【正文】 事、駕馭經(jīng)濟(jì)工作、開展調(diào)查研究、協(xié)調(diào)處理各方面利益關(guān)系、開拓創(chuàng)新、抓工作落實(shí)、拒腐防變的能力，多渠道、多層次、多形式提高他們的綜合素質(zhì)。 營(yíng)造駐村干部教育培訓(xùn)氛圍。針對(duì)駐村干部綜合素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，營(yíng)造良好的教育培訓(xùn)氛圍至關(guān)重要。社會(huì)日益發(fā)展的今天，不學(xué)習(xí)就會(huì)停滯不前，農(nóng)村在改變，村干部在改變，農(nóng)村工作也在改變，用一成不變的工作態(tài)度，一成不變的工作方法去應(yīng)對(duì)變化發(fā)展的農(nóng)村工作是行不通的。因此，參加適當(dāng)適量科學(xué)的教育培訓(xùn)對(duì)于駐村干部提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力，更好地進(jìn)行工作是非常必要的。 創(chuàng)新駐村干部教育培訓(xùn)機(jī)制。一是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。駐村干部的教育培訓(xùn)應(yīng)該要從實(shí)際出發(fā)，一方面可以組織駐村干部參加集中教育培訓(xùn)，邀請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專 家授課，加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、電腦、法律、經(jīng)濟(jì)以及實(shí)用技術(shù)、技能等等，另一方面機(jī)關(guān)可以組織村級(jí)干部來(lái)講講村干部所期望的駐村干部所需要具備的各項(xiàng)素質(zhì)，也可以邀請(qǐng)工作出色的駐村干部來(lái)談?wù)勸v村心得，交流農(nóng)村工作方法。二是更新培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容要充分體現(xiàn)“按需施教”原則，即駐村干部最想學(xué)什么，最缺什么，如新農(nóng)村建設(shè)相關(guān)信息，新形勢(shì)下農(nóng)村改革和發(fā)展的方針政策，現(xiàn)代科技知識(shí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作法律基礎(chǔ)知識(shí)、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)理論知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)等等，然后對(duì)課程設(shè)臵、教學(xué)內(nèi)容、調(diào)研選題進(jìn)行充分細(xì)致的論證，使課程內(nèi)容具有針對(duì) 性和實(shí)效性，同時(shí)，可以增加駐村干部教育培訓(xùn)內(nèi)容形式的自主選擇，根據(jù)自身的不同需要，不同興趣愛好，不同文化層次，由干部自己來(lái)選擇修哪些課程，以怎樣的形式來(lái)修，最大限度地激發(fā)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性， （二）健全駐村工作機(jī)制。 “有收無(wú)收在于種，收多收少在于管”。駐村干部隊(duì)伍建設(shè)要想有成效、獲長(zhǎng)效，必須要實(shí)行科學(xué)的管理，尤其要找準(zhǔn)工作的突破口，在工作機(jī)制制度上推陳出新、切中要害。 強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。駐村干部多層次的結(jié)構(gòu)構(gòu)成及不平衡的工作能力，必然要求應(yīng)該要根據(jù)其不同的特點(diǎn)來(lái)安排工作，人盡其才 ，揚(yáng)長(zhǎng)避短，以激勵(lì)其提高工作質(zhì)量和效率。另一方面，對(duì)于工作出色的駐村干部進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如開展“十佳駐村干部”評(píng)選活動(dòng)，而對(duì)工作相對(duì)落后的干部進(jìn)行談心交流，更好地形成“能上能下”、“干好干壞”不一樣的良好氛圍。 完善交流機(jī)制。駐村不等于“下放”，需要逐步建立和完善駐村干部的流轉(zhuǎn)機(jī)制，對(duì)長(zhǎng)期在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、地域工作的駐村干部實(shí)行異地交流或崗位交流。通過(guò)建立干部交流制度，分化“小團(tuán)體”，消除排外思想，激發(fā)工作活力，形成奮發(fā)向上，克難進(jìn)取的良好工作氛圍。另一方面，也可以探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與縣級(jí)機(jī)關(guān)干部 進(jìn)行交流，激活駐村干部隊(duì)伍活力。 健全考核制度?？己艘_保公正、公平，這一點(diǎn)在基層工作中至關(guān)重要。要制定出硬性的考核內(nèi)容，可以采用“村民考鄉(xiāng)官”的方式，從村民代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)層面加強(qiáng)對(duì)駐村干部的考核，并從新農(nóng)村建設(shè)、村務(wù)財(cái)務(wù)黨務(wù)公開、社會(huì)治安綜合治理、村級(jí)組織建設(shè)等重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行捆綁式考核，以提高駐村干部工作的主動(dòng)性和積極性。此外，也可以采取集中考核的方式進(jìn)行。 明確駐村干部職責(zé)。把責(zé)任分到每個(gè)駐村干部身上，使其切實(shí)挑起重?fù)?dān)，“愿抓、敢抓、會(huì)抓”農(nóng)村工作。駐村干部從 職責(zé)上來(lái)講，要求做到“引導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、幫扶”。一是引導(dǎo)。及時(shí)宣傳黨在農(nóng)村的路線方針政策和涉及“三農(nóng)”的法律法規(guī)，傳達(dá)上級(jí)黨委、政府的重大決策和重要會(huì)議精神，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、民主意識(shí)、法制意識(shí)。二是監(jiān)督，監(jiān)督村級(jí)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督各項(xiàng)民主制度的執(zhí)行等等。三是協(xié)調(diào)，了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)向上級(jí)黨委、政府反映農(nóng)民群眾的思想動(dòng)態(tài)和社情民意。協(xié)調(diào)好村級(jí)組織之間的關(guān)系，增強(qiáng)村級(jí)班子的合力，摸清村里的不穩(wěn)定因素，協(xié)調(diào)好村干部和群眾之間的關(guān)系。四是幫扶 。幫助村兩委進(jìn)一步理清發(fā)展思路，培育農(nóng)民收入的增長(zhǎng)點(diǎn)，促進(jìn)農(nóng)民增收和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。 建立駐村干部監(jiān)督制度。建立有效的駐村干部督查制度，設(shè)立駐村干部監(jiān)督考核記錄，安排專人對(duì)駐村干部下村情況進(jìn)行督查。要推行駐村干部佩證上崗和去向公開制度，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。要在各村設(shè)立駐村干部辦公室，公開駐村干部的工作職責(zé)、去向安排及聯(lián)系電話、照片等，便于群眾進(jìn)行監(jiān)督。 建立駐村工作例會(huì)制度。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，定期（每周或每月）召開匯報(bào)會(huì)，由駐村干部匯報(bào)所聯(lián)系村的各項(xiàng)工作及農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度執(zhí)行情況，由鄉(xiāng) 鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并根據(jù)匯報(bào)進(jìn)行督查。 （三）加強(qiáng)駐村干部作風(fēng)建設(shè)。 要使駐村干部真正與所駐村“同呼吸、共命運(yùn)”，體現(xiàn)黨委、政府的“民本”意圖，必須要重時(shí)間、重方法、重實(shí)效，從而改變以往存在的“駐村不聯(lián)戶，駐村不聯(lián)心”的狀況，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 一要注重時(shí)間。在駐村時(shí)間上，除中心工作需要和縣上重要工作安排外，其余工作日原則上都要駐村。應(yīng)區(qū)別平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)與山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，行政村多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)和邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際，確定切合實(shí)際的駐村時(shí)間。對(duì)一人或多人駐一個(gè)行政村的，要每周不少于 5 天時(shí)間開 展駐村工作；對(duì)一人聯(lián)系多個(gè)行政村或縣上工作任務(wù)比較重的，要統(tǒng)籌安排駐村時(shí)間，確保每月不少于 15 天的駐村時(shí)間。駐村干部在規(guī)定時(shí)間駐村的同時(shí)，還要做到“五必到”：即村召開兩委會(huì)、黨員會(huì)、村民代表會(huì)等重要會(huì)議必到，村發(fā)生重大突發(fā)性事件必到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排重要工作必到，村舉行重要活動(dòng)必到，村干部要求解決重要問題必到，確保特殊情況得到及時(shí)處理。 二要注重方法。一是“坐診”。實(shí)行駐村工作日現(xiàn)場(chǎng)辦公，以村兩委會(huì)為主體，協(xié)助村兩委為村民解疑釋難，宣傳政策，接待群眾，廣泛聽取群眾意見，并為群眾提供咨詢服務(wù)。二是“出診”。村干部每周要基本保證走訪農(nóng)戶的戶數(shù)，每年要基本走遍聯(lián)系村的所有農(nóng)戶。通過(guò)走訪農(nóng)戶，廣泛聽取村民反映的問題，掌握第一手資料，為制定解決方案提供依據(jù)。三是“會(huì)診”。用晚上等容易召集的時(shí)間，召開村兩委會(huì)，共同商議，研究解決群眾反映的各類問題，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。三要注重實(shí)效。要通過(guò)建立幫扶聯(lián)戶制度和深化民情日記制度，力所能及 為村民解決實(shí)際困難和問題，不斷增強(qiáng)駐村工作的實(shí)際效果。在幫扶聯(lián)戶方面，一是要明確幫扶對(duì)象，把農(nóng)村黨員干部戶、致富戶和特困戶作為走訪的重點(diǎn)對(duì)象；二是要明確幫扶職責(zé)，把為群眾服務(wù)的相關(guān)職責(zé)具體化，并建立聯(lián)系戶、重點(diǎn)戶幫扶臺(tái)帳，作為工作考核的重要依據(jù)。在深化民情日記方面，要加強(qiáng)督查和指導(dǎo)，真正體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字，使其成為駐村干部“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、幫百家富、聚百家心、辦百家事”有效載體，確保民情日記制度不流于形式 第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部述職報(bào)告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部述職報(bào)告 按照縣委組織部 的安排，我是 xx 年 3 月 1 日加入到同步小康駐村工作中的，我們?nèi)拇羼v村工作組由交通局運(yùn)管所李春紅、六屯鄉(xiāng)敖光臨和我 3 人組成，現(xiàn)就全心村駐村工作組開展工作以來(lái)的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。 一、抓政策宣傳，提高駐村知曉率。 一是宣傳形式多樣，通過(guò)召開村支兩委會(huì)、村民代表會(huì)等形式宣傳駐村工作的目的和意義。二是宣傳內(nèi)容豐富，以六屯鄉(xiāng)制定的小康實(shí)現(xiàn)程度監(jiān)測(cè)表為抓手，挨家挨戶進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，借機(jī)宣傳了十八大、全國(guó)兩會(huì)等精神，同時(shí)協(xié)助收取了適齡老人養(yǎng)老保險(xiǎn)，既推動(dòng)了工作，又提高了駐村工作組在村民中 的知曉率。三是宣傳渠道寬廣，把平時(shí)駐村工作的心得整理成信息發(fā)布在貴陽(yáng)黨建網(wǎng)、修文組工網(wǎng)等網(wǎng)站，提高了全心村駐村工作組的知曉率。 二、制規(guī)劃引領(lǐng)，增強(qiáng)致富信心。 一是制定村發(fā)展規(guī)劃和工作組計(jì)劃，通過(guò)走訪調(diào)研，了解村民對(duì)發(fā)展的想法，征求村支兩委意見，制定了全心村 3 年發(fā)展規(guī)劃，同時(shí)根據(jù)職能權(quán)限擬定了工作組年 xx 工作計(jì)劃，理清了發(fā)展思路，指明了發(fā)展方向。二是以項(xiàng)目作支撐，指引村民小康路，一方面引導(dǎo)昊天公司在村域內(nèi)建洗選廠，該廠預(yù)計(jì)投資 1500 萬(wàn)，現(xiàn)已完成選址，征地工作基本結(jié)束。安照約定將修建一條長(zhǎng) 公里，寬 米寬的機(jī)耕道，道路涉及用地由昊天公司出資補(bǔ)償，道路建成后村民和昊天公司共用，此路正在修建中。該廠的用工優(yōu)先考慮全心村村民，投產(chǎn)后將解決數(shù)十個(gè)村民就業(yè)問題。另一方面引導(dǎo)二洞景區(qū)開發(fā)，現(xiàn)開陽(yáng)一公司正在同村、支委商討開發(fā)事宜，一旦達(dá)成協(xié)議，村集體經(jīng)濟(jì)將達(dá)百萬(wàn)以上。 三、注重矛盾調(diào)解，構(gòu)建和諧村寨。 一是注重矛盾排查，通過(guò)走村串戶、村民反映、村支委打聽等多種渠道了解村民矛盾，梳理匯總，逐一調(diào)查。二是注重矛盾化解，將收集到的矛盾認(rèn)真研究，組織調(diào)解，現(xiàn)已調(diào)解矛盾 12 起。調(diào)解不成的引導(dǎo)通 過(guò)法律途徑解決。比如： 胡子田組與青山組關(guān)于林權(quán)爭(zhēng)議事宜，工作組與村支兩委多次調(diào)解，因雙方都不讓步，引導(dǎo)他們杜絕上訪，依法維權(quán)。 四、強(qiáng)黨建指導(dǎo)，提升堡壘戰(zhàn)斗力。 一是黨員創(chuàng)業(yè)帶富效果明顯， xx 年村支兩委成員烤煙種植都在 50畝左右，每戶年收入預(yù)計(jì) 10 萬(wàn)元。取到了良好的示范帶頭作用。二是黨建工作扎實(shí)有效，今年 5 月全心村被省委組織部評(píng)為五好黨支部，駐村工作組參與創(chuàng)建后期的資料收集、整理、歸檔。 6 月 25 日縣委組織的半年目標(biāo)交叉檢查，全心村標(biāo)準(zhǔn)化黨建獲得了 分的好成績(jī)，排名全縣十鄉(xiāng)鎮(zhèn)第 一 。駐村工作檢查 分，在全縣 73 個(gè)駐村工作組排名第 3 名。 五、重民生服務(wù)，提高駐村滿意度。 一是通過(guò)小事見真情，把村民的煩心事當(dāng)成自己的事來(lái)辦，每件小事的辦結(jié)，都會(huì)得到村民的好評(píng)，比如胡子田組的李福兵，家養(yǎng) 5頭母豬，去年因母豬體重不夠沒能買上保險(xiǎn)，今年想買保險(xiǎn)沒門，我到鄉(xiāng)政府農(nóng)業(yè)中心了解后答復(fù)他每年 710 月買即可，李福兵感到十分高興。二是通過(guò)搞活動(dòng)密切黨群、干群關(guān)系。在今年六 .一兒童節(jié)期間，駐村工作組協(xié)調(diào)了 4000 余元錢為村里的 30 多位中小學(xué)生購(gòu)買了書包等學(xué)習(xí)用品，召開現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放會(huì)，邀請(qǐng) 了修文實(shí)驗(yàn)小學(xué)、實(shí)驗(yàn)幼兒園得部分學(xué)生與全心村的兒童共度六 .一節(jié)，增加了駐村干部與村民的感情，提高了村民對(duì)駐村工作的滿意度。 雖然，目前我們的駐村工作雖取得了較好的成績(jī)。但是，還有一些不足之處，我們應(yīng)戒驕戒躁，通過(guò)總結(jié)和虛心學(xué)習(xí)其他駐村工作組的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷地拓展思路，充分挖掘潛力，以更好地開展好駐村工作，盡最大限度地造福和服務(wù)好全心村村民。