【正文】 反映和現(xiàn)場查看，發(fā)現(xiàn)我園教學(xué)班中由于墻體返堿，造成大部分墻體瓷磚脫落現(xiàn)象，對于幼兒的人身安全造成一定的威脅，學(xué)校已經(jīng)上報新蘇莫蘇木中心小學(xué)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)也在積極運作，此問題待解決中。 在以后的工作當(dāng)中，我園將在 ****教育局和 *****中心小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚我們的優(yōu)勢，彌補我們的不足，為更好地為幼兒的成長發(fā)展服務(wù)打好堅實的基礎(chǔ)。 *****附屬幼兒園 第四篇：幼兒園規(guī)范辦園行為的自查整改報告 中心幼兒 園 對本園規(guī)范辦園行為的自查整改報告 為了貫徹落實《教育體育局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范幼兒園辦園行為》的要求，我園就規(guī)范辦園行為方面進(jìn)行了認(rèn)真自查?，F(xiàn)就自查情況總結(jié)如下。 一、嚴(yán)格準(zhǔn)入制度。 嚴(yán)格教師準(zhǔn)入。幼兒園基本能配齊保教人員。能認(rèn)真落實教育部、衛(wèi)生部有關(guān)規(guī)定，能夠做到每個班配齊兩名教師，配了兩名保育員、三名保健人員，兩名廚衛(wèi)人員，一名專職門衛(wèi)人員?；灸艽_保幼兒園的正常運轉(zhuǎn)。 嚴(yán)把資格審核準(zhǔn)入關(guān)。做到不培訓(xùn)不上崗，無資格不上崗，本園的全體進(jìn)班教師都具備相應(yīng)的教師資 格證。學(xué)期初對保育員、炊事員進(jìn)行了培訓(xùn)，頒發(fā)了崗位培訓(xùn)合格證，提高了教職工證持證率，沒有無證上崗的現(xiàn)象出現(xiàn)。我們還聯(lián)系了當(dāng)?shù)嘏沙鏊瑢εR聘人員進(jìn)行了入園政審工作，同時對他們加強教育法律法規(guī)加識專題培訓(xùn)，增強了他們執(zhí)行學(xué)前教育法規(guī)和政策的自覺性，樹立依法辦園，相學(xué)保教的理念， 二、嚴(yán)格收費管理。本園能嚴(yán)格執(zhí)行國家，省，市規(guī)定的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。本園保教費按學(xué)期收取，沒有跨學(xué)期預(yù)收現(xiàn)象；伙食費按月收取，以幼兒實際在園的天數(shù)收費，實行成本核算，無贏利現(xiàn)象。 三、強化師德師風(fēng)建設(shè)。 能落實師德工作責(zé)任，確定了園長是幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，本園能健全師德常規(guī)教育和學(xué)習(xí)制度，每周在例會上進(jìn)行師德教育，通過學(xué)習(xí)宣傳時代典型、評優(yōu)樹模和表彰獎勵等方式、通過“走進(jìn)家庭、攜手育人”大家訪活動、通過“教育扶貧”幫扶等主題活動，堅持典型引領(lǐng)常態(tài)化。 能完善師德師風(fēng)考核與評估制度，我園每月對全體人員遵守職業(yè)道德、履行崗位職責(zé)進(jìn)行全面考核，并將考核結(jié)果作為崗位聘任、職務(wù)（職稱）晉升、工資分配、實施獎怎等重要依據(jù)。本園全體教職工能結(jié)合崗位要求，每學(xué)期提交師德師風(fēng)承諾書。對于在 師德師風(fēng)上出現(xiàn)問題的教職工，實行一票否決制。 四、加強安全管理。 幼兒園規(guī)范配置了安全設(shè)施設(shè)備，確保幼兒園“三防“建設(shè)達(dá)標(biāo)。 完善了安全管理制度，明確幼兒園各部門、各崗位的職責(zé)和責(zé)任分工，定期開展隱患排查，建立安全隱患合賬，明確隱患整改期限和責(zé)任人。 加強幼兒自我安全防護(hù)教育。各班能利用離園談話，對幼兒進(jìn)行自我保護(hù)、自我教助的教育活動，提高幼兒自我防護(hù)和自救能力。 全面落實安全管理各項規(guī)定，組織機(jī)構(gòu)健全，專職安保人員身休健康，反應(yīng)敏捷。符合幼兒園崗位要 求 五、幼兒園能規(guī)范一日常規(guī)。一時能夠規(guī)范一日作息時間安排，能按照《幼兒因工作規(guī)程》、《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》等文件要求，確定幼兒園一日作息時間安排。二是能規(guī)范一日活動內(nèi)容，包含幼兒入園高園、晨檢午檢、進(jìn)餐飲水、如廁、午睡、體育活動、游戲活動、自由活動、區(qū)城活動、集體教學(xué)活動等內(nèi)容，并按照“動靜結(jié)合、集體活動與自由活動結(jié)合、室內(nèi)活動與室外活動結(jié)合、不同活動形式交替進(jìn)行”的原則來安排，三是能規(guī)范一日活動要求。從幼兒入園到離園的各項活動、各個生活環(huán)節(jié)，都有具體的時間、內(nèi)容、形式和目標(biāo)要求 六、規(guī)范活動組織。幼兒園能落實“以游戲為基本活動”的要求?？茖W(xué)組織區(qū)城活動和室外活動。幼兒園能結(jié)合實際多樣化創(chuàng)設(shè)適宜的幼兒活動區(qū)域，不斷豐富幼兒玩具、圖書和游戲材料，加強了幼兒教育活動組織引導(dǎo)。三是能堅決防止幼兒園“小學(xué)化”發(fā)生，幼兒園每學(xué)期都要進(jìn)行自查，對發(fā)現(xiàn)的問題立即進(jìn)行整改。 七、規(guī)范保育行為。一是幼兒園能嚴(yán)格幼兒飲食管理，詳細(xì)記錄食品采購、驗收和取用情況；科學(xué)制訂膳食計劃，保證了食物品種多樣化且合理搭配；落實衛(wèi)生消毒制度和食品留樣制度。二是能做好幼兒常規(guī)護(hù)理。時刻保持室內(nèi)外整潔衛(wèi)生；保證幼兒按需飲水；培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣。三是能規(guī)范衛(wèi)生防疫工作。嚴(yán)格落實展檢、午檢和定期健康檢查制度。 八、存在的不足。 在規(guī)范幼兒園環(huán)境布置方面，幼兒園應(yīng)盡快加強幼兒活動區(qū)的文化建設(shè)。室內(nèi)也應(yīng)當(dāng)再適當(dāng)增添桌面玩具。 進(jìn)一步加強衛(wèi)生保健、衛(wèi)生消毒、飲食衛(wèi)生管 理、安全管理。 進(jìn)一步加強附屬幼兒園的師資隊伍建設(shè)，規(guī)范教科研工作。 根據(jù)當(dāng)?shù)氐牡赜蛱卣骱捅拘５木唧w情況，采取有效措施規(guī)加強家園教育網(wǎng)絡(luò)。開展家庭教育指導(dǎo)工作，促進(jìn)幼兒教育工作深入開展。 xxx 鎮(zhèn)中心幼兒園 二〇一七年十二月一日 第五篇：幼兒園規(guī)范辦園行為自查報告 XX 幼兒園規(guī)范辦園行為 自查工作報告 為貫徹落實《國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展幼兒園規(guī)范辦園行為專項督導(dǎo)檢查的緊急通知》和鄒城市教育局《關(guān)于開展幼兒園規(guī)范辦園行為專項督 導(dǎo)的通知》的相關(guān)文件精神，端正辦園思想，規(guī)范辦園行為，鞏固提升我鎮(zhèn)幼兒園辦園水平，確保廣大幼兒的健康成長，按照督導(dǎo)內(nèi)容及有關(guān)要求，我鎮(zhèn)積極開展規(guī)范辦園行為自查活動 ,現(xiàn)將自查情況匯報如下： 一、基本情況 普及情況。我鎮(zhèn)共有幼兒園 10 所，其中公辦幼兒園 9 所，民辦幼兒園 1 所。公辦幼兒園中，除中心幼兒園屬政府辦園外，其余 8所均屬于學(xué)校辦園，其中，省示范幼兒園 1 所，市一類幼兒園 7 所，市二類幼兒園 1 所。全鎮(zhèn) 3— 6 周適齡幼兒 1162 名，入園幼兒 1162 名，入園率達(dá)到 100％。 辦園方向。實 行保教結(jié)合原則，創(chuàng)設(shè)良好生活教育環(huán)境，不斷提高保教質(zhì)量，把幼兒園辦成孩子健康成長的樂園。 師資隊伍。我鎮(zhèn)幼兒園現(xiàn)有教職工 91 名，其中，專任教師 77人，公辦教師 19人。 辦園條件與經(jīng)費投入。各幼兒園按規(guī)定收費，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，帳目清楚，手續(xù)齊全。不斷改善辦學(xué)條件，為幼兒營造安全、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。各幼兒園活動室按《山東省幼兒園玩教具配備目錄》的規(guī)定配備，基本滿足幼兒活動的需要；園舍外建設(shè)了沙坑、嬉水池等適合幼兒游戲的設(shè)施。 保育教育情況。我們嚴(yán)格按照《 3— 6 歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園工作規(guī)程》、《山東省學(xué)前教育規(guī)定》等文件要求，全面做好幼兒園衛(wèi)生保健工作，堅持幼兒入園前體檢和入園后日常體檢制度、幼兒園安全制度，確保了幼兒及教師安全、衛(wèi)生。認(rèn)真貫徹落實幼兒園教育工作指導(dǎo)性文件，轉(zhuǎn)變教育觀念，大力推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程，積極進(jìn)行課程改革的實驗研究，使幼兒在健康、豐富、愉快的活動環(huán)境中，各方面素質(zhì)得到全面發(fā)展。 二、主要措施和做法： （一）、規(guī)范保教行為，確保幼兒健康發(fā)展 加強常規(guī)管理，狠抓保 教工作，認(rèn)真督促幼兒一日常規(guī)的落實。建立科學(xué)的一日活動常規(guī)，細(xì)化每一環(huán)節(jié)管理。在過程管理中，我們對幼兒的一日活動及行為規(guī)范進(jìn)行教育和指導(dǎo)，促使幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，培養(yǎng)了幼兒的生活自理能力。 關(guān)注幼兒特點，促進(jìn)幼兒健康和諧發(fā)展。通過開展安全教育，日常習(xí)慣等教育活動，幫助和指導(dǎo)幼兒講誠信，不說謊、講文明，注重文明禮貌的使用語，不講臟話，懂禮貌、不撒嬌；教幼兒學(xué)會收拾自己的書包、吃飯、喝水、上廁所、穿衣服、洗手、洗臉、疊被子等等。 堅持幼兒教育活動化，幼兒活動游戲化的原則。以游戲為基本活動，寓教育于各項活動之中，優(yōu)化幼兒一日活動，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。 指導(dǎo)家長進(jìn)行正確的家庭教育。家庭教育是幼兒早期教育最基礎(chǔ)的環(huán)境，正確的家庭教育是幼兒園工作的基礎(chǔ)，為此，我鎮(zhèn)各園均成立家長委員會，設(shè)立家長聯(lián)系簿，開展“家園同步教育”和“親子教育”，正確指導(dǎo)家庭教育。 （二）、規(guī)范師資隊伍建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)成長 加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師專業(yè)化水平。各園制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學(xué)行為，多年來我鎮(zhèn)幼兒園未出現(xiàn)體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。每學(xué)年開展教師 職業(yè)道德考核，評選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，積極營造教書育人，愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。 幼兒園制定了教師備課、上課、聽課、考核評價的基本要求，教師能按要求進(jìn)行備課、上課、聽課、考核評價。幼兒園根據(jù)教師素質(zhì)以發(fā)展的要求，積極開展園本課程培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。教師聽課節(jié)數(shù)能達(dá)到規(guī)定的要求。 （三）、規(guī)范收費行為，合理開支。 貫徹落實經(jīng)費保障機(jī)制的各項政策，按照國家規(guī)定開展的各種教學(xué)活動等所需的合理支出從公用經(jīng)費中開支。 實行收費公示制度，做到收支公開。 貫徹國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，建立健全了幼兒園經(jīng)費收支、資金管理制度，合理編制幼兒園預(yù)算，合理安排各項支出。同時加強財務(wù)控制與監(jiān)督，完善內(nèi)部管理制度，積極做好園務(wù)公開工作。 三、存在的問題 個別幼兒園存在教師老化現(xiàn)象； 幼兒園師資力量薄弱，招聘教師占比近 80﹪，幼兒教師整體素質(zhì)不高； 幼兒教師工作強度大，在城市幼兒園實行的是二教一保，而在農(nóng)村幼兒園，教師除了管理一個班的教學(xué)外，還要擔(dān)任保育員及其他的工作； 由于我鎮(zhèn)各園普遍采取以園養(yǎng) 園的辦園模式，招聘教師待遇較低、退休后沒有保障，招聘教師不能安心教學(xué)，不能留住優(yōu)秀教師。 家長的教育觀念落后 ,家長不重視孩子的成長，他們認(rèn)為孩子上幼兒園就是要認(rèn)字、寫字，能做加減法，而對孩子其他方面不做更高的要求。 四、今后努力方向 加強學(xué)前教育師資隊伍建設(shè)，多渠道解決學(xué)前教育教師問題。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒教師資格準(zhǔn)入制度，提高幼兒教師整體素質(zhì)。多渠道補充幼兒教師，加強學(xué)前教育教師隊伍建設(shè)，逐步解決幼兒教師短缺問題。 積極與上級部門協(xié)調(diào)逐年提高招聘教師的待遇，解決招聘教師的后顧之憂。 指導(dǎo)家長進(jìn)行正確的家庭教育，定期開展開放日活動及家園合作活動，讓家長參與到學(xué)前教育工作中來，利用家長會、網(wǎng)絡(luò)等方式做好家園溝通工作。