【正文】 大黨員和群眾，既受到了理論教育，同時也科學地處理和解決了實際問題。正因如此，幾年來，她積極配合黨總支書記，起到得力助手的作用，協(xié)助學校把各項工作做好。 二、切實加強黨支部的規(guī)范化建設 切實加強黨支部的規(guī)范化建設，建立健全“三會一課”學習制度，重視班子成員的理論學習，堅持民主集中制原則。根據學校具體情況和群眾思想動態(tài)以及熱點問題，有針對性組織活動，有力地促進了學校各項工作的開展。 三、認真抓好黨支部的組織建設 充分發(fā)揮 黨支部的政治核心作用，認真抓好學生黨校工作，落實“成熟一個發(fā)展一個的原則”細心認真的做好學生黨員發(fā)展和轉正工作，并且配合學院黨總支做好 2021 屆畢業(yè)生黨員教育與組織關系轉出相關工作，做好 2021 級新生初級黨課相關工作。 四、積極開展多項有益活動，提高黨支部凝聚力。 我支部分別在 2021 年 4 月開展了“兩學一做”知識競賽和學習心得分享會的主題黨日活動；在 2021 年 10 月開展了“學習十九大精神，爭做新時代榜樣”的主題黨日教育活動；在 2021 年 12 月開展了“學黨章黨規(guī)，學系列講話，做合格黨員”知識競 賽主題黨日活動；在 2021年 4 月開展了“銘記歷史， **”支部觀看《大會師》影片學習分享會；2021 年 5 月開展主題黨日。通過參加這些主題教育，進一步提升了黨支部成員的政治素養(yǎng)，同時充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 xx 同志時刻牢記自己是一名共產黨員，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，以黨員的標準來約束自己，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和高度的政治責任感。作為一名黨支部書記，她能積極貫徹落實上級文件精神，組織支部按照上級要求開展各項活動，在思想上與行動上、組織上同黨中央保持一致。在保持 共產黨員先進性教育活動中，她處處走在前面，想在前面，身先士卒，起到了一名黨員干部的先鋒模范作用，為全體黨員樹立了榜樣。 第五篇：黨務工作者先進事跡 先進事跡材料 政信辦主任科員 *** ***，男，漢族， 19**年 9 月出生，河北省邢臺市 **人，現(xiàn)任 ****主任。分管政法、綜治、機關黨務工作，工作中他以倡導職業(yè)文明，全心全意為人民服務為核心，緊密結合綜治工作特點，立足本職崗位，樹立規(guī)范文明、敬崗愛業(yè)、誠實守信、優(yōu)秀服務、無私奉獻的工作理念，深受廣大人民群眾和市、區(qū)領導好評。 一、在轉變思維模式上求突破 （一）由被動敷衍到積極應對。積極改變以前固有的“出了事情”再“擦屁股’的思維模式，把工作做到了問題發(fā)生前，有效扭轉了工作被動應付的局面，促進了工作的有效開展，達到事半功倍的效果。一是積極開展深入基層排查化解工作。 ***同志經常組織帶領各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）主管綜治工作領導深入村戶排查化解矛盾糾紛，今年以來，共排查各類社會矛盾糾紛 164 件，排查隱患 69 件。完善了“縱向到底、橫向到邊、不留死角”的社會矛盾排查化解機制。全區(qū)未發(fā)生群體性事件和赴省集體訪等嚴重影響社會穩(wěn)定和與特殊敏感人 群相關的上訪情況。二是落實領導包案責任制。 ***同志要求每個案件要由區(qū)領導分包化解，并做到真包、實抓、解決問題。有效提高了區(qū)領導和各單位對綜治工作的重視程度，做到了組織領導到位，責任分解到位，措施落實到位，解決問題到位，確保了開發(fā)區(qū)的社會穩(wěn)定。嚴格落實“五個一”（每一件案件有一名縣級包案領導、一個工作班子、一套化解方案、一份會辦紀要、一套穩(wěn)控措施）和“四不欠賬”（政策不欠賬、感情不欠賬、經濟不欠賬、工作不欠賬）。 （二）由就事論事到根本解決。問題解決的關鍵在于根本問題的化解。 ***同志要求所屬辦公室 敞開屋門接待反映問題群眾，對群眾有求必應，做到了凡接待登記的案件“件件有回音”。同時，他還定期召開由各有案件單位參加的矛盾糾紛分析調度會的方式，逐案分析存在的問題，查找根本問題，尋找解決問題的最佳方式，建立一套案件化解的最佳方案，確保案件的真正化解。 二、在改進工作方法上求創(chuàng)新 （一）以制度創(chuàng)新打破固有模式。在 ***同志的帶領下，開發(fā)區(qū)綜治辦在學習兄弟縣市區(qū)先進經驗并結合開發(fā)區(qū)工作實際的基礎上，首創(chuàng)了《信訪工作首問首辦首結責任制》等共計 23 項制度規(guī)定?！笆讍柺邹k首結”指的是上訪人、信訪辦、相 關職能部門和相關鎮(zhèn)辦“四方見面”的方式進行現(xiàn)場調處的工作方法，有效提高了工作效率，減少了群眾等待時間，減輕了信訪干部的工作壓力。截至目前，的“四方見面”方式共現(xiàn)場化解矛盾糾紛 169 件，化解率比去年同期提高 49%。為綜治工作的制度化、規(guī)范化、正規(guī)化提供了制度保障。 （二）以活動開展突破固有局限。一是組織開展“清積案、消重案”信訪積案專項化解活動，并積極引導信訪人復查復核。目的是清理一批長期重復上訪的信訪老案，化解一批信訪積案。針對每個信訪案件的不同特點采取因人、因事制宜的方式，靈活處理。通過無可比性的 個訪將政策用足，集體訪對每個上訪人實施“各個擊破”、逐人化解等多種方式消化案件。活動開展以來共化解各類社會矛盾糾紛 156件，化解率為 %，化解積案 65 件，化解率 %。受理信訪人遞交復查申請 27 件，已全部出具復查答復意見書，確定并上報需依法終結信訪案件 30 件。有效規(guī)范了信訪工作秩序，切實減輕基層信訪工作壓力。二是暢通信息渠道，把握信息主動權。要求對排查出的 164 件矛盾糾紛，在系統(tǒng)中詳細登記信訪人到區(qū)上訪訴求和案件辦理進展詳細情況，有助于上級部門掌握案件的詳細情況，更好地處理群眾訴求。建立健全區(qū)、 鎮(zhèn)、村三級信息溝通機制，通過發(fā)動信訪人親戚、鄰居、村干部等人員隨時掌控重點信訪人動向并逐級上報，做到“他動我知”，避免集體訪和越級訪情況的發(fā)生。 三、在提升服務質量上求超越 （一）注重提高綜合素質。 ***同志在單位帶頭提倡減少應酬，擠時間學習，在綜治辦內形成了比學習、比工作、比貢獻的良好風氣。通過開展每周六集中學習上級文件精神和業(yè)務知識、舉行知識競賽和演講比賽等多種形式，有效提升了部門工作人員的綜合素質，樹立了綜治部門的良好社會形象。 （二）注重增強責任意識。一是縮短案件的辦理時間。 為縮短案件辦理時限，更好更快的解決群眾反映的問題，減少群眾跑腿的次數(shù)，開發(fā)區(qū)綜治辦在全市率先承諾矛盾糾紛案件辦理時間減半辦結，在顯要位置向群眾公示，并接受監(jiān)督。該規(guī)定實施半年多以來，群眾抱怨效率低下的少了，稱贊工作人員是老百姓貼心人的多了。二是深入基層，解決群眾難題。在解決好群眾上門反映的問題的同時，他也抽出大量時間深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）和村（居），到基層傾聽百姓呼聲，幫助群眾解難題。 2021 年全國“兩會”前的走訪中，他發(fā)現(xiàn)在王快鎮(zhèn)云翼鳥電動車廠門口有兩位老大娘拄著拐棍在抹眼淚，于是上前詢問情況。原來兩位老人是 姐妹，到廠里討要孩子工傷醫(yī)藥費，從 08 年至 12 年到各級各部門反映問題已長達四年之久。由于該廠已從東汪鎮(zhèn)搬遷至王快鎮(zhèn)，多次找該廠老板協(xié)商未果，且該廠老板因其他原因與當?shù)嘏沙鏊l(fā)生糾紛，協(xié)調化解難度較大。于是， ***同志當即掏出身上所有的錢塞給老人，并從區(qū)救助資金申請八千元，連同組織部門全體干部為老人捐款的三千多元，一同送到老人手上。兩位老人感動得淚流滿面，現(xiàn)場簽訂了息訴罷訪保證書，表示不再上訪。