機電科一月份車間工會工作總結-資料下載頁
2025-04-07 19:38本頁面
【正文】 解困難職工幫扶條件、幫扶標準及申辦程序。我單位車間工會在八月份對因病住院的韓傳清、李都剛兩名職工及時進行了走訪慰問，并采取了一定的幫扶措施，并對“五長”人員進行家訪，了解情況，送達公司通知，能上崗的寫出檢察及保證書，把公司工會工作要求落到實處。 根據公司工會要求，排定 2021 職工帶薪休假計劃。工作突出，扎實奉獻的職工列入去海南、貴州帶薪休假計劃。 認真抓好“金秋助學”活動，對本單位參加高考的學子進行摸底調查統(tǒng)計，職工子女高考錄取情況第一時間上報公司工會，共有 10名考上大學的學生將得到救助。 綜采三區(qū)車間工會二〇一二年八月三十一日 五月份車間工會工作總結 綜采三區(qū)車間工會二〇一二年五月三十一日 第五篇： 5 月份機電科工作總結 5 月份機電科工作總結 本月 ,在上級各部門領導的監(jiān)督指導下 ,我 礦機電工作總體良好 ,機電設備規(guī)范化標準化建設在逐步層層推進 ,取得顯著效果 ,各項技術工作也正穩(wěn)步落實。 我科室人員團結一致，嚴格執(zhí)行上級領導部門下發(fā)的各項工作，抓安全技術措施，抓設備安裝標準，抓職工思想教育，深入第一線，了解設備性能及設備維護保養(yǎng)情況，補添了各種記錄和設備圖紙等第一手資料，發(fā)現了排水系統(tǒng)中存在的漏洞，制定了一系列改造方案，對設備、管路等進行改造。針對存在安全隱患及不規(guī)范行為的機電設備，提出了整改方案，制定了全部的技術規(guī)范要求，下達到機電隊與運轉隊和各項目部要求個區(qū)隊負責人組織職工學習并 在工作中認真落實。同時積極參與了井底車場水倉清淤的工作任務，對全礦個大型設備如：主排水泵、鋼絲繩、高低壓電氣設備、 10KV 絕緣用具以及全礦各地點的防雷系統(tǒng)進行了檢驗檢測，密切配合供應科進行設備到貨的驗收工作，整理制訂年底投產前未采購的設備采購計劃表。在其他科室領導的關心支持下，工作程序有條不紊，逐步走上正規(guī)渠道。 但還存在很多問題 第一：由于廠家的不同，設備之間存在不可兼容性，從而達不到理想的供電模式。不同型號的設備混亂替代，也使供電系統(tǒng)存在不合理性，嚴重制約安全生產的要求，還需進一步整改完 善。 第二：電纜及設備出入井審批手續(xù)簡單，故不能有效合理的管理；在以后的工作當中，我科室人員同心協力，將以更加務實的工作態(tài)度，任勞任怨，一如繼往的圓滿完成各項工作指標，為以后的發(fā)展建設做出應有的貢獻。 機電科 2021年 4 月 28 日
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