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干部競(jìng)聘講話簡(jiǎn)短20xx樣例5-資料下載頁(yè)

2025-04-07 14:03本頁(yè)面
  

【正文】 機(jī)感,就沒有壓力,干部隊(duì)伍就會(huì)滋長(zhǎng)惰性,缺少生氣。近年來(lái),街道改革發(fā)展步 伐不斷加快,各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。這得益于上級(jí)黨委政府的指導(dǎo)、街道黨工委和全體干部職工及社區(qū)工作者的努力,凝聚了街道干部職工的心血和汗水,也與我們不斷深化內(nèi)部管理體制改革特別是干部人事制度改革密不可分。近年來(lái),街道黨工委高度重視干部隊(duì)伍建設(shè), 20 年進(jìn)行了第一次中層干部競(jìng)聘,通過干部調(diào)整和教育培訓(xùn),干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)逐步改善,干部隊(duì)伍的素質(zhì)不斷提高,對(duì)加快街道改革與發(fā)展步伐起到了積極作用。但同時(shí)也要看到,干部隊(duì)伍中還存在一些問題。特別是干部在理論素質(zhì)、知識(shí)儲(chǔ)備、工作能力、工作方法與作風(fēng)等方面,還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和 改進(jìn)。因此,通過競(jìng)聘上崗?fù)ㄟ^競(jìng)爭(zhēng),激勵(lì)廣大干部充實(shí)知識(shí)、提高素質(zhì)、開闊視野、鍛煉能力,為優(yōu)秀人才脫穎而出營(yíng)造出更好的氛圍和搭建起更寬廣的舞臺(tái),在街道機(jī)關(guān)營(yíng)造一種你追我趕,競(jìng)相向上的良好氛圍,借以增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力,提高干部的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力,是街道干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要。 二、競(jìng)聘工作的指導(dǎo)思想、基本原則和有關(guān)規(guī)定。 街道實(shí)行中層競(jìng)聘是從 20 年開始的,今年是第二次競(jìng)聘,這次科級(jí)干部競(jìng)聘工作總的指導(dǎo)思想是:以“代表”重要思想和黨的大、屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用 工作條例》和《江東區(qū)中層干部選拔任用工作規(guī)定》,通過干部任用制度改革,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,創(chuàng)造公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮街道廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,努力建設(shè)一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,為街道的改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證??萍?jí)干部競(jìng)聘工作堅(jiān)持六個(gè)原則,即堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t,堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)持依法辦事原則。 為認(rèn)真做好這次中層干部競(jìng)聘工作,黨工委依據(jù)上級(jí)文件 要求,在深入調(diào)研、調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,經(jīng)過充分征求意見,起草制定了《中層干部競(jìng)聘工作實(shí)施意見》。這次競(jìng)聘共推出個(gè)科級(jí)職位,其中群團(tuán)崗位個(gè),符合競(jìng)聘條件的機(jī)關(guān)干部都要積極參加競(jìng)聘。競(jìng)聘的基本條件主要是: (1)思想政治素質(zhì)好。政治立場(chǎng)堅(jiān)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策,有組織觀念和大局觀念。廉潔自律 。(2)事業(yè)心強(qiáng),工作勤奮積極,實(shí)績(jī)比較明顯,在群眾中有較好認(rèn)可度 。(3)有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,具備擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)所需的相關(guān)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn) 。(4)近三年考核評(píng)定為稱職 (合格 )以上等次。其中參加競(jìng)聘正科職位的原則上應(yīng)在 副科職位上工作二年以上,在副科職位工作未滿二年但工作表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部經(jīng)黨工委集體討論,并報(bào)區(qū)委組織部批準(zhǔn)可以參加競(jìng)聘。黨工委根據(jù)報(bào)名、民主推薦、資格審查情況確定具體競(jìng)聘對(duì)象。競(jìng)聘方式將采用面試、民主測(cè)評(píng)和組織考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。 干部競(jìng)聘上崗是街道黨工委和辦事處近期的重要工作,也是上級(jí)黨委政府的要求和街道實(shí)際需要必須做好的工作。街道黨工委、辦事處十分這次中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘工作,成立了中層干部聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由我任組長(zhǎng),同志任副組長(zhǎng),黨工委委員為成員。同時(shí)成立干部聘任工作考察組,由同志為組長(zhǎng),同志 等為成員。在這里,我代表領(lǐng)導(dǎo)小組表個(gè)態(tài):黨工委及領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《江東區(qū)中層干部選拔任用工作規(guī)定》,堅(jiān)持干部選拔條件,廣泛聽取各方面意見,嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律,公道正派的選人用人,用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人,做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通,遵守紀(jì)律不放松,確保這次干部競(jìng)聘工作的公平、公開和公正,歡迎同志們監(jiān)督。 三、競(jìng)聘工作的有關(guān)要求 (一 )轉(zhuǎn)變觀念,勇于競(jìng)爭(zhēng)。這次公開競(jìng)聘為大家提供了展示自己才華的良好平臺(tái),也是黨工委對(duì)大家政治思想素質(zhì) 、工作能力、心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗(yàn)和鍛煉。大家要轉(zhuǎn)變觀念,勇于競(jìng)聘。一個(gè)干部敢于競(jìng)聘,有參與競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)和勇氣,說(shuō)明他積極響應(yīng)組織的號(hào)召,勇于接受組織的挑選。參與競(jìng)爭(zhēng)就是有勇氣、有能力、有膽識(shí)的表現(xiàn)。要充分認(rèn)識(shí)到,敢于競(jìng)爭(zhēng),是一個(gè)干部必備的素質(zhì) 。參加競(jìng)爭(zhēng),是一個(gè)干部提高素質(zhì)、展示能力、彰顯優(yōu)勢(shì)、推介自我、完善自我的極好機(jī)遇 。正確看待競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果,是一個(gè)干部成熟的表現(xiàn)。不論在參與競(jìng)聘中是否被組織選中,對(duì)促進(jìn)干部本人的健康成長(zhǎng)都是一件十分有益的事。黨委希望大家要端正思想態(tài)度,消除思想顧慮,以良好的精神狀態(tài)和實(shí) 際行動(dòng)接受黨組織的挑選。 (二 )正視自己,選好崗位。要正確看待自己,包括正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì),準(zhǔn)確把握自己的位置。既要看到自己在以往工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和取得的成績(jī),又要看到自身在政治理論、管理水平和工作上的不足與差距。要從作風(fēng)、能力、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)程度等方面,準(zhǔn)確把握自己在干部隊(duì)伍和所選崗位中的定位,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),選準(zhǔn)選好競(jìng)聘崗位。特別是第一志愿,要尤為慎重,群眾民主推薦和黨工委研究任命都將以第一志愿為主要依據(jù)。 (三 )認(rèn)真對(duì)待,充分準(zhǔn)備。廣大干部必須認(rèn)真對(duì)待這次競(jìng)聘,充分準(zhǔn)備。一是要 圍繞馬克思主義基本理論、管理科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和競(jìng)聘崗位所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)等方面,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是要認(rèn)真總結(jié)回顧任期內(nèi)的工作,對(duì)所選崗位的工作進(jìn)行深入思考和展望,提出新的工作思路和舉措,認(rèn)真寫好自己的競(jìng)聘報(bào)告。演講時(shí)既要充分闡明自己的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì),又要認(rèn)真指出今后工作和自身素質(zhì)上應(yīng)該進(jìn)一步努力的方向。三是要進(jìn)一步作好現(xiàn)崗位的本職工作。競(jìng)崗的目的是為了使干部崗位優(yōu)化,干部有崗位意識(shí)、有崗位責(zé)任,作好崗位工作,履行好崗位職責(zé),做優(yōu)秀中層干部。如果為了準(zhǔn)備競(jìng)崗而放松現(xiàn)崗位的工作,那就適得其反,不利于自己,不利于事業(yè)。所以,堅(jiān) 守崗位、干好崗位工作,是最好的準(zhǔn)備和最具體、最有力的優(yōu)勢(shì)。 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的情勢(shì)下,各種競(jìng)爭(zhēng)是正常事情。競(jìng)爭(zhēng)是壓力,也是動(dòng)力,更出活力。贏得競(jìng)爭(zhēng),機(jī)遇不可少,“自我競(jìng)爭(zhēng)力”則是關(guān)鍵一環(huán)。對(duì)每個(gè)人而言,因崗位、職務(wù)的不同,自我競(jìng)爭(zhēng)力所包含的內(nèi)容也不盡相同,但有些則是共同的。比如,其一為工作責(zé)任心。責(zé)任心是一個(gè)人為人處事、干好工作的寶貴品質(zhì)。在工作中,如果不講責(zé)任,工作沒有激情,對(duì)人沒有熱情,辦事沒有真情,粗枝大葉,敷衍了事,關(guān)鍵時(shí)刻干不上去,甚至“撂挑子”,不僅難以獲得進(jìn)步機(jī)會(huì), 就是在現(xiàn)有崗位上也讓人不放心。一個(gè)負(fù)責(zé)人的人,干事讓人放心的人,機(jī)遇常常會(huì)向你招手,幸運(yùn)也會(huì)在你不經(jīng)意間來(lái)臨。其二為學(xué)習(xí)進(jìn)取心。社會(huì)在飛速發(fā)展,各行各業(yè)在日新月異的進(jìn)步,對(duì)人的能力要求越來(lái)越高。誰(shuí)的能力強(qiáng),誰(shuí)就能從容應(yīng)對(duì),成為強(qiáng)者。不斷學(xué)習(xí),才能保持能力強(qiáng)者地位。持久的競(jìng)爭(zhēng)力,只有靠學(xué)習(xí),而且是“終身學(xué)習(xí)”才能獲得。學(xué)習(xí)使人進(jìn)步,要向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)。事事留心皆學(xué)問,勤學(xué)善思,針對(duì)問題學(xué),聯(lián)系實(shí)際學(xué),超越自我,超越現(xiàn)有,做到有所發(fā)現(xiàn),有所創(chuàng)新,必能有所進(jìn)步,起碼為進(jìn)步創(chuàng)造和準(zhǔn)備了條件。“ 機(jī)遇青睞有準(zhǔn)備之人”。其三為干事創(chuàng)業(yè)的毅力恒心?!肮胖⒋笫抡?,不惟有超世之才,亦必有堅(jiān)忍不拔之志”。事業(yè)征程少有康莊大道,功成名就鮮見輕而易舉。知難而退,或畏首畏尾,只能半途而廢,干無(wú)所成 。不畏艱難,堅(jiān)持奮斗,必定會(huì)有收獲。這正象人們常說(shuō)的:運(yùn)氣喜歡在某些時(shí)刻撤退,為的是要你以堅(jiān)韌的努力把他重新召回。經(jīng)得住磨難與考驗(yàn),堅(jiān)定不移朝前干,一定能“功夫不負(fù)有‘志’人”。提升“自我競(jìng)爭(zhēng)力”當(dāng)然還有體魄健康、誠(chéng)實(shí)守信、奉獻(xiàn)精神等因素,但責(zé)任心、不斷學(xué)習(xí)、堅(jiān)強(qiáng)毅力是構(gòu)成“自我競(jìng)爭(zhēng)力”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們只有不斷充實(shí)和完善 各方面的素質(zhì),才能擁有競(jìng)爭(zhēng)的底氣和實(shí)力,才能在充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的工作中,在我們構(gòu)建和諧社會(huì),打造和諧明樓的事業(yè)中,獲得理想的崗位、獲得施展自己才能的舞臺(tái),并做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這就是我們常說(shuō)的“自立、自強(qiáng)”。 (四 )服從組織,接受考驗(yàn)。要正確對(duì)待組織,正確對(duì)待自己,正確對(duì)待別人。干部的健康成長(zhǎng),既有賴于個(gè)人的努力,更離不開組織的關(guān)懷培養(yǎng),群眾的信任支持。每一個(gè)中層干部從發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)到提拔使用,組織上都下了很大功夫。要正確認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),不能認(rèn)為自己的成長(zhǎng)進(jìn)步、提拔使用,主要靠自己奮斗,更不能一旦得不到提拔和 重用,滿足不了個(gè)人愿望,就埋怨組織,怨天尤人,甚至到處散布不滿言論,造成不良影響。我們選干部配班子,既要考慮個(gè)人條件,更要根據(jù)班子建設(shè)和工作實(shí)際的需要。每一個(gè)中層干部都要講黨性,講大局,講組織原則,講組織紀(jì)律,信任組織,服從組織,正確對(duì)待自己的進(jìn)退留轉(zhuǎn),保持健康平和的心態(tài)和積極向上的精神風(fēng)貌,認(rèn)真完成組織上交給的工作任務(wù),經(jīng)受住組織上的長(zhǎng)期考驗(yàn)。組織上也相信大家都會(huì)愉快地走上新的崗位,相信我們的科級(jí)干部有這個(gè)覺悟和水平。 (五 )公道正派,嚴(yán)肅紀(jì)律。民主推薦是干部工作的基本環(huán)節(jié),希望大家從事業(yè)出發(fā),對(duì) 街道發(fā)展負(fù)責(zé),顧大局、講團(tuán)結(jié)、講黨性,出于公心,按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,客觀、公正地評(píng)價(jià)干部,幫助組織選好人。要堅(jiān)持公道正派,反對(duì)團(tuán)團(tuán)伙伙 。堅(jiān)持薦人唯賢,反對(duì)薦人唯親 。堅(jiān)持以黨的事業(yè)和群眾的利益為重,堅(jiān)決杜絕關(guān)系票、人情票,對(duì)于在民主推薦中搞非組織活動(dòng)者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),調(diào)查屬實(shí)的,取消其競(jìng)聘資格,給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。希望大家要切實(shí)做到嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn),知人善薦,公正地評(píng)價(jià)干部,準(zhǔn)確地推薦干部,真正把那些認(rèn)真實(shí)踐“代表”重要思想,德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、奮發(fā)有為,肯干事、能干成事的優(yōu)秀干部選拔到最能充分施展其 才華的崗位上去。 這五點(diǎn)是對(duì)同志們的要求和希望,也是黨工委做好干部競(jìng)聘工作要著力做好和要注意的主要方面。 同志們,這次中層干部競(jìng)聘工作力度比較大,是黨工委辦事處從街道發(fā)展的大局出發(fā),經(jīng)認(rèn)真研究、慎重考慮而做出的一項(xiàng)重要決策,也是街道上下十分關(guān)心的一件大事。同志們一定要以高度的政治責(zé)任感,自覺的把思想統(tǒng)一到黨工委的決策和部署上來(lái),通過這次競(jìng)聘,使我們的中層班子和中層干部隊(duì)伍得到優(yōu)化、充實(shí)和加強(qiáng),真正起到增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、樹立正氣、凝聚力量、加快發(fā)展的作用。希望同志們以這次競(jìng)聘為契機(jī),更加團(tuán)結(jié)一致,同心 同德,扎實(shí)工作,為實(shí)現(xiàn)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)新發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。 干部競(jìng)聘講話 4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事: 你們好 ! 我很高興能在這里參加部機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講活動(dòng)。我對(duì)“競(jìng)爭(zhēng)”一詞含義的理解是“不競(jìng)則退、不爭(zhēng)難進(jìn)”,只有競(jìng)爭(zhēng)才會(huì)有進(jìn)步,特別是年輕人的成長(zhǎng)離不開一次次激勵(lì)的競(jìng)爭(zhēng)。我今天演講的題目是:年輕人,抓住你的機(jī)會(huì) !借此舞臺(tái)與機(jī)關(guān)所有年輕人共勉,同時(shí)表達(dá)自己心底渴望進(jìn)步的想法。我把今天演講的內(nèi)容概括成兩句話:積極參加表想法 。正確定位求進(jìn)步。 思想是行動(dòng)的先導(dǎo),有想法才會(huì)有行動(dòng),有行動(dòng)才會(huì)有可能成功。我從 20 年 7 月參加工作至今已有 7 年,在教育戰(zhàn)線工作 6 年多,從初中老師到班主任,到校團(tuán)支部書記,再到教導(dǎo)主任,最后到高中抓學(xué)生工作,我是一步一個(gè)腳印 。來(lái)組織部半年有余,我迅速?gòu)摹敖處煛毕颉皩W(xué)生”角色轉(zhuǎn)變,“年齡不太大,工作時(shí)間不短”的我是組織部門的一名新人?!澳贻p”是我今天參加演講的最大理由與資本 。“給自己一次機(jī)會(huì)”是我牢牢記住的原則,我坦然參加這次活動(dòng)主要有兩點(diǎn)原因: 市委組織部開展中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)是貫徹落實(shí)《深化干部人事制度 改革綱要》精神,推進(jìn)干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措,對(duì)于提高部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì),促進(jìn)機(jī)關(guān)干部的成長(zhǎng)和各項(xiàng)工作順利開展有著重要意義,對(duì)于全市干部人事制度改革的深入進(jìn)行和在全市營(yíng)造積極向上、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍也將產(chǎn)生積極的影響,作為組織部的一員,我積極擁護(hù)部務(wù)會(huì)的決定,認(rèn)真參加此活動(dòng)。 就個(gè)人而言,這樣的活動(dòng)能給我一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),能給我一次鍛煉的機(jī)會(huì),能給我一次進(jìn)步的機(jī)會(huì)。參與活動(dòng),我能向各位前輩學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè)干工作的態(tài)度,學(xué)習(xí)你們慷慨呈詞做演講的風(fēng)度,學(xué)習(xí)你們所有讓我敬佩的地方。我能取你們之長(zhǎng)補(bǔ) 已之短,也能讓自己經(jīng)歷報(bào)名時(shí)的猶豫,寫稿時(shí)的沉思,演講時(shí)的緊張這樣一個(gè)過程,讓自己在“競(jìng)爭(zhēng)”的大熔爐中經(jīng)受考驗(yàn),積蓄力量,在活動(dòng)中成長(zhǎng)。 其實(shí),對(duì)于本次競(jìng)爭(zhēng)上崗,我知道憑的是工作能力,看的是工作成績(jī),比的是工作經(jīng)驗(yàn),是一次綜合實(shí)力的大比拼?!澳贻p”又成為我站在這臺(tái)上最沒有底氣的原因,特別是來(lái)部里的時(shí)間短,缺少許多業(yè)務(wù)知識(shí),缺少工作經(jīng)驗(yàn),也缺少處理復(fù)雜問題的能力。如果今天的競(jìng)爭(zhēng)是運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的一場(chǎng)籃球賽,首先我是一名真實(shí)的觀眾,在為我們的主力隊(duì)員吶喊、助威,營(yíng)造拼打的氣氛 。或許我是一名賣力的替補(bǔ)隊(duì)員,在等 待著一次上場(chǎng)的機(jī)會(huì),渴望著能貢獻(xiàn)一二分。當(dāng)然,這樣的機(jī)會(huì)只有“教練”說(shuō)了算,需要的是天時(shí)、地利、人和。假若我有幸上場(chǎng)了, [蓮山課件 ]在各位老師的大力支持與精心指導(dǎo)下,我定會(huì)賣力工作,記得某位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過“只要你把公家的事當(dāng)自己的事來(lái)做,就沒有干不好的事業(yè),就沒有做不成的工作” ! 各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:紅花雖美還須綠葉配?!安幌氘?dāng)將軍的士兵不是位好士兵”。記得有位哲人說(shuō)過“男人與女人最大的區(qū)別不是在性別上,而是男人的肩膀永遠(yuǎn)比女人寬”,是啊 !我是一位年輕的男人,我的肩上有著更大的責(zé)任。最后,我想用一句話來(lái)結(jié) 束我的演講:“年輕人,抓住你的機(jī)會(huì),永遠(yuǎn)莫說(shuō)自己不行 !”謝謝 ! 干部競(jìng)聘講話 5 同志們: 20 年 9 月,我們?cè)谄髽I(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整之際,順利完成了第五輪中層干部競(jìng)聘和職工優(yōu)化勞動(dòng)組合工作,至今已經(jīng)兩年屆滿。兩年來(lái),在以¥¥局長(zhǎng)為班長(zhǎng)的局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門負(fù)責(zé)同志的帶
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