也為自己今后的工作打下良好的見識(shí)的基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的實(shí)習(xí) ，讓我充分了解了辦公室文員的職責(zé)，也讓我自己知道我究竟適合什么，也知道了未來(lái)自己要如何去努力，去適應(yīng)社會(huì)。 第五篇：辦公室文秘實(shí)習(xí)報(bào)告 辦公室文秘實(shí)習(xí)報(bào)告 一、實(shí)習(xí)目的： 鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識(shí)，提高實(shí)際操作技能，豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，掌握操作技能，將所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際工作。 二、實(shí)習(xí)時(shí)間： 2021年 1 月 1 日至 4 月 30日。 三、實(shí)習(xí)單位： 安徽悅香來(lái)酒店管理有限公司。 四、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：按照老師的安排，我制定了相應(yīng)的實(shí)習(xí)計(jì)劃。注重在實(shí)習(xí)階段對(duì)所學(xué)的文秘理論知識(shí)進(jìn)行進(jìn)一步的鞏固和提高，以期達(dá)到根據(jù)理論知識(shí)，指導(dǎo)日常的工作實(shí)踐的目的。收到了較好的效果。主要實(shí)習(xí)情況報(bào)告不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責(zé)范圍。秘書工作是辦公室的主體工作，領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化，離不開秘書人員的協(xié)助。因?yàn)槊貢藛T一方面處理著大量的日常事務(wù)工作，使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大問(wèn)題。另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢(shì)，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，提供合理的建議。秘書工作頭緒多，任務(wù)重，但必須抓 好以下幾個(gè)方面：第一，主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)的抓好各項(xiàng)工作，做到忙而不亂。并從過(guò)去偏重辦文辦事，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事，又出謀劃策。第 二、開展調(diào)查研究，了解基層群眾的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出合理的建議。對(duì)一些急需解決的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)商解決。第 三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項(xiàng)決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行，驗(yàn)證決策是否科學(xué)合理，是否符合實(shí)際。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，防止并糾正偏差。第 四、組織起草本單 位的工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度，對(duì)需上報(bào)、下發(fā)的文稿進(jìn)行政策、文字上的把關(guān)。第 五、對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的來(lái)文和下設(shè)部門的報(bào)告，要及時(shí)轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示，具體落實(shí)承辦單位和負(fù)責(zé)人，并負(fù)責(zé)催辦，如期上報(bào)辦理結(jié)果。文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應(yīng)有自己特殊的知識(shí)修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)。因此，文秘人員要自覺(jué)、全面地加強(qiáng)這四個(gè)方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?，既合格又稱職的工作人員。并注重掌握以下原則。 要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù)。秘書人員辦 文辦事，絕大部分都是針對(duì)現(xiàn)實(shí)狀況的，或是為了解決某個(gè)問(wèn)題，或是指導(dǎo)某項(xiàng)工作。因此，必須以黨和國(guó)家的政策和客觀事實(shí)為依據(jù)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。實(shí)事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風(fēng)，是秘書部門一切工作的準(zhǔn)則，也是秘書人員必須具備的品質(zhì)。如果有些領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不符合黨和國(guó)家的方針政策，秘書人員應(yīng)有勇氣提出意見，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重新考慮，以保證正確貫徹上級(jí)的指示精神，把工作做好。 要有準(zhǔn)確性。準(zhǔn)確，是對(duì)工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在一定 程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多，簡(jiǎn)要地說(shuō)，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過(guò)細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說(shuō)辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實(shí)，抄寫要認(rèn)真，校對(duì)要仔細(xì)，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。否則就會(huì)貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。 要雷厲風(fēng)行。這是對(duì)工作效率的要求。任何目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都離不開兩個(gè)因素，一是準(zhǔn)確，二是時(shí)限。其中任何一個(gè)失誤，都會(huì)使事情辦不成或辦不好。時(shí)限就是盡可能縮短周期，減少 中間環(huán)節(jié)。秘書人員辦文辦事必須具有很強(qiáng)的時(shí)效意識(shí)，要迅速行動(dòng)，不可拖拖拉拉，要制定科學(xué)的工作制度，理順關(guān)系，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性。要簡(jiǎn)化辦事程序，減少不必要的行文和禮節(jié)，消除“文山會(huì)?！钡默F(xiàn)象，提高工作效率。要利用電腦等現(xiàn)代技術(shù)改變工作手段，實(shí)行辦公自動(dòng)化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料