【正文】 X 領學習總書記關于貫徹新發(fā)展理念的重要論述。 ?? (領學完畢 ) 下面，請 XXX 同志領學習總書記關于做好經濟工作的重要論述。 ?? (領學完畢 ) 好，下面進行第二階段，圍繞 XXX 作研討發(fā)言。由于時間關系，請大家發(fā)言控制在 5 分鐘以內。 首先，請 XXX 同志作研討發(fā)言。 ?? (發(fā)言完畢 ) 下面，請 XXX 同志作研討發(fā)言。 ?? (發(fā)言完畢 ) 研討發(fā)言到此結束，其他同志有什么需要補充的，請發(fā)言。 剛才，我們進行了理論學習，部分同志圍繞如何貫徹落實習總書記關于 XXX、 XXX 工作的重要論述和習總書記生態(tài)文明思想，結合自身工作職責作了研討發(fā)言?？傮w來說，這次集中學習大家準備充分，與上次相比有明顯進步，希望大家繼續(xù)保持，進一步強化理論學習，始終在“學思用結合，知信行統(tǒng)一”上下功夫，以理論指導實踐，以實踐驗證理論，真正將理論學習成果轉化為解決問題、推動發(fā)展的強大動力。 下面，結合今天的學習內容和大家的研討發(fā)言，我重點從解放思想的角度講 3 個方面的內容。 第一，必須持續(xù)深入解放思想，堅定踐 行新發(fā)展理念 習總書記指出：“解放思想是解放和發(fā)展社會生產力、解放和增強社會活力的總開關?！薄皼_破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬，解放思想是首要的?！苯衲晔谴蜈A“三大收官戰(zhàn)”的關鍵之年，站在這個全新的時間節(jié)點上，全市上下要進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想上下更大功夫，形成以新發(fā)展理念為導向，破立并舉、銳意進取、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。一方面，從縱向上 看， xx 工作取得一定進展，是解放思想的結果。從目前的發(fā)展現狀來看， 全縣農業(yè)產業(yè)培育初見雛形、鄉(xiāng)村振興示范點規(guī)劃布局初見輪廓、一批重點民生項目穩(wěn)步推進等等，應該說都是我們跳出思維的束縛，解放思想、克難攻堅的結果。一個地方的核心領導層，假如在改革發(fā)展過程中都是怕擔風險，因循守舊，局限于照著文件干、跟著別人后面干，沒有一點血性和膽魄，那就永遠不可能實現跨越發(fā)展。今后我們還要進一步加大解放思想的力度，讓更多想做而未做、能做而未做的事變成現實。另一方面，從橫向上看，我們之所以落后于人，是思想不夠解放的原因。雖說我們取得了一些進展，但是和周邊很多市縣區(qū)相比，我們的發(fā)展速度還是偏慢，發(fā) 展質量仍然偏低，人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，在我縣表現得仍然然突出，比如，我們的新經濟增長極的培育力度，科教文體衛(wèi)方面的基礎配套等方面與 xx群眾對美好新生活的期盼，仍然不對稱。為什么會這樣，表面看是發(fā)展速度、發(fā)展規(guī)模、發(fā)展質量的差距，歸根結底，還是人的問題，還是發(fā)展理念、觀念和發(fā)展方式的差距。具體來說，一是“不想”解放思想。我們的一些干部總存在惰性思維，總是等一等、看一看。一看上面的文件怎么寫，寫了的就干，沒有寫的不干，寫了有所約束的絕對不干 。二看領導怎么說，領導反復說，就隨便 干一干，領導沒有說，沒有追，那就能不干則不干 。三看過去怎么干，過去有這習慣就這樣干，沒這習慣的那就不干。我總有些感覺，我們一些干部“居安”有余、“思危”不足，習慣做“太平官”，滿足于“成績不大年年有，步子不大年年走”，不愿設定高標準，工 作過得去就行，能交差就行。二是“不敢”解放思想。有些干部既怕議論，更怕越軌。怕有這有那的雜音，怕做得不對反而被追責，索性干脆不干更安全。電視劇《人民的名義》里面也講到這個問題，那個區(qū)長孫連城覺得自己到了天花板，不貪不腐也不想提拔，更關鍵就是不作為，白天掐表準時上下班 ，夜里心懷宇宙看星星。像孫連城式的干部，我縣肯定也有。三是“不會”解放思想。我們有些干部也想干成事，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造鄉(xiāng)村振興示范點，想做成亮點，但是不知道從何下手，不善于學習思考，思路打不開，點子辦法少。比如目前我縣較成熟鄉(xiāng)村振興示范點，有了“形”，但是在“魂”上面功夫還不夠，沒有更好地與支部領辦合作社等中心工作深度融合起來，內涵就不夠豐富、就沒有起色。這正如我們經常聽到的“大解放大進步，小解放小進步，不解放就不進步”。 第二，解放思想必須遵循原則找準路徑，才能實現推動發(fā)展 解放思想嘴上說說易， 行動上落實難。怎么去解放思想 ?最起碼要遵循以下幾點。 一是解放思想首先要有思想。沒有思想談解放就成了無源之水、無本之木，甚至會以解放思想為由，亂決策、亂謀劃。為什么有的地方想干成事但卻適得其反，就是因為拍腦袋，拍胸脯，最后拍屁股，就是因為沒有思想。像一些爛尾工程，財政花了大力去投資，但終究沒有發(fā)揮作用，還成了爛尾、爛攤子，這是無效投資，是典型的亂拍板、亂決策。思想從何而來 ?思想是從學習中來，從思考而來，是學 習加思考加提煉加經驗的感悟，有思想的厚度，才有可能有視野的開闊，才可能作出正確的決策 ，所以說大家要多學習。只有不斷學習、深刻思考，才能使思想改造的成果真正轉化為適應時代步伐的先進理念、建設發(fā)展的清晰思路、具體科學的目標舉措。比如安底在產業(yè)發(fā)展方面，就是用獨特的視覺，抓牢“合作社”載體，推動產業(yè)精細化特色化，就是典型的“化不能為能”的一個探索。所以現在我們提倡做學習型、學者型領導。當然，做學者型領導，是要把工作作為主業(yè)，其他的作為業(yè)余愛好，相輔相成、修身養(yǎng)性。 二是解放思想要緊扣上級精神。書法圈有句話：“取法乎上得其中”，學習過書法的同志更應該深有體會。習總書記的系列重要講話精神和對 XXXX 重要指示批示精神，就是我們解放思想的重要法寶，我們要向總書記學。中央、省、市會議精神、文件要求和出臺的各項相關政策，是我們解放思想的重要遵循，我們要向省委、市委學。我們必須認真學習貫徹中央和省、市精神，堅持用習總書記系列重要講話以及治國理政新理念新思維新戰(zhàn)略來統(tǒng)一思想、武裝頭腦、開拓思維、放大格局，并緊密結合本縣本地實際，用好解放思想這個“利器”，找準與相關具體工作的結合點、發(fā)力點、創(chuàng)新點、興奮點和引爆點，走出推動發(fā)展、加快發(fā)展的新路子、好路子，確保走對路、干對事。 三是解放思想要善于學習借 鑒。第一要請進來教。要多請請外面的專家、學者給我們授課，不斷提高，不斷洗腦，政治的、經濟的、法律的等等，我們都要學，之前我說過，我們的領導干部、甚至是縣 內一些律師都不同程度缺乏一些基本的法律素養(yǎng)，要多學習，要引進點水平高的律所來金發(fā)展，要請些專家給我們上上課，比如給我們講一講新頒布的《民法典》、講一講區(qū)域經濟學等等，下來，縣委組織部以及相關部門要牽頭做好干部教育培訓工作。第二要走出去學。他山之石，可以攻玉。我們的分管領導包括人大、政協的領導，我們的一般干部都應該多出去學學，去漲漲知識，開開眼界，有 機會可以分期分批，不一定要大部隊，有目的性、有針對性地出去學習，帶著工作任務去學，而不是借機旅游，回來后馬上開會碰頭，討論商議它們哪些地方值得我們學習，可貴之處在哪里，我們能從里面受什么啟發(fā)，討論我們怎么干。這種學習才是有效果的，我希望同志們今后的學習都要帶著目的去學習，要學有所成。 四是解放思想要領導干部帶頭。解放思想的關鍵在領導干部。作為一個地方或部門的領航人，思想能不能解放、解放到什么程度、取得什么樣的成效，直接影響甚至決定著這個地方、部門的發(fā)展。領導干部的一言一行，大家都看在眼里、記在心上。 我們絕不能對別人講解放思想，自己則裹足不前，更不能說一套，做一套。即使工作再忙都應該抽出時間充電，只有不斷地學習，不斷地思考，才可能去解放思想?？h級領導干部思想解放了，才能帶動科級干部解放思想，才能帶動一般干部解放思想。只有這樣，縣委作出的重要決策，大家才能夠去理解，才能去執(zhí)行，而不是帶著懷疑或者困惑。 對于當下的 XX 來說，解放思想起碼要具備三種意識：要有一流意識。夢想有多大，舞臺就有多大，目標有多高，動力就會有多大。我們要敢于設定更高的奮斗目標，在各項工作中找準 XX 新一輪發(fā)展的高坐標高定位，要向市 委、市政府提出的 XX 要“ XX，率先崛起”的目標看齊，力爭小縣大作為，異軍突起，認準了的事就要干出全市、全省乃至全國創(chuàng)造一流。要有容錯意識。容錯意識很簡單，就是要保護干事的人。經濟學有一個概念“試錯成本”，就是容許試錯，只要成功了，在全縣乃至全市可以推廣，它試錯了，也就是在小范圍內造成一些負面影響，經濟學概念上也是鼓勵這種“試錯成本”的。這個不能說在口頭上，縣紀委監(jiān)委、縣委組織部包括各個領導干部都要牢固樹立這個思想，這樣才能真正形成一個解放思想的氛圍。要有效率意識。馬克思有句名言：“一打綱領不如一個實際行動” 。我們很多事想到了也提出了要求，但是執(zhí)行不到位，或者執(zhí)行得很慢，本來我們是可以先人一步的，就是因為我們的效率太低下，造成我們醒得早起得晚，人家是醒得晚干得快。比如：鄉(xiāng)村示范點打造、新城區(qū)項目建設、問題樓盤化解處置等方面，這些工作效率就有待提高。今年，是“三大收官戰(zhàn)”決勝之年，雖說疫情帶來了一些影響，但總體政策上和 XX 整體環(huán)境看，我們是有機會搞好發(fā)展的，我們要快馬加鞭，在各塊工作上都要抓緊“補短板、鍛長板”，要努力爭資爭項，努力幫助企業(yè)，努力優(yōu)化營商環(huán)境，扎實開展招商引資，努力推動落實。 第三，解放思 想必須結合實際，以解決問題促進高質量發(fā)展 鄧小平同志有句話說得好：“解放思想必須真正解決問題”。也就是說，解放思想不是抽象的口號，不能坐而論道，更不能紙上談兵，關鍵要體現在實際工作中、落實到破解難題上，要以問題為導向。當前，有幾項重點工作亟需從解放思想層面上打開局面、實現突破。 一是要在鞏固提升脫貧成效上解放思想。要主動學習了 XX、 XX 等周邊縣區(qū)脫貧攻堅各項工作的經驗做法，重點在扶貧政策、資金投入等方面傾全縣之力予以保證，力爭做到別人能夠出臺的優(yōu)惠政策，我們也同樣出臺 。別人能夠整合的資金，我 們也盡量整合到位，繼續(xù)加大融資力度，妥善應對好債務風險。同時，要以脫貧攻堅統(tǒng)籌全縣農業(yè)農村工作，來改變農村的面貌，提升鄉(xiāng)村品質。 二是要在推進鄉(xiāng)村振興工作上解放思想。堅持把新發(fā)展理念貫穿于鄉(xiāng)村振興工作的全過程，是著力破解“三農”發(fā)展難題、推動經濟高質量發(fā)展的關鍵一環(huán)。要有效運用好“創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享”五大理念，特別是在強化組織引領力，強化農業(yè)科技水平、強化田園管護、提升農產品品質、加強產銷對接等方面做足文章。要依托產業(yè)發(fā)展帶動鄉(xiāng)村振興，改變農業(yè)農村基礎差、底子薄、發(fā)展滯后的狀況，補齊經濟社 會發(fā)展中最明顯的短板，強化現代化建設中最薄弱的環(huán)節(jié)。同時，要站在貫徹新發(fā)展理念的高度抓好鄉(xiāng)村振興工作，有效提升鄉(xiāng)村的消費與投資需求，發(fā)揮鄉(xiāng)村生產要素的相對優(yōu)勢，使得鄉(xiāng)村發(fā)展對整體社會發(fā)展的獨特價值和多元功能得以充分展現，從而更好推動經濟高質量發(fā)展。 三是要在干部人事人才工作上解放思想。要樹好用人導向。一個地方的發(fā)展，人是核心的競爭力，事業(yè)成敗，關鍵在人。沒有一支能干事、想干事、有水平、敢擔當的干部隊伍，再好的頂層設計都沒有用，也落不了地。所以，要把用人導向樹立好，讓能者上、庸者讓、懶者下。要加快高素 質干部隊伍建設步伐?？h委組織部要建好干部人才數據庫，要在全縣盤子里儲備一批既有較好政治素養(yǎng)，又有豐富基層經驗，既有水平、又有文憑、還有良好工作實績的人才隊伍，鍛造一批素質高、有活力、能成干事、不出事的人才隊伍，并適時予以考察提拔任用，要把人才用起來，不讓人才埋沒、不讓苦干實干者寒心。要在留住和引進人才上出臺干貨。我們縣教師、醫(yī)生等專業(yè)性強的優(yōu)秀人才都大量外流，但又引不進來，所以我們這方面要出臺干貨，實打實的留住、引進人才。 最后，要在建設貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)上解放思想。習總書記關于“努力把 XX 建設成 為 XX 的示范區(qū)”的重要指示，為我們的發(fā)展制定了宏偉藍圖和總體目標，是我們一切工作的“總綱”，是我們領導干部解放思想、破題解題的源頭活水。為此，我們必須堅定新發(fā)展理念不動搖，要站在全市、全省乃至全國的高度，緊密結合 XX 實際，堅持系統(tǒng)思維，在謀劃發(fā)展的“大棋盤”上，切實解放思想、實事求是，找準工作著力點和突破口，五大理念一起落子，各項舉措一體推進，力爭在全省實現“綠色發(fā)展，率先崛起”。 我就講這些，謝謝大家，散會。