【正文】 根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在 _________工作崗位。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先 之約定，甲方聘用乙方的月薪為_________元，該項(xiàng)報酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) (1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度 。 (2)有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰 。 (3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 (1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件 。 (2)按本合同支付給乙方薪金。 (3)對試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) (1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利 。 (2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利 。 (3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利 。 (4)對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。 (1)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù) 。 (2)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù) 。 (3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) 期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同 。 ，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同 。 _________%，乙方承擔(dān)_________%。 ，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險種，從試用期起算 。 ，乙方請長病假 10 天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過 7 天者，試用合同自行解除。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) ，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同 。 ，可以要求甲方獎勵 。 、提出合理化建議的權(quán)利 。 。 八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。 九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方 (蓋章 )： ______________ 法定代表人 (簽字 )： ________ _________年 _______月 ______日 簽訂地點(diǎn)： __________________ 乙方 (簽字 )： ______________ 法定代表人 (簽字 )： ________ _________年 _______月 ______日 簽訂地點(diǎn)： __________________ 員工試用合同篇 3 甲方： 乙方： 身份證號： 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 一、試用合同期限： 自年月日至年月日上，有效期為個月。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項(xiàng)報酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： 。 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 有權(quán) 對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰； 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件； 按本合同支付給乙方薪金。 對試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)： 。 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利； 享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的 `權(quán)利； 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利； 對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。 。 遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)； 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)； 維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)： l 試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同； 對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同； 試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān) %(90%)，乙方承擔(dān) (10%)； 試用期甲方一般不為乙方辦理 各項(xiàng)保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險種，從試用期起算； 試用期，乙方請長病假 10 天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過 7 天者，試用合同自行解除。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)： 試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同； 乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵； 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利； 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。 九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處 理。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方：乙方： 法定代表人：簽字： 簽約日期：年月日 簽約地點(diǎn)： 員工試用合同篇 4 甲方： _________________ 乙方： _________________年齡： _________________ 性別： _________________學(xué)歷： _________________ 專業(yè)： _________________身份證號碼： ___________ 甲乙雙方共同確認(rèn)本協(xié)議以下條款內(nèi)容： 一、乙方在甲方 _________部門試用，試用時間自 _________年_________月 _______日起至 _________年 _______月 ______日止，共計(jì)_________個月。 二、甲方負(fù)責(zé)安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。 三、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙 方，如乙方對公司有突出貢獻(xiàn)，經(jīng)申請批準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正。 五、乙方享受公司試用期工資待遇。 六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，與本公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作，如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。 七、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務(wù)、人事等機(jī)密，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。 八、乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。 九、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。 十、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章） _________負(fù)責(zé)人（簽字） _______ _________年 ____月 ____日 乙方（簽字） __________________年 ____月 ____日 員工試用合同篇 5 甲方： ________________________ 乙方： ________________________ 身份證號： ______________________________________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 _______個月，自 _________年 _____月 ______日起至 _______年 _____月 _____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。 (試用期最長不超過 3 個月 ) 一、乙方的崗位 (工種 )為： _______________________ 在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲 方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。 三、乙方試用期工資為 _________元 /月，甲方按月發(fā)放。 四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。試用期勞動合同五、乙方在試用期內(nèi)，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月 10 日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。 七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。 八、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容 (條款 )結(jié)算。 九、在試 用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的 。或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。 十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失 。或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。 十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇。 十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并 愿意遵守各項(xiàng)事宜。十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。 十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。 甲方： (公章 )乙方： (簽字 ) 日期：日期： 員工試用合同篇 6 甲方：公司 乙方： __________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期三個月。經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意約定下屬條款，以共同遵守。 1）乙方應(yīng)遵守甲方的管理規(guī)定及制度。 2）乙方的職務(wù)或工種為： ___________. 3）乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行職責(zé)。 4）甲方應(yīng)按月支付乙方報酬。 5）甲方在試用期內(nèi)，凡是請假均按實(shí)際天數(shù)扣除工資。 6）乙方在試用期內(nèi)，除工資外，不享受本公司的任何福利待遇。 7）乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第 10 日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。（具體一點(diǎn)在假日前兩天或后兩天） 8）乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，否則，將根據(jù)具體情況，由人力資源總監(jiān)決定論處程度。 9）乙方如在報到后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報酬。 10）甲方如認(rèn) 為乙方工作成績欠佳，可隨時停止試用予以解雇。工資按實(shí)際天數(shù)發(fā)放。 11）試用期滿考核之后，如合格者，將在第四個月內(nèi)與公司簽訂正式聘用合同?？己瞬缓细裾?，將延長試用期（具體由公司決定）。 12）乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已獲甲方的員工手冊并愿意遵守各項(xiàng)事宜。 13）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。 甲方：公司（公章）乙方：（簽字） 年月日年月日 員工試用合同篇 7 公司員工試用合同 甲方： ____________________________ 乙方： ____________________________ 身份證號： ________________________ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、試用合同期限 試用期為 ________個月，自 ________年 ________月 ________日至________年 ________月 ________日止。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 ________________工作崗位。 三、甲方聘用乙方的月薪為 ________________元 (含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金 )。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 。 ，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由 乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任 。