【正文】 ,方可進行股東分紅 .股東分紅的具體制度為 : (1)分紅的時間 :每季度第一個月第一日分取上個季度利潤 . (2)分紅的數(shù)額為 :上個季度剩余利潤的 60%,甲乙雙方按實繳的出資比例分取 . (3)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本 50%以上 ,可不再提取 . 六、轉(zhuǎn)股或退股的約定 轉(zhuǎn)股 :公司成立起年內(nèi) ,股東不得轉(zhuǎn)讓股權(quán) .自第年起 ,經(jīng)一方股東同意 ,另一方股東可進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓 ,此時未轉(zhuǎn)讓方對擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)享有優(yōu)先受讓權(quán) . 若一方股東將其全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓予另一方導(dǎo)致公司性質(zhì)變更為一人有限責(zé)任公司的 ,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)負責(zé)辦理相應(yīng)的變更登記等手續(xù) ,但若因該股權(quán)轉(zhuǎn)讓違法導(dǎo)致公司喪失法人資格的 ,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任 . 若擬將股份轉(zhuǎn)讓予第三方的 ,第三方的資金 ,管理能力等條件不得低于轉(zhuǎn)讓方 ,且應(yīng)另行征得未轉(zhuǎn)讓方的同意 . 轉(zhuǎn)讓方違反上述約定轉(zhuǎn)讓股權(quán)的 ,轉(zhuǎn)讓無效 ,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向未轉(zhuǎn)讓方支付違 約金元 . 退股 : (1)一方股東 ,須先清償其對公司的個人債務(wù) (包括但不限于該股東向公司借款 ,該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償?shù)?)且征得另一方股東的書面同意后 ,方可退股 ,否則退股無效 ,擬退股方仍應(yīng)享受和承擔(dān)股東的權(quán)利和義務(wù) . (2)股東退股 : 若公司有盈利 ,則公司總盈利部分的 60%將按照股東實繳的出資比例分配 ,另外 40%作為公司的資產(chǎn)折舊費用 ,退股方不得要求分配 .分紅后 ,退股方方可將其原總投資額退回 . 若公司無盈利 ,則公司現(xiàn)有總資產(chǎn)的 80%將按照股東出資比例由 進行分配 ,另外 20%作為公司的資產(chǎn)折舊費用 ,退股方不得要求分配 .此種情況下 ,退股方不得再要求退回其原總投資 . (3)任何時候退股均以現(xiàn)金結(jié)算 . (4)因一方退股導(dǎo)致公司性質(zhì)發(fā)生改變的 ,退股方應(yīng)負責(zé)辦理退股后的變更登記事宜 . 增資 :若公司儲備資金不足 ,需要增資的 ,各股東按出資比例增加出資 ,若全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他的增資辦法 .若增加第三方入股的 ,第三方應(yīng)承認本協(xié)議內(nèi)容并分享和承擔(dān)本協(xié)議下股東的權(quán)利和義務(wù) ,同時入股事宜須征得全體股東的一致同意 . 七、協(xié)議的解除 或終止 發(fā)生以下情形 ,本協(xié)議即終止 :(1),公司因客觀原因未能設(shè)立 。(2),公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷 。(3),公司被依法宣告破產(chǎn) 。(4),甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議 . 本協(xié)議解除后 :(1)甲乙雙方共同進行清算 ,必要時可聘請中立方參與清算 。(2)若清算后有剩余 ,甲乙雙方須在公司清償全部債務(wù)后 ,方可要求返還出資 ,按出資比例分配剩余財產(chǎn) .(3)若清算后有虧損 ,各方以出資比例分擔(dān) ,遇有股東須對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的 ,各方以出資比例償還 . 八、違約責(zé)任 任一方違反協(xié)議約定 ,未 足額 ,按時繳付出資的 ,須在日內(nèi)補足 ,由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的 ,須向公司和守約方承擔(dān)賠償責(zé)任 . 除上述出資違約外 ,任一方違反本協(xié)議約定使公司利益遭受損失的 ,須向公司承擔(dān)賠償責(zé)任 ,并向守約方支付違約金元 . 本協(xié)議約定的其他違約責(zé)任 . 九、其他 本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效 ,未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議 ,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力 . 本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內(nèi)部權(quán)利義務(wù)的 ,若與公司章程不一致 ,以本協(xié)議為準 . 因本 協(xié)議發(fā)生爭議 ,雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決 ,如協(xié)商不成 ,可將爭議提交至公司住所地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決 . 本協(xié)議一式貳份 ,甲 ,乙雙方各執(zhí)一份 ,具有同等的法律效力 . 甲方 (簽章 ):乙方 (簽章 ): 簽訂時間 :年月日 公司合作協(xié)議書篇 5 一、投資人個人信息和投資金額 姓名：身份證號： 住址：郵編： 電話：賬號： 電子郵件： 入股金額：￥ (大寫 )： 姓名：身份證號： 住址：郵編： 電話：賬號： 電子郵件： 入股金額：￥ (大寫 )： 姓名：身份證號： 住址：郵編： 電話：賬號： 電子郵件： 入股金額：￥ (大寫 )： 姓名：身份證號： 住址：郵編： 電話：賬號： 電子郵件： 入股金額：￥ (大寫 )： 姓名：身份證號： 住址：郵編： 電話：賬號： 電子郵件： 入股金額：￥ (大寫 )： 經(jīng)過以上投資入股人友好協(xié)商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠、風(fēng)險共擔(dān)的原則基礎(chǔ)上，本著弘揚普洱茶文化，發(fā)展普洱茶產(chǎn)業(yè)，共同致富和為社會、國家多做貢獻的原則，投資入股創(chuàng)辦“普洱同昌順茶業(yè) (廠 )”?，F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法規(guī)簽定以下協(xié)議： 二、普洱同昌順茶業(yè) (廠 )企業(yè)宗旨和質(zhì)量方針 企業(yè)宗旨為：一切為了顧客，一切為了市場。 企業(yè)質(zhì)量方針：永遠做更好。 企業(yè)質(zhì)量目標(biāo)：顧客和市場的要求就是我們的質(zhì)量目標(biāo)。 三、合同期限 自年月日至 年月日。如各方對合作滿意，可于本合同到期前三個月，協(xié)商繼續(xù)合作事宜。否則，按退股條款處理。經(jīng)協(xié)商，各方同意繼續(xù)合作時，必須另行簽定合作協(xié)議，另行簽定協(xié)議時本協(xié)議自動失效。 四、合作方式和內(nèi)容 股份為 10000 元 (人民幣 )/股 。股比為：姓名，股數(shù)股，股比 %。姓名，股數(shù)股，股比 %。姓名，股比 %。姓名，股比 %。姓名，股數(shù)股，股比 %. 各股東入股資金共計￥元 (大寫 )：，于年月日之前由銀行驗資后統(tǒng)一存入企業(yè)帳戶 。開戶銀行為，賬號為。股東入股的股份在本協(xié)議書有效期限內(nèi)不得以任何理由退股。 有效期滿后如果企業(yè)繼續(xù)存在，出現(xiàn)退股的，必須經(jīng)過召開董事會并有三分之二以上的股東表決通過。本企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓必須依法進行并由董事會通過三分之二以上股東表決通過。本協(xié)議書所稱的董事即為股東，以下同。企業(yè)發(fā)展過程中如果向社會和本企業(yè)普通職員中小企業(yè)融資招股，董事會董事成員和監(jiān)事會成員按相關(guān)法規(guī)確定。 企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)容為各種普洱茶的收購、加工、銷售、服務(wù)和普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。企業(yè)以茶葉初制所為起步階段，力爭在一年之內(nèi)向有限公司過度，真正實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式。 本企業(yè)的股東即 為董事會成員，企業(yè)由各股東共同組成董事會，由股份比例較大并綜合考慮管理能力強的股東擔(dān)任董事長 。董事長為企業(yè)負責(zé)人 (法人 )，負責(zé)組織企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定，領(lǐng)導(dǎo)董事會做出正確的經(jīng)營決策。由董事長召開第一次董事會，在股東中推選一名作風(fēng)正、人品好、有經(jīng)驗，管理能力強的董事任總經(jīng)理，負責(zé)執(zhí)行董事會的決策和進行企業(yè)日常經(jīng)營管理。有必要時總經(jīng)理可以通過董事會進行外聘，必要時董事會聘任若干名副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。董事會有權(quán)通過三分之二以上的董事同意罷免企業(yè)任何不稱職的企業(yè)管理人員和一般職員。 第一次董事會的任務(wù) 是制定企業(yè)章程，并根據(jù)章程制定企業(yè)管理和生產(chǎn)操作規(guī)程，各項規(guī)章制度和計劃，經(jīng)過股東協(xié)商通過。董事會委托的企業(yè)經(jīng)營者嚴格按規(guī)章制度進行企業(yè)管理。 總經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)營中超過￥元 (人民幣 )的重大決策必須由各股東協(xié)商確定，總經(jīng)理不能擅自做主，否則發(fā)生的損失由總經(jīng)理承擔(dān)。 企業(yè)原則上每年召開一次董事會，時間定于每年十二月的下旬，具體時間協(xié)商確定。除負責(zé)人外的股東不在企業(yè)上班時如果有重大決策，可通過電話協(xié)商，電話協(xié)商不了的，臨時召集各股東進行協(xié)商。 企業(yè)的決策層為董事會，決策原則為：周密 考慮，集思廣益，平等協(xié)商，達成共識，維護企業(yè)和股東利益。決策要形成書面文件，企業(yè)總經(jīng)理要嚴格執(zhí)行已經(jīng)形成書面文件的決策。 本企業(yè)從成立開始就必須參照現(xiàn)代企業(yè)制度，以質(zhì)量管理八項原則 (以顧客為關(guān)注焦點 。領(lǐng)導(dǎo)作用 。全員參與 。過程方法 。管理的系統(tǒng)方法 。持續(xù)改進 ?；谑聦嵉臎Q策方法 。與供方互利的關(guān)系 )為原則，完善各項管理制度。 企業(yè)股東要及時進行市場預(yù)測和評估，作出正確的決策，抵御市場風(fēng)險。 1企業(yè)股東在企業(yè)正式成立后討論決定企業(yè)的崗位制度作為工資分配的依據(jù)。 五、企業(yè) 人事和分配辦法 本企業(yè)要嚴防家族化，招聘員工和選擇供貨商、經(jīng)銷商等必須以能力和實力為準。 企業(yè)招聘員工由總經(jīng)理管轄下的人事部門按照崗位需要，通過考核、評估選擇，報企業(yè)董事會討論通過。 總經(jīng)理工資為元 /月，董事為元 /月，由總經(jīng)理每月定期打入各董事賬號 。一般員工的工資由總經(jīng)理按崗位初定，經(jīng)董事會討論決定 。工資由總經(jīng)理指定財務(wù)人員每月定時發(fā)放或打入員工工資卡。企業(yè)凈利潤在年終結(jié)算完成后扣除 %的企業(yè)發(fā)展基金后由股東按股份進行分紅。 企業(yè)對有貢獻的員工和供貨商實行獎勵， 具體獎勵辦法由企業(yè)根據(jù)實際制定。 六、股東的權(quán)利和義務(wù) 股東通過董事會有決策權(quán)和分配權(quán)、資金使用權(quán)。 股東是公司發(fā)展的主體，因此，收集與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的信息，搞好與地方和政府主管部門之間的關(guān)系，主動和銷售商和供貨商溝通，高瞻遠矚，進行市場推廣，發(fā)展大量的客戶和弘揚普洱茶文化是每個股東義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)將根據(jù)發(fā)展的實際和為企業(yè)所帶來的經(jīng)濟效益對有貢獻者根據(jù)定單金額進行獎勵，獎勵金額為合同定單金額的 %. 七、保密條款 本協(xié)議書除各股東外，對任何個人都實行保密，請各股東妥善保存。 各股東要對企業(yè)的知識商業(yè)機密進行嚴格保密，并制定具體的`保密措施和制度。 八、違約處理 股東如果違反本合同的任何條款，其他股東在此后任何時間可以向違約者提出書面通知，違約者應(yīng)在 15 日內(nèi)給予書面答復(fù)并采取補救措施，如果該通知發(fā)出 15 日內(nèi)違約方不予答復(fù)或沒有補救措施，非違約方可以終止本合同的執(zhí)行，并依法要求損害賠償。投資入股合作協(xié)議書 九、爭議處理 對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本 著友好協(xié)商的原則解決 。 如果雙方通過協(xié)商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁 。 在爭議處理過程中，除正在協(xié)商或仲裁的部分外，協(xié)議的其他部分應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。 十、條款的完整性 各股東均承認，已閱讀過本合同，并同意：本合同為各方關(guān)于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載，并已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經(jīng)全體股東書面修訂，不得對本合同加以變更。 合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。 十一、協(xié)議 (合同 )的修改 合同在履行過程中。如果有股東認為需要修改，需向另外的股東提出書面的修改建議和理由，所有股東協(xié)商同意后才能修改，并形成本合同的附件 。協(xié)商修訂的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。如果雙方未達成新的修改意見，則原有合同繼續(xù)有效。 十二、不可抗力 在合同的執(zhí)行過程中如果出現(xiàn)了戰(zhàn)爭、水災(zāi)、火災(zāi)、地震等等不可抗力事故，將影響合同的正常履行時，受不可抗力影響的股東應(yīng)盡快將不可抗力事故的情況通知另外的股東。并盡快將有關(guān)當(dāng)局出具的證明文件提交其他股東進行確認。 雙方盡快根據(jù)此項不可抗力事故的 影響協(xié)商本合同的進一步執(zhí)行問題。 因不可抗力造成的對履行合同的延誤或無法正常履行時，受不可抗力影響的股東不負法律責(zé)任。 十三、企業(yè)發(fā)展條款 企業(yè)董事會和各個股東必須下定決心為企業(yè)的發(fā)展做出最大的努力，注意借鑒中外企業(yè)發(fā)展的先進經(jīng)驗，不斷學(xué)習(xí)，更新觀念，持續(xù)改進管理中的不足和問題，使企業(yè)蒸蒸日上，做成普洱茶生產(chǎn)和銷售、茶文化傳播的“百年老店”。 若遇到不可抗力導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)，董事會和各股東要竭盡全力，團結(jié)協(xié)作，盡量挽回損失，維護股東的利益。 我們各股東共同 宣誓：為了同昌順茶業(yè)的明天，我們將緊密團結(jié)，竭盡全力 。我們已經(jīng)看到，不遠的將來，在云南茶葉市場、中國茶葉市場，乃至世界茶葉市場上，同昌順的品牌一定有一席之地。 十四、標(biāo)題 本合同各條標(biāo)題僅具有提示和注意的作用，不作擴大的解釋。對于合同內(nèi)容的一切解釋均 (土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書 )以標(biāo)題下的正文為依據(jù)。 十五、生效 本合同自各股東簽字蓋章之日起生效。 本合同 1 式份，股東各執(zhí) 1份，具有相同的法律效力。 股東簽字和手?。? 年月日年月日年月日 公司合作協(xié)議書篇 6 甲方 : 住址 : 身份證號 : 乙方 : 住址 : 身份證號 :