【導(dǎo)讀】高級(jí)機(jī)械工程師：精CAD、機(jī)械設(shè)計(jì)，熟悉金加工工藝技術(shù),能用英語(yǔ)進(jìn)行技術(shù)交流。雜結(jié)構(gòu)受力情況分析。以上崗位年齡需30-50歲,大專及以上,企業(yè)3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。織、帶領(lǐng)班子成員團(tuán)結(jié)、努力工作。資關(guān)系和法律等事務(wù)工作。項(xiàng)目部園林綠化管理：2名，崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目園林景觀設(shè)計(jì)方案定位，現(xiàn)場(chǎng)施工控制。

　　

【正文】 學(xué)歷， 3 年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有空調(diào)、建筑、裝修等相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 資深暖通設(shè)計(jì)師 ：暖通專業(yè)大專以 上學(xué)歷， 3 年以上中央空調(diào)工程設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉水機(jī)氟機(jī)。 工程項(xiàng)目經(jīng)理： 暖通相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有 2 年以上工程項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)。 制冷設(shè)備售后服務(wù)主管：同崗位 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。 標(biāo)書(shū)制作員： 2 年以上工作 經(jīng)驗(yàn)， 熟悉招投標(biāo)工作流程，熟悉標(biāo)書(shū)制作工作。 外貿(mào)公司崗位： （工作地點(diǎn)在寧波市區(qū)） 主辦會(huì)計(jì)： 要求 3 年以上外貿(mào)公司主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，大專以上學(xué)歷，熟練掌握出口退稅工作，職業(yè)道德好，人品佳，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 132133 敏實(shí)集團(tuán) 高級(jí)財(cái)務(wù)管理師： 1 名，財(cái)會(huì)專業(yè)，碩士。 高級(jí)投資專員： 1 名，財(cái)會(huì)金融專業(yè)，碩士。 高級(jí)審計(jì)師： 1 名，財(cái)會(huì)專業(yè)，本科。 財(cái)務(wù)經(jīng)理： 2 名，財(cái)會(huì)專業(yè)，大專及以上。 生產(chǎn)經(jīng)理： 1 名，管理 /機(jī)械專業(yè)，本科。 工程部經(jīng)理： 1 名，建筑專業(yè)，大專及以上。 人力資源助理： 1 名，管理專業(yè)，本科。 140141 寧波樂(lè)斯博電子實(shí)業(yè)有限公司 總經(jīng)理秘書(shū)： 1 名， 2430 歲，本科以上，工商管理或英語(yǔ)，有 23 年的秘書(shū)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)口語(yǔ)能力強(qiáng)。 軟件工程師： 1 名， 25 歲以上，本科以上，機(jī)電一體化或計(jì)算機(jī) ，有 35 年單片機(jī)實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 結(jié)構(gòu)工程師： 2 名， 25 歲以上，本科以上，機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)，有 5 年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用 PROE、 UG 設(shè)計(jì)軟件。 電子工程師： 1 名，本科以上，電子類專業(yè)，有 3 年以上對(duì)感應(yīng)器、控制器產(chǎn)品有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 142143 寧波華博會(huì)議展覽有限公司 總經(jīng)理助理： 1 名，碩士以上，形象氣質(zhì)佳，有一定公關(guān)禮儀技巧及接待經(jīng)驗(yàn)；具備優(yōu)秀的表達(dá)能力，有良好的親和力和執(zhí)行力；做事思路清晰、靈活、務(wù)實(shí)；具備較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、精通法律、能追求完美；精通企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷策略、人力資源管理；有 良好的外語(yǔ)基礎(chǔ)、工作細(xì)致、全局性強(qiáng)。待遇：年薪不低于 10 萬(wàn)人民幣。 人力資源助理： 1 名，本科以上，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力，高度的工作獨(dú)立性和責(zé)任感。熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)政策法規(guī)，熟悉人事事務(wù)、招聘、培訓(xùn)等人力資源工作。能夠處理繁復(fù)的工作，需要具備較高的時(shí)間管理，以及處理并發(fā)事件的能力。主觀能動(dòng)性強(qiáng)，有良好的獨(dú)立思考和邏輯分析能力。有較好的文字功底。做事細(xì)心，能追求完美。要求人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)。 文案策劃： 1 名，本科以上，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力，高度的工作獨(dú)立性和責(zé)任感。主觀能動(dòng)性強(qiáng)，有良好 的獨(dú)立思考和邏輯分析能力。有較好的文字功底。要求經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。 新聞采編： 2 名，本科以上，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力，高度的工作獨(dú)立性和責(zé)任感。主觀能動(dòng)性強(qiáng)，有良好的獨(dú)立思考和邏輯分析能力。有較好的文字功底。 要求新聞?lì)愊嚓P(guān)專業(yè)。 項(xiàng)目經(jīng)理： 5 名，大專以上，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力，高度的工作獨(dú)立性和責(zé)任感。主觀能動(dòng)性強(qiáng)，有良好的獨(dú)立思考和邏輯分析能力。 144145 聯(lián)邦快遞 (中國(guó) )有限公司 國(guó)內(nèi)快遞銷售部經(jīng)理 : 代表 FedEx，組織指導(dǎo)員工，為顧客提供 FedEx 周到細(xì)致的服務(wù)，致力于達(dá)到或超越預(yù)期目；本科學(xué)士學(xué)位； 4 年商業(yè)或銷售行業(yè)的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；具備快遞，運(yùn)輸實(shí)際操作方面的知識(shí)。 高級(jí)銷售主任：本科學(xué)士學(xué)位 或同等學(xué)歷； 2 年商業(yè)或銷售行業(yè)的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；具備實(shí)施銷售策略的能力。 銷售代表：大專或同等學(xué)歷，有專業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具備良好的溝通能力。 銷售服務(wù)支持代表：大專學(xué)歷，具有銷售或同客戶溝通的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；具備行政辦公的能力。 企業(yè)資訊部策劃經(jīng)理：工商管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)，工程學(xué)，信息系統(tǒng)管理或相關(guān)學(xué)科和本科或同等學(xué)歷；在技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的信息技術(shù)，工程計(jì)劃或 工商管理具有 5 年經(jīng)驗(yàn)。 高級(jí) /企業(yè)信息系統(tǒng)系統(tǒng)支持專員：工商管理、計(jì)算機(jī)、工程學(xué)、管理信息系統(tǒng)或相關(guān)學(xué)科大?；蛲葘W(xué)歷；在信息系統(tǒng)和語(yǔ)音數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)安裝、維護(hù)和檢測(cè)方面有 1 年專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 車輛管理專員：機(jī)械或汽車工程相關(guān)專業(yè)本科學(xué)士學(xué)位， 3 年商業(yè) /設(shè)備維修與分析技能，制做績(jī)效報(bào)告與計(jì)算機(jī)模擬分析。 操作策劃工程師：工業(yè)工程、系統(tǒng)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)的本科學(xué)士學(xué)歷； 1 年專業(yè)操作策劃經(jīng)驗(yàn)。具有流程工程 /工業(yè)工程 /網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃或展示分析、處理概念和規(guī)劃能力或具有相關(guān)的計(jì)算機(jī)模型技術(shù)更佳。 147148 寧波聯(lián)盛置業(yè)發(fā)展有限公司 集團(tuán)總會(huì)計(jì)師（工作地上海）： 本科以上學(xué)歷， 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 集團(tuán)公司投資中心總監(jiān)（工作地上海）： 本科以上學(xué)歷， 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 集團(tuán)招投標(biāo)經(jīng)理（工作地上海）： 本科以上學(xué)歷， 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 總工程師： 本科以上學(xué)歷，工程師職稱； 10 年以上本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，建筑學(xué)或土木工程專業(yè)，具高層建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)， 50 歲以下，具有國(guó)內(nèi)知名房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 土建工程師： 本科以上學(xué)歷，中級(jí)工程師以上職稱； 5 年以上建筑施工、監(jiān)理或建設(shè)單位經(jīng)驗(yàn)；建筑類專業(yè)，具高層建筑設(shè)計(jì) 經(jīng)驗(yàn)；年齡 40 歲以下，具有良好的職業(yè)道德操守，電腦操作熟練。 機(jī)電工程師： 大專及以上學(xué)歷，工程師職稱； 5 年以上建筑施工、監(jiān)理或建設(shè)單位經(jīng)驗(yàn)；建筑機(jī)電、電氣、給排水、暖通等相關(guān)專業(yè)，具高層建筑施工經(jīng)驗(yàn)；年齡 40 歲以下，具有良好 的職業(yè)道德操守，電腦操作熟練。 造價(jià)工程師： 本科以上學(xué)歷； 5 年以上工程造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家和本地有關(guān)財(cái)務(wù)與工程項(xiàng)目預(yù)決算管理的政策、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，年齡 45 歲以下，具有良好的職業(yè)道德操守，電腦操作熟練。 工程助理（資料員）： 大學(xué)本科以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)房地產(chǎn)工程資料管理等歸檔工作；也可由應(yīng) 屆本科畢業(yè)生擔(dān)任；工程類專業(yè)；年齡 30 歲以下，具有良好的職業(yè)道德操守，電腦操作熟練。 市場(chǎng)策劃總監(jiān)： 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷， 市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告策劃相關(guān)專業(yè)， 5 年以上大中型房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃崗位經(jīng)歷，熟悉房地產(chǎn)產(chǎn)品策劃、營(yíng)銷策劃、品牌推廣及銷售管理等實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，參加多個(gè)樓盤的成功策劃案例者優(yōu)先考 慮，年齡 40 歲以下，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。 平面設(shè)計(jì)： 大專及以上學(xué)歷，美術(shù)院校平面設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)或廣告類專業(yè)畢業(yè)， 3 年以上廣告公司、房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀的審美意識(shí)和平面設(shè)計(jì)功底，能熟練使用 photoshop、coreldeaw、 3dmax 等軟件；熟悉制作類廣告施工工藝 合約部經(jīng)理： 熟悉國(guó)家和地方政府相關(guān)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)等方面法律、法規(guī)，三年以上本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，法律類本科以上學(xué)歷。 人力資源主管： 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷， 3 年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理等專業(yè)；年齡 35 歲以下； 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理及國(guó)家勞資政策和法規(guī) ,熟悉薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司相同職位經(jīng)歷者優(yōu)先。 財(cái)務(wù)經(jīng)理 ： 大學(xué)本科以上學(xué)歷， 會(huì)計(jì)學(xué)、金融專業(yè)畢業(yè)； 任大中型企業(yè)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部 經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師或財(cái)會(huì)、審計(jì)部門 5 年以上 工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策。 取得經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè) 中 級(jí)技術(shù)職稱 ；年齡 45 歲以下，具有良好的職業(yè)道德操守，電腦操作熟練。 會(huì)計(jì)： 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷， 3 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；會(huì)計(jì)學(xué)、金融專業(yè)畢業(yè)，年齡 40 歲以下，具有良好的職業(yè)道德操守，電腦操作熟練。 營(yíng)銷總監(jiān)： 負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售管理， 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷， 有房產(chǎn)銷售 策劃 經(jīng)驗(yàn) 5 年以上，擔(dān)任同職位 2 年以上， 成功操作過(guò)三個(gè)以上大型高檔地產(chǎn)項(xiàng)目 。 全面掌控銷售項(xiàng)目的前期作業(yè)、銷售管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控 。 極強(qiáng)的理解能力、溝通能力和管理協(xié)調(diào)能力，工作敬業(yè)負(fù)責(zé) 置業(yè)顧問(wèn)： 良好的氣質(zhì)形象及溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)相關(guān)政策； 2 年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷。相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)生也可適當(dāng)考慮。 品牌動(dòng)作經(jīng)理： 1 名， 25 歲以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè)，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或品牌推廣管理工作經(jīng)驗(yàn) 5 年以上，熟悉品牌推廣，市場(chǎng)戰(zhàn)略分析及相關(guān)方案的制定和實(shí)施等工作；具有敏銳的市場(chǎng)調(diào)查能力，組織能力和計(jì)劃能力強(qiáng)；具有高度的工作熱情和良好的團(tuán) 150151 金烏集團(tuán) 隊(duì)合作精神。 策劃部經(jīng)理： 1 名， 30 歲以上，大專以上學(xué)歷，具有服裝品牌推廣或企業(yè)策劃 5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力，策劃能力和公關(guān)能力強(qiáng)，思維活躍，反應(yīng)敏捷，敢于創(chuàng)新；具有較強(qiáng)的書(shū)寫(xiě)功底，語(yǔ)言表達(dá)能力和計(jì)劃能力強(qiáng)；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；從事類似服裝品牌推廣工作者優(yōu)先。 業(yè)務(wù)經(jīng)理： 1 名， 3 年以上銷售、業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)， 1 年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，談吐佳，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能承受一定工作壓力，有有色金屬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 企業(yè)報(bào)編輯： 1 名，新聞學(xué)，漢語(yǔ)言等相關(guān)專業(yè)， 2 年以上企業(yè)報(bào)紙編輯工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)文化宣傳有獨(dú)到見(jiàn)解。性格外向，善交際 ，工作負(fù)責(zé)。 財(cái)務(wù)經(jīng)理： 3 名，年齡 30 歲左右，大專以上學(xué)歷 ,財(cái)會(huì)專業(yè) ,3 年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) ,熟悉國(guó)家金融政策及財(cái)稅方面的法律、法規(guī)，熟悉銀行、稅務(wù)部門的工作流程；全面掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)，了解企業(yè)的內(nèi)部工作流程，全面掌握內(nèi)部審計(jì)知識(shí)；有內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)，具中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。 赴阿聯(lián)酋行政部經(jīng)理： 1 名，大專以上學(xué)歷，有良好的組織協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)四級(jí)以上。 赴阿聯(lián)酋會(huì)計(jì) 1 名： 財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)處理流程，有實(shí)賬經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)能力強(qiáng)，有初級(jí)以上專業(yè)資格職稱，英語(yǔ)四級(jí)以上，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 赴阿聯(lián)酋 總經(jīng)理助理男女各 1 名，秘書(shū)男女各 1 名： 要求年齡 2230 歲，形象氣質(zhì)佳，本科以上文化，英語(yǔ)六級(jí)以上，能熟練操作各種辦公軟件，熟悉辦公事務(wù)程序，有良好的對(duì)外協(xié)調(diào)溝通能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司副總： 2 名， 5 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)佳，有廣告及拍賣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 153156 寧波金田銅業(yè)集團(tuán)有限公司 戰(zhàn)略規(guī)劃部副經(jīng)理： 1 名， 熟悉有色金屬行業(yè)， 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、寫(xiě)作功底和良好的溝通、策劃、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力；企業(yè)管理或金融相關(guān)專業(yè)本科以上。 集團(tuán)辦副主任： 1 名， 3年 以上大中型企業(yè)內(nèi)部行政管理經(jīng)驗(yàn)，精通企業(yè)管理機(jī)制和運(yùn)作流程 ；高度的工作責(zé)任心，知識(shí)面廣，有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)和溝通能力 ； 人力資源部副經(jīng)理： 1 名， 3年以上大中型制造行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；精通人力資源各模塊操作， 對(duì)企業(yè)選、育、用、留人有獨(dú)到的見(jiàn)解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 管理類相關(guān)專業(yè)大專以上， 2840歲。 審計(jì)部副經(jīng)理： 1 名， 3年以上大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司內(nèi)部控制體系有全面的了解；熟悉制造企業(yè)運(yùn)行及管理模式，良好的溝通、分析及邏輯思維能力；財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)專業(yè)大專以上。 上市辦主任： 1 名， 具有金融 或證券行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉海外上市流程；金融相關(guān)專業(yè)本科及以上 ， 英語(yǔ)六級(jí)。 品質(zhì)部副經(jīng)理： 1 名， 3 年以上工業(yè)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉 ISO9001/14001/10012和 TS16949 體系建設(shè)維護(hù)工作； 金屬材料相關(guān)專業(yè)大專 以上 。 有色金屬冶煉、加工 相關(guān)行業(yè)從事質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 高管助理： 3 名， 知識(shí)豐富，判斷、領(lǐng)會(huì)及表達(dá)能力較強(qiáng)，辦事可靠， 本科及以上，管理類或工程類或財(cái)務(wù)類或公共關(guān)系類專業(yè)均可。 市場(chǎng)部副經(jīng)理： 1名， 3 年以上企業(yè)法務(wù)管理或營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)； 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；管理 或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專及以上。 技術(shù)開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理： 1 名， 5 年以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 大專以上，高工職稱，有較強(qiáng)的技術(shù)管理、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。 資金管理員： 1 名， 2 年以上大型企業(yè)融資管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉日常資金調(diào)配管理，具有良好的組織監(jiān)管能力及領(lǐng)導(dǎo)能力，具有助理會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。 預(yù)算主管： 1 名， 熟悉大企業(yè)預(yù)算管理工作流程，善于編寫(xiě)預(yù)算報(bào)告及各類制度，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和良好的溝通能力，綜合素質(zhì)及潛質(zhì)好。財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上。